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倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-05-10 06:57:38 崗位職責(zé) 我要投稿

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全;

  4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

  5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

  6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

  7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

  8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

  任職要求:

  1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理團隊100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的'出差。

  3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力?梢蚤L期在廣東省佛山市工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

  管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊,確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù),同時實現(xiàn)公司的.KPI和盈利目標(biāo);

  合理利用倉儲資源,改善及維護(hù)倉儲運營體系;

  負(fù)責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

  協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施;

  通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù);

  推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè);

  在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

  負(fù)責(zé)團隊及個人績效評估,包括培訓(xùn)及員工技能提升

  合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

  氣站倉庫保管員崗位職責(zé)

  1、妥善保管各類物資,做到清潔整齊,不短少,不損壞。

  2、各種物資進(jìn)庫,必須嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)。認(rèn)真驗收核對碼單、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)重問題應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、庫內(nèi)各種物資要標(biāo)寫掛卡,每日與會計核對一次庫存,做到帳物相符,帳卡相符,物卡相符。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)貨制度,做到手續(xù)不全不付,領(lǐng)貨單字跡不清不付,簽章不全不付,對易燃、易爆品要單獨存放。

  5、提高警惕,防火防盜,嚴(yán)禁任何人將火種攜帶入庫。

  6、定期檢查消防器材,計量器具。

  7、每月清查盤點庫存,及時上報。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行,確保倉庫管理任務(wù)的完成;

  2、合理安排倉庫工作日常工作有效進(jìn)行;

  3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域,倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標(biāo)簽標(biāo)識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作,確保所保管物料的帳、物、卡三相符;

  4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的出入庫管理;

  5、負(fù)責(zé)倉庫物料涉及的.單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;

  6、負(fù)責(zé)倉庫備貨物料的申購,確保有效安全庫存;

  7、負(fù)責(zé)庫存物資的保管養(yǎng)護(hù)和倉庫"7S"管理工作

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、物料的驗收與配送,以及記錄的及時登記、更新、完善,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔,保證數(shù)據(jù)正確性,帳實相符;

  2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準(zhǔn)確無誤;

  3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的.編寫;

  4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。

  3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;

  4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

  5、對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設(shè)備設(shè)施管理報表的'提交;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;

  2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

  3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

  4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

  5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、進(jìn)行項目機會跟蹤和售前方案工作

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的交付及管控工作

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)的'產(chǎn)品化工作

  5、專利編寫

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè);

  2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗,6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗;

  3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容;

  4. 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

  2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。

  3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

  4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的.回收,與廠家聯(lián)系更換。

  5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。

  6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

  7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

  8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

  9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

  10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

  11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職位描述

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計

  2. 通過與相關(guān)部門和團隊的.積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量

  3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

  任職要求

  1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;

  2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

  3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;

  4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;

  5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風(fēng)險并匯報;

  6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù),執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度;

  2、制定倉庫管理工作計劃,完成運營任務(wù)和KPI考核指標(biāo),并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;

  3、改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn),合理調(diào)配倉庫人力資源;

  5、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,合理規(guī)劃庫區(qū),提高倉庫利用率;

  6、定期抽查賬物相符情況,監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況,確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

  7、負(fù)責(zé)對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核等;

  8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù),上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

  2、負(fù)責(zé)倉庫團隊的建設(shè)和管理;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的`在庫管理;

  4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;

  6、負(fù)責(zé)倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;

  7、保持倉儲運營的正常運作,進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

  2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

  3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力;

  4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;

  5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;

  6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12

  倉庫保管員安全管理職責(zé)

  1、倉庫是企業(yè)儲存材料的重要基地,須專管專用,保持通風(fēng)干凈整潔,其他人不得在此逗留。

  2、當(dāng)采購貸物入庫時核對材料品名、規(guī)格、單位、數(shù)量及材料單辦理入庫手續(xù),不合格的貸物堅決不進(jìn)倉庫,及時登記賬簿。

  3、根據(jù)材料類別、開關(guān)、用途分別做到三清、二齊。即:數(shù)字清、規(guī)格清、手續(xù)清、擺放整齊、陳列整齊。

  4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)用途,按派工單、領(lǐng)料單的'定額發(fā)放材料,不多發(fā)、不錯發(fā)、不少發(fā),不得無故拖延,不允許早上發(fā)貨,不亂用職權(quán)阻礙,對于領(lǐng)取材料時應(yīng)注明施工單位、工程編號,并且領(lǐng)料人要簽名,對于返工用料一定用紅筆做好記錄,反饋到財務(wù)。

  5、妥善保管材料,定期盤點,隨時反映存在情況、數(shù)量。做到日清月結(jié),賬物相符,次月30日前將月報表交給財務(wù)。

  6、庫內(nèi)要保持整齊、衛(wèi)生、空氣流通、通路暢通,經(jīng)常檢查電源、火源,消除事故隱患,保護(hù)庫內(nèi)安全。

  7、要嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)定,履行退貸手續(xù),出現(xiàn)問題時或遇到特殊情況,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

  8、對工程施工追補的材料,一定要部明原因,請示代銷部門主管,做到有理放料,用在實處,并要求生產(chǎn)主管人簽字拿出追補材料的清單。

  9、對公用的施工工具要認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管,施工領(lǐng)用時要登記,責(zé)任到人,返庫如有遺失應(yīng)立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關(guān)門市部進(jìn)行維修和添置,確保工程的正常施工進(jìn)度。

