品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀

時(shí)間：2024-01-21 07:25:44 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀1

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的`關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、通過網(wǎng)絡(luò)或電話等進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)回收及客戶維護(hù)。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀3

　　1、負(fù)責(zé)樂園營(yíng)銷部門的組織和管理工作，確保營(yíng)銷項(xiàng)目正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，制定本部門適宜、可操作的`績(jī)效考核制度，并落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、預(yù)算的制定與審核;

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行，不斷擴(kuò)大樂園知名度和社會(huì)影響力;

　　5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查;

　　6、組織與指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理，組織起草市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;

　　7、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)營(yíng)銷專業(yè)人員，對(duì)營(yíng)銷專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作考核;

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)的處理。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀4

　　工作職責(zé):

　　1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;

　　4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;

　　5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;

　　6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7.媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3、具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

　　4、熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過百萬級(jí)以上投放;

　　5、具有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

　　7、有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀5

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司主打產(chǎn)品——晟美微云控系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容，做到能夠熟練應(yīng)用及演示。

　　2、向客戶立體展示公司產(chǎn)品，并做現(xiàn)場(chǎng)模擬演示，吸引客戶興趣促成下單。

　　3、為客戶提供后續(xù)完善售后、系統(tǒng)升級(jí)及答疑解惑服務(wù)。

　　4、定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)問題及時(shí)反饋。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展；

　　2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）的收集、處理；

　　4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，對(duì)公司的`產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；

　　6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；

　　4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

　　5、熟練運(yùn)用及開拓各種招聘渠道，具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；

　　6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見解，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等：

　　7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。

品牌營(yíng)銷崗位職責(zé)優(yōu)秀7

　　營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心、以質(zhì)量為生命”的方針，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)編制年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃，制定客房營(yíng)收，餐飲營(yíng)收和綜合服務(wù)營(yíng)收及公關(guān)廣告宣傳和促銷的計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案。

　　3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門各項(xiàng)工作的`準(zhǔn)確實(shí)施。結(jié)合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理，切實(shí)抓出市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)效。

　　4、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，檢查督促本部門工作人員按工作流程和要求進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。

　　5、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)好飯店與重要客戶、旅行社、合作單位、新聞媒介等方面的關(guān)系，保持經(jīng)常的聯(lián)系和溝通，不斷改進(jìn)工作。

　　6、審閱部門每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，全面掌握飯店的銷售情況、預(yù)定情況及計(jì)劃和實(shí)績(jī)對(duì)比情況，建立信息溝通網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各類信息的分析和處理，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)向、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)項(xiàng)目及設(shè)施等方面最新情況，結(jié)合本飯店的特點(diǎn)，提出有效改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。

　　7、負(fù)責(zé)各類對(duì)外合約的簽定，親自洽談主要客戶業(yè)務(wù)，并經(jīng)常隨同銷售代表走訪主要客戶，與主要客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8、掌握重要的銷售和接待任務(wù)的情況，即時(shí)檢查和督導(dǎo)銷售人員作好促銷和接待工作。

　　9、掌握員工的日常工作業(yè)績(jī)，創(chuàng)導(dǎo)民主管理氣氛，獎(jiǎng)勵(lì)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能，對(duì)銷售人員進(jìn)行激勵(lì)、考核、評(píng)估。