超聲科崗位職責

時間：2024-05-16 10:12:23 崗位職責我要投稿

超聲科崗位職責精品（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的超聲科崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超聲科崗位職責精品（15篇）

超聲科崗位職責1

　　1、專業(yè)基本功扎實，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專業(yè)的復雜病例。

　　2、要求能開展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。

　　3、標準和要求完成日常體檢和門診工作，以及應急工作，做好本專業(yè)的專業(yè)提升與業(yè)務質量，做好醫(yī)療服務工作，確保醫(yī)療質量和服務質量。

　　4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術人員的.指導工作。

　　5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的指導。

　　6、完成公司領導和科主任安排的各項工作。

超聲科崗位職責2

　　超聲醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任領導及指導下，完成各項技術操作工作。

　　2.負責超聲檢查及診斷工作。

　　3.參加有關會診，提供有關資料。

　　4.擔任一定的科研和本科教學工作。

　　5.掌握各項操作技術，努力學習業(yè)務，提高診斷水平。

　　6.負責儀器管理和保管工作，儀器要防熱、防潮、防毒氣、防灰塵及防強電磁場干擾，保持儀器清潔，延長儀器壽命。

　　7.認真填寫檢查報告單，及時準確的出具檢查結果單。

超聲科崗位職責3

　　1.各科室醫(yī)療質量控制小組組長由科主任擔任�？刂菩〗M結合本科室專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應用抗菌藥物、�？扑幬锖洼o助藥物。

　　2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質量控制實施方案，結合科室醫(yī)療質量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質量管理。

　　3.開展科室質量教育，不斷提高醫(yī)師的'質量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質量管理。

　　4.定期組織本科室醫(yī)師學習醫(yī)院醫(yī)療質量控制的相關要求和規(guī)定；學習病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質量控制要求和各項核心制度，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質量意識。

　　5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、專科發(fā)展前沿的相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。

　　6.負責對科室醫(yī)療質量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質量的相關要求和科室醫(yī)療質量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負責制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。

　　7.對科室存在的醫(yī)療質量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質量存在的問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。

　　8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全進行認真分析。

　　9.參加醫(yī)院醫(yī)療質量控制中心關于醫(yī)療質量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質量控制工作提出好的意見和建議。

　　10.結合本科室專業(yè)特點，按要求實施臨床路徑管理。

超聲科崗位職責4

　　一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度計劃，組織實施并經(jīng)常督促實施過程中存在的問題，按時向院長匯報。

　　三、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況和工作任務，做的.合理分工，以保證對病人進行及時檢查。

　　四、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系隨訪以及改進工作。

　　五、向院長提出外出進修計劃，督促科內人員加強業(yè)務學習，做好資料積累與統(tǒng)計工作，鼓勵大家總結經(jīng)驗寫文章。

　　六、參加教學，組織好對進修實習人員的培訓。

　　七、組織本科人員認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，提高業(yè)務技能，嚴防差錯事故。

　　八、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況，盡力做到對各類人員合理輪轉、日常班、值班和休假。

　　九、審簽本科耗材和報銷，經(jīng)常檢查消耗品、機器使用和保管維修情況。

　　十、副主任協(xié)助科主任做好相應工作。

超聲科崗位職責5

　　一.醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范

　　二.超聲室工作人員守則

　　三.超聲室值班醫(yī)生守則

　　四.功能科主任崗位職責

　　五.超聲室主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師崗位職責

　　六.超聲室主治醫(yī)師崗位職責

　　七.超聲室醫(yī)師崗位職責

　　八.超聲室護士崗位職責

　　九.超聲室核算員崗位職責

　　十.超聲室衛(wèi)生員崗位職責

　　十一.超聲室進修人員守則

　　一.醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范

　　1.救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

　　2.尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、?地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁。

　　3.文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人。

　　4.廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

　　5.為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私與秘密。

　　6.互學互尊，團結協(xié)作，正確處理同行、同事間的關系。

　　7.嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研技術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。

　　二.超聲室工作人員守則

　　1.樹立全心全意為人民服務的思想及良好的職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務水平，為臨床治療提供方便。

　　2.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅自離開工作崗位，上班時間不許干私活。尊重領導和同事，服從科領導的工作安排。

