運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)1
主要職責(zé)：
1、確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報關(guān)；
2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn)；
3、參與貨物結(jié)關(guān)，并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系，以便有需要時進(jìn)行問題解決；
4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室；
5、在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單；
6、通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃，確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接；
7、對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測，直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的主干線船只；
8、核對和比較每個供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單；
9、在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息；
10、和新供應(yīng)商進(jìn)行談判，以達(dá)到提升業(yè)績以及降低成本的目的；
11、編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的`累計統(tǒng)計數(shù)字，包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用；
12、協(xié)助客戶解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題。
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、 4年相關(guān)工作經(jīng)驗；或應(yīng)屆畢業(yè)生，物流、國際貿(mào)易、采購及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳；
5、良好的英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；
6、熟練運(yùn)用辦公軟件；
7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團(tuán)隊合作能力；
8、積極樂觀的工作態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)2
一、工作范圍
1、根據(jù)《車輛運(yùn)輸管理規(guī)定》，對車輛進(jìn)行日常管理。
2、了解公司料場各種原料的庫存及港口庫存。
3、組織、調(diào)派車輛的拉運(yùn)。
4、定期的對公司車輛進(jìn)行安全排查，并通知車主對車輛整改及跟蹤。
5、對車輛的GPS定位系統(tǒng)暢通，對定位失靈的車輛通知并限期整改。
6、監(jiān)督車輛北斗定位的'運(yùn)轉(zhuǎn)情況及熟練使用平臺。
7、及時作出并上報車輛拉運(yùn)的日報、周報、月報。
二、工作流程
按調(diào)度長的下達(dá)任務(wù)——對車輛日常管理——上報日報——對車輛GPS定位監(jiān)測——檢查車輛安全排查。
三、注意事項
1、司機(jī)管理檔案及司機(jī)管理臺賬，及時更新。
2、車輛日常保養(yǎng)、維修，驗車，二級維護(hù)，保險等檔案。
3、組織司機(jī)進(jìn)行安全教育、文明駕駛等方面的培訓(xùn)。
4、社會車輛管理檔案，積極有效的保障貨物拉運(yùn)。
5、完善的外貨拉運(yùn)機(jī)制，給公司的利益最大化做出貢獻(xiàn)。
6、完善高欄車獨立運(yùn)營的管理機(jī)制，有效管理車輛。
7、車輛事故登記，事故處理，事故車輛維修等相關(guān)事宜的跟蹤服務(wù)。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時性任務(wù)。
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)3
1、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗。
2、熟悉礦井運(yùn)輸系統(tǒng)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。
3、掌握運(yùn)輸系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機(jī)車和礦車的情況，掌握各機(jī)車司機(jī)的情況，掌握各采掘區(qū)隊本班的生產(chǎn)情況及各單位的進(jìn)出料和需要車輛情況，負(fù)責(zé)全隊當(dāng)班安全生產(chǎn)的指揮、調(diào)度。
4、繪制電機(jī)車運(yùn)行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。
5、堅守工作崗位，認(rèn)真調(diào)度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室。
6、嚴(yán)格執(zhí)行手遞手交接班制，嚴(yán)守工作崗位，實現(xiàn)均衡運(yùn)輸、安全運(yùn)輸。
7、落實領(lǐng)導(dǎo)指示、總調(diào)指令以及上一班的.遺留問題。
8、負(fù)責(zé)每班運(yùn)輸量的統(tǒng)計、運(yùn)輸事故的上報，影響安全生產(chǎn)的設(shè)備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運(yùn)輸事故要立即向總調(diào)匯報。
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1、負(fù)責(zé)本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的調(diào)度工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)指揮施工生產(chǎn)。
2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經(jīng)理部（選煤廠）生產(chǎn)計劃、項目管理等執(zhí)行情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報執(zhí)行中發(fā)生的各種問題和進(jìn)展情況，確保按合同履約。
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、項目管理信息的調(diào)度、收集、分析工作，對各單位執(zhí)行生產(chǎn)計劃的情況進(jìn)行督促、檢查。
4、按時編制公司調(diào)度簡報并發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公平臺，供領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查閱。
5、調(diào)度生產(chǎn)的同時必須調(diào)度安全、質(zhì)量工作，掌握各單位及重點施工項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知有關(guān)單位和部門，加以整改和落實。
6、日常調(diào)度工作，要做到有令必行，有禁必止，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各施工單位及時準(zhǔn)確的'催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。
7、發(fā)生重大事件時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮搶救或搶險工作，需要時有權(quán)調(diào)動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會的準(zhǔn)備工作并參加調(diào)度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調(diào)度會議決定事項的貫徹執(zhí)行情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、調(diào)度室主任及調(diào)度人員應(yīng)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確不同時期的調(diào)度工作重點，有針對性地做好調(diào)度工作。
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一、職責(zé)范圍
在運(yùn)輸調(diào)度科科長領(lǐng)帶下負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)調(diào)度及運(yùn)輸組織工作。
二、工作內(nèi)容與要求
1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)、指揮、組織當(dāng)班生產(chǎn)，監(jiān)督各段按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、正確及時傳達(dá)調(diào)度命令和口頭指示，按規(guī)定填寫《調(diào)度命令登記簿》，及時傳達(dá)上級領(lǐng)帶對安全生產(chǎn)的指示和要求，并檢查執(zhí)行情況，向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解各段作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并上報值班領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)調(diào)搞好與配煤場和上級部門的生產(chǎn)銜接，根據(jù)搜集的有關(guān)生產(chǎn)信息資料，合理組織當(dāng)班生產(chǎn)。
5、聽取各段負(fù)責(zé)人和下現(xiàn)場干部的信息反饋，并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好記錄。
