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技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-03-26 18:00:08 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位描述

  1.深入了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)場景,與企業(yè)的it、應(yīng)用架構(gòu)、人員合作,針對客戶現(xiàn)有it架構(gòu)進(jìn)行梳理與分析,協(xié)助并提供it整體架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢,推動售前架構(gòu)師所提供的設(shè)計方案的落地、實施和交付工作。

  2.基于公司的產(chǎn)品線、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,包括定制的'實踐、異常處理機制和問題應(yīng)急預(yù)案等。

  3.推動解決使用云計算服務(wù)和解決方案過程中的技術(shù)問題,不斷完善問題處理機制和流程,與阿里云服務(wù)專家、產(chǎn)品專家直接合作,確保企業(yè)技術(shù)問題高效地解決。

  4.定期與用戶深入的交流(現(xiàn)場或者遠(yuǎn)程),確保用戶使用云上業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定的運行,提升客戶使用體驗。

  崗位要求

  1. 5年以上游戲、物流、醫(yī)療、零售與快銷、汽車、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(或集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)用)服務(wù)端開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗。

  2.有一定的項目管理經(jīng)驗,善于推動跨部門復(fù)雜項目的實施和較強的拿結(jié)果能力。

  3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。

  4、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力、演講技巧、和技術(shù)培訓(xùn)能力。

  5、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,并能接受一定頻率的出差。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

  2、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

  3、參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計,參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  4、制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施,督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計,作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

  5、負(fù)責(zé)管理工程的'計算、試驗和測量工作。

  6、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

  7、負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術(shù)文件,負(fù)責(zé)審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

  8、參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

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  1、負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔、測試計劃文檔等;

  2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施;

  3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的.各項工作任務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)正常運行;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

  5、負(fù)責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

  7、公司臨時交咐的工作。

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  1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

  2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

  3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

  4、主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。

  5、組織好施工工程的圖紙會審,組織好新的推廣及技術(shù)革新。

  6、負(fù)責(zé)項目部的'工程質(zhì)量管理工作。

  7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

  8、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

  9、組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施。

  10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范。

  11、指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

  13、真實填寫工作日報。

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  1、嚴(yán)格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項工作及目標(biāo)與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致;對服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊建設(shè)和品牌建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的.各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);

  3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件;

  4、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負(fù)責(zé);

  5、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度,成績的穩(wěn)步提高;

  6、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進(jìn)行的各項工作及活動;

  7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項市場行為;

  8、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

  9、負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;

  10、制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進(jìn)行績效考核;

  11、對6s管理負(fù)責(zé)。

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  職責(zé)描述:

  1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;

  3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

  5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

  6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.真實性、可靠性負(fù)責(zé);

  7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

  8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);

  9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);

  10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;

  11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

  12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

  13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

  2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

  3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

  4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

  5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

  6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

  7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;

  8、較好的語言及書面表達(dá)能力。

  9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;

  10、具有解決復(fù)雜問題的能力;

  11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;

  12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

  3、及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;

  4、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的.培訓(xùn),提高公司計算機應(yīng)用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預(yù)防措施,謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

  6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

  7、協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購建議。

  8、負(fù)責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。

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  1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。

  2、負(fù)責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的'監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)査、分析和處理,參與重大事故調(diào)查和分析。

  5、負(fù)責(zé)組織實施船舶改裝項目的技術(shù)設(shè)計和生產(chǎn)設(shè)計。

  6、負(fù)責(zé)推廣集團(tuán)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;

  2、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的.建設(shè)與檢查要求。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實,配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計與記錄。

  5、負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。

  6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。

  7、負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。

  8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃,并分解細(xì)化;

  3、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理工作并負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)營運體系的相關(guān)制度流程及團(tuán)隊培養(yǎng)建設(shè);

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購,維護(hù)及改善;

  5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

  7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo),確保年度目標(biāo)的'實現(xiàn);

  8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃,并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

  3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃,開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。

  4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議,提供技術(shù)性指導(dǎo),協(xié)調(diào)與服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

  6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的.建議和培訓(xùn)工作。

  7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo),并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

  8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。

  2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

  3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。

  4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

  5、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

  6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

  7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

  8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

  9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

  10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。

  11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的`工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。