　　3.接診、預約患者時要詳細交待注意事項，對患者提出的疑問應耐心解答，不與病人爭執(zhí)。

　　4.檢查前需詳細閱讀申請單，并做好必要的物理體檢。

　　5.及時準確地報告檢查結果，遇到疑難問題應及時請示科主任，必要時由科主任組織全科會診。上級醫(yī)生對下級醫(yī)生的業(yè)務有指導的責任。各級醫(yī)生應各盡其職。

　　6.檢查記錄及照片要及時存檔，應系統(tǒng)收集資料，為科研奠定基礎。存檔的資料不得外借，如有特殊情況，須經(jīng)科主任批準。

　　7.愛護公物，公物不得私自外借。保持診室內清潔。機房內不準存放食品和其他雜物。進科室自覺更換拖鞋。檢查床床單及時更換。

　　8.注意保養(yǎng)儀器，嚴格操作規(guī)程，操作時不談論與專業(yè)無關的話題。非檢查時間不得隨意開機。最后離開機房者，要認真檢查所有電器開關及門窗是否關好。

　　9.為保護科室各種儀器設備的正常工作，任何人未經(jīng)科主任同意不得在超聲儀器、超聲工作站電腦上使用移動硬盤、U盤和光盤等外接設備；未經(jīng)科主任同意不得下載工作站內各種信息資料。

　　10.來本科進修學習的人員也應遵守本守則。

　　三.超聲室值班醫(yī)生守則

　　1.按時交接班，堅守工作崗位；

　　2.及時完成急診超聲檢查、床旁超聲檢查、患者檢查登記等工作，出具診斷報告及時、準確；

　　3.遵守儀器操作規(guī)程，保護好儀器，避免頻繁開機、關機和長時間處于開機狀態(tài)；

　　4.做好防火、防盜、用電安全和衛(wèi)生、防塵工作；

　　5.遵守劃價、交費制度，嚴禁私自收費；

　　6.不準無關人員進入機房和值班室，不準串崗、串室或與人喧嘩、嬉戲；

　　7.不準私自為親友免費檢查，對于經(jīng)濟困難或有特殊情況的患者需免費檢查時，須請示科主任并作記錄；

　　8.遵守職業(yè)道德，嚴禁利用職務之便從事不正當活動；

　　9.要有高度責任感，盡職盡責地完成好值班的各項工作任務。

　　四.功能科主任崗位職責

　　1.在院長的領導下工作，負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研和其他科室管理工作。

　　2.制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。

　　3.經(jīng)常抽查各級醫(yī)師的診斷報告質量，了解技術動態(tài)，參加科內和院內會診，及時解決疑難問題。

　　4.根據(jù)本科任務和人員情況科學分工，保證病人的及時就診。

　　5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升調獎罰意見。學習引進國內外先進的超聲診斷技術，開展科學研究。督促科室專業(yè)人員做好資料的收集、登記和保管工作；

　　7.擔任教學工作，抓好進修、實習人員的培訓管理工作；

　　8.監(jiān)督本科專業(yè)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故；

　　9.確定本科人員的進修、輪轉、值班、休假、福利分配原則等；

　　10.負責超聲儀器的購置和保管工作，經(jīng)常檢查儀器的使用與性能狀況。

　　五.超聲室主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任的領導下工作，指導超聲室主治醫(yī)師的診斷、教學、科研、預防等工作；

　　2.保證及時完成對患者的超聲診療任務；

　　3．定期參加臨床會診和疑難病例的診斷工作，審簽重要的診斷報告；

　　4.運用國內、外的先進醫(yī)學技術，指導開展科學研究工作；

　　5.擔任教學工作，主持進修、實習人員的培訓工作；

　　6.指導各級專業(yè)人員，認真貫徹執(zhí)行各項技術操作規(guī)程。

　　六.超聲室主治醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任的領導下進行工作；

　　2.參與常規(guī)的超聲診斷工作，著重擔負疑難病例的診斷、會診、教學和科研工作；

　　3.檢查下級醫(yī)師的`診斷報告質量；

　　4.掌握超聲診斷儀器的原理、性能、作用和操作技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故；

　　5.自覺參加科室的政治學習、業(yè)務學習和其他院內外活動；

　　6.加強與臨床科室的密切聯(lián)系，定期追蹤、隨訪病人，不斷提高專業(yè)技術水平。

　　七.超聲室醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任的領導下和上級醫(yī)師的指導下進行工作；

