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水電主管崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的水電主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
水電主管崗位職責(zé)1
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目的水電工程方面的進(jìn)度、質(zhì)量、款項(xiàng)，管理合同、資料，協(xié)調(diào)甲方與分包間的工作等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。
2、按照工程部?jī)?nèi)部分工，依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)相關(guān)成品配套材料的品種與做法，在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化，達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對(duì)、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作。
3、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理；參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，對(duì)處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
5、參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理，對(duì)建設(shè)工程重要的分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)等。
6、檢查施工進(jìn)度，督促施工單位按計(jì)劃組織施工，參與生產(chǎn)計(jì)劃的`安排，參加項(xiàng)目召開的生產(chǎn)會(huì)議。
7、做好工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作。
8、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
水電主管崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、定期到各供電所、自來(lái)水公司領(lǐng)取38個(gè)小區(qū)的增值稅專用發(fā)票;
2、負(fù)責(zé)與供電所、自來(lái)水公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)溝通對(duì)接,確保水電費(fèi)用、發(fā)票數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)38個(gè)小區(qū)的水電費(fèi)用分?jǐn)?指導(dǎo)在建在售項(xiàng)目進(jìn)行水電分?jǐn)?
4、負(fù)責(zé)施工單位水電分?jǐn)傉?qǐng)款;
5、監(jiān)督小區(qū)進(jìn)行節(jié)能降耗改造。
6、上級(jí)交辦的`其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;
2、有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)�、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
水電主管崗位職責(zé)3
1設(shè)置目的
負(fù)責(zé)車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)車間的水電供給。
2任職資格與經(jīng)驗(yàn)要求
從事水處理操作及管理三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質(zhì)化驗(yàn)操作證書，有健康證書，品行端正。
3直接上級(jí)
動(dòng)力車間主任
4關(guān)鍵工作結(jié)果要求
4.1主持本系統(tǒng)工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示（1次/周）。
4.2負(fù)責(zé)制定水電系統(tǒng)整體工作計(jì)劃目標(biāo)，將結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)（1次/月）。
4.3負(fù)責(zé)組織水電系統(tǒng)預(yù)算編制、控制（2次/年），對(duì)質(zhì)量、能耗、預(yù)算差異進(jìn)行分析（1次/月），并上報(bào)。
4.4負(fù)責(zé)純化水、注射用水系統(tǒng)的質(zhì)量偏差及異常情況處理。
4.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表上交（1次/周）、月報(bào)表分析（1次/月）。
4.6負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并將實(shí)施后的驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)（1次/季度）。
4.7認(rèn)真貫徹GMP精神，注重質(zhì)量過(guò)程控制，保證質(zhì)量、人員設(shè)備安全。
4.8依據(jù)車間生產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令。
4.9參與設(shè)備設(shè)施、工藝方法驗(yàn)證的起草、實(shí)施、總結(jié)、上報(bào)、歸檔。
4.10負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的組織、實(shí)施，保證質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的`推進(jìn)和深入（1次/季度）。
4.11負(fù)責(zé)文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。
4.12負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)（操作SOP、GMP、安全知識(shí)、QC活動(dòng)及方法、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)），并保證培訓(xùn)的有效性（2次/月）。
4.13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應(yīng)、機(jī)修等相關(guān)部門的關(guān)系，相互配合，積極協(xié)作。
4.14負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的清潔衛(wèi)生。
4.15負(fù)責(zé)人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定內(nèi)部管理方案，接受員工投訴。
4.17配合車間的人力、人事調(diào)配，激勵(lì)員工工作熱情。
4.18負(fù)責(zé)本組的人員工作作風(fēng)、敬業(yè)精神等品質(zhì)教育，平衡人員的工作情緒。
水電主管崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真熟悉圖紙，精心組織施工，配合土建做好工程進(jìn)度計(jì)劃。
二、嚴(yán)格按施工現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行文明施工。
三、各班組嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
四、施工中嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)交底，與土建配合好交接檢工作。
五、檢查物品標(biāo)識(shí)。
六、依據(jù)實(shí)際情況，檢查各班組的.材料計(jì)劃。
七、及時(shí)召開各班組會(huì)議商討解決施工中出現(xiàn)的問題。
八、負(fù)責(zé)工程中交接前的成品保護(hù)。
九、參加項(xiàng)目經(jīng)理部關(guān)于施工質(zhì)量的會(huì)議，并向各班組傳達(dá)會(huì)議精神。
水電主管崗位職責(zé)5
1、在項(xiàng)目經(jīng)理及生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各管轄施工現(xiàn)場(chǎng)的指揮、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及日常運(yùn)作工作（包括合理使用勞動(dòng)力，按計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)）。
2、負(fù)責(zé)各管轄項(xiàng)目施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作的安排和編制、落實(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)材料的計(jì)劃進(jìn)行敲定，并按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。推及降低成本計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
5、學(xué)習(xí)、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工并負(fù)責(zé)聯(lián)系測(cè)量組，協(xié)助放線。
6、提前做好施工前準(zhǔn)備工作，排除生產(chǎn)操作中的障礙，超前為班組創(chuàng)造施工條件。
7、負(fù)責(zé)組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。
8、參與工程負(fù)責(zé)人組織的分項(xiàng)工程檢驗(yàn)評(píng)定工作，對(duì)不合格的分項(xiàng)工程有權(quán)拒絕簽名，同時(shí)應(yīng)依照現(xiàn)場(chǎng)事實(shí)實(shí)施返工材料罰款處罰手續(xù)，報(bào)送財(cái)務(wù)部，在當(dāng)月進(jìn)度款中扣除。
9、堅(jiān)持不懈的.深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線，開展經(jīng)常性的檢查工作，堅(jiān)持原則如實(shí)反映質(zhì)量情況，及時(shí)填報(bào)月度質(zhì)量報(bào)表。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
水電主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公園內(nèi)水電安裝、維修工作，保證公園用水、用電正常。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全及防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)、文明施工。
3、負(fù)責(zé)掌握公園水電系統(tǒng)的重要設(shè)備設(shè)施及管線路的運(yùn)行情況、性能、技術(shù)狀態(tài)，制定并按計(jì)劃進(jìn)行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的緊急突發(fā)事件的處理，保證其正常使用、運(yùn)行安全。
4、負(fù)責(zé)水電維護(hù)管理和監(jiān)督檢查，做好有關(guān)水電管理的投訴處理、違規(guī)使用水電的查處和節(jié)能實(shí)施的督辦工作，并建立相應(yīng)工作臺(tái)帳。
5、定期做好外單位、部門、租賃戶用電用水的抄表工作。
6、負(fù)責(zé)水電工程預(yù)算（決）算和水電工程施工的監(jiān)督管理工作。
7、負(fù)責(zé)與基建辦、后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)配合維修、改造、安裝事務(wù)。
8、節(jié)約用水、用電管理，確保水電管網(wǎng)無(wú)漏水、電現(xiàn)象。節(jié)約水電器材，水電材料根據(jù)實(shí)際需要購(gòu)買，購(gòu)買水電材料需報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)建立健全公園水電相關(guān)的.技術(shù)資料臺(tái)帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。
10、參加管理處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核工作，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和工作水平。
11、完成主管科室和管理處交辦的其他事務(wù)。
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