  12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

  13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

  14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力?蛻粜枨蟮那疤嵯拢股a(chǎn)工藝更加簡易可行;

  2、對各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造,為設(shè)計部門提供更多的參考意見;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;

  4、對車縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的'目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。

  5、負(fù)責(zé)工序工價的審核;

  6、指導(dǎo)現(xiàn)場IE人員對生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置,保證線上暢通;

  7、隨時掌握吊掛生產(chǎn)線的運行狀況,及時解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

  8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  一、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。

  二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  三、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。

  四、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

  五、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

  六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作,及時準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作。

  七、處理施工中一般性的技術(shù)問題,對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。

  八、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的.技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

  九、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。

  十、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。

  十一、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

  十二、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  部門職責(zé):

  1、測試工具和平臺研發(fā)

  2、測試新技術(shù)研究和落實應(yīng)用

  3、自動化專項支持和自動化相關(guān)技術(shù)研究

  崗位職責(zé):

  1、制定公司測試技術(shù)發(fā)展方向,并引導(dǎo)和推動測試部門技術(shù)發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)公司測試開發(fā)團(tuán)隊的日常管理工作

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

  2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有測試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術(shù)工具和技術(shù)平臺;

  4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的驅(qū)動力,能夠推進(jìn)各項技術(shù)落地;

  5、具有較強的自我驅(qū)動能力,有廣泛的技術(shù)視野;

  6、目前擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`測試開發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;

  7、有專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動化,性能,安全;

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)16

  技術(shù)部長職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)編寫服務(wù)部內(nèi)部技術(shù)人員的培訓(xùn)教材,安排培訓(xùn)課時及組織安排技術(shù)人員培訓(xùn);

  2、 負(fù)責(zé)對公司服務(wù)技術(shù)人員、技術(shù)力量的技術(shù)水平的提高,培訓(xùn)合格的技術(shù)人員,滿足公司服務(wù)戰(zhàn)略人員的需要;

  3、 負(fù)責(zé)對服務(wù)技術(shù)人員技能水平分等級(學(xué)徒、初級、中級、高級),并制訂科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、 負(fù)責(zé)公司首席技術(shù)答疑,解決客戶來電咨詢技術(shù)問題,合理安排符合技術(shù)水平的人員上門為客戶解決問題;

  5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)公司技術(shù)人員解決公司服務(wù)過程中的技術(shù)問題,及時排除客戶的'故障,提高故障解決能力;

  6、 接受服務(wù)經(jīng)理的合理調(diào)配,上門解決特殊疑難技術(shù)故障及出險機器的搶救工作。

  7、 負(fù)責(zé)與廠家溝通落實好相關(guān)服務(wù)技術(shù)支持、技改的實施。

  8、 負(fù)責(zé)對配件采購渠道的把關(guān),合理擬定配件的銷售價格,上報公司審批執(zhí)行。

  9、 負(fù)責(zé)擬定配件采購計劃,合理控制配件庫存,加快配件周轉(zhuǎn);

  10、 負(fù)責(zé)配件的銷售,制訂及落實公司制定的配件任務(wù);

  13、 合理對服務(wù)部門進(jìn)行人員規(guī)劃,提出員工的招聘計劃和薪酬設(shè)定;

  14、 推進(jìn)服務(wù)部門的文化建設(shè),掌握員工思想動態(tài),提高團(tuán)隊的凝聚力和積極向上的精神,提供正能量;

  15、 定期主持服務(wù)部例會,部署相關(guān)工作。

  16、 其他公司臨時安排的服務(wù)工作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)17

  職責(zé)描述:

  1、對客戶進(jìn)行上云全生命周期管理,響應(yīng)客戶需求,從技術(shù)層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性;

  2、跟進(jìn)重點客戶的云上運行情況,進(jìn)行定制化的客情維護(hù);

  3、面對突發(fā)事件及時應(yīng)對處置,幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥

  4、協(xié)助架構(gòu)師及商務(wù)團(tuán)隊對行業(yè)重點客戶的'業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,對其系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行評估,輸出定制化的服務(wù)保障方案,幫助客戶優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及運維模式,規(guī)避潛在風(fēng)險;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉linux系統(tǒng),對Linux的常見問題有排查經(jīng)驗;

  3、悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)緩存服務(wù);

  4、熟悉底層網(wǎng)絡(luò)支持(CCIE優(yōu)先),熟悉SDN,負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

