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招投標部門崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招投標部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招投標部門崗位職責1
信貸/稅務專管員
崗位職責：
1、在部門經理領導下，編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實施公司對外的融資工作；
2、負責公司各項貸款、擔保工作，并負責對銀行搞好公共關系，保障融資渠道的.暢通；
3、協助部門經理組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃，確保企業(yè)稅務目標的實現；
4、根據國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案；
5、承辦有關稅務方面的相關事務，保持企業(yè)與當地稅務部門的工作關系；
6、完成部門經理交辦的其他任務。
招投標部門崗位職責2
生產科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。
三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的.措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。
五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協議事宜審核，制定經濟方面的各方案，計劃。
七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。
八、做好各專業(yè)經濟方面協調工作，把好經濟支出關，合理分配資金使用，提高經濟效益。
九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
招投標部門崗位職責3
總經理
職責：
1．執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作
2．全面負責公司的經營管理；
3．組織和制定公司生產、年度經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告；
4．根據董事長的授權，代表公司對外簽署合同和協議
5．定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等；
6．向董事會提名任免公司高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理；
7．任免和調配下屬公司、企業(yè)副經理以及管理人員、財務人員、業(yè)務員等
8．決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退
9．提出聘用專業(yè)顧問人選，報董事會批準；
10．提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準
11．簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件
12．負責公司資源配置
13．任命管理者代表；
14．公司章程或董事會授予的其他職權。
副總經理
職責：
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
4、負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的'工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。
5、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作
6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。
7、總經理臨時授權的其他工作。
招投標部門崗位職責4
企業(yè)管理辦公室
部門職責：
1、組織制訂和健全企業(yè)內部各類經濟承包責任制。對公司下屬各單位承包經營指標進行監(jiān)督與考核，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經濟責任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。
2、定期和不定期組織全公司經濟活動分析，通過財務報表、成本管理、統(tǒng)計分析的對比，促進開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經營的策略。
3、負責組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。協助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定。
4、參與、協助下屬企業(yè)的股份轉讓、兼并、整頓、清產；負責集團公司的股權管理工作。
5、負責實施集團公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。
6、負責建立、貫徹和完善公司各類標準化管理體系；組織公司標準化管理體系的內部審核、管理評審工作，協調配合公司標準化管理體系的外部審核工作。
7、負責企業(yè)各類專業(yè)（工程、經濟、會計、統(tǒng)計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。
8、負責各類統(tǒng)計工作。全面匯總報送月、季、年報表和臨時調查統(tǒng)計表，并負責填報政府有關部門下發(fā)的各種調查報表。
9、協助政府審計部門和會計事務所對公司的獨立審計活動。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
10、負責本公司內設機構及所屬單位固定資產投資項目的審計，負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的`審計工作。
11、負責公司內設機構及所屬單位領導人員任期（承包期）和離任時的經濟責任審計工作。
12、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。負責做好有關審計資料和原始調查的收集、整理工作，并按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
13、完成總經理交辦的其他工作。
企管辦主任
崗位職責：
1、根據董事會要求，組織制訂和健全企業(yè)內部各類經濟（承包）責任制，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經濟責任制（年薪制）的管理工作。
2、定期和不定期組織全公司經濟活動分析，通過分析對比，促進開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經營的策略與建議。
3、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況。
4、參與、協助下屬企業(yè)的股份轉讓、兼并、整頓、清產；
5、根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作。
6、跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作。
7、協助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務關系的協調工作。
8、完成總經理交辦的其他工作。
招投標部門崗位職責5
董事
職責：
1．處理董事會事務工作
2．負責董事會委托的工作
3．調查研究公司的發(fā)展問題。
監(jiān)事會
職責：
1．檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況；
2．對董事、經理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督
3．當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正
4．提議召開臨時股東會；
5．代表公司與董事交涉或對董事起訴
6．負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督
7．公司章程規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事會主席
職責：
全面負責主持監(jiān)事會工作
2.組織檢查、監(jiān)督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的`行為；
3.組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況；
