應收主管崗位的崗位職責
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的應收主管崗位的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
應收主管崗位的崗位職責1
1、負責電商各渠道應收賬款相關業(yè)務的處理及賬務核算;
2、負責貨款管理工作;
3、負責客戶應收賬款相關事務處理;
4、負責訂單釋放及客戶信用限額控制;
5、負責客戶對賬及對賬單管理;
6、負責月度、季度考核相關財務數(shù)據(jù)進行審核;
應收主管崗位的崗位職責2
工作職責:
1、負責收入、應收賬務處理及銷售合同審核;
2、負責客戶退貨退款的審核及財務處理;
3、核對并確認客戶回款，做好客戶回款的審核確認工作;
4、跟蹤未開票收入，開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況，應收款的跟蹤收款;
5、負責應收帳款帳齡分析，對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領導匯報;
6、按時向與客戶提供賬單對帳，月末準備應收款報告
7、出具銷售統(tǒng)計及分析報表
8、制定和完善業(yè)務流程，參與業(yè)務及財務系統(tǒng)的升級，協(xié)助公司應收賬款管理制度的完善及執(zhí)行
任職資格:
1、會計專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上應收會計工作經(jīng)驗，有ERP經(jīng)驗;
3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認證、網(wǎng)上申報稅系統(tǒng);
4、熟練掌握Word、Excel等OFFICE軟件、財務用友軟件;
5、良好的團隊合作精神和較強的.責任心，工作承壓能力強、工作認真負責，有條理，工作效率高。
應收主管崗位的崗位職責3
1、負責已收款和應收賬款確的核對與確認;
2、負責客戶的賬期結算工作，控制應收賬款余額，并與相關部門進行工作的'協(xié)調;
3、收款過程中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并與相關部門協(xié)調解決;
4、協(xié)助會計做賬等事項;
5、完成上級領導交代的其它任務。
應收主管崗位的崗位職責4
職責：
1、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程
2、負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數(shù)據(jù)的'準確性;
3、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警
4、負責各項審計業(yè)務應收模塊資料的提供
5、上級交辦的其它工作
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，會計、財務管理相關專業(yè);
2、5年以上年財會類相關工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，中級職稱優(yōu)先;
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會計學、法律等相關知識;
4、工作負責，具備較強的溝通協(xié)調能力;
5、熟練應用財務軟件(如金蝶、鼎捷T
100等)、office辦公軟件(excel)等。
應收主管崗位的崗位職責5
1.財務中心應收帳款的核算和賬齡分析，監(jiān)督應收賬款的回收。
2.客戶、對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。
3.業(yè)務提成的核算、審核和發(fā)放。
4. 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.財會專業(yè)畢業(yè)，專科以上文化程度。
2.具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱，兩年以上相關工作經(jīng)驗。
3.熟練操作用友ERP及OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL電子表格。
4.工作認真負責，服從上級領導安排。良好的.溝通和解決問題能力。
應收主管崗位的崗位職責6
1、根據(jù)公司客戶政策，負責審核公司客戶的.發(fā)退單據(jù)，跟進客戶回款，出具客戶對賬單;
2、負責電商平臺系統(tǒng)進銷存數(shù)據(jù)核對及回款跟進;
3、負責編制客戶損益報表、應收賬齡分析表等;
4、負責與客戶相關業(yè)務回款、銷售、費用等賬務處理;
5、完成上級安排的其他臨時性事務。
應收主管崗位的崗位職責7
職責：
1)負責組內成員工作的協(xié)調和一級考核;
2)負責ERP系統(tǒng)中客戶價格的維護、審核;
3)負責客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;
4)主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的`專項考核;
5)負責銷售人員應收制度的培訓;
6)定期進行銷售匯總，向相關責任人提供銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析;
7)定期與財務部相關人員核對客戶應收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;
