經(jīng)理助理崗位職責

時間：2024-03-13 06:57:08 崗位職責我要投稿

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經(jīng)理助理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理助理崗位職責

經(jīng)理助理崗位職責1

　　1、在相關部門的配合下，完成業(yè)務承辦高管交代的任務相應的'投資方案、可研分析報告，獨立完成交易結構的設置，法律核心條款、投資策略等技術性文件的撰寫；

　　2、協(xié)助研究國家關于融資租賃、商業(yè)保理業(yè)務方面的法律法規(guī)，跟蹤的發(fā)展趨勢和動態(tài)，提出公司保理項目的方案設計；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理開展盡職調查、放款及租后管理流程化工作；

　　4、協(xié)助相關項目的投后管理工作并定期編訂有關報告；

　　5、根據(jù)一線客戶反饋信息，向公司提出流程優(yōu)化建議；

　　6、投資前查，投資過程中監(jiān)控，組織投后管理及有關風險預警工作；

　　7、編寫月度、季度、半年度、年度業(yè)務規(guī)劃，匯總工作各有關業(yè)務條線的工作總結報告，并提出合理化建議；

　　8、領導交辦的其他相關事項。

經(jīng)理助理崗位職責2

　　一、馬總職責

　　1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂部的全面工作，保證經(jīng)營順利開展

　　2．針對目前娛樂市場需求制定營業(yè)政策及經(jīng)營計劃

　　3．負責對公關部長、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關等事項

　　4．擬定每月夜總預算方案和營業(yè)指標，審閱每天營業(yè)報表進行營業(yè)分析，了解和掌握營業(yè)狀況，正確及時調整并合理安排做出經(jīng)營方案

　　5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理

　　6．負責協(xié)調、監(jiān)管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理

　　7．負責處理賓客反映部長安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作

　　二、黃經(jīng)理的崗位職責

　　1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂部的全面工作，保證營業(yè)順利開展

　　2．貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦下達的各項工作任務及指示配合馬總制定營業(yè)政策和方案

　　3．負責招收符合部門要求的員工，對本部門的總體素質工作意識、業(yè)務能力、業(yè)務技巧的提高負有監(jiān)督責任

　　4．負責食堂的管理，保障員工膳食的改善及衛(wèi)生，處理員工對食堂的一般投訴意見

　　5．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛(wèi)生，確保西廚的食品能符合賓客的要求

　　6．負責處理員工反映和提出的意見，對主管及以下人員負有監(jiān)督指導等責任

　　7．部門員工的招收和辭職嚴格把關

　　三、主管的崗位職責

　　陳紅斌：保安隊長職責：

　　1．廳面服務質量的監(jiān)督與跟蹤1監(jiān)督廳面服務人員的紀律

　　2．長假跟蹤和假條的存檔2監(jiān)督內(nèi)部腐敗、行賄、受賄等行為

　　3．新入職人員的考核3負責廂內(nèi)設備的維修

　　4．月底廳面人員的`考勤統(tǒng)計4負責員工的消防培訓知識

　　5．公主訂廂月統(tǒng)計和上班率統(tǒng)計

　　6．小費的月統(tǒng)計和單據(jù)的存檔

　　7．總結部門的有開支和公主罰款單據(jù)的存檔

　　楊唐明：

　　1．物料管理和廂內(nèi)設備及衛(wèi)生的檢查

　　2．廳面人員儀容、儀表、服務監(jiān)督管理

　　3．人員的培訓

　　4．pa大姐工作安排與管理

　　5．協(xié)調配合公關部長接待客源

　　6．部門人員檔案管理

　　娛樂部領班崗位職責

　　1．對主管負責，負責區(qū)域的管理協(xié)調工作，確保經(jīng)營順利

　　2．積極參加每天的班前會，點評每天的工作情況

　　3．檢查員工的儀容、儀表、禮貌禮節(jié)及上下班時間

　　4．檢查、督導川菜和西廚小吃的出品質量和速度

　　5．負責對屬下員工的處罰和表揚

　　6．向主管匯報、建議，客人投訴及其他工作事項

　　7．負責檢查廂內(nèi)衛(wèi)生

　　8．檢查廂內(nèi)設施設備并跟蹤工程部維修結果

　　9．協(xié)助主管培訓、督導員工的服務質量

　　10．根據(jù)工作要求有權向員工發(fā)指示或調動工作崗位

　　11．檢查并跟蹤員工上班的服務質量，調節(jié)好區(qū)域的分工

　　12．區(qū)域鄰班應取得相互協(xié)調，相互配合，接待和迎送好每一位客人

經(jīng)理助理崗位職責3

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理堅持一致。

　　2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

　　4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備進取敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的本事，在公司中有必須的威信。

　　7、要營造良好的'工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。

　　8、經(jīng)過自我和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

　　9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;

　　11、進取完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

經(jīng)理助理崗位職責4

　　協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系；

　　跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的.解決方案；

　　配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

經(jīng)理助理崗位職責5

　　1、協(xié)助經(jīng)理調查研究市場變化，并提供有效意見。

　　2、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作、公司各部門間的協(xié)調與溝通，撰寫報告、文件等各類綜合性文件。

　　3、協(xié)助經(jīng)理跟蹤業(yè)務運行的各項日常工作進程。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制訂運營計劃、預算計劃和發(fā)展策略。

經(jīng)理助理崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，落實公司經(jīng)營管理目標;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系，處理日常事務;

　　3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　5、根據(jù)公司的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃方案;

　　6、負責公司重點項目的`運營支持與服務工作;

