[薦]證券崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的證券崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、緊密關(guān)注證券市場(chǎng)，能夠冷靜客觀地分析行情及市場(chǎng)趨勢(shì)；

　　2、能夠推薦符合公司投資要求的證券產(chǎn)品；

　　3、能夠獨(dú)立撰寫擬投資公司調(diào)研報(bào)告，行業(yè)分析報(bào)告；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)；

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、誠(chéng)信可靠，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作狀態(tài)良好；

　　3、較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，具有大局觀；

　　4、3年以上證券研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉金融行業(yè)；

　　5、具有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格、cfa、cpa等相關(guān)證書者優(yōu)先；

　　6、候選人有獨(dú)立出具行業(yè)研究報(bào)告的能力，研究的行業(yè)、方向不限，做二級(jí)市場(chǎng)，a股即可。

證券崗位職責(zé)2

　　1、掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)財(cái)產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理和核算。

　　2、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)和物料的月末，或季末盤點(diǎn)工作，在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的物料，要分情況進(jìn)行不同的處理。

　　3、分析財(cái)產(chǎn)和物料的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

　　4、每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。

　　5、對(duì)于會(huì)計(jì)材料賬與物料庫(kù)賬物不符的，要與倉(cāng)管員共同查明原因，查明原因后作賬務(wù)平衡處理。

　　6、對(duì)于取得的'領(lǐng)料單、驗(yàn)收單、入庫(kù)單，要逐日登記材料的收、發(fā)、存明細(xì)賬。

　　7、正確劃分固定資產(chǎn)和低值勿耗品的界限，編制固定資金產(chǎn)目錄，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算

　　8、年底進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對(duì)報(bào)廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按會(huì)計(jì)規(guī)定辦理手續(xù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記賬戶。

　　9、對(duì)物品的領(lǐng)用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督，月底對(duì)領(lǐng)用物品的消耗情況進(jìn)行分析。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)及使用公司提供的銀行、社區(qū)等渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;

　　3、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢工作。

　　公司支持:

　　1、公司提供專業(yè)化的培訓(xùn),包括完善的盤面分析技巧培訓(xùn)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你學(xué)會(huì)如何向不同客戶提供最佳的金融理財(cái)產(chǎn)品、投資建議以及投資組合;

　　2、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)渠道網(wǎng)點(diǎn)(地理環(huán)境優(yōu)越),不再擔(dān)心客戶的來源,讓你坐等客戶上門。

　　3、公司提供暢通的.晉升渠道,舒適的工作環(huán)境,盡心負(fù)責(zé)的新人導(dǎo)師,讓你更快的熟悉工作環(huán)境。

　　薪酬待遇:

　　1、薪金,業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金。

　　2、晉升周期短,晉升空間巨大(詳見職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);

　　3、營(yíng)業(yè)部提供豐富的產(chǎn)品線、專業(yè)的投資咨詢及各類營(yíng)銷渠道,并提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);

　　4、一系列激勵(lì)性的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),每年至少一次的國(guó)內(nèi)帶薪旅游。

證券崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)案件辦理;

　　2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;

　　3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司制度的指定和審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;

　　7、公司印章管理;

　　8、協(xié)助董秘日常管理。

證券崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助證券事務(wù)代表開展投資者關(guān)系相關(guān)工作;

　　2. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行英文新聞、公告信息收集,整理,稿件撰寫及發(fā)布;

　　3. 公司內(nèi)部對(duì)接工作,中英文互譯,信息收集,調(diào)研及分析工作

　　4. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行董事會(huì)的支持工作

　　5. 部門內(nèi)部其他協(xié)助工作

　　任職要求:

　　1. 英語聽說讀寫能力俱佳,能用英語獨(dú)立交流,同時(shí)懂財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)金融的優(yōu)先

　　2. 有2-3年證券事務(wù)或在董秘辦/投資者關(guān)系部門工作經(jīng)驗(yàn)

　　3. 較強(qiáng)的`邏輯思維能力和分析能力

　　4. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

　　5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)守公司機(jī)密

證券崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目公司的前期財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和賬務(wù)梳理;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)投資過程中涉及財(cái)務(wù)問題進(jìn)行溝通;

