財(cái)務(wù)崗位職責(zé)[合集15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實(shí)施。

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。

　　3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。

　　4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。

　　6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。

　　7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問題及時(shí)予以糾正。

　　8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。

　　9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。

　　10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析。

　　11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。

　　12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。

　　13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。

　　15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司電商平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)的報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記錄內(nèi)帳；

　　2、電商個(gè)平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出等，核對(duì)并整理記錄入賬，每月對(duì)賬；

　　3、跟據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的`利潤(rùn)成本核算；

　　4、對(duì)日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、工資時(shí)長(zhǎng)，計(jì)算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度；

　　2、為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制，同時(shí)提出有益于工作的.革新措施與實(shí)施方案；

　　3、負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā)；

　　4、資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

　　5、指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善；

　　7、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè)，具備國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）資格。

　　2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新三板上市有一定的了解，參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷事務(wù)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、票據(jù)進(jìn)行審核；

　　3、負(fù)責(zé)往來票據(jù)賬目的`檢查和審核；

　　4、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)公司的納稅申報(bào)并打印存檔；

　　6、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)合同及相關(guān)單據(jù)；填制應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款憑證，檢查各科目、明細(xì)賬準(zhǔn)確性；

　　7、能獨(dú)立完成每月記賬工作處理，及時(shí)上報(bào)工作；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、費(fèi)用核算：執(zhí)行公司的報(bào)銷制度、資金管理相關(guān)制度，進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用核算：

　�。�1）區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用的審核：依據(jù)審核清單指引，對(duì)費(fèi)用合理性、真實(shí)性做出基本判斷

　　（2）區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用的報(bào)銷：依據(jù)報(bào)銷附件要求和報(bào)銷流程，開展費(fèi)用報(bào)銷

　�。�3）借支管理：審核區(qū)域借支管理需求、預(yù)付款需求等，管理區(qū)域借支、預(yù)付款

　�。�4）資金計(jì)劃：依據(jù)公司統(tǒng)一的資金計(jì)劃要求，進(jìn)行區(qū)域資金計(jì)劃收集和上報(bào)

　�。�5）憑證管理：按檔案管理要求管理區(qū)域財(cái)務(wù)的'憑證、附件等紙質(zhì)資料，每月及時(shí)郵寄憑證和其他紙質(zhì)資料

　�。�6）合規(guī)檢查：負(fù)責(zé)事業(yè)部合規(guī)管理要求落地和日常的合規(guī)檢查

　　2、業(yè)務(wù)支持：根據(jù)管理會(huì)計(jì)的方向，開展業(yè)務(wù)支持工作，包括營(yíng)銷區(qū)域的資源配置（預(yù)算管理）、運(yùn)營(yíng)分析（決策支持），風(fēng)險(xiǎn)控制（區(qū)域費(fèi)用率管理），業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)（協(xié)助開展區(qū)域業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)工作）等

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年終財(cái)務(wù)決算，并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級(jí)部門。

　　4、會(huì)同經(jīng)營(yíng)部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，結(jié)合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營(yíng)管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金專款專用。搞好各項(xiàng)目部的成本核算，實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。

　　7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤(rùn)等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國(guó)家的稅收工作。

　　8、建立財(cái)務(wù)檢查制度，定期對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的.財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受董事會(huì)和上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì)同經(jīng)營(yíng)部處理好民工工資糾紛。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺(tái)賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理；

　　2、負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類型比例管控；

　　3、負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)效率與片區(qū)問題響應(yīng)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)月度PPT匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草；

　　8、其他零時(shí)工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　蜀信物業(yè)財(cái)務(wù)部收銀員崗位職責(zé)

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,對(duì)收取的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格管理,及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部,確�，F(xiàn)金的安全性和完整性;

　　(二)、對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的.收取做到認(rèn)真、仔細(xì)、錢票相符,對(duì)當(dāng)日收取現(xiàn)金必須按規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證,并于當(dāng)日下午5:00前與財(cái)務(wù)部出納辦理正規(guī)交接手續(xù);

