工作崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編整理的工作崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作崗位職責(zé)1
1、篩選和確定任務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商;直接進(jìn)展規(guī);i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護(hù)客戶(hù)。
3、幫助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。
4、自立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)。
5、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)根據(jù)公司要求協(xié)作工作。
6、引導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓(xùn)、引領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念,理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、計(jì)劃。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對(duì)常見(jiàn)疾病舉行處理.
11、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的暫時(shí)工作。
工作崗位職責(zé)2
1 .協(xié)助總廚做好西廚房生產(chǎn)、人員的組織管理工作。
2 .根據(jù)總廚要求,制訂年度培訓(xùn)、促銷(xiāo)等工作計(jì)劃。
3 .負(fù)責(zé)咖啡廳廚房及西廚房人員的調(diào)配和班次的計(jì)劃安排工作。
4 .根據(jù)廚師的技藝專(zhuān)長(zhǎng)和工作表現(xiàn),建議安排合適的工作崗位,負(fù)責(zé)對(duì)屬下進(jìn)行考核評(píng)估。
5 .負(fù)責(zé)制訂西餐菜單,對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)把關(guān),重大任務(wù)親自操作以確保質(zhì)量。
6 .根據(jù)菜單,制定菜點(diǎn)的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn);檢查庫(kù)存食品的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料,審簽原料訂購(gòu)和領(lǐng)用單,把好成本控制關(guān)。
7 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)咖啡廳廚房及西餐廚房領(lǐng)班工作,搞好班組間的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
8 .負(fù)責(zé)西餐廚房員工培訓(xùn)計(jì)劃的'制定和實(shí)施,不斷研制新的菜點(diǎn)品種,并保持西餐的風(fēng)味特色。
9 .督促員工執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項(xiàng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格防止食物中毒事故的發(fā)生。
10 .負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo),審批設(shè)備檢修報(bào)告單。
11 .主動(dòng)與餐廳經(jīng)理聯(lián)系,聽(tīng)取賓客及服務(wù)部門(mén)對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量的意見(jiàn),與采購(gòu)供應(yīng)等部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系,不斷改進(jìn)工作。
12 .參加餐飲部有關(guān)會(huì)議,貫徹會(huì)議精神,就改進(jìn)西餐生產(chǎn)和管理工作及時(shí)向總廚匯報(bào)。
工作崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CRM管理組日常工作安排。
2、負(fù)責(zé)CRM各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集分析。
3、負(fù)責(zé)圍繞提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加客戶(hù)粘性,推進(jìn)各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行CRM營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求:
性別不限,年齡不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力,有電商活動(dòng)策劃能力。
薪資待遇:4k-7k
工作時(shí)間:8:30-17:00,一年56天休假
工作崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、綜合管理:
負(fù)責(zé)編制熱控儀表專(zhuān)業(yè)工程管理制度,并監(jiān)督建設(shè)指揮部落實(shí)執(zhí)行;
負(fù)責(zé)熱控儀表專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制,并督促建設(shè)指揮部落實(shí);
負(fù)責(zé)對(duì)公司在建項(xiàng)目熱控儀表專(zhuān)業(yè)的管理工作提出合理化建議;
2、工程管理:
負(fù)責(zé)編制熱控儀表專(zhuān)業(yè)工程管理制度;
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目熱控儀表專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的編制,并監(jiān)督實(shí)施完成;
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目設(shè)備生產(chǎn)制造情況監(jiān)督,設(shè)備招標(biāo)情況梳理統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目熱控儀表專(zhuān)業(yè)設(shè)備安裝的質(zhì)量監(jiān)督和調(diào)試驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部上報(bào)熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)月度工程量、工程進(jìn)度的審核工作;
負(fù)責(zé)參與在建項(xiàng)目熱控儀表專(zhuān)業(yè)設(shè)備監(jiān)造節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收與設(shè)備到貨驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議和工程協(xié)調(diào)會(huì)并監(jiān)督落實(shí)會(huì)議紀(jì)要要求;
負(fù)責(zé)熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備及工程招標(biāo)配合工作,配合相關(guān)招標(biāo)文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作,負(fù)責(zé)工程和設(shè)備合同中熱控儀表安裝專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。
