產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)在社會,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責1
1、全面統(tǒng)籌負責各電商平臺(京東、天貓、淘寶、抖音等)店鋪的整體運營工作,制定店鋪整體長、短期運營與推廣策略。
2、挖掘產(chǎn)品賣點,對產(chǎn)品包裝(頭圖、標題文案、詳情頁等)進行優(yōu)化,提高店鋪點擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。
3、跟進產(chǎn)品促銷活動,策劃并落地產(chǎn)品營銷專題,對活動效果進行評估、跟蹤和優(yōu)化;
4、獨立分析網(wǎng)店的`各類數(shù)據(jù),每天監(jiān)控營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)。
5、制定月度/季度平臺銷售計劃統(tǒng)籌運營;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、負責app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作,要求建立有效運營策略規(guī)劃,采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;
2、分析確定用戶特征群體,根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)定運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,吸引新用戶加入,提高轉(zhuǎn)化率,不斷提升流量和用戶粘性;
3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,總結(jié)運營效果,制定優(yōu)化提升運營策略,提出產(chǎn)品改進需求,達成產(chǎn)品目標;
4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源,推動業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升整體運營水平。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,7年以上工作經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有數(shù)據(jù)化運營思路,較強的'數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整和改進;
3、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1、負責建立完善客服體系及會員體系搭建,制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃;
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價體系;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標進行規(guī)劃,合理控制人員成本;
4、高效管理客服團隊,提高團隊綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門,完成銷售指標;
5、持續(xù)有效地進行客服團隊激勵體系的建設(shè)與運用;優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新服務(wù)模式;
6、建立科學完善的客服培訓體系,合理構(gòu)建人員梯隊;
7、負責日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項目的'實施的全過程管理(計劃、組織、領(lǐng)導和控制)。
職位要求:
1、精通b2c客服工作,3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗;其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗;
2、良好的領(lǐng)導能力,指導能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
3、有較強的文字語言表達能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力,優(yōu)秀的溝通表達和解決問題能力;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和應(yīng)變能力,具有良好的心理承受能力;
5、強烈的自我驅(qū)動力和責任心,高度職業(yè)化,親和力強,善于與各類性格的人交往,待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業(yè)者;并志于從事旅游銷售工作;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責4
1、相關(guān)營銷專業(yè)本科以上學歷;
2、具備非常強的營銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的`個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、具備較強的溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責5
1、負責通信運營商業(yè)務(wù)拓展,探尋商機,形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;
2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標信息,能夠獨立完成標書的編制、裝訂,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務(wù)的完成;
3、分析對標不同省份運營商產(chǎn)品的實現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點,結(jié)合銷售渠道的入口場景,拓展運營商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案,拓展與運營商新的合作方式;
4、商務(wù)客情關(guān)系的.維護;
5、負責團隊人員的管理和團隊人員業(yè)績的達成
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責6
1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運營目標為導向,產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計工作,包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計工作。負責業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負責業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;
2、設(shè)計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計及交互設(shè)計;
3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的.分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;
4、制定所負責產(chǎn)品線的發(fā)展藍圖和實施路線圖;
5、完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,善利用設(shè)計工具完成產(chǎn)品設(shè)計和Demo制作;
6、負責或配合其他部門制定產(chǎn)品運營計劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;
7、負責對產(chǎn)品運營部門的團隊建設(shè)及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等部門的工作,保證項目進度;
9、用戶研究-以用戶行為習慣及競爭對手研究為參考依據(jù),提升產(chǎn)品的易用性;
10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),收集用戶、銷售等意見,提供可視化報表;
11、反饋實施-以數(shù)據(jù)和研究報告為,以產(chǎn)品優(yōu)化為手段,提升轉(zhuǎn)化率;
12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗收工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責7
崗位職責:
1、進行市場調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。
2、根據(jù)營運反饋的情況,及時在工藝上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。
3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。
4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的'制定、審批、歸檔和保管。
5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料,對生產(chǎn)工藝技術(shù)進行把關(guān),當工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時,及時做出判斷并進行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,開發(fā)新產(chǎn)品,每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個,并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運部門審核上市。
