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行政校長崗位職責

時間:2023-11-15 09:04:32 崗位職責 我要投稿

行政校長崗位職責

  在當下社會,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的行政校長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政校長崗位職責

行政校長崗位職責1

  1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務,分管學校日常行政工作。

  2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向,提出明確的奮斗目標,合理安排人事并調動每個人的積極性,協(xié)調各個部門之間的關系,對不良現象敢抓敢管,做到是非清楚,賞罰分明。

  3、組織教師學習黨的.方針政策,端正辦學思想,嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學生思想教育工作,努力提高各科教學質量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領導,使學生全面發(fā)展。抓好校園文化建設。

  4、根據黨的教育方針和學校實際情況,制定每學期學校教育工作計劃,擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。

  5、深入教學第一線,了解分析全校教學情況,每學期聽課不少于30節(jié),督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業(yè)等工作,定期召開學生家長會和教學經驗交流會。抓好學校教科研工作,指導教科室根據學校的實際情況,做好課題申報、課題研究、課題結題工作。督促分管校長做好校信息技術工作,使其為教學服務。

  6、支持教師進修,并關心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務及思想素質。

  7、督促總務處管理校舍、設備、經費。關心校信息技術管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設,并定期聽取分管副校長有關情況匯報,協(xié)調各部門為教學第一線服務。

  8、負責處理與本社區(qū)內兄弟單位的協(xié)作關系,爭取社會力量共同辦好學校。

行政校長崗位職責2

  1、負責初中或者高中階段的教學工作,針對不同學生能夠制定有針對性的.教學計劃;

  2、幫助學生提高學習興趣,學會好的學習方法,養(yǎng)成好的學習習慣;

  3、參加學科教研活動,提高教研水平,不斷提升自身教學水平;

  4、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守;

  5、及時與家長、學生溝通教學情況和教學計劃,形成良性互動,促進教學。

行政校長崗位職責3

  在校長的領導下具體做好以下工作:

  一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計劃等文件文稿,傳達學校領導的工作意圖,推動學校工作的正常運轉。

  二、負責領導干部考核、學校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關工作。負責中層管理人員的考核與評價。

  三、負責學校各職能部門的工作計劃、規(guī)劃、報告等文稿的審定,負責各種報表的審查,布置安排會議、接待等工作,負責班主任考核量化工作,做好學校內務管理。

  四、建立廉政建設規(guī)定,落實校務公開制度,負責招待、車輛,檢查反饋職能部門的'各項工作,做好學校事務督查工作。

  五、負責作息時間、網絡建設、監(jiān)控攝像、信息中心、學校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的管理,做好信息管理工作。

  五、協(xié)調學校與外部的關系,負責對上級文件、電子公文的傳達和督辦,做好對外宣傳和稿件管理工作。

  六、完成校長交辦的其他工作。

行政校長崗位職責4

  應聘者須具備:

  1、學士或以上學歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、 1年以上相關工作經驗;

  3、優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力;

  4、出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;

  5、熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。

  工作職責包括:

  1、負責校長辦公室各種文書處理及寫作;

  2、協(xié)助組織校內各類活動及會議;

  3、聯(lián)絡政府部門及相關機構;

  4、各類參觀、來訪活動的接待;

  5、完成其它由上級安排的`工作;

行政校長崗位職責5

  一、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校.

  二、不斷更新教育觀念,領導制定學校發(fā)展規(guī)劃。對學校的'重大工作負責決策并組織實施。

  三、負責制定并實施學校工作計劃和必要的規(guī)章制度,并定期檢查、總結,向上級匯報工作。

  四、負責對教師的聘任、校內機構設置、人員調配、考核等工作,抓好教師隊伍和管理隊伍建設。

五、堅持管好、用好學校經費,提高辦學條件。

  六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會,協(xié)調各部門工作。

  七、主管學校安全工作,維護師生人身安全,保障正常教學秩序。

  八、領導和組織德育工作;領導和組織教學科研工作;領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動;領導和組織總務工作;配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。

行政校長崗位職責6

  在校長領導下開展工作,負責全校行政及后勤方面的工作。主要職責是:

  一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度;審批分管科室的工作計劃和工作總結。

  二、教育行政和后勤人員樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。

  三、嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況:組織領導全校各科室開展:增收節(jié)支“工作。

  四、加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

  五、負責指導行政辦公室制定全年行政后勤服務工作、計劃,檢查督促教學場地安全管理和服務工作到位情況,搞好學員和教職工的生活。

  六、負責全校各項經費預、決算匯總及時與主管部門負責人匯報。

  七、負責本校工程維修、房屋維修、大型設備購置計劃的制定,并督促檢查計劃的`實施。負責校臨時工聘用安排。

  八、負責全校的校園建設、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制定,任務的布置和督促檢查落實工作。

  九、完成校長臨時交辦工作。

行政校長崗位職責7

  1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

  2、根據學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤、工會及安全保衛(wèi)工作計劃;組織制訂和執(zhí)行分管科室的工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作計劃和。

  3、教育后勤人員樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。

  4、嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況;審批學校大額經費開支;組織領導全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

  5、組織有關科室,搞好物資供應、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設備的`采購與維修工作,保證學校教學工作的順利開展。

  6、加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

  7、協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃,按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革,引進市場競爭機制,推進后勤工作社會化進程。

  8、關心師生員工生活,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

  9、落實崗位安全責任制,制定安全應急預案和組織開展安全演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理。

  10、完成校長布置的其他工作。

行政校長崗位職責8

 1、協(xié)助校長全面負責學校生活后勤、財產財物、基建維修等工作,為教學服務。

  2、根據學校工作計劃,制定后勤工作計劃并督促和檢查總務處的具體實施情況。

  3、制定和完善總務處及所管部門的規(guī)章制度,考核工作業(yè)績。

  4、負責總務處及所管部門的工作,對學校基建進行預決算,指導基建、校舍維修等重大工程的實施,重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。

  5、對所管部門工作加強協(xié)調,搞好師生的`生活福利,增強服務意識,提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。

  6、完成校長委派的其他工作。

行政校長崗位職責9

  第三中學行政副校長崗位職責

  一、組織制定學;窘ㄔO的長遠規(guī)劃和落實的措施,美化校園環(huán)境,抓好學校的衛(wèi)生、安全工作。

  二、負責學校的維修工作,保證學校正常的教學工作不受影響。

  三、管理好學校后勤人員,負責學校的三產工作。

  四、負責學校學生食堂、小賣部的管理工作,嚴把食品衛(wèi)生關,防止病從口入,保障師生的身體健康。

  五、負責學校固定資產的購入、調拔、管理。

  六、負責學校物品管理的檢查工作。

  七、負責學校重大節(jié)日的安全工作,負責學校的綜合治理工作。

  八、負責學校的.供水、供電、采暖,保障學校教學供給。

  九、負責學校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學管工作。

  十、組建學校應付突發(fā)事件的組織機構的健全和應作。

行政校長崗位職責10

  崗位職責:

  1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務;

  2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;

  3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;

  4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;

  5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;

  6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;

  7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的.國際化校園文化;

  8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規(guī)定行使職權;

  9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;

  10、總校長安排的其他工作。

  職位要求:

  1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;

  2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;

  3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;

  4、熟悉ib課程體系,有ib學;驀H學校管理背景或者海外工作經歷;具備國內外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;

  5、英語口語流利。

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