　　2.擔負超聲診斷工作，按時完成診斷任務，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師會診；

　　3.擔負超聲室的夜間和節(jié)、假日超聲診斷值班工作；

　　4.自覺參加科室政治和業(yè)務學習，參加會診和病例討論會；

　　5.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的指導培訓工作；

　　6.掌握超聲儀器的一般原理、性能、使用及操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故；

　　7.加強與臨床科室的密切聯(lián)系，定期追蹤、隨訪，不斷提高超聲診斷水平。

　　八.超聲室護士崗位職責

　　1.在科主任的領導下工作；

　　2.負責本科病人的預約、登記、檢查秩序和發(fā)放診斷報告工作；要做好就診患者的宣傳、解釋工作；對急、重癥患者優(yōu)先安排檢查并觀察病情變化。

　　3.協(xié)助某些特殊超聲診斷的注射和護理工作，如心臟聲學造影等；

　　4.了解超聲儀器的診斷原理和各部位超聲檢查的基本要求，參加病例討論會；

　　5.負責科室工作量的統(tǒng)計和匯報工作，協(xié)助科主任做好各種報表的登記工作；

　　6.為科主任提供患者動態(tài)、意見、建議等，改進科室工作。

　　九.超聲室核算員崗位職責

　　1.在科主任領導下工作；

　　2.負責科室的病人預約、門口秩序、檢查安排、登記、發(fā)放診斷報告等工作；利用空閑時間完成全科收入的核算工作；

　　3.妥善保管患者交費票據(jù)，按要求及時匯總、分類、做表；

　　4.要準確統(tǒng)計出規(guī)定時間內科室總收入及分類收入；患者總人數(shù)及各項目人數(shù)等；

　　5.做好核算賬目的登記工作，并作為科室檔案長期保存；

　　6.需要時可請科室其他人員協(xié)助工作。

　　十.超聲室衛(wèi)生員崗位職責

　　1.在科主任領導下工作，負責超聲室的清潔衛(wèi)生、消毒等工作；

　　2.擔任科室所有門窗、桌椅、地面及物品的清潔工作，保持環(huán)境經(jīng)常性整潔，定期清洗水池、痰盂等器皿；

　　3.負責科室職工工作服的更換、取送及登記工作；

　　4.負責科室室內的定時紫外線消毒工作；

　　5.協(xié)助科室護士維持病人的檢查秩序；

　　6.協(xié)助科室對部分物品的領取、保管和供應工作。

　　十一.超聲室進修人員守則

　　1.進修人員須經(jīng)本科主任審查批準后，方可安排進修時間，一般不少于六個月；

　　2.進修人員在本科進修期間，必須遵守本院及科室的各項規(guī)章制度，不得中途退學，不得隨意延長進修時間，進修期間不準隨意請假；

　　3.進修期間一般無單獨診斷報告權，診斷報告必須經(jīng)帶教老師審查簽名后方可發(fā)出；

　　4.服從科室領導的工作安排，凡來本科進修者，前兩個月跟機學習，不準上機操作；第三個月后根據(jù)情況在帶教老師的指導下可上機操作；

　　5.本科的所有儀器設備必須在帶教老師的指導和監(jiān)督下方可使用，不得擅自開機、關機；

　　6.積極參加本科政治學習、業(yè)務學習和其他各種輔助性工作，如隨訪、資料的收集、整理、打掃衛(wèi)生、義務勞動等；

　　7.愛護公物，遵守工作紀律，保護好本科資料的順序和完整性，不得私自帶走科室的書籍、資料和其他物品；

　　8.進修期間表現(xiàn)不好或出現(xiàn)嚴重錯誤者，將即刻予以辭退，并將本人有關材料報送原單位；

　　9.進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)后離開醫(yī)院。

超聲科崗位職責6

　　一、超聲科主任

　　1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質量。

　　3、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。

　　4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。

　　5、負責本科室人員業(yè)務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫(yī)師的培訓。

　　6、組織學習、使用國內外先進醫(yī)療技術，制訂和實施科研規(guī)劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。

　　7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。

　　8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領與報損。定期檢查機器使用與保養(yǎng)情況。

　　9、督促全科人員執(zhí)行崗位責任制，提出升、調、獎、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　二、超聲科醫(yī)生

　　1、常握彩超儀的.一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規(guī)程，防止差錯事故。

　　2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術病例，不斷總結經(jīng)驗，提高診斷水平。

　　4、做好進修、實習人員帶教工作。

　　5、保管好各自檢查的申請單。

　　6、中高級人員擔負疑難病會診工作。

超聲科崗位職責7

　　職位要求

　　1.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨立、按時完成操作和診斷工作;

