總裁崗位職責(zé)15篇(實(shí)用)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的總裁崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

總裁崗位職責(zé)1

　　1.要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

　　6.副總經(jīng)理的'各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

　　12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。

　　20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

　　21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

總裁崗位職責(zé)2

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理擔(dān)當(dāng)職能：

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃�！�

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)�！�

　　4、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　【履職描述：布置的.任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)�！�

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。】

　　7、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

總裁崗位職責(zé)3

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師或以上職稱，具有高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先；

　　3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；

　　4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師或以上職稱，具有高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先；

　　3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；

　　4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。

總裁崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;

　　二、負(fù)責(zé)組織會議、做好會議記錄，對會議精神進(jìn)行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

　　三、全面負(fù)責(zé)辦公室的'日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

　　四、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護(hù)對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);

　　五、負(fù)責(zé)各類合同的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性審核，并提出修正意見;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團(tuán)公司董事長助理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車;

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5、策劃組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作投入快速。

總裁崗位職責(zé)5

　　任職資格：

　　1、男女不限，35—50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑、房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具15年以上大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有建筑相關(guān)職稱證書者優(yōu)先考慮；

　　4、有建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；

　　6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé)；

　　7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書；

總裁崗位職責(zé)6

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、設(shè)計(jì)并改善公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

　　4、提升采購供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購供應(yīng)鏈的'預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

總裁崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

　　3、作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來賓的.接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　6、有韓語語言能力者優(yōu)先。

總裁崗位職責(zé)8

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　7、掌握總裁的`日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計(jì)劃;

總裁崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

　　2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、五官端正，形象好氣質(zhì)佳，年齡26—30周歲，身高163左右；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理、行政營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較好的.溝通表達(dá)能力，具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

　　工作時(shí)間：8：00—11：30 13：00—17：30周末雙休

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

總裁崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)總裁指示，收集并分析有關(guān)投資信息，為總裁的投資決策提供信息和建議；

　　2。、組織考察投資標(biāo)的，配合投資中心完成項(xiàng)目投資可行性分析；

　　3、負(fù)責(zé)總裁外聯(lián)工作對接，準(zhǔn)備相關(guān)資料，確保總裁的工作順利開展；

　　4、協(xié)助維護(hù)總裁外部關(guān)系，為總裁解決各項(xiàng)事務(wù)提供可靠的資源。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有10年以上金融投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)中層或以上管理崗位，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉金融投資方面的專業(yè)知識，具備投資項(xiàng)目分析和操盤能力；

　　4、具備很強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和商業(yè)敏銳性，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌管理能力，能較好地處理各種社會關(guān)系；

　　5、個(gè)性陽光、意志堅(jiān)韌，有較強(qiáng)的抗壓能力。

總裁崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。

　　針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。

　　打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施方案

　　與相關(guān)媒體建立和維護(hù)良好的關(guān)系，進(jìn)行有針對性的市場宣傳和用戶互動(dòng)活動(dòng)

　　掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時(shí)調(diào)整市場和公關(guān)策略

　　與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。

　　熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標(biāo)提供基于線上營銷及推廣方法。

　　與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。

　　任職要求:

　　10年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作。熟悉digital marketing。

　　熟悉品牌運(yùn)營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;

　　優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的'計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識;

　　系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價(jià)值觀端正，積極樂觀，性格開朗。

　　市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理

總裁崗位職責(zé)12

　　全國銷售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團(tuán))崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長期合作發(fā)展關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

　　負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

　　負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴(kuò)大合作范圍;

　　全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

　　10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　能夠以較強(qiáng)的說服力影響相關(guān)合作方;

　　擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長期合作發(fā)展關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

　　負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

　　負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴(kuò)大合作范圍;

　　全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的`談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

　　10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　能夠以較強(qiáng)的說服力影響相關(guān)合作方;

　　擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

總裁崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)董事長的一些日常工作處理,包括機(jī)票、酒店制定,會議籌備,通知等;

　　2、協(xié)助總裁秘書處理董事長郵箱、oa系統(tǒng)的.回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;

　　3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;

　　4、協(xié)助總裁秘書協(xié)調(diào)處理其他各項(xiàng)工作.

總裁崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項(xiàng)目推進(jìn)業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護(hù)與對接;

　　3、對外合作項(xiàng)目溝通談判與推進(jìn);

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力;

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

總裁崗位職責(zé)15

　　coo/銷售副總裁崗位職責(zé):

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有一線銷售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)開展;

　　制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

　　任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有一線銷售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;

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