3、技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)參與在建項(xiàng)目熱控儀表專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行審查,組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;
負(fù)責(zé)熱控儀表專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更的`審查確認(rèn)和相關(guān)的工程量審核簽證;
負(fù)責(zé)審核建設(shè)指揮部上報(bào)的熱控儀表專(zhuān)業(yè)設(shè)備安裝的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案及措施、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件;
負(fù)責(zé)審核建設(shè)指揮部上報(bào)的熱控儀表專(zhuān)業(yè)調(diào)試方案和技術(shù)措施;
負(fù)責(zé)對(duì)熱控儀表設(shè)備安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問(wèn)題進(jìn)行分析,研究確定處理方案;
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目熱控儀表設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。
任職要求:
1、本科以上文化程度,熱控儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng)以上;
2、具有3年以上電廠(chǎng)建設(shè)熱控儀表設(shè)備專(zhuān)業(yè)的安裝、檢修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有垃圾電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能正確理解有關(guān)政策、法規(guī)和上級(jí)下達(dá)的文件、指令,并結(jié)合熱控儀表設(shè)備專(zhuān)業(yè)的實(shí)際進(jìn)行綜合分析,提出具體的實(shí)施意見(jiàn);
4、能分析解決熱控儀表設(shè)備專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)、設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)等過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;
5、能根據(jù)目標(biāo)管理的要求,應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)分解各項(xiàng)指標(biāo),落實(shí)熱控儀表設(shè)備專(zhuān)業(yè)實(shí)施計(jì)劃。
6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件;
7、有一定的文字功底,能獨(dú)立完成資料的整理、修編等及寫(xiě)作能力。
工作崗位職責(zé)5
協(xié)助主任開(kāi)展部門(mén)管理工作;協(xié)助做好技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品測(cè)試和檔案管理的工作;
負(fù)責(zé)iso9001和iso14001體系在本部門(mén)的推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)、鑒定和專(zhuān)利申請(qǐng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
工作崗位職責(zé)6
一、對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行生活保障、醫(yī)療、扶貧、幫困等救助,崗位職責(zé)《民政科工作職責(zé)》
三、負(fù)責(zé)殘疾人聯(lián)合會(huì)的日常工作。
四、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)精神病防治工作;開(kāi)展多形式的居家養(yǎng)老等工作。
五、指導(dǎo)社區(qū)敬老院的服務(wù)管理工作。
六、組織社區(qū)老年人開(kāi)展文化體育活動(dòng)。
七、加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)、指導(dǎo)居委會(huì)開(kāi)展“四自”建設(shè)。
八、為困難對(duì)象提供廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房政策,并做好相關(guān)工作。
九、組織開(kāi)展各項(xiàng)XX活動(dòng);提供優(yōu)撫對(duì)象的各類(lèi)工作;提供優(yōu)撫對(duì)象的.各類(lèi)服務(wù)工作。
十、負(fù)責(zé)日常性計(jì)劃生育及目標(biāo)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃生育依法行政工作。
十二、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
工作崗位職責(zé)7
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷,有傳統(tǒng)媒體文化、人文類(lèi)采編從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,新聞、文史哲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有認(rèn)同感,對(duì)于傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有使命感;
3、有扎實(shí)的文字功底,熟練掌握新媒體采寫(xiě)技巧,并具備較強(qiáng)的選題策劃能力和網(wǎng)絡(luò)話(huà)題推廣能力;
4、具備觀(guān)察分析能力和社會(huì)交往能力,有自己的想法和視角,有媒體從業(yè)者的.使命感。
5、有強(qiáng)烈的好奇心,對(duì)各種新媒體特別是社交媒體有著豐富的使用、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用技術(shù)有一定經(jīng)驗(yàn)
6、有新聞理想,富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、熟練使用微博、微信等新媒體并深刻理解其特性,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編發(fā)
2、及時(shí)跟蹤新聞熱點(diǎn),確保新媒體信息更新及時(shí)、準(zhǔn)確、獨(dú)特
3、根據(jù)新聞熱點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)選題、專(zhuān)題的策劃、采寫(xiě)、設(shè)計(jì)、執(zhí)行
4、定期根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,進(jìn)行新媒體業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、分析,并獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、欄目設(shè)計(jì)、執(zhí)行等