　　2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;

　　3.書寫病例分析、診斷報告,參加集體閱片和疑難病例討論;

　　4.能夠運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展超聲領域新技術,提高醫(yī)療質量;

　　5.完成公司及領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷,醫(yī)學影像學相關專業(yè);

　　2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗,中級及以上職稱或具備中級申報資質;

　　3.熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨立出具報告;

　　4..具有親和力,較強服務意識,高度責任心;

超聲科崗位職責8

　　醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質量水平，在院領導班子的領導下開展質量控制工作，現(xiàn)將20xx年的質控工作安排如下：

　　一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務學習，通過不斷地學習，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學習了新的技術和知識。

　　二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關專業(yè)知識。

　　三、做好日常的設備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。

　　四、組建由組長和成員構成的科室質控小組，定期在組長的帶領下，組織科室成員進行各項質控活動。

　　五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析，做好每個月的工作量統(tǒng)計，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。

　　六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關系的`緊張持續(xù)發(fā)展，學習相關法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時，能最大限度保存彼此的權益。

　　七、將科室質控結果向上級部門報備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質控反饋會議，更好的分配這個任務，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

超聲科崗位職責9

　　功能檢查科醫(yī)師崗位職責

　　一、嚴格遵守儀器操作規(guī)程，做好儀器維護工作。

　　二、患者檢查時要認真負責，做好登記工作。

　　三、確認危急值結果后進行危急值的'登記工作，并立即電話通知臨床科室接收人。

　　四、檢查病人時不談與檢查無關的話題，不接與工作無關的電話。

　　五、做到三級醫(yī)師會診制度，疑難病例請示上級醫(yī)師，必要時聯(lián)系臨床醫(yī)師共同會診。

　　六、超聲報告發(fā)出前進行自檢自查并核對，嚴防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

　　七、擔任科研及進修、實習人員的教學工作。

　　八、參加科內節(jié)假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。

超聲科崗位職責10

　　一、超聲科工作制度

　　1.實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷質量。

　　2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。

　　3.嚴格遵守操作規(guī)程，嚴肅認真，成立質控小組，保證檢查質量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應請上級醫(yī)師復查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

　　4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。

　　5.檢查完畢，應及時準確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內完成，住院病人報告當天完成。

　　6.超聲診斷要密切結合臨床。進修或實習醫(yī)師書寫的診斷報告，應經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

　　7.所有檢查病人均需登記，重點病人應按規(guī)定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪。

　　8.經(jīng)常研究診斷和操作技術，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質量。與臨床合作積極開展新業(yè)務。開展新業(yè)務、新技術時，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經(jīng)過審批后方可進行。

　　9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應穿著整潔的工作衣。

　　10.愛護儀器設備，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關機斷電，全面整理室內環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。

　　11.全科工作人員應積極參加醫(yī)療、科研、教學等工作，互相配合，努力完成各項工作任務。

　　二、彩超機房操作規(guī)程

　　為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規(guī)程：

　　1.儀器對電源和環(huán)境的要求：

　　1.1為保持室內較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調酌情除濕。

　　1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序：

　　2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

　　2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。

　　2.3先開穩(wěn)壓電源再開機。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動探頭角度調節(jié)相關參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時及時按凍結鍵；當天檢查結束后，應先關機再關閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診

　　斷報告單：檢查完畢30分鐘內及時準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個診斷印象或結果。 3.注意事項：

　　3.1儀器開機后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結)即可，不必關機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內。

　　3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時，可采用關機再開機的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時，應及時與設備管理部門聯(lián)系。

　　3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

　　3.6按期進行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內使用。 4.安全警告：

　　4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專職醫(yī)師或專職醫(yī)師指導下進行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。

　　4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

　　4.4使用前，應常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應停止使用。、

　　4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。

　　5.日常維護：

　　5.1主機的保養(yǎng)：對主機養(yǎng)護時，應關閉主機的總電源開關；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網(wǎng)。

　　5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質耦合劑；探頭使用后務必擦拭干凈。

　　三、超聲科醫(yī)師值班制度

　　1.值班時間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00

　　2.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。

　　3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時保證手機通暢。

　　4.值班人員接班后要進行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報處理。

　　5.若次日早上有體檢病人，則7點開始開機檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。

　　四、超聲科科室人員緊急替代制度

　　白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫(yī)務人員因意外情況不能堅持完成工作時，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協(xié)調解決。

