心理咨詢師崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-05-31 15:09:07 崗位職責(zé) 我要投稿

[精]心理咨詢師崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的心理咨詢師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

[精]心理咨詢師崗位職責(zé)

心理咨詢師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核；

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪咨詢客戶

　　負(fù)責(zé)心理教育項(xiàng)目研發(fā)，協(xié)助市場部進(jìn)行推廣；

　　4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)客戶資料匯總更新；

　　6、上級交代的'其他各項(xiàng)工作。

　　職位要求

　　1．心理學(xué)，教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三級以上心理咨詢證書；

　　2．擁有多年心理咨詢經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心、有耐心，有較強(qiáng)的親和力和溝通表達(dá)能力；

　　3．具備良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、邏輯思維等能力；

　　4．熱愛教育事業(yè)，喜歡和學(xué)生相處。

　　5.對家庭關(guān)系及親子關(guān)系心理疏導(dǎo)有一定研究，會nlp心理療法.

心理咨詢師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測數(shù)據(jù)，對包括青少年兒童等來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查;

　　2.通過系統(tǒng)心理咨詢，幫助來訪者走出心理困惑，收獲心靈成長和人格健康;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓(xùn)以及日常管理;

　　4.培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢業(yè)務(wù)技能，提升銷售能力;

　　5.開展心理咨詢公益講座;

　　6.全平臺前臺客服運(yùn)維管理，做好店內(nèi)銷售管理與培訓(xùn);

　　7.參與市場部的課程設(shè)計(jì)與推廣，定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強(qiáng)擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;

　　8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展方向;

　　2.良好的.職業(yè)形象，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　3.熟悉心理及教育培訓(xùn)行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);

心理咨詢師崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)；

　　2、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)等為客戶提供心理咨詢、測試、團(tuán)體心理輔導(dǎo)，制定心理治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　3、對客戶的'心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查；

　　4、建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，挖掘客戶需求，推薦產(chǎn)品。

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，收集客戶意見并匯總上報(bào)。

　　任職要求：

　　1、教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

　　2、心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通力和學(xué)習(xí)力；較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力；

　　4、需持有國家心理咨詢師，醫(yī)療室，催眠師，ACI國際注冊心理咨詢師等資質(zhì)。

心理咨詢師崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

　　3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教育工作；

　　5、負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開設(shè)心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的.發(fā)生；

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會、院系學(xué)生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；

　　10、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

心理咨詢師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　2、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學(xué)員及家屬等信息源獲得有關(guān)學(xué)員的在家和在校表現(xiàn)等的資料

　　4、關(guān)注學(xué)生訓(xùn)練過程,運(yùn)用心理學(xué)知識引導(dǎo)學(xué)員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　6、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強(qiáng)擅長咨詢領(lǐng)域的'深入研究與發(fā)展

　　7、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理

　　8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

　　3、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)

　　4、具有較強(qiáng)的耐心,有親和力

心理咨詢師崗位職責(zé)6

　　1、工作人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，積極完成常規(guī)任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習(xí)生老師應(yīng)按實(shí)習(xí)要求帶教學(xué)生。

　　2、保持心理咨詢場所整潔、衛(wèi)生和有序，不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。

　　3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面因素歧視求助者。

　　4、在接待來訪者時(shí)，態(tài)度應(yīng)尊重、真誠、熱情、共情、積極關(guān)注。

　　5、在咨詢關(guān)系建立之前，應(yīng)讓對方了解咨詢工作性質(zhì)及自身權(quán)利和義務(wù)。

　　6、在咨詢時(shí)應(yīng)按咨詢工作的程序，認(rèn)真做好咨詢工作。

　　7、及時(shí)整理好咨詢資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。

　　8、咨詢工作結(jié)束后及時(shí)將咨詢資料整理好歸檔，以備查閱。

　　9、遇到嚴(yán)重心理問題難以解決應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)介。

　　10、向求助者收取咨詢費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出據(jù)收費(fèi)名細(xì)表和合法收費(fèi)憑證。

　　11、對于心理危機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)干預(yù)。

　　12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預(yù)防重于治療。

　　13、為來訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密，尊重來訪者人格，權(quán)利和隱私，對來訪者有關(guān)信息資料予以嚴(yán)格保密；因工作或研究需使用咨詢資料時(shí)，應(yīng)確保當(dāng)事人隱私權(quán)等民事權(quán)利不受侵害為前提。

　　14、積級參加心理健康知識培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)和同行的.溝通和學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。

　　15、以心理健康為主題，積極撰寫論文及開展科研工作。

　　16、做好心理咨詢工作的計(jì)劃和總結(jié)工作。

心理咨詢師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)公司員工心理咨詢，協(xié)助招募對面試人員的心理測試進(jìn)行分析.