　　3、完成擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告;

　　4、積極配合投資經(jīng)理完成項(xiàng)目的`投資談判、簽約、投后管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)行過行與相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工、金融或會(huì)計(jì)、審計(jì)管理相關(guān)背景;

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及上市規(guī)則者優(yōu)先;

　　3、至少3年國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或有ipo現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;

　　6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

證券崗位職責(zé)7

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)的制定和達(dá)成;

　　2、 開拓大客戶市場(chǎng);

　　3、 參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷活動(dòng)管理;

　　4、 組織和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司各類業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

　　5、 收集市場(chǎng)各類信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)和相關(guān)部門

證券崗位職責(zé)8

　　一、培訓(xùn)前準(zhǔn)備各種培訓(xùn)所需物品、資料；

　　二、指導(dǎo)并收齊學(xué)員需要填寫及上交的材料；

　　三、擔(dān)任培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)任務(wù)；

　　四、協(xié)助培訓(xùn)師維持課堂紀(jì)律，調(diào)動(dòng)課堂氛圍，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；

　　五、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)沙盤所需各種資料；

　　六、準(zhǔn)備路演所需的'各種材料；

　　七、根據(jù)課堂培訓(xùn)內(nèi)容編寫微信宣傳片

　　八、對(duì)公司的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行保密。

　　九、制作培訓(xùn)匯報(bào)手冊(cè)；

　　十、總結(jié)培訓(xùn)工作得失，交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　十一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

證券崗位職責(zé)9

　　1、與銀行、保險(xiǎn)、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)以及擁有大流量入口的互金平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系；

　　2、開拓銀行、保險(xiǎn)、互金平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金等資金渠道；

　　3、在與金融機(jī)構(gòu)和資金平臺(tái)的`融資交易中，就交易的條款與條件與對(duì)方進(jìn)行磋商和談判。

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　進(jìn)行股票證券分析。

　　任職要求：

　　1。國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先招收具有理工科、數(shù)學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷者，有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是有投資證券期貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2。能熟練操作電腦；

　　3。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新鮮事物；

　　4。精力充沛，做事專注；

　　5。有北京戶籍。

證券崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)高端制造相關(guān)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)公司的研究資料搜集、數(shù)據(jù)整理、模型搭建；

　　2、按照研究框架進(jìn)行個(gè)股研究報(bào)告的.撰寫，并對(duì)行業(yè)和公司進(jìn)行緊密跟蹤，挖掘投資機(jī)會(huì)；

　　3、定期對(duì)覆蓋的行業(yè)和個(gè)股進(jìn)行系統(tǒng)性梳理并給出投資建議；

　　4、完成部門交待的其他相關(guān)工作。

證券崗位職責(zé)12

　　1、在授權(quán)的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)產(chǎn)品及賬戶的投資組合管理,完成投資任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)證券、期貨投資分析與研究,并根據(jù)研究結(jié)果提出可行的投資策略和投資計(jì)劃;

　　3、定期總結(jié)投資結(jié)果并撰寫投資管理報(bào)告,評(píng)估投資表現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營(yíng)工作。

　　5、熟悉資本市場(chǎng),對(duì)證券市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)有較較深研究和獨(dú)立見解;

　　6、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平;

　　8、廉潔自律,加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　9、負(fù)責(zé)證券、期貨投資分析與研究,并根據(jù)研究結(jié)果提出可行的'投資策略和投資計(jì)劃;

　　10、定期總結(jié)投資結(jié)果并撰寫投資管理報(bào)告,評(píng)估投資表現(xiàn);

　　11、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營(yíng)工作。

證券崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣�，協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；

　　2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體發(fā)展需要，組建并培訓(xùn)理財(cái)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo)；

　　3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)；

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的.銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源，同時(shí)賦予團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)簽約客戶的日常投資咨詢及維護(hù)，提供投資建議；

　　2、負(fù)責(zé)解讀公司提供的咨詢、服務(wù)產(chǎn)品并及時(shí)向客戶進(jìn)行推送和傳遞；

　　3、負(fù)責(zé)制作營(yíng)業(yè)部自有的咨詢服務(wù)產(chǎn)品；

　　4、建立客戶服務(wù)檔案，完善客戶個(gè)性化信息；

　　5、拓展客戶和銷售金融、服務(wù)產(chǎn)品；

　　6、服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，為市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供證券咨詢支持；