9、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔,制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。
10、負責組織研發(fā)人員進行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本,降低能耗。
11、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè),并對部門人員定期考核,并進行年終業(yè)績考核。
12、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況,及時向上級領(lǐng)導匯報。
13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。
14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1·負責華米移動端app的架構(gòu)和團隊管理,合理化資源調(diào)配;
2·實踐移動端技術(shù)跨平臺技術(shù)引進,強化代碼質(zhì)量控制;
3·建立明確的.團隊考核標準,形成規(guī)范,并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行;
4·培養(yǎng)團隊,提升團隊整體研發(fā)能力和效率;
崗位要求:
1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型團隊管理經(jīng)驗;
2·豐富全面的技術(shù)能力,對android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入,對技術(shù)原理有準確認知;
3·對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認識,對架構(gòu)適用性有深入見解;
4·具有強烈責任心,縝密的理性思維,能承擔較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動,結(jié)果導向;
5·有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗,有團隊效率管理經(jīng)驗;
6·參與過高質(zhì)量開源項目者優(yōu)先;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù),達成合同約定的'KPI
3、負責運營團隊的組建、培訓、日常管理考核,完成合同交付目標
4、職責主要包括以下幾個方面:
5、負責對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責10
1、負責互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)規(guī)劃個流程優(yōu)化,制定產(chǎn)品運營策略和目標,并對保險業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率負責;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場景,持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷探索業(yè)務(wù)增長點,對用戶進行運營數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析進行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;
3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展目標,完成保險產(chǎn)品市場調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等,對保險產(chǎn)品的競爭力負責;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品市場趨勢和競品動態(tài),能及時獲得行業(yè)信息;
5、保持和業(yè)務(wù)團隊密切溝通,對互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品進行開發(fā)及維護,并且對業(yè)務(wù)負責。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責11
1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標,制定部門年度、月度、周運營目標和計劃;
2、負責設(shè)計研發(fā)部設(shè)計項目質(zhì)量把控,節(jié)點跟進,計劃執(zhí)行監(jiān)督,并提供技術(shù)支持和技術(shù)評估;
3、每周進行上周工作總結(jié),本周工作計劃和人員安排,核查員工每周工作總結(jié)表,并匯總提報總經(jīng)辦;
4、每月進行部門工作總結(jié),并制定下月部門工作計劃,匯總提報總經(jīng)辦;
5、主持和指導部門日常例會、交流會、團隊建設(shè)等;
6、參與員工年度工作評估,員工培養(yǎng);
7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營活動;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責12
1、參加公司的'職業(yè)培訓考核計劃,按照項目考核完成各門專業(yè)的實踐作業(yè)報告;
2、參與公司全球及國內(nèi)各項業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品建設(shè)工作;
3、參與公司產(chǎn)品的市場/用戶調(diào)研分析工作,整理歸檔產(chǎn)出可行報告,協(xié)助團隊完成目標。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責13
職責描述:
1·負責展項展示的技術(shù)開發(fā);
2·負責教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);
3·負責帶來團隊開發(fā)新產(chǎn)品;
4·負責團隊的'日常管理。
任職要求:
1·本科及以上學歷,機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團隊經(jīng)驗;
3·有強烈的責任感和榮譽感;
4·用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂觀進取
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計;2、市場及行業(yè)分析,客戶需求分析,競爭對手分析;
3、參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等,及產(chǎn)品需求文檔的'編寫,產(chǎn)品原型制作;4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具(Axure,Viso等)。5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門共同進行產(chǎn)品開發(fā)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)進度;
6、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集,并對產(chǎn)品培訓及實施相關(guān)同事的工作給予支持;
7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運營問題,提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)加班和出差等工作。
薪資:10000-15000、
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責15
1、品牌運營規(guī)劃,建立品牌的核心價值及定位,規(guī)劃品牌系統(tǒng),努力提高品牌忠誠度、美譽度和知名度。
2、負責搭建和運營線上+線下用戶社群,提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動,對每一次活動作出及時反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制;設(shè)計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題和行業(yè)最新動向,結(jié)合新媒體特性,推進責公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營。
5、開發(fā)、對接并管理公司各個新媒體渠道平臺,進行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合,進行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營數(shù)據(jù),診斷社群用戶拉新、培訓、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的`問題,及時實施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進行品牌研究,制定相應(yīng)營銷策略。
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