科室主任崗位職責
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的科室主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科室主任崗位職責1
1、在醫(yī)務主任的業(yè)務指導下進行工作，制定具體計劃并組織實施，負責本科室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負責檢查本病室的.護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶作用。
4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、確定本科人員值班，負責考勤。
6、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
7、隨同科室主任級主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。
8、組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以，不斷提高護士業(yè)務水平。
9、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不
斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
10、制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
11、定期召開座談會，征求意見，改進工作。
12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
13、遵守醫(yī)院規(guī)章制度及遵照管理科室人員。
查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器
科室主任崗位職責2
1、在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。
2、參加指導急危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的'會診工作。
3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例手術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
5、擔任教學、進修、學習人員的培訓工作。
注副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行
科室主任崗位職責3
1、在院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。
3、負責各科急診值班人員的行政領導和業(yè)務指導，考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。
4、加強對各級醫(yī)護人員的'思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
5、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問題。
6、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經(jīng)驗。
7、負責組織領導危重患者的搶救工作。
8、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。
9、負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會診等。
10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
11、急診科副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科室主任崗位職責4
1、負責制定年度計劃和近期、遠期的各項工作計劃，領導、監(jiān)督和檢查工作計劃的'落實。
2、領導本科室人員完成醫(yī)療任務，定時參加醫(yī)療工作，共同研究解決疑難病例診斷和治療中的問題。
3、制定本科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結匯報。
4、重視教學和專業(yè)培訓工作，根據(jù)對進修、實習人員的培訓要求，組織全科醫(yī)技教學力量，制定教學大綱和進度計劃，參加教學工作，收集學員意見和建議，總結經(jīng)驗，提高培訓效果。
5、組織全科人員運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、對本科室人員進行業(yè)務培訓、醫(yī)德教育和技術考核，提出升、降、調(diào)、獎、懲意見。
7、督促本科室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
科室主任崗位職責5
1、在護理部主任或科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2、熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術，熟練掌握本�？聘黜椬o理技術操作及�？评碚撝R。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、勝任護理會診，承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5、能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6、組織并參與護理科研及技術革新。
7、具有病房管理能力，護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8、每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9、檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10、參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診，對護理業(yè)務給予具體指導，并解決本科室護理疑難問題。
11、參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12、對本科室存在的'護理安全隱患進行分析，提出防范措施。
13、配合護士長組織對本科室護師、護士進行業(yè)務培訓。擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課.。
14、負責帶教本科和大專護生的臨床實習，并組織護校中專生的臨床實習，負責講課和評定成績。
15、了解國內(nèi)外本�？谱o理發(fā)展動態(tài)，協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃，指導本科室護師、護士開展科研工作，并進行學術交流。
16、對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議，并協(xié)助護士長組織實施。
科室主任崗位職責6
1、在麻醉醫(yī)師指導下，參加麻醉工作。
2、做好麻醉前藥品、器材的準備工作及麻醉后物品的.整理工作。
3、負責麻醉器材級藥品的請領、保管。
4、負責麻醉的登記、統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助指導進修、實習人員的麻醉工作。
科室主任崗位職責7
1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，負責本科的日常麻醉與教學、科研的.具體工作。
2、麻醉前，檢查手術病人，必要時參加手術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品。、器材準備。
3、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液級用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4、手術后，對危重和全麻病人親自護送，并向病房護士交代病情用手術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況計入麻醉記錄單，并作出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時向上級醫(yī)師報告。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。
科室主任崗位職責8
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件�？浦魅问强剖屹|(zhì)控的負責人。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，根據(jù)有關文件，逐步開展“臨床路徑”工作。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。在科室認真執(zhí)行《醫(yī)療不良事件報告制度》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權責任法》等醫(yī)療安全相關文件，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、外科科室按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并報醫(yī)務處批準后督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。根據(jù)有關文件，完成援外、支邊等工作。
10、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的.培訓工作。
11、帶領科室人員，認真完成研究生培養(yǎng)、臨床教學、臨床帶教和進修人員的教學工作。
12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
13、科副主任協(xié)助科主任負責相應的工作。
科室主任崗位職責9
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研等工作。
2、根據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的`變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，采用床邊向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，在上級醫(yī)師指導下，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
科室主任崗位職責10
1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和及時操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診。組織領導有關科室對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、學習人員的`培訓工作。組織并擔任臨床教學。
注：副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科室主任崗位職責11
1、主任護師在護理部主任領導下，負責指導本院或本科室護理業(yè)務技術、教學及科研工作。
