(必備)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14篇
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助部門總工對項目設(shè)計實施進度管控，協(xié)調(diào)方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設(shè)計管理；
2、負責(zé)與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；
3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求，控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題，參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專業(yè)建議；
6、參與收集設(shè)計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設(shè)計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標及任務(wù)；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的'團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。
2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的`銷售策略；對所調(diào)整的策略進行重新講解和培訓(xùn)
3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。
4、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。
5、對所負責(zé)項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。
9、加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè)；
2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；
4、很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供：
專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導(dǎo)師團提供高質(zhì)量的'專業(yè)培訓(xùn)；
提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；
有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡
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公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè)，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進修的機會。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責(zé)售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的`溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、開發(fā)，維護區(qū)域內(nèi)重點客戶;制訂相應(yīng)方案和計劃;
2、制定年、季度銷售目標和計劃;
3、專業(yè)的產(chǎn)品知識和與客戶的溝通技巧;
4、具備直銷、分銷的`能力和經(jīng)驗;
5、挖掘客戶的需求;
6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)與客戶的商務(wù)談判，簽訂并執(zhí)行銷售合同，完成公司各項銷售指標;
7、組織區(qū)域內(nèi)目標客戶參加公司舉辦的展會、學(xué)術(shù)會議及新產(chǎn)品上市等推廣活動;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的.招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責(zé)學(xué)生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理,維護公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對生產(chǎn)單,確認產(chǎn)品印字及包裝等訂單內(nèi)容;
2、聯(lián)系工廠跟單確認訂單完成進度,聯(lián)系工廠船務(wù)確認訂艙和出貨,船務(wù)單據(jù)核對;
3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計,客戶報價單的整理;
4、其他銷售經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員大專也可;
2、英語需大學(xué)四級以上水平;
3、三年以上外貿(mào)跟單和制單經(jīng)驗;
4、核對單據(jù)仔細認真,對工作負責(zé)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
石化行業(yè)銷售經(jīng)理北京安點科技有限責(zé)任公司北京安點科技有限責(zé)任公司,安點科技,安點崗位職責(zé):
1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷售工作,完成銷售目標;
2、跟進石化項目的前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設(shè)計單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項目中出現(xiàn)的問題,提出及時有效的解決方案;
5、積極開發(fā)拓展新項目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗,具有較強的.市場開拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通及應(yīng)變能力,良好的分析判斷能力;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,擴大產(chǎn)品市場占有率;
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,做好客戶日常維護工作;
3、動態(tài)把握市場價格及客戶信息,定期向公司匯報市場分析及行業(yè)信息和個人工作進展周報;
4、高效規(guī)劃客戶拜訪路線及實現(xiàn)回訪服務(wù)工作,做好門店產(chǎn)品陳列分銷。
崗位要求:
1、高效的`執(zhí)行力和較強的學(xué)習(xí)能力;
2、具有較強的溝通表達能力、談判技巧和市場開發(fā)能力;
3、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,較強團隊意識和忠誠度;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負責(zé)銷售團隊的組建,培訓(xùn)、激勵與考核工作;
2、負責(zé)所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負責(zé)項目客戶關(guān)系的.維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合;
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、專科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)區(qū)域硅酮膠及有機硅膠產(chǎn)品銷售；
2、根據(jù)公司總體策略編制自己管理區(qū)域市場銷售計劃；
3、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
5、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的.優(yōu)點和特色；
6、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
7、收集潛在客戶資料；
8、收取應(yīng)收帳款。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
-發(fā)掘并把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);
-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;
-協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
-不斷加強客情建設(shè)，提升客戶滿意度;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
人事助理、銷售經(jīng)理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營銷服務(wù)部綜合金融主管:
1.負責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團隊,熟悉團隊運作機制;
2.參與各項方案與項目的執(zhí)行;
3.四大主要工作內(nèi)容(銷售、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展)
儲備主管:
1.負責(zé)團隊的.建立,帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù),提高團隊的銷售業(yè)績。
2.為銷售經(jīng)理的晉升做好基礎(chǔ)。
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