會計主管的崗位職責(zé)15篇[精品]

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的會計主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

會計主管的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，內(nèi)外帳、本錢核算等全套會計操作流程；

　　2、了解一般納稅人申請、申報事項(xiàng)；能針對一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議；

　　3、熟知企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定；

　　4、熟識財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、本錢掌握、資金預(yù)算等管理學(xué)問；

　　5、負(fù)責(zé)電子報稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

會計主管的'崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)稅務(wù)帳全盤處理，配合審計事務(wù)所年度清算匯繳審計工作;

　　2、每月納稅申報、發(fā)票購領(lǐng)、認(rèn)證抵扣等相關(guān)稅務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報送的單據(jù)合法性及憑證編制;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場結(jié)算并開具增值稅發(fā)票進(jìn)行結(jié)算，并跟蹤商場帳扣費(fèi)用票據(jù)的'回收;

　　5、根據(jù)入庫單與供應(yīng)商進(jìn)行貨款核對，跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票的處理及保管;

　　6、負(fù)責(zé)保管稅務(wù)相關(guān)文件、報告、憑證等檔案資料;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)會計或零售會計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、精通會計帳務(wù)處理，熟悉使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策，廣州市的申報稅操作流程;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，具備良好的職業(yè)道德;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)。

會計主管的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項(xiàng)目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實(shí)施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的`薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項(xiàng)激勵機(jī)制;

　　6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

會計主管的崗位職責(zé)4

　　1、 負(fù)責(zé)ERP應(yīng)付系統(tǒng)單據(jù)日常制證、資料完整性審核及跟催工作;

　　2、 負(fù)責(zé)完成收入合同、采購合同、勞務(wù)合同統(tǒng)計、管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目立項(xiàng)資料內(nèi)容的完整性與流程審批的.有效性;

　　4、 負(fù)責(zé)自建工程項(xiàng)目工程進(jìn)度跟蹤工作，及時檢查項(xiàng)目倉庫材料領(lǐng)用與工程進(jìn)度的配比情況;

　　5、 負(fù)責(zé)對工作量、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性及工地成本簽證進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)核，根據(jù)成本簽證對應(yīng)的收入簽證檢查成本簽證的合理性，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總上報;

　　6、 負(fù)責(zé)配合采購部完成總庫及分庫廢料處置工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計主管的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總部及下屬公司會計核算、財務(wù)報表和統(tǒng)計報表等各類對外報表編制工作;

　　2、參與上市公司財務(wù)定期報告的編制工作;

　　3、用友系統(tǒng)日常維護(hù)工作，包括賬套備份、增加供應(yīng)商、客商、銀行賬戶等，子公司遇到的實(shí)際問題解答;

　　4、編制財務(wù)分析報告，通過對實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)及去年同期數(shù)的比較，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中存在的`問題及潛在風(fēng)險，為管理層決策提供有效的財務(wù)信息;

　　5、復(fù)核并指導(dǎo)下屬公司稅務(wù)管理工作;

　　6、項(xiàng)目融資洽談及落實(shí);

會計主管的崗位職責(zé)6

　　1、完成成本核算賬務(wù)及報表真實(shí)準(zhǔn)確及時完整；

　　2、金蝶系統(tǒng)完善進(jìn)銷存及生產(chǎn)料耗控制與監(jiān)督；

　　3、日常應(yīng)付賬款處理存貨及車間盤點(diǎn)對賬月結(jié)；

　　4、成本科目正確完整規(guī)范系統(tǒng)化內(nèi)控分析能力強(qiáng)；

　　5、有效監(jiān)控采購倉庫生產(chǎn)存貨填制正確完整報告；

　　6、制定內(nèi)監(jiān)成本倉管制度流程檔案健全完整；

　　7、財務(wù)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)；

　　8、完成上司安排的臨時性或突擊性工作。

會計主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的`成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

會計主管的崗位職責(zé)8

　　1、依據(jù)公司財務(wù)制度，進(jìn)行日常財務(wù)核算、帳務(wù)處理工作;

　　2、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及法定的監(jiān)管報表，并及時報送;

　　3、運(yùn)用會計和稅務(wù)政策，支持新業(yè)務(wù)發(fā)展，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程;

　　4、參與財務(wù)系統(tǒng)迭代更新，并對相關(guān)流程提出意見;

　　5、協(xié)助建立、完善財務(wù)會計核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程;

　　6、其他與公司經(jīng)營有關(guān)的財務(wù)相關(guān)工作。

會計主管的`崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2.會計憑證的錄入、整理、歸檔;

　　3.制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;

　　4.負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

　　5.處理涉稅事宜;

　　6.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件，熟練財務(wù)軟件及office公共軟件，

　　7.財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度。

　　8.負(fù)責(zé)賬務(wù)賬簿的設(shè)立登記、憑證的審核和填制匯總、財務(wù)報表的'編制。

　　9.負(fù)責(zé)賬薄的核對、資金的盤點(diǎn)及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。

　　10.協(xié)助香港審計副經(jīng)理完成香港審計工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)證書;

　　2.財務(wù)、會計、稅務(wù)等4年以上工作經(jīng)驗(yàn);英語6級;

　　3.了解國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

會計主管的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)對各類憑證、會計資料檔案的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常收入、支出、報銷單據(jù)的審核、整理與統(tǒng)計;

　　3、熟悉各種工廠會計報表的處理，負(fù)責(zé)全盤帳操作，及與各部的帳目來往處理協(xié)調(diào);

