（精華）產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制定年度經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運營策略、階段性目標(biāo)、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運營、推廣與管理工作，提升公司價值和影響力，促進公司品牌及各項收入提升；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營維護與改進；就產(chǎn)品運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案，積極改進產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場競爭力；
4、提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和跟蹤，產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，并能很好維護新老客戶關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀的可放寬至�？茖W(xué)歷；
2、熱愛旅游行業(yè)，了解旅游市場，熟悉國家旅游相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營管理模式；
4、具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，較強的溝通和社交能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，思維清晰、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差；
6、男女不限
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系，提出產(chǎn)品運營的`具體方向和實施方案。分解階段運營計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進落實；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，規(guī)劃目標(biāo)市場，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時收集市場與用戶的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等；
3、達(dá)成運營目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運營管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場、技術(shù)等部門工作，完成公司既定運營指標(biāo)；
4、監(jiān)測所轄部門關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持，定期對市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進行市場預(yù)測及情報分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，設(shè)計產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進產(chǎn)品上線實施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)項目實施、客戶溝通、用戶反饋等信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競品調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)和信息，提供調(diào)研報告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品上線，有資源管理平臺或題庫產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區(qū)域教育云、智慧校園、三通兩平臺等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品架構(gòu)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神和較強的.抗壓能力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計、內(nèi)容規(guī)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計，并協(xié)同各團隊，確保產(chǎn)品的'研發(fā)運營整體進度;
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗;
5、深入研究產(chǎn)品，及時準(zhǔn)確把握市場需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實施部門工作計劃及團隊日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務(wù)觸覺和獨到的產(chǎn)品見解。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度；
3、負(fù)責(zé)部門團隊成員的組建、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)按公司實際發(fā)展情況對各產(chǎn)品線進行資源配置；
5、負(fù)責(zé)與上下游部門進行溝通與協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)定期向上匯報工作進展，向內(nèi)傳達(dá)公司最新動態(tài)，向下宣導(dǎo)公司產(chǎn)品策略；
7、負(fù)責(zé)不定期收集行業(yè)及競品信息，并能給出合理的應(yīng)對策略；
8、負(fù)責(zé)深入一線了解用戶、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導(dǎo)對應(yīng)產(chǎn)品線的實施工作；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗，有在線教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會SWOT、用戶調(diào)研（訪談）、競品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規(guī)劃能力；
6、具備良好的項目管理能力和團隊管理能力；
7、具備以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
8、具備對產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的精神；
9、具備良好的抗壓力與適應(yīng)力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的.協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營運和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導(dǎo)向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場導(dǎo)向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品時，需要技術(shù)人員開發(fā)實現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應(yīng)商進行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負(fù)責(zé)的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.通過市場調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計和規(guī)劃，以保證平臺產(chǎn)品符合市場機制;
2.根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計整個公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據(jù)市場競品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進行大小版本運營規(guī)劃;
4.所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運營預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點，負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的優(yōu)化;
6.對所有競品進行調(diào)研分析;對公司平臺數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
一、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)
2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的.分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
二、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行
2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。
運營部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品的`市場容量、行業(yè)趨勢和賣點；
2、對3C配件市場行情進行調(diào)研，充分了解顧客購買習(xí)慣，有市場敏銳度；
3、熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開發(fā)具有市場潛力的新產(chǎn)品
4、對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理；
5、把控采購成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（開發(fā)、分析和評估供應(yīng)商資質(zhì)），豐富產(chǎn)品線。
6、與供應(yīng)鏈采購部、品質(zhì)部、設(shè)計部門、銷售部等部門進行有效溝通。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作，要求建立有效運營策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；
2、分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認(rèn)知，吸引新用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶粘性；
3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，總結(jié)運營效果，制定優(yōu)化提升運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運營水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有數(shù)據(jù)化運營思路，較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的`運營策略進行及時的調(diào)整和改進；
3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、品牌運營規(guī)劃，建立品牌的核心價值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠度、美譽度和知名度。
2、負(fù)責(zé)搭建和運營線上+線下用戶社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動，對每一次活動作出及時反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制；設(shè)計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題和行業(yè)最新動向，結(jié)合新媒體特性，推進責(zé)公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營。
5、開發(fā)、對接并管理公司各個新媒體渠道平臺，進行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營數(shù)據(jù)，診斷社群用戶拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的`問題，及時實施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進行品牌研究，制定相應(yīng)營銷策略。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確解讀設(shè)計需求,把握設(shè)計方向和設(shè)計風(fēng)格以及項目設(shè)計創(chuàng)意;
2、根據(jù)需求進行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計及獨立提案;
3、指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計及設(shè)計團隊管理;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計的`質(zhì)量和流程把控;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品的制作及確認(rèn);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(外觀專利等)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
產(chǎn)品運營總監(jiān)(主app)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營工作,配合內(nèi)容運營部、市場部、渠道等相關(guān)團隊,完成整合營銷、活動策劃、會員營銷等產(chǎn)品運營相關(guān)事項的落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運營計劃,并能有效拆解目標(biāo)、進行實施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運營策略提升各項指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品運營策略的`持續(xù)改進;
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運營團隊,打造一支有創(chuàng)造力的隊伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團隊積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強,能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證并迭代運營策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強。職位職責(zé):
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
職位描述:
1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運營等工作;
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;
3、結(jié)合市場需求及環(huán)境設(shè)計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;
4、負(fù)責(zé)搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計;
5、關(guān)注業(yè)界動態(tài)和客戶對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設(shè)性的優(yōu)化方案。
6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融平臺合規(guī)運營。
任職資格:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財會或其他經(jīng)濟類、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;
2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計能力和風(fēng)險把控能力。擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、熟悉銀行機構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的.運作模式;熟悉經(jīng)濟、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強的風(fēng)險防范意識;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，搭建醫(yī)用綜合運營管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作，并落地實施；
2、充分了解醫(yī)療用品市場，基于對業(yè)務(wù)的'理解通過日常運營數(shù)據(jù)、經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)控，跟蹤，指導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；
3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施；
4、制定組織實施運營計劃和策略，完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運營目標(biāo)；
5、加強品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象，并與當(dāng)?shù)卣�、醫(yī)院、重要客戶等建立良好的關(guān)系
6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)知名財稅產(chǎn)品的運營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運營計劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運營方案;結(jié)合市場情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運營策略;
2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)，制定與之匹配的營銷策略，并組織實施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;
3、時刻保持市場敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，分析平臺日常運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告，定期輸出產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;
4、有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)既定運營目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運營預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進切實有效的'產(chǎn)品運營活動;
5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等，打造高價值高粘性的全鏈路體系;
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