企業(yè)行政的崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)行政的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)行政的崗位職責1
1、接待來訪客人，協(xié)調與各部門的工作聯(lián)絡；
2、負責各類內外部會議及活動支持，撰寫會議紀要，對會議事項進行跟蹤推進；
3、企業(yè)文化團建活動的策劃和組織；
4、負責辦公室的'日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產管理、各類臺賬統(tǒng)計協(xié)助工作等；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
企業(yè)行政的崗位職責2
1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關系的維護;
2、負責相關工作的檔案資料管理;
3、負責公司辦公環(huán)境的日常維護;
4、負責工廠事務的對接工作;
5、工廠出入庫管理;
6、完成領導交代的`其他任務。
企業(yè)行政的崗位職責3
1、根據勞動法規(guī)及公司的經營狀況，健全與完善人力行政管理制度并組織實施，以規(guī)范企業(yè)人事行政管理
2、根據公司年度的戰(zhàn)略指標，制定部門各階段的工作計劃并落實執(zhí)行，以有效支撐部門年度目標的實現(xiàn)
3、根據企業(yè)經營狀況，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
4、根據企業(yè)的組織架構及經營目標，組織各項招聘管理工作的.開展，以滿足各階段的用工需求
5、培訓、績效、薪酬的管理
6、勞動關系管理
7、負責行政后勤保障工作
8、安全管理工作
企業(yè)行政的崗位職責4
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關報表的'整理并交于財務。
企業(yè)行政的崗位職責5
1、協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡;
2、負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;負責公司車輛的管理;負責ISO質量管理體系年審;
3、管理公司辦公環(huán)境; 日常辦公用品采購，庫存管理;
4、配合各部門組織參與公司活動的`策劃、組織工作以及會務安排;年會籌劃組織。
企業(yè)行政的崗位職責6
1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證；
2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目；
3、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作；
4、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關業(yè)務表格；
5、負責辦公室文具、用品采購；
6、負責做好內部文件記錄及內部各類賬號的管理；
7、負責各類日常供應商維護和合同續(xù)簽；
8、負責月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入；
9、負責員工福利采購；
10、完成上級交給的`其它工作。
企業(yè)行政的崗位職責7
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；
3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；
4、配合辦公室一般日常事務處理，協(xié)助一般性文稿起草；
5、康養(yǎng)培訓等相關業(yè)務對接。
企業(yè)行政的崗位職責8
1、員工關系:辦理員工的入職、離職、調崗等崗位異動手續(xù);勞動合同的簽訂和合同管理，員工信息的及時更新與維護;協(xié)助公司總經理管理員工;策劃舉辦團建活動。
2、行政工作：處理辦公室的日常行政事務，如辦公用品的采購置辦，辦公室維護，有關分公司資料的整理和歸檔，以及與物業(yè)聯(lián)系溝通有關事宜等。
3、招聘工作：主要負責公司人員的.增補招聘。
4、績效：參與員工績效考核的制定和實行，每月月初，參與各個團隊的績效面談，當月績效目標的確認和上個月的績效簽收。
5、財務性工作：負責分公司有關發(fā)票，開票，稅控等財務事務，以及辦公室相關費用的申請、報銷
企業(yè)行政的崗位職責9
1)根據集團總部制度，貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂、培訓、評估等)。
2)制訂區(qū)域內特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內未涉及的崗位職責)
3)管理省/直轄市內重要的文件和合同、協(xié)議、員工檔案。
4)負責收集審核省/直轄市內員工考勤。
5)監(jiān)管機構，協(xié)助機構網絡建設。
6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報表和。
7)督導辦公環(huán)境工作。
8)協(xié)助個案中心處理工作中的突發(fā)事件。
9)起草省/直轄市內文件，上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知
10)保管機構公章，并按制度規(guī)定使用公章。
11)組織省/直轄市行政例會。
12)參與個案中心的`簽訂。
13)完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)行政的崗位職責10
1.完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;
2.負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;
3.協(xié)助上級開展團隊建設活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;
4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;
5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;
6.完成領導交代的其他工作。
企業(yè)行政的崗位職責11
1、負責公司接待；
2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件以及整理存檔等；
3、及時更新和管理員工各類證件信息；
4、下發(fā)各類通知，安排布置會議室，會議紀要；
5、負責各級主管交辦等各項工作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
企業(yè)行政的崗位職責12
崗位職責：
1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的`管理。
2、處理工廠設備設施的日常維保工作。
3、協(xié)助總經理助理工作。
4、負責高新技術企業(yè)申請工作。
企業(yè)行政的崗位職責13
1、根據要求的指示要求，起草本部門的業(yè)務、計劃、決議等公文函件。
2、負責公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作。
3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的`情況，做好及時了解和信息反饋工作。
4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作。
5、負責律的事務內聯(lián)與外聯(lián)工作。
6、做好上級領導安排的其他工作。
企業(yè)行政的崗位職責14
現(xiàn)場：確保一線員工操作標準度和食品品質安全，提升顧客滿意;
設備：制定并執(zhí)行餐廳設備設施的保養(yǎng)計劃，保證餐廳生產設備持續(xù)有效運轉;
訂存發(fā)貨：結合系統(tǒng)數據反饋與營業(yè)額預估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;
團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;
市場：對餐飲指標進行分析，推動數字化營銷項目，管控成本，擴大市場份額。
企業(yè)行政的崗位職責15
1、配合采購部門對各項行政服務資源的評估，采購；持續(xù)對各項行政服務資源進行跟蹤評估及考核迭代；
2、根據服務產生的`數據進行分析，持續(xù)整合優(yōu)化服務項目和資源，提高效率和節(jié)約成本；
3、理解公司業(yè)務的基礎上對各業(yè)務BU提供專業(yè)優(yōu)質的運營支撐，建立相應的制度和SOP；
4、建立跨部門溝通機制、整合跨部門資源并促進跨部門協(xié)作；
5、協(xié)助HR部門發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負責防范和組織應對員工關系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。
【企業(yè)行政的崗位職責】相關文章：
企業(yè)的行政崗位職責04-24
企業(yè)行政崗位職責09-09
企業(yè)行政的崗位職責09-05
企業(yè)行政前臺崗位職責03-05
企業(yè)行政文員崗位職責04-05
企業(yè)行政專員的崗位職責03-07
企業(yè)行政部崗位職責03-28
企業(yè)行政專員崗位職責02-26
企業(yè)行政經理崗位職責04-10