8)主管領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)學歷及專業(yè)：統(tǒng)計、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2)工作經(jīng)驗：2年以上崗位相關從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學習能力;
3)具備一定的財務知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)中銷售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)其他要求：工作認真、細心、負責;較強的服務意識和團隊協(xié)作意識;較強的紀律性。
應收主管崗位的崗位職責8
職責：
根據(jù)公司會計政策，帶領公司AR團隊，完成應收賬款方面相關核算、月度結賬工作（核算方面）；
負責完善收入確認流程，確保收入確認的準確性（核算方面）；
根據(jù)內部管理需求，負責推動應收賬款日常管理，配合相關業(yè)務部門處理，減少應收賬款掛賬余額，降低壞賬風險（應收賬款管理方面）；
協(xié)同業(yè)務部門，完善相關流程，規(guī)避收入確認風險（業(yè)務合規(guī)性方面）。
崗位要求：
全日制本科及以上學歷；
5年或以上財務工作經(jīng)驗，其中應收賬款管理直接經(jīng)驗2年及以上；
溝通表達能力強，熟練使用ExcelPPTWord。
應收主管崗位的崗位職責9
工作職責：
1、統(tǒng)籌應收團隊的工作，及時的進行應收立賬及賬款核銷工作，出具應收對賬單;
2、監(jiān)督應收回款情況，及時讓業(yè)務人員進行催收，保證回款率;
3、出具應收帳款預警分析報表，控制應收賬款余額，關注超長期應收款，及時匯報經(jīng)理;
4、業(yè)務員的銷售獎金及罰款核算;
崗位要求：
1、會計、財務管理類專業(yè)大專以上學歷;
2、工作時間
3年以上，有2年以上應收會計經(jīng)驗;
3、工作態(tài)度積極認真，細心，抗壓力強，性格開朗;
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強，熟練使用基本的'辦公軟件。
應收主管崗位的崗位職責10
1、熟悉KA通路客戶應收管理，能熟練了解操作KA客戶的供應商平臺，跟進對賬、開票、回款進度，控制應收帳款余額，并與相關部門進行工作的協(xié)調；
2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據(jù)內部批準企劃執(zhí)行，不合規(guī)費用不予核銷；
3、依據(jù)所負責KA客戶至供應商平臺對賬開票，嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè)，追蹤KA業(yè)務將發(fā)票提交至客戶處，及時賬期內回款，對回款進度做跟蹤；
4、依據(jù)KA客戶供應商平臺信息，追蹤KA業(yè)務提供帳扣發(fā)票，當期銷售、費用匹配，及時追蹤業(yè)務核銷費用，無法核銷的.費用當月及時做預提；
5、與客戶對賬發(fā)現(xiàn)對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門，追蹤KA業(yè)務及時處理，直至完結；
6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時核銷應收帳款手工臺帳，及財務系統(tǒng)應收管理清帳；
7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管；
8、按照客戶別設立應收賬戶，登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生；對賬開票及時性，以防客戶平臺時效過期，單據(jù)無法查看；
9、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據(jù)應收帳款回收指標，按月分解；
10、每月出具客戶對賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單，必要時與銷售一道外出對帳；
11、做好對賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔；
12、完成其他臨時交待事項。
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)KA通路，3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經(jīng)驗，有電商應收經(jīng)驗更佳；
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問題，積極主動的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；
3、熟練操作金蝶財務軟件，熟練使用excel表格，辦公自動化軟件；
4、擁有會計資格證，初級職稱優(yōu)先考慮。
應收主管崗位的崗位職責11
職責：
1.協(xié)助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框架;協(xié)助梳理評估流程制度;實時監(jiān)控;
2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;
3.組織、檢查應收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項;
4.協(xié)調解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務滿意度;
