行政校長崗位職責(zé)

時間：2023-11-15 09:04:32 崗位職責(zé) 我要投稿

行政校長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政校長崗位職責(zé)

行政校長崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務(wù)，分管學(xué)校日常行政工作。

　　2、協(xié)助校長確定學(xué)校近期與遠(yuǎn)期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標(biāo)，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。

　　3、組織教師學(xué)習(xí)黨的.方針政策，端正辦學(xué)思想，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃。加強學(xué)生思想教育工作，努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)生全面發(fā)展。抓好校園文化建設(shè)。

　　4、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校實際情況，制定每學(xué)期學(xué)校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務(wù)會議。傳達(dá)貫徹上級指示及政策法令等。

　　5、深入教學(xué)第一線，了解分析全校教學(xué)情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，督促教導(dǎo)處做好備課、教研、檢查學(xué)生作業(yè)等工作，定期召開學(xué)生家長會和教學(xué)經(jīng)驗交流會。抓好學(xué)校教科研工作，指導(dǎo)教科室根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作，使其為教學(xué)服務(wù)。

　　6、支持教師進(jìn)修，并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。

　　7、督促總務(wù)處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設(shè)，并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學(xué)第一線服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。

行政校長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)初中或者高中階段的教學(xué)工作，針對不同學(xué)生能夠制定有針對性的.教學(xué)計劃；

　　2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，學(xué)會好的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　3、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，不斷提升自身教學(xué)水平；

　　4、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；

　　5、及時與家長、學(xué)生溝通教學(xué)情況和教學(xué)計劃，形成良性互動，促進(jìn)教學(xué)。

行政校長崗位職責(zé)3

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體做好以下工作：

　　一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計劃等文件文稿，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)中層管理人員的考核與評價。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門的工作計劃、規(guī)劃、報告等文稿的審定，負(fù)責(zé)各種報表的審查，布置安排會議、接待等工作，負(fù)責(zé)班主任考核量化工作，做好學(xué)校內(nèi)務(wù)管理。

　　四、建立廉政建設(shè)規(guī)定，落實校務(wù)公開制度，負(fù)責(zé)招待、車輛，檢查反饋職能部門的'各項工作，做好學(xué)校事務(wù)督查工作。

　　五、負(fù)責(zé)作息時間、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)控攝像、信息中心、學(xué)校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的管理，做好信息管理工作。

　　五、協(xié)調(diào)學(xué)校與外部的關(guān)系，負(fù)責(zé)對上級文件、電子公文的傳達(dá)和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。

　　六、完成校長交辦的其他工作。

行政校長崗位職責(zé)4

　　應(yīng)聘者須具備:

　　1、學(xué)士或以上學(xué)歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達(dá)能力;

　　4、出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。

　　工作職責(zé)包括:

　　1、負(fù)責(zé)校長辦公室各種文書處理及寫作;

　　2、協(xié)助組織校內(nèi)各類活動及會議;

　　3、聯(lián)絡(luò)政府部門及相關(guān)機構(gòu);

　　4、各類參觀、來訪活動的接待;

　　5、完成其它由上級安排的`工作;

行政校長崗位職責(zé)5

　　一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護(hù)校.

　　二、不斷更新教育觀念，領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。對學(xué)校的'重大工作負(fù)責(zé)決策并組織實施。

　　三、負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)校工作計劃和必要的規(guī)章制度，并定期檢查、總結(jié)，向上級匯報工作。

　　四、負(fù)責(zé)對教師的聘任、校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作，抓好教師隊伍和管理隊伍建設(shè)。

五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。

　　六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　七、主管學(xué)校安全工作，維護(hù)師生人身安全，保障正常教學(xué)秩序。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)科研工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動；領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作；配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。

行政校長崗位職責(zé)6

　　在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全校行政及后勤方面的工作。主要職責(zé)是：

　　一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　二、教育行政和后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　三、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況：組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展：增收節(jié)支“工作。

　　四、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

　　五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行政辦公室制定全年行政后勤服務(wù)工作、計劃，檢查督促教學(xué)場地安全管理和服務(wù)工作到位情況，搞好學(xué)員和教職工的生活。

　　六、負(fù)責(zé)全校各項經(jīng)費預(yù)、決算匯總及時與主管部門負(fù)責(zé)人匯報。

　　七、負(fù)責(zé)本校工程維修、房屋維修、大型設(shè)備購置計劃的制定，并督促檢查計劃的`實施。負(fù)責(zé)校臨時工聘用安排。

　　八、負(fù)責(zé)全校的校園建設(shè)、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制定，任務(wù)的布置和督促檢查落實工作。

　　九、完成校長臨時交辦工作。

行政校長崗位職責(zé)7

　　1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。

　　2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤、工會及安全保衛(wèi)工作計劃；組織制訂和執(zhí)行分管科室的工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和。

　　3、教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學(xué)校大額經(jīng)費開支；組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

　　5、組織有關(guān)科室，搞好物資供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設(shè)備的`采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。

　　6、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

　　7、協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革，引進(jìn)市場競爭機制，推進(jìn)后勤工作社會化進(jìn)程。

　　8、關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

　　9、落實崗位安全責(zé)任制，制定安全應(yīng)急預(yù)案和組織開展安全演練，協(xié)助校長做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時進(jìn)行安全隱患排查治理。

　　10、完成校長布置的其他工作。