  5、對于互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)企業(yè)IT架構(gòu)有涉獵;

  6、較強的工作責(zé)任心,溝通能力強,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

  7、有非常強的服務(wù)意識和溝通能力,同時具備較好的學(xué)習(xí)、接受能力。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)18

  1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

  3、全面負(fù)責(zé)本工程項目的技術(shù)管理工作,對工程負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任,對施工過程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制。

  4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀(jì)要。

  5、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況,保證安全使用。

  6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄,負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。

  7、組織技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗收,分部分項工程的單位工程的.檢查驗收。嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定,負(fù)責(zé)好施工各項試驗工作。

  8、負(fù)責(zé)文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設(shè)的落實情況,及時提出整理方案。

  9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。

  10、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來。

  11、編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

  12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施,并檢查執(zhí)行情況。

  13、參加事故調(diào)查處理,針對事故原因提出技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)19

  1、負(fù)責(zé)試驗室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗規(guī)定和試驗(檢驗)方法。

  3、負(fù)責(zé)制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃并組織實施。

  4、負(fù)責(zé)新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。

  5、負(fù)責(zé)項目試驗資料統(tǒng)計分析,提出分析報告,供有關(guān)人員參考。

  6、負(fù)責(zé)試驗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的上報審批,按照上崗合格證的專業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。

  7、審閱各類檢測報告及原始記錄,對所簽發(fā)的試驗(檢驗)報告進(jìn)行復(fù)核,并對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  8、了解工程進(jìn)度,根據(jù)施工需要安排試驗項目。

  9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作,并對施工人員的'技術(shù)給予支持與幫助。

  10、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)20

  崗位職責(zé):

  1、在公司運營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案。

  2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品的原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程,保證產(chǎn)品功能的實現(xiàn)以及按時推向市場;

  3、與技術(shù)、運營等部門對接,驅(qū)動項目的開發(fā)進(jìn)度,把控項目進(jìn)度節(jié)點;

  4、負(fù)責(zé)對競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的.收集整理和深度分析,定期向上級提供公司產(chǎn)品相關(guān)的工作報告。

  崗位要求:

  1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,至少獨立負(fù)責(zé)過1個產(chǎn)品的完整生命周期,有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具,撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔,設(shè)計頁面原型;

  3、關(guān)注同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度,對未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展具有相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)見及把控,并善于思考和總結(jié);

  4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團(tuán)隊合作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21

  1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;

  2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

  4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的`決策;

  5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;

  8、負(fù)責(zé)參與重要項目的售前支持;

  9、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

  10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

  11、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

  12、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

  13、參與公司文化建設(shè)工作;

  14、定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;

  15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;

  16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

 。1)制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

 。2)組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

  (3)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

  (4)組織建立并實施質(zhì)量體系。

 。5)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

 。6)組織不合格品的審理工作。

 。7)定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。

 。8)重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

 。9)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

 。10)公司保密工作。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)22

  1、 負(fù)責(zé)組織項目開工前的準(zhǔn)備工作,按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置,復(fù)合定位、標(biāo)高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理,配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。

  2、認(rèn)真會審施工圖紙,掌握設(shè)計意圖,嚴(yán)格按圖施工。在實際施工中,發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時,要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)對施工隊伍進(jìn)行技術(shù)交底工作,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。

  4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況,對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題,提出預(yù)防措施。

  5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,提出解決方案并予以處理。

  6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符,或因施工過程中需要進(jìn)行設(shè)計變更的,應(yīng)積極主動地同監(jiān)理進(jìn)行協(xié)商。

  7、了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計,認(rèn)真審核技術(shù)方案,檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。

  8、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定,在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工,達(dá)到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好隱蔽工程記錄。對進(jìn)入施工現(xiàn)場的`主要構(gòu)件和材料,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范,檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料或違反施工程序時,技術(shù)人員有權(quán)責(zé)通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作,認(rèn)真檢查技術(shù)資料。

  9、每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。

  10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。

  11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題,參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。

  12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認(rèn)真復(fù)核,保證存檔施工圖的準(zhǔn)確性。

  13、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī),根據(jù)相關(guān)文件要求,編制審定工程的預(yù)決算、工程量清單,確保其準(zhǔn)確度。

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