4.有權組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；
5.有權組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；
6.有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；
7.有權對公司所發(fā)生的問題提出質詢；
8.負責組織完成股東會交辦的其他重要工作；
9.對所承擔的工作全面負責。
監(jiān)事
職責：
1、負責監(jiān)督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的行為
2、負責檢查公司業(yè)務、財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料
3、負責對各級人員進行監(jiān)督和檢查
4、負責股東會決議交辦的其他重要工作；
招投標部門崗位職責6
檔案室管理職責
1.認真貫徹執(zhí)行上級檔案部門關于檔案工作的指示和規(guī)定；
2.根據檔案工作管理辦法，負責組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和使用工作；
3.開展檔案的.借閱工作，及時登記，做好安全保密工作；
4.負責技術檔案的接收、排列、編號、存放、及檔案室日常管理工作；
5.按時完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和利用工作；
6.按時準確記錄檔案借閱時間；
7.接受主管領導,協助本部門其他人員完成本部門工作任務；
8.完成領導交辦臨時任務；
9.負責科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。
10.負責檔案室設施的管理與維護。
11.嚴格履行檔案借閱制度，做好借閱登記。
招投標部門崗位職責7
一、遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，保持職業(yè)尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務，愛崗敬業(yè)，保持與技術、立法、管理發(fā)展相應的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務。
二、依據委托人在委托合同中的授權恪盡職守，始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，公正地提供咨詢建議、判斷或決策，及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關特殊情況。
三、根據計劃安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書。
四、對違反國家、地方和行業(yè)有關法律、法規(guī)和技術規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理。
五、整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣。
六、保守在招標工作中的`有關技術和經濟秘密。
七、招投標從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，掌握必要的技術、經濟和法律知識，不斷更新知識，提高各方面工作水平。
八、自覺接受政府、社會對招投標工作的監(jiān)督、管理，對于合法團隊任何代理服務項目進行的調查要充分予以合作。
九、建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據。
招投標部門崗位職責8
材料科崗位職責
1、負責材料供應協調工作：根據項目部提出的材料需用計劃，督促供應商及時供應，協調供應中出現問題。
2、每月召開一次由各項目部材料負責人參加的材料工作例會，協調解決材料供應中的有關問題。
3、每月深入現場至少一次，了解各施工單位材料供應管理情況，以便做好采供協調工作。
4、領導交辦的有關工作：除以上兩大項工作外，還應完成領導交辦的其他有關材料業(yè)務的工作。
5、負責考察市場，了解、掌握市場上與基本建設有關的設備、材料、零配件的質量、價格信息以及新型材料的型號、規(guī)格、特征、優(yōu)缺點等，為建設選材提供參考依據。
6、負責建材的采購工作。根據施工科提供的需求計劃及時組織采購。
7、負責建材合同的`簽訂及建材供應工作。保證合同文本規(guī)范、嚴密。合同簽訂后，及時將合同復印件送發(fā)分給領導、項目部、財務處等有關部門，以便于合同執(zhí)行。
8、負責供材的質量監(jiān)控工作，對不合格材料或違約合同提出處理意見。材料科長和材料員應及時巡視工地、監(jiān)察、了解材料進場使用情況，發(fā)現問題及時處理。
9、負責材料付款工作。嚴格執(zhí)行審簽程序，對沒有工地代表簽字的材料單應拒簽。
招投標部門崗位職責9
質檢科崗位職責
1、負責內、外業(yè)檢查指導及分部分項工程質量控制工作。
2、負責組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作。
3、負責對關鍵部位質量的檢查控制工作，及督促、檢查分部、分項工程施工前做樣板。
4、負責對質量通病的'預防、監(jiān)督與檢查工作，組織公司測量儀器的檢定工作。
5、負責組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質量保修問題。
6、負責檢查已完分部、分項工程驗收標識工作。
7、負責工程質量事故調查處理、整改落實工作。
8、熟悉、掌握國家和上級主管部門有關質量方面的文件和規(guī)定，負責對公司工程的質量全面監(jiān)督和檢查工作。
招投標部門崗位職責10
崗位職責：
1、負責工程項目的招攬、洽談工作，參與正式合同的簽約。
2、組織大型工程的招投標活動，參加投標標書的`報價決策。
3、組織協調合同評審活動，對評審質量記錄文件進行控制與確認。
4、督促與指導各分（子）公司開展經營業(yè)務工作，及時傳達上級相關文件精神。
5、參與公司合同糾紛的處理。
6、負責經營人員、預決算人員培訓工作的落實，協助各分（子）公司對竣工結算工作的督促、指導。
7、全面負責A類、B類物資的采購管理，參與物資供應商的評審管理。
8、完成總經理交辦的其他工作。
招投標部門崗位職責11
董事長
職責：
1．召集、主持公司股東會；
2．領導董事會工作，召集和主持董事會會議；
3．簽署本公司的'股票、債券、重要合同及其他重要文件
4．提名總經理人選，供董事會會議討論和表決；
5．執(zhí)行董事會決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告；
6．在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決權和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告
7．指導本公司的重大業(yè)務活動；
8．董事長因故不能履行職務時，可授權副董事長或其他董事負責。
招投標部門崗位職責12
檔案專管員
崗位職責：
1、負責全公司檔案的業(yè)務建設和日常工作，實行企業(yè)檔案集中、統(tǒng)一管理。
2、嚴格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準確、系統(tǒng)、安全。
3、負責接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，為本單位的各項工作服務。
4、負責公司文書、工程、會計等檔案的'查閱工作，做到主動、熱情、迅速、方便。
5、抓好兼職檔案員的業(yè)務活動并督促、幫助各檔案分室，搞好檔案工作。
6、負責集團公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛(wèi)生，做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證檔案室的安全無損。
7、完成部門領導交辦的其他任務。
招投標部門崗位職責13
辦公室崗位職責
一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；
二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；
三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；
四、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
五、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
六、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
七、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
