技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-10-20 16:05:34 崗位職責(zé) 我要投稿

建筑技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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(優(yōu))技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

(優(yōu))技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IP呼叫中心、IP-PBX、軟交換等產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施文檔編寫，實(shí)施方案規(guī)劃建議;

　　3、負(fù)責(zé)售后維護(hù)及技術(shù)支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上呼叫中心、軟交換、云總機(jī)或VoIP相關(guān)技術(shù)支持及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練分析SIP呼叫流程;

　　4、熟練掌握linux及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

　　7、有大客戶技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃/總結(jié)并執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;

　　4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;

　　5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

　　6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

　　7.組織售后市場重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評審工作;

　　8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);

　　2.10年以上商用車設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.掌握商用車設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面的.知識，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供建議和信息支持；

　　2、擬定部門組織架構(gòu)及崗位職能，管理培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

　　3、研究并引進(jìn)新技術(shù)，結(jié)合公司資源研發(fā)新產(chǎn)品，完善公司產(chǎn)品線；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息安全建設(shè)和規(guī)劃；

　　5、為售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方案、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)；

　　6、及時了解業(yè)界資訊，針對業(yè)界技術(shù)要求，部署并提升公司技術(shù)服務(wù)水平；

　　7、負(fù)責(zé)自建機(jī)房的規(guī)劃建設(shè)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.完成公司下達(dá)的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關(guān)系開拓和維護(hù),負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶及相關(guān)研究院所客戶的關(guān)系建立、維護(hù)。

　　3.負(fù)責(zé)公共安全領(lǐng)域無線相關(guān)產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關(guān)市場活動的組織工作。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)支持工作。

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的'市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。

　　6.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場MKT或銷售經(jīng)驗(yàn),在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學(xué)習(xí)能力。

　　4.具有較強(qiáng)的市場推廣、策劃和銷售能力、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

　　5.具備高度責(zé)任心和耐心,積極主動,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6.有公安行動技術(shù)領(lǐng)域的市場渠道或資源優(yōu)先。

　　7、能夠適應(yīng)長期出差。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、責(zé)全公司技術(shù)管理工作，擬定技術(shù)管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)圖紙會審、技術(shù)交底的管理工作。

　　3、審批施工組織設(shè)計。

　　4、掌握公司的綜合質(zhì)量水平，提出改進(jìn)意見。

　　5、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

　　6、對工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評價。

　　7、制定材料采購和使用管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新材料和新設(shè)備的'考查、推廣和使用。

　　9、制定工程資料管理辦法。

　　10、組織公司技術(shù)質(zhì)量檢查。

　　11、組織投標(biāo)，審核投標(biāo)報價。

　　12、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)，以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

　　2、研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。

　　4、精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。

　　5、對相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

　　6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，制訂并實(shí)施本部門的年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門各項(xiàng)工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序，確保產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)計劃的.順利完成；

　　3、對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓(xùn)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價、標(biāo)準(zhǔn)成本；

　　4、主要針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

　　5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的'質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意;

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的`擬定與落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件》，培訓(xùn)各級市場人員和客戶

　　5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告

　　6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況

　　7、分析競品在市場所運(yùn)用的營銷手段

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、擬定公司財務(wù)管理辦法、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、主管審批財務(wù)收支工作。重大的財務(wù)收支，須經(jīng)財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　4、督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　6、負(fù)責(zé)對本單位財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的`設(shè)置和聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　7、協(xié)助公司經(jīng)理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

　　8、參與工資獎金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

　　9、制止或者糾正違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為。

　　10、簽署預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本和費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)專題報告、會計決算報表。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)。

　　2、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作。

　　3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作。進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。

　　4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計劃。

　　5、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

　　2.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

　　3.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;

　　4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計劃的`推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對公司全體員工進(jìn)行計算機(jī)知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機(jī)應(yīng)用水平。密切關(guān)注計算機(jī)病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

　　6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

　　7.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。

　　8.負(fù)責(zé)做好公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、崗位要求：

　　1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

　　4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

　　6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。

　　8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實(shí)可行的.方案。

　　4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

　　2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測量、計量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制，堅(jiān)持每道工序的.程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。

　　7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　9、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。

　　11、指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

　　13、真實(shí)填寫工作日報。