　　7、完成營(yíng)業(yè)部及部門安排的'其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30周歲以下，具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上證券或相關(guān)行業(yè)投資顧問、理財(cái)顧問等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有證券從業(yè)資格、金融產(chǎn)品銷售等專業(yè)資格；

　　4、具有行業(yè)資源和客戶資源者招聘條件可適當(dāng)放寬。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù)，對(duì)整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu)，開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機(jī)構(gòu)的異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。

　　6、通過制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式，協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶虧損。

　　7、協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶。

　　8、在ib分支機(jī)構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時(shí)，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2、具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上者優(yōu)先。

　　3、年齡原則上在35周歲以下。

　　4、具備期貨從業(yè)人員資格。

　　5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識(shí)。

　　6、執(zhí)行力、自律性較強(qiáng)，并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。

證券崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)bpm系統(tǒng)的維護(hù)和開發(fā)

　　2、完成業(yè)務(wù)部門新提交的.需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼

　　3、完善項(xiàng)目的開發(fā)過程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1—2年產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)java常用框架ssh，ssm具有深刻理解

　　3、精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu)，具有大型基于j2ee體系結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫(kù)建模經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗(yàn)

　　5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結(jié)合，愿意長(zhǎng)期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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　　崗位適用人群：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生或在校生，對(duì)金融或投資領(lǐng)域有興趣者；

　　2、有其他工作經(jīng)歷，但不滿足于現(xiàn)狀，想對(duì)金融投資做嘗試和了解者；

　　3、有投資經(jīng)歷，但困惑卻無解決之道，愿意來公司溝通互補(bǔ)交流者；

　　4、對(duì)于金融二級(jí)市場(chǎng)感興趣，敢于迎接挑戰(zhàn)，有一定的自控力，承受能力：

　　5、渴望挑戰(zhàn)高薪的有才之士。

　　任職資格：

　　1、培訓(xùn)期間有大量的空余時(shí)間；

　　2、熱愛交易、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣；

　　3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識(shí)的接受能力，抗壓能力；

　　5、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，；

　　6、對(duì)于基礎(chǔ)薄弱或者無經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)的入職培訓(xùn)；

　　7、公司提供良好的晉升機(jī)制。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自有資金運(yùn)作，耐心等待交易機(jī)會(huì)，細(xì)心發(fā)現(xiàn)盤面上每個(gè)微小的變化，從而規(guī)避或減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，繼而達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定盈利。

　　2、每日收盤后完成交易記錄，對(duì)于虧損或盈利作出相應(yīng)分析報(bào)告。

　　3、遵守公司各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　4、公司將提供理想的晉升空間，交易員需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　我們的優(yōu)勢(shì)：

　　對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)學(xué)員，卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者。公司愿意提供免費(fèi)的培訓(xùn)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)可公司的經(jīng)紀(jì)人制度,依托公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),開拓高市值客戶;

　　2、向客戶介紹本公司和證券市場(chǎng)的基本情況;

　　3、通過公司提供渠道或自主渠道開發(fā)客戶,引導(dǎo)證券客戶在營(yíng)業(yè)部開戶,為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的`金融理財(cái)產(chǎn)品;產(chǎn)品營(yíng)銷及增值服務(wù)推介;

　　5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、具有證券從業(yè)資格,精通金融知識(shí),熟悉本地市場(chǎng),社會(huì)資源廣泛,具備一定的組織管理能力和營(yíng)銷能力;

　　2、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,身體健康;

　　3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

　　崗位待遇:

　　1、自貿(mào)區(qū)券商,業(yè)務(wù)政策優(yōu)待,提成比例高富有吸引力。

　　2、晉升空間:在崗期間,享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專業(yè)知識(shí)與技能后續(xù)培訓(xùn),營(yíng)銷工作滿2年后,或表現(xiàn)突出者,可安排競(jìng)聘投資顧問一職,為公司正式員工編制,享受五險(xiǎn)一金及其他福利。

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