八、負責對外聯絡工作九、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
安全科崗位職責
1、認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)定，計劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。
2、有計劃地組織干部職工學習安全生產業(yè)務知識、加強對職工的安全生產、教育、培訓。
3、負責制定各項安全生產管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動紀律。
4、加強經常性安全檢查、對查出或各項目部、班組提出的`重大問題和事故隱患，及時召開專門會議，研究解決方案，并組織實施。
5、認真開展“三查”、“三無”、“三不傷害”、“三個標準”及全國“六月安全月”、“百日安全生產”等多種形式的安全生產活動。
6、對發(fā)生的事故及時組織調查，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理，并制定預防措施。
招投標部門崗位職責14
辦公室
部門職責：
1、負責總經理室日常事務工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協調。
2、負責集團公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。
3、負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
4、負責集團公司對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
5、負責企業(yè)資質管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作
6、負責集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。
7、負責企業(yè)項目經理年檢及優(yōu)秀項目經理申報工作。
8、負責做好群眾來信來訪及會客、公關接待工作。
9、負責編寫集團公司年度大事記。
10、負責審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產。
11、協助做好房改工作，管理好集團公司范圍內的辦公用房和自管住房的維修工作。
12、負責集團公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任
崗位職責：
1、負責對集團公司下屬各分（子）公司辦公室工作進行業(yè)務指導。
2、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據領導批示、審核和修改意見，以集團公司名義簽發(fā)有關文件，抓好文書檔案管理工作。
3、配合公司領導協調各部門和下屬企業(yè)的工作關系。
4、負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用，并制定相應的管理制度。
5、負責公司資質的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。
6、負責公司項目經理的'年檢和優(yōu)秀項目經理的申報工作。
7、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關部門反饋信息。
8、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室副主任崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行集團公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務指導。
2、負責發(fā)揮辦公室的參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內部事務。
3、根據總經理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4、負責集團公司各方面的信息收集，及時提供給領導作為參考。
5、配合公司經營管理部搞好招投標相關工作。
6、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務工作，不斷提高工作質量和改善服務態(tài)度。
7、協助部門主任做好其他相關工作。
文員
崗位職責：
1、熟悉辦公室的職能和職責范圍，協助做好集團公司辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。
2、負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。
3、負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。
4、協助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。
5、積極參與集團公司的各類評選活動，做好細致的資料準備工作。
6、負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。
7、在部門領導的安排下，按時、按質、按量完成打字任務，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責任人終校，并負責所需份數的復印和裝禎。
8、完成部門領導交辦的其他任務。
科員（物業(yè)）
崗位職責：
1、負責集團公司非生產性資產的管理，做好資產的添置、驗收、記帳、調撥及年終資產盤點、報廢、報損鑒定等工作。
2、負責公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。
3、負責執(zhí)行市房改方案，積極推進優(yōu)惠購房工作。
4、督促、協助下屬基層單位按計劃完成基建任務。
5、負責公司產權和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。
6、完成部門領導交辦的其他任務。
科員（后勤）
崗位職責：
1、嚴格控制集團公司行政辦公經費的支出，加強辦公財產和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。
3、負責公司電腦及相關辦公設備的維護、保養(yǎng)，電腦、復印機等易耗品的領用、登記和保管工作。
3、負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放，使用登記和離職時的繳回。
4、負責公司職工食堂的日常管理工作。
5、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達標工作評比。
6、負責公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協助做好對下屬各分公司的條線檢查。
7、完成部門領導交辦的其它任務。
招投標部門崗位職責15
一、招投標部部門職責和權限
(一)部門職責
1、收集整理國家和地區(qū)對于招投標工作的有關法規(guī)及建設行政主管部門的有關規(guī)定。
2、接到招標任務后,立即針對該招標項目做初步的市場調查,了解施工隊伍情況和掌握市場行情,尋找、聯系信譽較好的施工隊伍或材料、設備供應方。
3、對投標單位進行資質審查,包括營業(yè)執(zhí)照、素質證書等有關文件的審查,必要時須派員到該單位所在地或生產現場進行實地考察,了解其工程或產品質量情況,填寫資格審查表報領導審批。
4、編制招標文件及合同草案,委托或自編標底(大型項目由審核部編制標底),根據市場行情及以前的`招標結果進行綜合分析、核定投資額。
5、負責向審查合格的投標單位發(fā)出招標邀請書及招標信息。
6、向審查合格的投標單位發(fā)放招標說明書、招標設計方案及其它有關資料。
7、標書發(fā)出后,在投標單位編制投標書期間,負責解答和協調處理投標方關于投標方面的各種問題,組織并會同有關工程技術人員和投標單位到項目所在或生產現場進行實施考察和進行設計方案或施工圖會審,了解其工程或產品實際情況。
8、按時收集投標書,同時收回向各投標單位發(fā)放的文件及資料,負責聯系、組織召開開標會,議標會,按照工作程序及評標方法確定中標方。
9、編寫開標會議紀要,由評標成員簽名后上報公司有關領導審閱;組織部門進行合同會簽;公司有關領導批準開標結果后向中標方發(fā)出中標通知書。
10.負責協助項目公司與中標單位商談合同條款及工程施工運作細節(jié),負責完成簽訂合同等后續(xù)工作。
(二)部門權限
對于集中招標項目,簽訂總合同后,由各項目公司簽訂分項合同。招標中心人員可對各分項合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
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