【集合】汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；
2、負責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；
4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維護工作；
5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
8、完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、對銷售工作有強烈的.興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。
4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負責(zé)制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責(zé)開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務(wù)需求；
4、結(jié)合銷售目標(biāo)，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標(biāo)推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；
5、負責(zé)搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責(zé)客戶關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的`管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的`投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)市場推廣和市場布局工作；
2、負責(zé)核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；
3、負責(zé)邀約意向合作伙伴來訪，并負責(zé)接待工作；
4、負責(zé)解答意向合作伙伴的各項問題；
5、負責(zé)全國市場調(diào)研，決定市場推進進度；
6、負責(zé)簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務(wù)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)門店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);
2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;
4.不斷開發(fā)、維護當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;
5.負責(zé)根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的`團隊凝聚力;
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息；
5、收集市場資料。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當(dāng)期銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)渠道建設(shè)和相關(guān)市場營銷工作，積極開發(fā)客戶，推進汽車金融產(chǎn)品的銷售；
3、負責(zé)從客戶意向確立、方案設(shè)計、資信初評、資料收集開始，到風(fēng)險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進；
4、負責(zé)區(qū)域供應(yīng)廠商、代理商等其他合作伙伴的'銷售人員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;
2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的`調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度;
6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責(zé)實施。
負責(zé)向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。
負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標(biāo)達成
制定當(dāng)月的營銷政策，督導(dǎo)所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標(biāo)，負責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。
負責(zé)精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達成。
負責(zé)協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表。
負責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責(zé)客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作，負責(zé)產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內(nèi)行政管理
負責(zé)推行公司的'各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6S管理。
負責(zé)銷售團隊建設(shè)。
相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。
合理控制和使用部門預(yù)算。
5、完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質(zhì)。
2、完成銷售部每月各項指標(biāo)，企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應(yīng)的營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的'價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標(biāo)。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務(wù)事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結(jié)，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓(xùn)計劃，提報上級領(lǐng)導(dǎo)備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監(jiān)督；
3、負責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、配合銷售總監(jiān)負責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、負責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務(wù)和產(chǎn)品
2、市場信息的`反饋，收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況
3、開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤
4、填寫銷售員負責(zé)的各種報表
5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項
7、和客戶保持良好的關(guān)系，盡量提高客戶滿意度
8、及時，禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄
9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)，完成車輛銷售達成銷售指標(biāo)；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)交車流程和話術(shù)對客戶車輛進行交付；
3、開展新客戶，維護老客戶關(guān)系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責(zé)特種車輛的`區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)；
3、完成公司和部門安排的其他工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18
1、負責(zé)制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預(yù)測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進展情況分析與總結(jié)；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務(wù)費用；
6、負責(zé)與主機廠相關(guān)部門的對接，維護好與主機廠關(guān)系；
7、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對部門員工參與各項培訓(xùn)的'合格率負責(zé)；
8、建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負責(zé)。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19
1、負責(zé)進行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的銷售部總體工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定銷售部內(nèi)外促銷政策及全年銷售任務(wù)；
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。
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