5.及時協(xié)助業(yè)務部門制定新業(yè)務收款管理流程，組織協(xié)調各部門溝通解決收款問題;
6.負責對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;
任職要求：
1.財務管理、會計學、審計學、財經(jīng)類專業(yè);
2.大學�？苹蛞陨蠈W歷，男女不限;
3.具有
3年以上應收經(jīng)驗或財務會計經(jīng)驗，能夠熟練全面處理全盤應收賬務;
4.能熟練操作Office、熟練操作金碟財務軟件和EXCEL函數(shù)統(tǒng)計分析，制作財務報表;
5.有良好的'社交能力及溝通技巧;
6.執(zhí)行力強，思維嚴密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
應收主管崗位的崗位職責12
職責：
1、負責KA客戶、終端核算客戶對賬工作
2、負責促銷員罰款事項統(tǒng)計及后續(xù)跟進
3、負責門店應收結算及回款審核工作
4、負責終端渠道庫存管理事項
5、負責核算會計日常工作事項指導及管理
6、負責臨時安排的工作事項
崗位要求：
1、大專以上學歷，財會專業(yè)、初級會計職稱；
2、應收崗位經(jīng)驗兩年以上、精通應收賬務處理流程，思路清晰；了解最新的稅務法規(guī)和相關稅務知識；
3、熟練Excel函數(shù)計算、熟練財務軟件的'操作；
4、熟悉商場對賬業(yè)務流程，能快速反應和解決對賬問題；
5、有較好的溝通協(xié)調能力，能輔導下屬完成工作；
應收主管崗位的崗位職責13
應收帳款主管崗位職責
崗位職責：
1收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦合適產品;
2進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約;
3提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標;
4負責合同售后處理，根據(jù)銷售合同協(xié)調客戶與生產及安裝等有關部門之間的聯(lián)系;
5貨款回籠、催討應收帳款;
6完成銷售主管交辦的其它與業(yè)務相關的.工作。
任職要求：
1熟練的電腦操作技能;
2認真，仔細，有責任心，團隊意識;
3具備良好的溝通和協(xié)調能力;
4熟悉電梯行業(yè)，對電梯知識有一定的了解;
5成熟穩(wěn)重，工作認真細心;
6良好的學習能力以及開拓進取的精神;
7大�；蛞陨蠈W歷。
應收主管崗位的崗位職責14
職責：
負責日常收款管控工作，指導下屬應收賬的處理，完成應收款目標；
負責審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項要素準確無誤信息一致；
審核應收單據(jù)的核銷，確保應收單與收款單一對一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷，為賬齡表的提供準確的`基礎數(shù)據(jù)；
督促應收模塊會計資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔；
編制收入毛利分析表、應收賬齡表等報表，保證基礎數(shù)據(jù)準確的情況下，及時提供給管理層；
全面負責應收賬款工作各項規(guī)章制度的擬定，以及監(jiān)督推進工作；
負責應收小組團隊建設，協(xié)調、指導、復核下級重點事項的完成。
崗位要求：
本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；
五年以上財務工作經(jīng)驗，三年以上應付會計工作經(jīng)驗或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
熟練掌握各類財務基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會計操作；
熟悉稅務、報關業(yè)務、客戶信用管理、合同經(jīng)濟條款等相關知識或操作；
具備較強的財務及資金分析能力；
熟練使用辦公軟件和財務軟件；
具備良好溝通協(xié)調能力。
應收主管崗位的崗位職責15
職責：
1、制定安排應收專員對賬月度和周;
2、檢查應收專員的工作是否正常進行，如遇問題及時糾正;
3、每月確定相關賬單核對時間及收款時間，確保應收款項及時入賬;
4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;
5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;
6、領導交辦的其他工作;
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有應收賬款相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、財務會計、金融學、經(jīng)濟學相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具備財務專業(yè)知識，具有
2年以上應收賬款管理及分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉運用EXECL常用函數(shù)及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，具有較強的`數(shù)據(jù)處理能力及分析能力;
5、善于思考與學習，能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性，工作態(tài)度積極上進，踏實責任心強。善于溝通，團隊協(xié)作精神佳。
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