質(zhì)量主管的崗位職責(zé)范例15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的質(zhì)量主管的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。
4、指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品
5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果；
6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。
7、進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn)
8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對(duì)策。
9、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
10、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
11、配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
12、對(duì)制程產(chǎn)品的`品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理；
13、組織人員對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)；
14、組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施；
15、追蹤國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，對(duì)質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；
16、撰寫質(zhì)量分析報(bào)告并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；
17、組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報(bào)告；
18、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置；
19、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；
20、考評(píng)供方的周期供貨質(zhì)量；
21、負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；
22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。
23、品質(zhì)會(huì)議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。
24、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)2
質(zhì)量體系主管主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求:
1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的.建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求
1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的英文聽說讀寫能力。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)對(duì)工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的'改進(jìn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的處理、解決。
3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻(xiàn)，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)通過實(shí)驗(yàn)室測(cè)試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實(shí)驗(yàn)水平和測(cè)試水平;負(fù)責(zé)對(duì)工藝工程師實(shí)驗(yàn)方案的審核，并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)的落實(shí)、改進(jìn)和分析工作。
5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)4
1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
4、根據(jù)公司的'經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，做好對(duì)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議的資料收集和決議實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計(jì)劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10、負(fù)責(zé)組織管理評(píng)審過程監(jiān)視和測(cè)量的策劃和實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用）的組織實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)預(yù)防措施計(jì)劃的組織制定和實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
13、負(fù)責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證。
14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對(duì)不合格采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)查及驗(yàn)證。
15、負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的`周檢查工作。
16、組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，及對(duì)公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
17、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
18、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)6
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的`教育培訓(xùn)工作。
11、對(duì)公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)7
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
7、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán);
8、定期通報(bào)有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
9、對(duì)本部門員工的'各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的`管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實(shí)施監(jiān)督及改善；
3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量文件（包括：質(zhì)量控制計(jì)劃文件、來料檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范等）；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)執(zhí)行及記錄整理統(tǒng)計(jì)分析
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技術(shù)提升不斷完善，參與質(zhì)量分析、供方評(píng)價(jià)、不合格處理等工作
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工程師的工作的`指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日常管理工作
5、對(duì)公司成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)工作。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制文件的要求負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)工作，并做好原始記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行反饋
6、監(jiān)督檢驗(yàn)人員工時(shí)和檢驗(yàn)記錄的完整性和真實(shí)性，以及抽檢監(jiān)督檢驗(yàn)的質(zhì)量和數(shù)量
7、能夠正確的使用測(cè)量工具（例如游標(biāo)卡尺、千分尺），并用各種檢驗(yàn)工具和檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行零部件檢驗(yàn)，包括金屬件、塑料件、電子件或者防靜電零件等
8、數(shù)據(jù)分析體系建立：協(xié)助部門經(jīng)理建立部門所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析的體系
9、質(zhì)量檔案管理：編制和上報(bào)各種質(zhì)量報(bào)表，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量系統(tǒng)檔案管理體系
10、把控產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量，解決生產(chǎn)質(zhì)量問題，控制產(chǎn)品良品率，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品首檢、巡檢制度
11、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)工藝特性，設(shè)定檢查點(diǎn)；
2、對(duì)不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督直至問題解決；
3、對(duì)工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的.合理性進(jìn)行認(rèn)定；
4、對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定；
5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢、補(bǔ)投）；
6、判斷線體，提出遏制措施；
7、定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；
8、培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，考核工藝培訓(xùn)效果；
9、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；
10、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；
11、對(duì)于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交；
12、對(duì)于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核；
13、對(duì)于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)11
1、建立公司質(zhì)量管理體系，并定期審核，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施。
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平，有效提升客戶的滿意度和公司市場(chǎng)占有率。
3、質(zhì)量改進(jìn)控制，不合格事項(xiàng)控制；主要包括組織對(duì)不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的.分析、評(píng)審、并提出處理意見。
4、對(duì)質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，質(zhì)量相關(guān)理念、知識(shí)、檢驗(yàn)技能、GMP、法律法規(guī)等的培訓(xùn)。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司質(zhì)量持續(xù)改善；
5、全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定及提高；
6、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的.建立及管理；
8、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前、制造過程中、的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制，
9、負(fù)責(zé)處理客戶投訴；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)13
1、組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的.調(diào)查、處理及報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)假劣醫(yī)療器械的報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量查詢。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。
10、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。
11、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，負(fù)責(zé)起草驗(yàn)證計(jì)劃、組織驗(yàn)證實(shí)施、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理。
13、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良反應(yīng)的報(bào)告。
14、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
15、組織對(duì)醫(yī)療器械供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。
16、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。
17、開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
18、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)14
1、化工、電子專業(yè)為佳；
2、具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；
3、一定的.化工、機(jī)械、電子知識(shí)；
4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；
5、四級(jí)以上英語(yǔ)水平；
6、熟悉工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作的能力；
7、熟練掌握機(jī)電和化學(xué)知識(shí)；
8、迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
9、較強(qiáng)的判斷力和決策能力；
10、具備較強(qiáng)的組織和管理能力。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)15
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運(yùn)行和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系;
3、參與制定并落實(shí)部門年度質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、分析與反饋;
5、參與內(nèi)部審核及管理評(píng)審相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作;
7、確保公司原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)符合公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序;
8、按照生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配資源，實(shí)施檢驗(yàn);
9、組織對(duì)過程檢驗(yàn)的質(zhì)量管理，組織處理過程質(zhì)量問題，分析原因、啟動(dòng)糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證，及時(shí)關(guān)閉;
10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì);
11、遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)任務(wù)。
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