醫(yī)院科教科崗位職責
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的醫(yī)院科教科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院科教科崗位職責1
1、具體負責監(jiān)控全院醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量工作。
2、督促各科室《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施細則》的'實施。
3、每月召開醫(yī)療質(zhì)量例會，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)、解決各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題，進行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出干預措施，并向院長及分管副院長匯報。
5、每月收集門診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結果，分析、確認后向相關科室通報并提出整改意見。
6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質(zhì)量量化考核結果，并和績效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報和不良醫(yī)療文件公示欄。
醫(yī)院科教科崗位職責2
科教科是負責全院科學技術研究與發(fā)展、學科建設、畢業(yè)生教育和繼續(xù)教育工作的職能部門，主要工作職責是：
1、根據(jù)上級相關管理部門的科學技術發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標，擬定醫(yī)院的科學技術發(fā)展規(guī)劃和相應的政策、措施并組織實施。編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類專項發(fā)展規(guī)劃的制定，并作好計劃銜接和綜合平衡。
2、負責與大中專院校、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作；
3、負責國家、省部、廳局、區(qū)級各類優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理。
4、負責醫(yī)院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產(chǎn)權的管理。
6、負責學術交流、科技統(tǒng)計、科研經(jīng)費等綜合管理。
7、負責研究生、本專科生、進修輪轉生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。
8、負責全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。
9、負責執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的.申報、考試管理工作。
10、負責各教研室、研究室（科室）的科研教學考核工作。
11、負責教學設備、教室的管理和調(diào)度。
12、負責國家級、省級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作
13、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、考核；師級繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作。
14、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好歸檔工作。
15、做好各類科教總結工作。
16、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。
醫(yī)院科教科崗位職責3
1、在院長領導下，全面負責實施全院教學、科研管理等工作。
2、根據(jù)國家、省部、廳局的科學技術發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標，擬定醫(yī)院科教、信息工作計劃，建立、完善有關教學、科研管理的各項規(guī)章制度。
3、負責醫(yī)院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
4、負責科研管理，檢查科研進展，及時申請科研成果驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵。
5、負責國家級、省級、市級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作
6、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的`申報及管理工作，安排各級各類衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
7、與醫(yī)務科共同負責對全院臨床及醫(yī)技科室衛(wèi)技人員進行業(yè)務培訓和三基考試，建立業(yè)務檔案，參與對業(yè)務人員的定級晉升工作。
8、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時移交行政檔案室，加強科研檔案管理。
9、負責掛鉤醫(yī)學院校的教學任務落實，每年二次接受下級醫(yī)院醫(yī)師進修;制定全院進修計劃并督促完成，負責聯(lián)系醫(yī)務人員派出進修。
10、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。
醫(yī)院科教科崗位職責4
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的'帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。
7、制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃，根據(jù)全院業(yè)務開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。
8、協(xié)助院領導審批安排醫(yī)務技術人員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術人員外出講學，并做好學分登記。
9、制訂醫(yī)務技術人員的培訓計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉調(diào)配工作。
11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院科教科崗位職責5
1、在醫(yī)學院和醫(yī)院的院長領導下進行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學院的教學計劃和醫(yī)院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續(xù)教育、各級學會工作。
2、擬定教學、科研等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長和分管院長批準后，組織實施，并督促檢查計劃的實施情況，按時總結，及時向分管院長匯報。
3、協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫(yī)學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的.實施情況。
4、組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進修、外出學術活動、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。
5、組織各類科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。
6、核定、審查各類科研經(jīng)費的使用，醫(yī)務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。
7、制定科研教學工作計劃實施細則并收集科教資料，做好教學總結及對教師教學質(zhì)量作出評價。
8、負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑒定工作。
9、負責舉辦院內(nèi)外學術活動的審批、管理工作。
10、與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。
11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。
12、副科長協(xié)助科長做好科教科各項工作。
醫(yī)院科教科崗位職責6
1、負責制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。
2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。
3、做好新技術新項目申報、論證及相關工作。
4、負責已發(fā)表醫(yī)學論文的.登記、匯總。
5、負責醫(yī)務人員外出及來院進修管理工作。
6、組織各級各類醫(yī)務人員繼續(xù)教育考試管理工作。
7、負責醫(yī)務人員外出參加學術會議的相關工作。
8、負責對中高級人員的學分管理。
9、負責醫(yī)學院校臨床實習、見習教學的安排。
10、負責新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
11、負責組織實施臨床、醫(yī)技人員三基考試。
12、負責圖書采購和圖書館管理工作。
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