6、負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)中的一般問題，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)任務(wù)臺賬的.填記及保管，本部往來文電的收發(fā)登記。
8、對各段的值班人員、作業(yè)情況進(jìn)行電話抽查，對違反紀(jì)律及作業(yè)程序的現(xiàn)象，及時制止并向上級反映。
9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及備用的定置定位管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
三、任務(wù)與權(quán)限
責(zé)任：
對當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度的合理性負(fù)責(zé)。
權(quán)限：
1、對當(dāng)班運(yùn)輸生產(chǎn)有指揮協(xié)調(diào)權(quán)；
2、對調(diào)服命令及上級指示執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；
2、和第三方運(yùn)輸公司對接，綜合考核評估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等；
3、負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制，降低成本費(fèi)用率，做好費(fèi)用結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報表模板制訂及推進(jìn)實施；
5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理；
6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享，并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn)；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。 任職要求：
1、本科學(xué)歷，有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗，有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強(qiáng)的抗壓能力，較好的執(zhí)行能力；
3、熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。 運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；
2、尋找服務(wù)好，成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商；
3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，積極配合業(yè)務(wù)部報價；
4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型找優(yōu)質(zhì)的'供應(yīng)商配合，保持良好的代理關(guān)系；
5、提高部門員工的整體專業(yè)水平，配合公司有效營運(yùn)和相互協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力；
3、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、具有國內(nèi)運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗3年以上；
5、了解貨運(yùn)市場。
6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理能力。
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)7
一、運(yùn)輸分公司調(diào)度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結(jié)束時，由主管經(jīng)理提名，經(jīng)運(yùn)輸分公司任命聘用下一采暖期運(yùn)輸分公司調(diào)度。
二、運(yùn)輸分公司調(diào)度在主管理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛與駕駛員的一切日常管理。
三、調(diào)度應(yīng)認(rèn)真貫徹落實運(yùn)輸分公司各項規(guī)章、制度與工作程序，切實落實安全生產(chǎn)工作的具體要求。
四、調(diào)度應(yīng)根據(jù)運(yùn)輸作業(yè)任務(wù)合理組織生產(chǎn)運(yùn)輸作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)指令與作業(yè)任務(wù)及時調(diào)整運(yùn)輸車輛與相關(guān)工作人員。
五、調(diào)度應(yīng)及時掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運(yùn)輸作業(yè)情況，依據(jù)主管經(jīng)理工作要求及時解決運(yùn)輸作業(yè)中的具體實際問題。
六、調(diào)度應(yīng)積極組織、督促駕駛員對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，積極參與車輛維修與保養(yǎng)考核工作。
七、調(diào)度應(yīng)積極協(xié)助主管理經(jīng)理開展職工安全教育、抓好車輛運(yùn)行管理，車輛維修與保養(yǎng)管理、安全文明生產(chǎn)管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀(jì)律管理等方面的'具體工作。
八、在調(diào)度聘職期間，如不能發(fā)揮調(diào)度崗位的管理作用或工作中出現(xiàn)重大失誤，運(yùn)輸分公司將采取解聘措施。
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1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令，各項通知、通報、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
3、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對主要設(shè)備、系統(tǒng)的.運(yùn)行情況進(jìn)行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實逐級上報。
4、公司各生產(chǎn)單元，如有設(shè)備檢修、停產(chǎn)等情況，應(yīng)及時與調(diào)度長協(xié)調(diào)處理，并向施工現(xiàn)場項目單位進(jìn)行通報。
5、負(fù)責(zé)建立完善完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)安全動態(tài)，分析資料，做到匯報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實。
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司及客戶下達(dá)的計劃，協(xié)調(diào)可用運(yùn)力，負(fù)責(zé)安排高效的運(yùn)輸計劃
2、實時掌握運(yùn)輸車輛在途情況，根據(jù)意外突發(fā)事件，調(diào)整運(yùn)輸計劃，確保運(yùn)輸任務(wù)的完成
3、收集、匯總運(yùn)輸數(shù)據(jù)，并整理維護(hù)系統(tǒng)資料、臺賬信息等
4、核對并確認(rèn)運(yùn)輸信息及運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成開票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)
5、負(fù)責(zé)對公司的`業(yè)務(wù)整體供應(yīng)鏈方案提供意見 任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有物流運(yùn)輸專業(yè)知識；
2、3年以上運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉大宗貨物、平板運(yùn)輸及集裝箱運(yùn)輸；
3、工作踏實、能吃苦耐勞，應(yīng)變能力要強(qiáng)
運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)10
1、遵守道路運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責(zé)，認(rèn)真堅守崗位。
2、客運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程單程超過400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。
3、全面掌握車輛的'數(shù)量完好狀況，運(yùn)輸能力，駕駛員的技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。
4、了解掌握營運(yùn)路線的通阻情況，道路狀況，風(fēng)雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時間。
5、遇有行車事故，中途拋錨時，應(yīng)將車輛情況通知領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)法解救，并另行派機(jī)動車完成任務(wù)。
6、掌握和了解車輛保養(yǎng)，修復(fù)進(jìn)度情況，以便及時全面的編制運(yùn)行計劃。
7、根據(jù)運(yùn)行計劃，在車完好的情況下，簽發(fā)行車路單，組織發(fā)車。客運(yùn)行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認(rèn)真。
8、簽發(fā)行車路單的車輛，應(yīng)按規(guī)定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)將該車路單收回，注明原因，由技術(shù)員簽定，及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理，車修復(fù)后應(yīng)另行分配任務(wù)。
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的用車任務(wù)，提供安全性能完好的車輛。
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