  10、原則上,違者按企業(yè)獎懲條例處罰。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

  2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;

  4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);

  5、對盤點結(jié)果進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案。

  6、負(fù)責(zé)對財務(wù)提供往來的對賬工作;

  7、完成上級交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。

  3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的.辦公管理軟件;

  4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運營項目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;

  4、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的.督促、檢查和管理;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工程項目倉庫管理員崗位職責(zé)

  (1)職責(zé)

  倉管員負(fù)責(zé)物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護(hù)工作,應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力及安全意識。

  (2)入庫管理流程

  采購部根據(jù)《申購單》下定單時應(yīng)該認(rèn)真審核庫存數(shù)量,做到以銷定進(jìn),有效控制成本,杜絕出現(xiàn)庫存積壓,滯銷等情況。

  凡屬于采購有關(guān)的事宜,必須經(jīng)采購部同意后才可采購,采購部收到采購申請后,可委托在當(dāng)?shù)刂苯硬少,也可在其他地方須采購?/p>

  采購部通知供貨商送貨時間,并及時通知倉庫,倉庫做好收貨前準(zhǔn)備工作。

  當(dāng)物料到倉庫時,倉管員必須嚴(yán)格認(rèn)真檢查物料外包裝是否完好,若出現(xiàn)破損、短少等情況,倉管員應(yīng)拒絕收貨,并及時上報采購部;否則,由倉管員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  倉管員對物料名稱、數(shù)量、規(guī)格、金額、單價等信息進(jìn)行核實,及時填寫《入倉單》,由送貨員和倉管員一起簽名后方可入庫保管,財務(wù)部持一聯(lián)做賬,采購部持一聯(lián)作為請款報銷憑證。

  在搬運過程中,應(yīng)按照物料外包裝上的標(biāo)識進(jìn)行搬運;在堆放時,應(yīng)按照倉庫管理堆放距離要求、先進(jìn)先出的.原則進(jìn)行。必須做好標(biāo)識,否則影響以后進(jìn)出倉及盤點工作。

  做好《實物明細(xì)賬》,做到帳、貨相符。物料驗收無誤后,倉管員依據(jù)驗收單及時記賬,詳細(xì)記錄物料的名稱、數(shù)量、規(guī)格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等,做到帳、貨相符。

  (3)出庫管理流程

  領(lǐng)料員憑《領(lǐng)料單》,經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后才能領(lǐng)用物料,沒有工程部經(jīng)理簽名,不能領(lǐng)用任何物料。

  倉管員填寫《出倉單》,必須認(rèn)真清點核對準(zhǔn)確、無誤,方可簽字認(rèn)可出庫,領(lǐng)料員和倉管員在《出倉單》上簽名,財務(wù)部持一聯(lián)做賬,領(lǐng)料員持一聯(lián)作為復(fù)核憑證。

  做好《實物明細(xì)賬》,并清點貨品結(jié)余數(shù),做到賬貨相符。

  (4)物料退庫管理流程

  如有物料剩余或不合格,應(yīng)及時退庫并做好登記手續(xù)。

  退貨憑證,財務(wù)部持一聯(lián)做賬,采購部持一聯(lián)作為清款報銷憑證。

  (5)倉儲保管流程

  物料堆放要做好標(biāo)識、符合安全第一、進(jìn)出方便、節(jié)約倉容,堆放標(biāo)志要明顯,要編順序號。

  合理安排貨位,物料分類存放。物料入庫驗收后,要根據(jù)物料的性能、特點和保管要求,安排適宜的存儲場所,做到分區(qū)、分庫、分類存放和管理。

  做好防火消防工作,倉庫要隨時進(jìn)行安全檢查工作,防火、防水、防塌、防盜、防潮、防鼠,保證物料的財產(chǎn)安全。

  倉庫不能存放危險品、毒品和放射性物料。

  倉管員定期做好盤點工作,初定每次盤點周期為1個月盤點1次,并將《盤點報表》呈交財務(wù)部,財務(wù)部不定期到現(xiàn)場進(jìn)行物料抽查和盤點。

  廢品處理,必須由工程部經(jīng)理同意,總經(jīng)理室批準(zhǔn),才可處理。

  (6)物料借出倉庫管理

  因工作需要或結(jié)算等特殊原因,需向倉庫借出物料時,必須由經(jīng)辦人寫出《借料申請單》,明確歸還或結(jié)算時間后,并經(jīng)工程部經(jīng)理簽字認(rèn)可方可借出。

  倉管員接到申請后,清點核實所借物料的品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、金額等相關(guān)內(nèi)容,并與經(jīng)辦人簽字認(rèn)可貨物正確及完好,方可借出。倉管員必須根據(jù)《借料申請單》在賬面上進(jìn)行備注。

  借出的物料必須在約定時間內(nèi)歸還或結(jié)算,倉管員必須及時跟進(jìn)。

  物料歸還時,倉管員必須根據(jù)《借料申請單》對所借出物料進(jìn)行清點和核查,若與借料明細(xì)相符且物料無損壞方能入庫銷賬。

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