　　職位要求：

　　1.企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢師職業(yè)資格，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4.細(xì)心，有耐心，有較強(qiáng)的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀(jì)錄，建立初步的咨訪關(guān)系；

　　2、根據(jù)來訪者實(shí)際需求，為來訪者推薦合適的.咨詢師；

　　3、協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)（接待安撫等工作）

　　4、建立來訪者檔案，協(xié)助制作案例報(bào)告及檔案管理。

　　職位要求：

　　1、堅(jiān)定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的心理準(zhǔn)備（注：我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅(jiān)定不移、有責(zé)任感的人）；

　　2、有良好溝通和表達(dá)能力；

　　3、年齡：18-35歲；

　　4、專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先，已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒有相關(guān)專業(yè)背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。

心理咨詢師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團(tuán)體心理咨詢及測評服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的咨詢工作;對行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機(jī)干預(yù)、通報(bào)、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn);建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。

　　2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類eap相關(guān)課程和項(xiàng)目,對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過程中的.溝通和資源的調(diào)配等。

　　3、eap項(xiàng)目實(shí)施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見。

　　4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)

　　5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、受過系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作經(jīng)驗(yàn),有危機(jī)case處理經(jīng)驗(yàn);

　　2、品貌端正,個(gè)性穩(wěn)定,溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能用英語對話交流。

心理咨詢師崗位職責(zé)10

　　為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的.服務(wù)于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘見習(xí)心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責(zé)如下：

　　一、助理心理咨詢師：

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

　　2.協(xié)助咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn)；

　　4.在督導(dǎo)安排下進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn)；

　　5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動(dòng)或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，熱愛心理事業(yè)；

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善與人溝通；

　　3.善于團(tuán)隊(duì)合作，綜合素質(zhì)較高；

　　4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬；

　　5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。待遇：

　　1.享受免費(fèi)督導(dǎo)；

　　2.享受中心的成長培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、簽約心理咨詢師

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)中心安排進(jìn)行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作；

　　2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動(dòng)或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢師資格證書；

　　2.有一年以上的心理咨詢、個(gè)人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨(dú)立完成個(gè)案的咨詢或培訓(xùn)工作；

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通，親和力強(qiáng)，善長團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

　�。� 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先）

　　待遇:

　　1.咨詢費(fèi)：個(gè)人60%，中心40%管理費(fèi)。（注：個(gè)人帶來個(gè)案：個(gè)人80%，中心20%管理費(fèi)。）

　　2.享有中心成長培養(yǎng)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)普及育兒及親子教育小知識;

　　2、參與抖音、網(wǎng)絡(luò)推廣等、

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、師范類專業(yè)優(yōu)先優(yōu)先;

　　2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問題授課經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行動(dòng)力、執(zhí)行力,效率高。

心理咨詢師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個(gè)案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個(gè)案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;

　　4、總結(jié)每個(gè)案例的.疑點(diǎn)解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、有扎實(shí)的心理咨詢和治療學(xué)理論基礎(chǔ);

　　3、有責(zé)任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛健康事業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;

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　　崗位職責(zé)：

　　1.向企業(yè)內(nèi)員工提供心理咨詢及心理疏導(dǎo)；

　　2.負(fù)責(zé)組織、主持心理相關(guān)的活動(dòng)、講座，宣傳心理健康知識；

　　3.員工的心理健康方面的建設(shè)工作，維護(hù)和監(jiān)控員工的'心理健康；

　　4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設(shè)方面等工作。

　　職位要求：

　　1.本科學(xué)歷及以上，心理學(xué)專業(yè)；

　　2.每周保證出勤2-3天；

　　3.具有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.年齡：年滿25周歲；

　　5.具有國家二級以上心理咨詢師職業(yè)資格證書；

　　6.具有心理咨詢行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先；

　　7.有愛心，有責(zé)任心，性格穩(wěn)定，善良正直。

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　　崗位職責(zé)：

　　心理咨詢呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運(yùn)營管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;

　　咨詢個(gè)案的審核，危及評估，特殊咨詢個(gè)案的跟進(jìn)，咨詢師的溝通;

　　咨詢師和培訓(xùn)師資源開拓和信息管理;

　　為客戶公司提供主場咨詢，個(gè)體及團(tuán)體的心理危機(jī)干預(yù);

　　為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供必要的.額項(xiàng)目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、教育、社工等相關(guān)專業(yè)本科或其他同等專業(yè)教育背景(如：二級心理咨詢師)

　　300小時(shí)及以上個(gè)體及團(tuán)體心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有心理危機(jī)干預(yù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

心理咨詢師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)給予客戶提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。

　　3、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的門店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運(yùn)營

　　4、定期進(jìn)行技能的`研發(fā)、研討,不斷完善和強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶

　　5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、融合,保持團(tuán)隊(duì)人員的保持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門,以保證需要服務(wù)支持類事項(xiàng)能得到很好的開展

　　7、臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;

　　4、有三年以上大型服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且服務(wù)管理業(yè)績優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調(diào)配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力