　　非辦公時間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應負責聯(lián)系副班人員接替。

　　五、超聲檢查報告單的書寫要求超聲

　　檢查報告單(以下簡稱“報告單”)為一次檢查的結論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報告單書寫要求如下：

　　1.一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。

　　2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結構、管道及臟器實質回聲，以及必要的測量數(shù)據(jù)。 3.診斷意見

　　3.1超聲檢查正常結論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。

　　3.2超聲檢查異常影像結論應包括：

　　明確的超聲結論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結石、單雙胎、死活胎等。

　　部分明確的結論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質診斷。

　　不明確的超聲結論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進行客觀描述，結合有關資料作出恰當?shù)奶崾拘酝茢唷?/p>

　　4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

　　超聲檢查結論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗和有關資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫(yī)生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。

　　5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫(yī)師會診者應有相應簽名。

　　六、超聲科差錯事故登記報告管理制度

　　1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結。

　　2.發(fā)生差錯應及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。

　　3.發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。

　　4.差錯事故發(fā)生后，按其性質與情節(jié)，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。

　　5.發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。

　　6.為了弄清事實真相，應注意聽取當事人的意見，討論時可邀請當事人到行會議。

　　7.科主任定期組織醫(yī)務人員，分析差錯事故發(fā)生的'原因，并提出防范措施。

　　七、超聲科醫(yī)療事故處理預案

　　1.科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后，有關醫(yī)務人員要立即向科室負責人報告，科室負責人向醫(yī)院內負

　　責處理醫(yī)療事故的有關部門報告。

　　2.防止醫(yī)療損害擴大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務人員共同戰(zhàn)勝病魔。

　　3.證據(jù)的調取與固定制度。當患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或者對報告的真實性產(chǎn)生懷疑時，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報告進行復印或復制，以保證報告的真實性，復印或復制報告完成后，經(jīng)核對無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負責人簽字；對那些通過醫(yī)務人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認識，即主觀病歷資料，以及存有疑點的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實物，則應當在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進行封存和啟封。

　　八、臨床病例討論制度

　　1.科室應選擇適當?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會。

　　2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。

　　3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預作發(fā)言準備。

　　4.開會時由主任或主治醫(yī)師主持，負責介紹及解答有關病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結束時由主持人作總結。

　　5.臨床病例討論會應有紀錄，可以全部或摘要歸入病例內。

　　九、超聲科危重病搶救應急預案

　　超聲科承擔醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應該立即投入搶救。現(xiàn)制定預案如下：

　　1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。

　　2.在檢查過程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。

　　3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。

　　4.檢查室工作人員應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。

　　5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。

　　6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。

　　7.醫(yī)生應具有初步的搶救知識，在專科醫(yī)生到來前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。

超聲科崗位職責11

　　在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質控方案：

　　1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的`各項方針政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。

　　2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。

　　3、定期對照質控方案，自查、自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。

　　4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。

　　5、積極參加業(yè)務學習，經(jīng)常自學總結學習心得，每個月四次。

　　6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結論對應。

　　7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。

超聲科崗位職責12

　　一、在院長領導下進行工作,負責受檢者超聲檢查項目的檢查。

　　二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。

　　三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。

　　四、體檢過程中對受檢者提出的`問題,要做好解答工作。

　　五、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權。

　　六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結論。

　　七、愛護本科室的設備和物品,保持儀器設備整潔完好,定期檢查,有需要更換報修配件時及時上報。

　　八、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明

超聲科崗位職責13

　　一、科主任崗位職責

　　1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

　　2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調配醫(yī)療資源。負責處理、協(xié)調和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調度，完成指派的各項醫(yī)療任務。

　　3.全面負責本部門醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡、資產(chǎn)、財務安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

　　4.負責本學科建設和人才培養(yǎng)工作，促進學科發(fā)展和人員成長。制定本學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養(yǎng)、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續(xù)教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。

　　5、負責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的`原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。

　　6.負責部門內外溝通和協(xié)調。負責本部門醫(yī)療設備、人員、技術等的科內、外協(xié)調。

　　二、超聲科醫(yī)師崗位職責

　　1.禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態(tài)度和藹。

　　2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

　　3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告。

　　4.努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。

　　5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關醫(yī)師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規(guī)定消毒儀器和用具。

　　6.及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

　　7.愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測。

　　8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。