待遇面議,一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)。
工作崗位職責(zé)8
機(jī)器視覺(jué)工程師職位描述:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測(cè)和提取、圖像分割、運(yùn)動(dòng)軌跡分析等,并能對(duì)現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通vc++、c#編程,具有運(yùn)用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)撰寫(xiě)文檔;
5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。
工作崗位職責(zé)9
職位描述:
此崗位工作地點(diǎn)馬尼拉,提供酒店公寓住宿及中國(guó)餐飲服務(wù),不接受者請(qǐng)勿投遞,謝謝
1、熟悉linux操作系統(tǒng),精通l(a/n)mp開(kāi)發(fā)環(huán)境,能夠熟練維護(hù)linux操作系統(tǒng),精通shell編程;
2、精通php面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)技術(shù)及mvc開(kāi)發(fā)框架(laravel/yii);
3、熟練設(shè)計(jì)及應(yīng)用mysql/nosql/redis及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉高并發(fā)網(wǎng)站開(kāi)發(fā),分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),能對(duì)分布式技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用;
5、良好的.邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、熟悉掌握xml,html5,css,javascript,jquery,ajax,json等web頁(yè)面技術(shù);
7、熟悉python3,能寫(xiě)一些自動(dòng)化運(yùn)維程序;
8、5年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),擁有大型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
工作崗位職責(zé)10
1、結(jié)合公司的`市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,完成市場(chǎng)調(diào)研與分析,介入營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定,參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶(hù)需求,協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類(lèi)活動(dòng)與推廣方案。
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)條線(xiàn)化管理,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn),制定條線(xiàn)獎(jiǎng)罰機(jī)制。
4、組織制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。
5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道,資源整合,并根據(jù)實(shí)際情況完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)指引與異業(yè)聯(lián)盟。
6、對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,提出合理化建議,和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。
7、建立并完善公司市場(chǎng)活動(dòng)各項(xiàng)工作流程及體系,制定制度規(guī)范。
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的人員分工及工作指標(biāo),進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工作崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)部策劃工作,對(duì)內(nèi),分配協(xié)調(diào)各組各員工工作,策劃和推進(jìn)每個(gè)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)的各個(gè)頁(yè)面素材;對(duì)外,與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通,爭(zhēng)取各個(gè)渠道資源,有條理、有計(jì)劃的.組織開(kāi)展工作,完成平臺(tái)各階段的銷(xiāo)售指標(biāo);
任職要求:
性別不限,年齡20-35周歲,本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,兩年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)各類(lèi)規(guī)則以及熟練操作office等辦公軟件
薪資待遇:10k-13k
工作時(shí)間:9:00-17:30,單休
工作崗位職責(zé)12
1、依照有關(guān)法律、法規(guī)和環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)的批復(fù)意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)設(shè)計(jì)單位對(duì)工程的環(huán)保、水保、文物保護(hù)設(shè)計(jì)措施到位、合理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出并敦促設(shè)計(jì)單位補(bǔ)充、修改和完善。
2、監(jiān)督承包人在施工過(guò)程中的`施工廢水、棄渣、泥漿、粉塵、噪聲以及各種工程、生活垃圾等的排放行為規(guī)范合理,耕地、植被的恢復(fù)工作落實(shí)到位。
3、審查承包人的環(huán)保工作計(jì)劃;
4、檢查承包人的環(huán)保、水保、文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)、人員配置,保證措施到位,相應(yīng)的配套工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、檢查臨時(shí)工程的施工過(guò)程對(duì)環(huán)保的影響。
6、匯總、整理環(huán)境監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),分析結(jié)果,及時(shí)向總監(jiān)辦報(bào)告;
7、編制環(huán)境檢測(cè)月報(bào);
8、協(xié)助合同計(jì)量工程師審核環(huán)境項(xiàng)目的計(jì)量;
9、填寫(xiě)環(huán)境監(jiān)理日記;
10、定期組織對(duì)承包單位現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保、水保、文明施工執(zhí)行情況檢查;