2、精通醫(yī)學基礎理論和護理專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握相關學科知識，有豐富的護理實踐經(jīng)驗，能解決臨床復雜疑難的護理技術問題，有處理突發(fā)事件的能力。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范。
4、及時掌握國內(nèi)外護理專業(yè)的`新理論、新技術，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究方向。
5、有較強的護理科研能力，能定期在省級以上的學術刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導本專業(yè)全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本學科學術、技術帶頭人。
6、能熟練運用外語和計算機獲取醫(yī)學信息和進行學術交流。
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。
8、檢查及指導科室重危、疑難病例護理計劃，病歷書寫質(zhì)量；參加和指導重危、疑難患者護理會診及搶救工作。
9、指導本科室護士長、主管護師組織的查房，不斷提高業(yè)務技術水平。
10、組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療及護理要求。
11、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習。擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
12、帶教護理系及護理專修生的臨床實習 ，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成臨床教學工作。
13、對醫(yī)院護理缺陷提出鑒定意見。
14、參加護理論文、科研成果及新業(yè)務、新技術成果評審。
15、協(xié)助護理部主任做好主管護師、護師晉職、晉級的業(yè)務考核工作。
16、對醫(yī)院護理隊伍建設，業(yè)務管理和組織管理提出建議，并協(xié)助護理部主任加強對醫(yī)院護理工作的領導。
科室主任崗位職責12
1、病區(qū)護士長在護理部主任領導下和科主任、科護士長的指導下進行工作。
2、根據(jù)護理部及本科室工作計劃，制定護理工作計劃，并組織實施。
3、組織本科室護理人員學習并貫徹護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范。
4、掌握本病區(qū)護理工作情況，參加并指導重危、大手術和搶救患者的'護理，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和各級各班工作質(zhì)量標準，預防事故差錯。
5、參加科主任查房及大手術病例討論會。
6、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，并組織指導護理人員做好整體護理工作。
7、組織領導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習、技術培訓和護理科研工作及技術革新。
8、了解國內(nèi)外護理學術發(fā)展動態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務、新技術。
9、負責病區(qū)管理，對護理人員進行合理分工排班，做好患者陪護、探視人員的管理，以及各類儀器、設備、藥品的管理，根據(jù)病區(qū)工作特點，制定本病區(qū)護理風險防范預案。
10、督促護理人員做好消毒隔離工作，落實醫(yī)院感染管理相關制度，預防院內(nèi)感染。
11、組織領導護士、進修護士、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學工作，指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教和授課，并督促教學計劃的落實。
12、教育本單元護理人員遵紀守法，遵守醫(yī)德規(guī)范；提出對本單元護理人員的晉升、獎懲和使用的建議。
13、協(xié)調(diào)醫(yī)護之間和科室之間的相關工作。
14、督促檢查工勤人員認真履行職責和工作質(zhì)量標準。
15、定期召開患者座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理、膳食等方面意見，不斷改進病室工作。
科室主任崗位職責13
1、嚴格執(zhí)行首診負責制。
2、急診危重患者應立即搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時應由專人護送。
3、急診危重患者應實行床邊交接斑制度。
4、病歷書寫應規(guī)范，診斷、簽名清晰，病情變化應及時處理，各項處理均應記錄。
5、臨床工作中認真執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。
6、熱情認真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預后情況)。
7、認真執(zhí)行勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。
8、遇重大搶救和災難性事件應及時向上級主管部門匯報。
科室主任崗位職責14
1、在護士長領導及護師指導下進行工作。
2、掌握護理基礎理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術，能解決本�？瞥Ｒ姷淖o理問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、每年完成各科要求的`夜班數(shù)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，各班護理工作達到質(zhì)量標準。
科室主任崗位職責15
1、承擔口腔科專家門診及院內(nèi)規(guī)定的醫(yī)療工作，參加科室內(nèi)疑難病例的會診討論，提出指導性意見，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高，承擔院內(nèi)外會診。
2、負責指導分管范圍內(nèi)的下級醫(yī)師做好各項診治工作，完成各項任務。
3、了解本專業(yè)國內(nèi)外的'新動態(tài)，學習、應用并及時向科里介紹先進技術及新診療技術，不斷進行臨床科研，促進醫(yī)療、教學、科研工作全面發(fā)展。
4、獨立承擔和組織科內(nèi)教學工作，培養(yǎng)青年醫(yī)師并承擔一定的教學任務。
5、負責指導本科室醫(yī)師提高專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)、教、研工作水平，指導學生的學習級臨床實踐。
6、協(xié)助科主任完成科室內(nèi)初、中級醫(yī)師培訓工作，對下級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。
7、積極開展科學研究，按期完成本身承擔的科研項目，負責指導并帶領全科室初、終極醫(yī)師開展科研工作。起學科帶頭人作用，每年至少有一篇論文在市級以上刊物或?qū)W術會議上發(fā)表、交流。 8、完成領導交辦的其他工作
注：副主任醫(yī)師在科主任和主任醫(yī)師領導下，履行主任醫(yī)師職責的相應部分。
科室主任崗位職責16
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，改寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應與病人入院如24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病人住院期間的病程記錄，及時完成出院病人病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的`變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，在下班以前，做好交班工作。
5、參加科內(nèi)查房。對所管病人每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�、主治醫(yī)師查房（ 巡診）時應詳細匯報病人的病情和診療意見。請其他科會診時，應陪同診視。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
8、隨時了解病人的思想、生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病人的思想工作。
9、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。
科室主任崗位職責17
1、在科主任領導和主任醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加指導住院醫(yī)師進行診斷、治療級特殊操作。
3、掌握病人的'病情變化，病人發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
科室主任崗位職責18
1、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病人進行搶救工作。
4、領導麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例手術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必須是親自參加操作。
5、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7、組織并擔任教學，安排進修、學習人員的'培訓。開展麻醉的研究工作，共同搞好科室工作。
8、去頂本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作
9、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用、保管情況。
注：副主任協(xié)助負責相應的工作。
科室主任崗位職責19
1、在護士長領導下和主管護師指導下進行工作。
2、掌握護理基礎理論及操作規(guī)程，熟悉本專科診療護理原則、常用臨床檢驗和特殊檢查的方法及意義，能獨立處理一般護理技術問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、能承擔臨床帶教工作。
5、能主持護理查房，每年至少撰寫1篇護理論文。
6、指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問題。
7、擔任床位護士工作，制定重危患者護理計劃并組織實施，負責護理病歷書寫。
8、承擔重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的`技術操作。
9、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論。負責所管護理組的護理查房。
10、協(xié)助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓計劃，擔任講課，對護士進行業(yè)務技術考核。
11、擔任護生的臨床帶教工作。
12、對本科室發(fā)生的護理缺陷進行分析，提出防范措施。
13、了解國內(nèi)本�？谱o理進展情況，對本室的科研、技術革新提出建議。
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