　　4、協(xié)助倉庫做好商品進(jìn)銷存工作，不定時對倉庫抽盤，以保證庫存準(zhǔn)確。

　　5、完成日常的`收支工作及記帳工作，負(fù)責(zé)員工考勤工資核算及發(fā)放、費(fèi)用核算、收入利潤核算;

　　6、協(xié)助外帳人員處理好公司稅務(wù)問題;

　　7、負(fù)責(zé)日常員工入職手續(xù)與考勤管理等部分相關(guān)行政工作;

　　8、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　9、要求工作細(xì)致，保密性、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;

　　10、要求需能獨(dú)立完成公司全盤賬與報表，有會計上崗證、工廠會計經(jīng)驗(yàn)者有先考慮。

會計主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、審核相關(guān)報銷或支付申請原始單據(jù)，發(fā)票、以及審批流程;

　　2、賬務(wù)處理及部分憑證審核;

　　3、資金監(jiān)盤;

　　4、檢查收入核對及其賬務(wù)處理是否正確;

　　5、組織部門人員資料整理歸檔等;

　　6、上級安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡25-40歲;

　　2、財會相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

　　3、有3年以上財會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年及以上主管會計經(jīng)驗(yàn);

　　4、會操作金蝶、用友等財務(wù)軟件;

　　5、有中級會計職稱優(yōu)先考慮;

會計主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，按照中國會計準(zhǔn)則編制月度/季度/年度財務(wù)報表;完成月度/季度/年度報稅事項(xiàng);

　　2、按研發(fā)項(xiàng)目完成研發(fā)支出核算和研發(fā)費(fèi)用加計扣除稅務(wù)申報;

　　3、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人處理資金管理、預(yù)算與分析、審計、工商等事項(xiàng);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、制造業(yè)成本會計2年以上經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)中心2年以上會計經(jīng)驗(yàn)，有國家高新技術(shù)企業(yè)申報經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉用友U8軟件操作，熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

會計主管的'崗位職責(zé)13

　　醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)（分管院長）

　�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　�。病⒇瀼貒�家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

　　３、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　�。�、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

　�。怠�按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

　�。�、對醫(yī)院的'財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財務(wù)制度健全有效。

　�。贰⒈ＷC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

　�。�、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。

　�。�、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

　�。保啊⒍ㄆ诤筒欢ㄆ趯�單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　�。保薄⒇�(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)（財務(wù)科長）

　　一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持科

　　室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善。

　　二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。

　　四、負(fù)責(zé)對科內(nèi)上報的各種報表進(jìn)行審核，審核無誤后方可報出。

　　五、定期對各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

　　七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好本科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

　　九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)（主管會計）

　　1.協(xié)助科長組織會計核算和財務(wù)管理工作。

　　2.認(rèn)真檢查和督促日常會計核算工作。

　　3.管理和控制各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，堅決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。

　　4.負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理。

　　5.負(fù)責(zé)年終決算報表的編制和分析。

　　6.對月報表進(jìn)行審核、分析。

　　7.監(jiān)督管理計算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會計電算化軟件的應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督信息科計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會計數(shù)據(jù)的安全。

　　8.配合完成上級有關(guān)部門的財務(wù)檢查工作。

　　9.完成其他所指派的工作。

　　醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)（出納會計）

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財務(wù)管理規(guī)定》。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。

　　3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

　　4、嚴(yán)格理財、及時完善財務(wù)手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工工資的發(fā)放工作。

　　6、按時公開財務(wù)收支情況。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

　　8、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和院長或主管院長審批后才可付款,凡手續(xù)不完備的單據(jù),一律拒絕報銷。

會計主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算、月末制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)、材料成本結(jié)轉(zhuǎn)、銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)及月末成本模塊關(guān)賬工作。

　　2、負(fù)責(zé)各車間計算工序成本，分解、下達(dá)、解釋相關(guān)指標(biāo)。

　　3、每月對公司的車間及倉庫進(jìn)行檢查，形成專項(xiàng)檢查報告;月初對上月產(chǎn)品成本進(jìn)行專項(xiàng)分析，針對問題及風(fēng)險提出切實(shí)可行的.解決措施，并實(shí)行后續(xù)的跟蹤反饋。

　　4、每月指導(dǎo)成本控制，包括成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本分析、成本考核、成本檢查工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織存貨盤點(diǎn)工作(月度抽盤、半年及年終全盤)，出具存貨盤點(diǎn)報告。負(fù)責(zé)車間在制品盤點(diǎn)、管理及分析。

　　任職資格：

　　1、教育水平：會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制二類本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上大型上市公司的成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、技能要求：中級會計師及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。

　　4、其他要求：具有高度的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，具有主動思考的能力。

會計主管的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作及編制財務(wù)報表，保證帳證、帳實(shí)、帳表相符;

　　2、及時掌握稅務(wù)等政府職能部門動向，配合上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好日常與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系及檢查接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)采購日常報銷單據(jù)的審核;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)公司的費(fèi)用支出管理工作;進(jìn)行費(fèi)用控制、核算、分析和考核;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立符合公司運(yùn)營及相關(guān)法規(guī)的`財務(wù)工作規(guī)范及工作流程;

　　6、規(guī)范會計憑證和票據(jù)的審核、傳遞程序，保證會計檔案(包括電子檔)的系統(tǒng)性、完整性和保密性;

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