11、完成總監(jiān)(副總監(jiān))交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶(hù)溝通,確定設(shè)計(jì)方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;
5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);
6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。
8、根據(jù)客戶(hù)選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上設(shè)計(jì)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有主持室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí);
3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求,能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的'手稿設(shè)計(jì)能力;
4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)(軟裝和硬裝)的全部過(guò)程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作崗位職責(zé)14
1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度和安排,及時(shí)傳達(dá)公司、部門(mén)的會(huì)議精神并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境、安全的檢查、督促和改進(jìn)工作,對(duì)出現(xiàn)的人身、設(shè)備事故負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤本車(chē)間工藝的實(shí)施跟蹤工作,如有出現(xiàn)影響產(chǎn)品的情況要報(bào)告部門(mén)。
4、負(fù)責(zé)本車(chē)間的工藝改進(jìn)、節(jié)能降耗、成本核算工作,集思廣益,能聽(tīng)取員工的意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品的成本負(fù)責(zé)。
5、做好員工的安全教育和崗位培訓(xùn)工作并存檔,以做調(diào)資依據(jù)。 6負(fù)責(zé)車(chē)間員工的調(diào)資工作。
7、負(fù)責(zé)本車(chē)間所有備件的.申報(bào)工作、勞保用品的申領(lǐng)工作,協(xié)助機(jī)修搞好設(shè)備檢查工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行
8、協(xié)調(diào)車(chē)間、班組的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,對(duì)本車(chē)間完成的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)9貫徹落實(shí)下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)本車(chē)間所有記錄本的檢查工作。
11、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量、操作、安全、設(shè)備等問(wèn)題立刻處理并要求相應(yīng)班組填寫(xiě)好事故分析報(bào)告,再填寫(xiě)處理意見(jiàn)后上交部門(mén),在1小時(shí)以?xún)?nèi)沒(méi)有解決的要立刻向部門(mén)報(bào)告。
14、對(duì)本車(chē)間的各個(gè)崗位記錄,每月進(jìn)行收集并上交部門(mén)保存。
日常事務(wù):
1、每天檢查工藝執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量質(zhì)量問(wèn)題和不合工藝要求的查找原因。
2、貫徹公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)的決議。
3、加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部的保密意識(shí),確保有關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)的機(jī)密性。 4消除跑、冒、滴、漏,努力降低消耗。
5、月末計(jì)算原輔料盤(pán)點(diǎn)與消耗,做好成本分析,匯總車(chē)間考勤,更換各崗位記錄本。
6、對(duì)車(chē)間崗位設(shè)置、崗位記錄及人員根據(jù)生需要進(jìn)行調(diào)整,更改和增添。
7、對(duì)車(chē)間新進(jìn)員工在試用期兩個(gè)月內(nèi)分四次考試,對(duì)于考試不及格或不勝任任崗位要求的要予以辭退。
8、對(duì)車(chē)間各崗位員工每季度考試一次,對(duì)考試不合格的向部門(mén)建議,視具體情況予以降級(jí)、待崗或辭退處理。
9、每天查看所有崗位記錄,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。 10提前24小時(shí)做好車(chē)間的停機(jī)清洗、維修計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)本車(chē)間所有衛(wèi)生區(qū)的清潔及安全工作。
12、負(fù)責(zé)和其他車(chē)間聯(lián)系跟蹤計(jì)劃完成情況和質(zhì)量情況,作好下一步工作。
13、檢查、督促員工遵守崗位操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。
14、負(fù)責(zé)每天消耗的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作(不在職時(shí)要授權(quán)班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))。
工作崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)走向、潮流趨勢(shì),產(chǎn)品面料及結(jié)構(gòu)、制作工藝流程等撰寫(xiě)文案;
2、店鋪首頁(yè)、寶貝詳情頁(yè)文案、排版、布局的策劃,配合美工的設(shè)計(jì)工作;
3、根據(jù)季度匯總銷(xiāo)售的歷史數(shù)據(jù),從暢銷(xiāo)品、平銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品列類(lèi)分析及從主力款、配搭款、形象款的角度,規(guī)劃季度商品頁(yè)面展示;
4、協(xié)助商品研發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén),進(jìn)行商品資訊收集及商品企劃方案制定;
5、制定商品發(fā)展策略,確定商品組合、品類(lèi)計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求規(guī)劃;
6、參與跟進(jìn)商品鏈工作、監(jiān)督反饋,對(duì)存在的'問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)或建議;
任職要求:
性別不限,年齡23-35周歲,本科及以上學(xué)歷,中文或營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文案及頁(yè)面規(guī)劃以及熟練操作office等辦公軟件。
薪資待遇:
工作時(shí)間:9:00-17:30,單休
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