　　(三)、按時(shí)到各小區(qū)收取各小區(qū)經(jīng)營(yíng)收入,并作好小區(qū)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　(四)、妥善管理一切合法票據(jù),發(fā)票與收據(jù)必須按編號(hào)順序使用,各小區(qū)領(lǐng)用、退還票據(jù)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好登記。

　　(五)、監(jiān)督所有與現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后,都必須在相關(guān)單據(jù)上簽字,以備追溯責(zé)任;

　　(六)、公司各類文件應(yīng)及時(shí)歸檔,月末作好財(cái)務(wù)檔案歸檔工作。

　　(七)、定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份軟盤非公司批準(zhǔn)不得借與他人使用。

　　(八)、每周應(yīng)對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的收付做好統(tǒng)計(jì),編制現(xiàn)金收入日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表。

　　(九)、完成公司財(cái)務(wù)部主管交付的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等；

　　2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度；

　　3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，疏通融資渠道，做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作，以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求；

　　4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促；

　　5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的.各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批；

　　6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

　　2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的'終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

　　4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

　　2、2年以上營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

　　3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地；

　　2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評(píng)價(jià)，并推動(dòng)質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問題整改；

　　4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告；

　　5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；

　　6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動(dòng)共享中心整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營(yíng)提升；

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　3、各類合同的初審工作，及時(shí)與各部門溝通，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要開具相應(yīng)發(fā)票，及時(shí)傳遞到客戶；

　　5、做好稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的.關(guān)系。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持，如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作；

　　2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì)；

　　3、組織分公司的集體活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)出納的日常工作，包括但不僅限于：日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核；負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票；

　　5、保管公司合同及相關(guān)重要文件；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、有c1駕照優(yōu)先

　　3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、所有市場(chǎng)或商超系統(tǒng)的業(yè)務(wù)單據(jù)的.收集與核對(duì)；

　　2、確認(rèn)應(yīng)收及應(yīng)付賬款，并及時(shí)核對(duì)應(yīng)收賬款；

　　3、在總賬系統(tǒng)錄入憑證；

　　4、核算自營(yíng)店單價(jià)異常的反饋；統(tǒng)計(jì)應(yīng)收款情況，因欠款、欠量的情況督促、催收相關(guān)人及時(shí)跟進(jìn)；

　　5、核算剩貨回收重量及金額，并及時(shí)登記好，以便賬款的準(zhǔn)確性；

　　6、定期報(bào)送應(yīng)收賬款明細(xì)及分析報(bào)表；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；

　　2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表；

　　3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確；

　　4、編制每天收益報(bào)表；

　　5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表；

　　6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

　　1、費(fèi)用審核：嚴(yán)格按照集團(tuán)及省公司公司財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用支出的真實(shí)性，合理性，發(fā)票的合規(guī)性。

　　2、賬務(wù)處理：及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證的錄入，往來款，貨幣資金核對(duì)，報(bào)表出具工作。

　　3、納稅申報(bào)：按時(shí)完成增值稅、所得稅，其他附加稅，個(gè)稅等稅費(fèi)的申報(bào)。

　　4、報(bào)表管理：及時(shí)編制、審核、上報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，做好財(cái)務(wù)分析，完成總部要求的各種報(bào)表，確保對(duì)內(nèi)外財(cái)報(bào)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。

　　5、預(yù)算管理：配合總部及省總，省區(qū)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。

　　6、上傳下達(dá)：對(duì)于省公司日常經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)進(jìn)行定期匯報(bào)，特殊事項(xiàng)隨時(shí)匯報(bào)，對(duì)集團(tuán)新發(fā)布的'各種財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理要求，要及時(shí)傳達(dá)到各省公司，對(duì)新制度進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　7、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：應(yīng)對(duì)配合省公司發(fā)生的稅務(wù)，工商，社保等部門的各種檢查事宜。

　　8、稅收籌劃：搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，提出合理的納稅籌劃，降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

　　9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)職能部門完成部分商務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于資質(zhì)備案、合同審查工作。

【財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

商場(chǎng)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-11

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-24

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)09-07

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-18

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)06-13

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-21

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12-09

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)09-25

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6篇10-01