（優(yōu)選）網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、積極踩盤收集信息并與各樓盤負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)內(nèi)容矩陣編輯工作，包含微信、頭條、抖音、欄目等內(nèi)容的策劃、選題、收集資料、撰稿等；房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫報(bào)道、行業(yè)事件跟蹤采訪、行業(yè)人物深度專訪等；
3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作，整合傳播、立體呈現(xiàn)正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。
4、房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營(yíng)。
5、編寫新聞稿，導(dǎo)購(gòu)稿，策劃組織線上線下活動(dòng)。公司品牌公關(guān)，市場(chǎng)調(diào)研、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)策劃。
6、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)，有效合理利用推廣預(yù)算以確保整體效果達(dá)成。
7、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其它網(wǎng)站SEM營(yíng)銷策略，并提出合理建議和應(yīng)對(duì)措施
8、負(fù)責(zé)把控競(jìng)價(jià)各個(gè)渠道的推廣方向和效果，根據(jù)各個(gè)推廣渠道制定優(yōu)化調(diào)整方案
9、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，對(duì)投放效果進(jìn)行分析監(jiān)控和優(yōu)化，達(dá)到投資回報(bào)___化
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;
高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的.創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定電商部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)公司電商部門的整體規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
3、負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、相關(guān)預(yù)算、資源整合及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的'組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效。
5、分析把控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，總結(jié)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)接合作伙伴。
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職責(zé)描述:
參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
對(duì)點(diǎn)擊率、對(duì)話率、有效咨詢量、預(yù)約量、咨詢成本各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)負(fù)責(zé)。
確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo)，控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)成本
負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo的'常規(guī)優(yōu)化與管理、sem的推進(jìn)
能主動(dòng)實(shí)施、跟蹤營(yíng)銷內(nèi)容效果，分析數(shù)據(jù)及時(shí)反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容和方案，增加關(guān)注量和用戶粘性。
探索新的運(yùn)營(yíng)思路，維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道基礎(chǔ)上開發(fā)新的推廣渠道資源、合作資源。
完成上級(jí)布置的其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體推廣模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境富有熱情及敏銳度
有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
有教育機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
4)制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、月周任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。
6)負(fù)責(zé)對(duì)子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的'指導(dǎo)、考核、服務(wù)。
7)負(fù)責(zé)對(duì)接外圍媒資資源、合作單位，并維護(hù)關(guān)系。
8)負(fù)責(zé)與配套公司的對(duì)接和協(xié)同工作。
9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)管理，包括用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、同業(yè)異業(yè)合作等各版塊的管理、配合工作;
2、線上營(yíng)銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開拓，整合營(yíng)銷手段，制定營(yíng)銷策略，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營(yíng)銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;
3、通過(guò)內(nèi)容和用戶運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價(jià)值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊(cè)量、客戶活躍度、用戶留存率等;
4、統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)決策提供支撐;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)企業(yè)、電商行業(yè)、O2O行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)有深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解;
3、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，最終達(dá)成目標(biāo);
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí)；
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程；
5、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升；
6、優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁(yè)版，手機(jī)版）的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案；
7、跟蹤監(jiān)測(cè)頁(yè)面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的`情況，對(duì)產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場(chǎng)，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè)；
8、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)伙伴，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于用戶交互設(shè)計(jì)、UE有研究者優(yōu)先；
2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)有獨(dú)到的見(jiàn)解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。
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1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)，制定推廣投放策略；
2、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作；
3、研究市場(chǎng)信息，客戶需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息情報(bào)，提出切實(shí)可行的'應(yīng)對(duì)方案；
4、制定市場(chǎng)推廣，形象建設(shè)等具體市場(chǎng)政策方案，做好品牌宣傳及品牌推廣。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌、推廣、線上銷售部門的管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài);
2、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)方案，完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;
4、深度分析用戶需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);
5、規(guī)劃整體線上營(yíng)銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;
6、策劃品牌推廣、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)，制定相關(guān)策略及推廣方案，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的`實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高公司品牌價(jià)值。
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)、電商專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
3、熟悉SEM、SEO、新媒體、自媒體等推廣方式;
4、較強(qiáng)的成本意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
5、有過(guò)同崗位企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、策劃公司品牌推廣，線上銷售部門的管理，整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài);
2、熟悉公司產(chǎn)品，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，拓展互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)上下游資源，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的媒體資源和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的'運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)方案，完成銷售目標(biāo);
4、制訂完善，貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;
5、深度分析用戶需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);
6、規(guī)劃整體線上營(yíng)銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;
7、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
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1、全面管理：
負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理，包括公眾號(hào)和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行管理、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。
2、制定計(jì)劃：
根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計(jì)劃與KPI指標(biāo)。
3、宣傳引流：
負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)自媒體的'內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價(jià)值的內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。
4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：
收集用戶需求信息，策劃活動(dòng)方案并執(zhí)行，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，增強(qiáng)用戶客戶體驗(yàn)。
5、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化：
基于對(duì)用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開展線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶來(lái)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，完成KPI考核。
7、協(xié)調(diào)對(duì)接：
挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺(tái)功能開發(fā)的管理。
8、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告：
根據(jù)運(yùn)營(yíng)的開展，撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出合理化建議，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程
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職責(zé)：
1、線上渠道的積累與挖掘；包括推廣渠道的挖掘（微信、SEO、SEM等），廣告數(shù)據(jù)的.監(jiān)控以及優(yōu)化，廣告數(shù)據(jù)報(bào)表的日常統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)推廣素材的方案策劃，宣傳資料的制作與升級(jí)；
3、與外部推廣渠道保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò)；
4、微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與開發(fā)升級(jí)；
5、網(wǎng)站、網(wǎng)址建設(shè)與SEO優(yōu)化；
6、熟悉線上媒體投放策略與模式；
7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，包括推廣模式、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)優(yōu)化等工作；
3、思維活躍，可獨(dú)立完成推廣文案的策劃；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉OFFICE、PS等辦公軟件。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣方案的策劃和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熱點(diǎn)事件的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)；
5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營(yíng)銷活動(dòng)的.用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營(yíng)等整體策略和計(jì)劃的制定；
3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技能，優(yōu)化公眾號(hào)的推廣渠道和模式；
4、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；
4、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對(duì)完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略；
4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤(rùn)款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營(yíng)渠道的建立和運(yùn)營(yíng)，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺(jué)優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的`制度建立和管理，本來(lái)生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見(jiàn)反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);
3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。
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