　　7、做好各種會議的記錄、會務工作及簡單的日常接待工作;

　　8、思路清晰、品行端正，具有較強的文字表達能力和一定的溝通能力。

經(jīng)理助理崗位職責7

　　職業(yè)概述

　　隨著人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉，并且成為銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務內(nèi)容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內(nèi)容，對綜合素質的.要求也較高。

　　工作內(nèi)容：

　　協(xié)助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;

　　收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

　　迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

　　推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財建議;

　　保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全;

　　記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。

經(jīng)理助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供給商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；

　　4、根據(jù)公司的中心任務或重點工程，進行相關的文案籌劃，撰寫籌劃文案；

　　5、做好各類辦和重要活動的.組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查催促會議決議的貫徹實施；

　　6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；

　　7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料；模板，內(nèi)容僅供參考

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經(jīng)理助理崗位職責9

　　職責表述一：協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作

　　工作任務

　　1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

　　2、負責營銷業(yè)務部門的工作情況的信息收集和匯報

　　3、負責營銷中心總體銷售情況的'統(tǒng)計、分析及上報工作

　　4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協(xié)助營銷副總安排實施

　　5、負責擬定銷售計劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

　　6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

　　7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關系的維系工作

　　8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

　　9、協(xié)助營銷副總協(xié)調營銷中心各部門的關系

　　10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

　　職責表述二：負責向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃

　　工作任務

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃，并報營銷副總

　　2、在營銷副總的授權下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產(chǎn)計劃，做好有關準備

　　3、在營銷副總的授權下，向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務

　　4、在營銷副總的授權下，負責和運作中心協(xié)調銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理。

經(jīng)理助理崗位職責10

　　1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調整或處理，若不能處理的應及時上報上級。

　　2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。

　　3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。

　　4. 做好與相關部門的.協(xié)調工作，根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。

　　5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲，應在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。

經(jīng)理助理崗位職責11

　　1、協(xié)助財務部門開展工作，做好銷售業(yè)務統(tǒng)計、匯總、核算和分析;

　　3、負責每月發(fā)票開具(專票和普票)和認證;

　　4、每日簽收倉庫進出單據(jù)，審核單據(jù)準確并錄入ERP系統(tǒng)，每月盤點核實;

　　5、參與公司報銷制度的制定，審核報銷單，處理員工日常報銷。

經(jīng)理助理崗位職責12

　　1、監(jiān)督完成日常經(jīng)營工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。

　　2、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議，聽取組織落實下達的各項任務。

　　3、重視員工的培訓工作，定期組織學習服務技能、技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓，定期考核檢查并做好培訓記錄。

　　4、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。

　　5、與各級部門保持良好的合作關系，長期與后勤主任溝通，根據(jù)季節(jié)差異，客人的`口味，結合當?shù)厍闆r研制特別菜品。

　　6、搞好客人關系，主動與客人溝通，虛心接受客人意見，處理客人投訴，并立即采取切實可行的解決方法，必要時報告總經(jīng)理。

　　7、做好當天營業(yè)情況記錄，對每天值班工作進行檢查，做好每周和月工作總結。

　　8、熟悉餐廳設施、設備的陳列位置（水電氣總閥），注重員工的安全意識，做到安全無事故。

　　9、主持召開餐前會，傳達上級指示，作好餐前準備工作的最后檢查，并在餐后作出總結。

　　10、值臺服務，大堂經(jīng)理工作臺設在前廳較明顯的位置,值臺服務中客人在前廳請求幫助、詢問服務項目、了解酒店情況、提出投訴問題等，能針對客人的需求靈活處理，各種問題處理得當。

　　11、親子監(jiān)督VIP房間及重要會議的服務。

　　12、處理客人投訴,解決客人各種投訴問題。

　　13、服務協(xié)調配合。掌握前廳服務動態(tài)，能主動同前廳經(jīng)理、門衛(wèi)、接待等搞好協(xié)調配合，掌握前廳服務全局，在賓客接待、投訴處理、客人咨詢、房間按排、入住登記等各項服務中沒有相互脫節(jié)想象和差錯想象發(fā)生。重要問題及時報告總經(jīng)理。

　　14、考核評估下屬,根據(jù)表現(xiàn),提出獎懲意見,關心下屬，協(xié)助有關部門做好員工福利工作。

　　15、掌握每日員工出勤情況，根據(jù)工作需要，合理調配人力。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理崗位職責13

　　一、協(xié)助經(jīng)理工作，圍繞工程目標，帶領員工努力完成各項施工任務。

　　二、按分工要求，在自己分管的區(qū)域內(nèi)，領導組織調度安全有序施工生產(chǎn)，保證質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的順利實現(xiàn)。

　　三、按對口分工要求，安排施工計劃的編制，檢查施工計劃的執(zhí)行情況，督促各項工作的落實，充分調度個方面的'積極性。積極主動推動各項工作順利進行。

　　四、配合經(jīng)理嚴格按質量保證體系進行施工生產(chǎn)保質、保量、保安全。

　　五、保持質量管理體系進行持續(xù)有效的運行。

　　六、根據(jù)生產(chǎn)任務，組織開展多種形式的勞動競賽，采取新工藝、新辦法做好小改小革，提出合理化建議，以利于挖潛增效。

　　七、做好本人分管工作的各項工作，積極改善職工生活條件，提高職工健康水平。

　　八、完成領導交辦的其它各項工作。

經(jīng)理助理崗位職責14

　　一、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　三、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據(jù)公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。