大區(qū)負責人崗位職責

時間：2024-01-09 11:34:33 崗位職責我要投稿

大區(qū)負責人崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的大區(qū)負責人崗位職責，歡迎大家分享。

大區(qū)負責人崗位職責

大區(qū)負責人崗位職責1

　　1、負責區(qū)域團隊人員管理；

　　2、完成公司制訂的營銷目標及利潤收入目標，對銷量結(jié)果及利潤結(jié)果負責；

　　3、負責所轄區(qū)域的渠道拓展、優(yōu)化、開發(fā)，及商家關(guān)系維護；

　　4、負責所轄區(qū)域營銷活動的`制訂、執(zhí)行；

　　5、承接其他營銷總部相關(guān)要求在區(qū)域內(nèi)的落實情況。

　　崗位職責

　　1、主動開發(fā)和維護蘇州或深圳區(qū)域的'客戶資源，達成銷售；

　　2、與客戶保持良好溝通，分析客戶需求，提供針對性解決方案；

　　3、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤；

　　4、若選擇深圳區(qū)域，包深圳住宿，工資=底薪+補貼+外派補助+提成。

　　任職要求：

　　1、有PCB、保護膜或膠帶等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有亦可培訓；

　　2、熱愛銷售，適應(yīng)出差；

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強。

　　崗位職責：

　　1、完成團隊店鋪開發(fā)指標，選擇合適門店地址

　　2、分析當區(qū)域市場情況，并制定網(wǎng)點拓展計劃

　　3、定期向開發(fā)總監(jiān)匯報溝通新店計劃，確保地區(qū)新店的`開發(fā)進度及定期回顧

　　4、與業(yè)主及公司法務(wù)確認租賃合同等流程并執(zhí)行合同簽約

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的臨時工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊零售行業(yè)管理經(jīng)驗

　　2、吃苦耐勞，善于學習，有責任心，有團隊合作精神

　　3、性格開朗，善于溝通，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力

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