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儲備店長簡單崗位職責(zé)

時間:2024-02-05 07:21:47 崗位職責(zé) 我要投稿
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儲備店長簡單崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的儲備店長簡單崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

儲備店長簡單崗位職責(zé)

儲備店長簡單崗位職責(zé)1

  1、管理監(jiān)督餐廳、廚房及配送員的日常工作,保證各工作站高質(zhì)量的工作水準(zhǔn);

  2、負責(zé)制定餐廳工作計劃;

  3、負責(zé)定期對下屬進行績效評估,按考核制度提出書面升降級建議;

  4、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃;

  5、負責(zé)上級以及餐廳廚工、配送員之間的`協(xié)調(diào)溝通工作,調(diào)配好配送和廚房的供應(yīng)鏈;

  6、負責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,保證客人的食品安全衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負責(zé)督導(dǎo)下屬對工作范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理。

  7、按時參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達布置工作任務(wù),確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實。

  8、完成餐飲總監(jiān)布置的各項其他任務(wù)。

儲備店長簡單崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的`置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;

  3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

  4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

儲備店長簡單崗位職責(zé)3

  1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的就餐體驗。

  2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn),掌握門市營運管理流程。

  3.能獨立管理營運門面班次,確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的'突發(fā)事件。

  4.負責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展:訓(xùn)練計劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。

  5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作,包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。

  6.完成門市其他日常管理工作。

儲備店長簡單崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)門店的經(jīng)營管理;

  2、掌握門店銷售動態(tài),制定對策和行動計劃,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);

  3、監(jiān)督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質(zhì)量管理、庫存管理;

  4、執(zhí)行公司下達的商品變價、調(diào)撥、促銷活動等工作;

  5、收集商圈內(nèi)競爭店相關(guān)信息,組織及完成市調(diào)工作,向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

  6、負責(zé)執(zhí)行公司下達的各項行政、業(yè)務(wù)通知、通告,會議精神傳達;

  7、組織完成商品盤點工作,監(jiān)督、改善門店各類商品損耗管理。

  8、監(jiān)督和審核門店的收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

  9、指導(dǎo)、培訓(xùn)并提升員工業(yè)務(wù)技能;

  10、監(jiān)督管理門店員工考勤、儀容、儀表的`服務(wù)規(guī)范及各項考核;

  11、處理顧客投訴及建議;

  12、負責(zé)門店的安全、消防、保衛(wèi)工作,做好設(shè)備的維護及保養(yǎng),迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等;

  13、完成公司交辦的其它工作。

儲備店長簡單崗位職責(zé)5

  1、完成公司下達的門店各項考核指標(biāo)(銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)、損耗、費用管控等);

  2、確保門店各項營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,確保門店各項工作流程規(guī)范,無違規(guī)操作;

  3、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等;

  4、對門店的.銷售數(shù)據(jù)進行分析,并采取相應(yīng)措施改進;

  5、監(jiān)督跟進新員工的在職培訓(xùn),培養(yǎng)儲備店長;

  6、保持與合作商戶良好的合作關(guān)系,處理顧客投訴;

  7、傳達并執(zhí)行公司的各項工作流程和規(guī)章制度。

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