[熱]財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、受公司委派負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項目財務(wù)管理各項工作。
2、貫徹執(zhí)行國家新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及局、公司各項財務(wù)管理制度。執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費用支出限額。組織編制和執(zhí)行項目財務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、開展成本管理工作,對各項成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟效益;
4、組織項目經(jīng)理部的會計核算,按時編制上級單位要求的`各種財務(wù)報表,保證會計信息質(zhì)量,提高會計信息的使用價值;
5、協(xié)同項目經(jīng)理組織資金的籌措和運營,按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求,并及時足額完成應(yīng)上交的各項費用;
6、組織項目會計人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高會計工作質(zhì)量和會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
7、完成上級部門和項目經(jīng)理部交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。
4、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項目的.經(jīng)濟效益的分析和評議。
6、控制公司財務(wù)風(fēng)險,確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運作。
7、負責(zé)銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的`酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗:具有汽車行業(yè)4s店或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;
6、良好的口頭及書面文字表達能力。
待遇:面議
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團公司經(jīng)營管理需要的'財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的順暢;
2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程;
3、負責(zé)加強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);
4、合理控制集團各項費用支出,全面負責(zé)財務(wù)管理及投資策劃;
5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化,維護集團公司的良好聲譽。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
一、基本信息
公司名稱:
部門:財務(wù)中心
編寫時間:20xx年6月
崗位:財務(wù)總監(jiān)
崗位定員:1人
任職者:
直接下級人數(shù):3人
直接上級崗:總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作,與總經(jīng)理保持良好溝通,加強經(jīng)濟管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、主要職責(zé)
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃:
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境,制定中、長期財務(wù)活動,協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見;
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作,控管各門店財務(wù)及信息管理工作,制定本部工作計劃并組織實施;
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;
4、負責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計劃,包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設(shè):
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財務(wù)管理制度及流程,根據(jù)
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時編寫調(diào)整方案。
財務(wù)管理:
1、負責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作,督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整;
2、負責(zé)審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析,對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理,結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進行;
8、與其他部門合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報,進行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議;
10、審核預(yù)算報表及績效報表;預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制;盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益;
11、建立與金額機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理:
1、負責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作;
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系,控制各項結(jié)算審計工作;
3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析,并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理:
1、負責(zé)公司的'資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等;
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營提供資金保障;
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定,組織編制籌資計劃,負責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實;
4、負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持,提高資金使用效率;
5、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析,并對其提出合
理化建議,有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性;
6、負責(zé)定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報表、報告及資料,對其正確性、及時性負責(zé)。
部門管理:
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
2、部門預(yù)算費用管理,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理;
3、負責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范;
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標(biāo),逐級實施績效考核與輔導(dǎo),考核評估下屬人員的任職資格;
6、收集員工投訴、意見,制定并執(zhí)行改進方案;提升員工滿意度;
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團隊建設(shè):
1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施;
2、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置;
3、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他:
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán);
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核有建議權(quán);
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán);
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán);
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán);
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán);
4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán);
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度;
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán);
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán);
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán);
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán);
2、依據(jù)員工手冊,下屬員工長期事假有審批權(quán);
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的,在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的,在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
5、財務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán);
6、對財務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);
五、任職資格要求
學(xué)歷和專業(yè):
1、最低學(xué)歷:大專以上
2、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關(guān)專業(yè),高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗:五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,三年以上業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗知識
公司知識:
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化;
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé);
3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn);
專業(yè)知識:
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識;
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)知識;
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識,戰(zhàn)略管理知識;
技能:
業(yè)務(wù)運營能力:
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
專業(yè)能力:
1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力;
2、熟悉會計制度和法律制度,有極強的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力,寫作能力,財務(wù)分析能力和執(zhí)行力;
素質(zhì):
嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作細心、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機密,堅持原則
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、 會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提 高經(jīng)濟效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障 公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工 作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部 門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5) 負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務(wù)報告、 會計決算報表, 會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、 經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6) 負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8) 負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工 作。
(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理 和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。
(12) 主持制訂公司的.財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān) 督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的 監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位 工作效能,增強團隊合作精神。
(16) 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負責(zé)執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)決算、核算、會計監(jiān)督和管理工作;
2、復(fù)核公司的會計憑證和月報審核以及監(jiān)督完成稅務(wù)申報;
3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行和審計等機構(gòu)工作,配合提供和制作合規(guī)資料;
4、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結(jié)算和相關(guān)手續(xù);
5、上級安排的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)集團整體戰(zhàn)略要求,建立、完善子公司財務(wù)管理和會計核算工作;
2、 推動子公司流程建設(shè)及風(fēng)險控制管理;
3、 動態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營業(yè)績、全面參與計劃和業(yè)績管理,并做好業(yè)績評價;
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)子公司財務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計劃及過程收、付現(xiàn)金流管理;
3、負責(zé)子公司財務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營報告及對內(nèi)對外的統(tǒng)計上報工作;
4、負責(zé)子公司日常賬務(wù)處理,編制會計憑證、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負責(zé)子公司財務(wù)檔案的整理與保管,稅務(wù)申報、繳納工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的.關(guān)系;
7、配合集團公司內(nèi)外部完成年度審計、稅審等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)集團公司財務(wù)體系和制度的制訂并監(jiān)督各子公司實施;
2、負責(zé)參與審定集團公司的各項預(yù)算;
3、負責(zé)審核財務(wù)報表及預(yù)算完成分析報告,向總裁匯報;
4、負責(zé)超預(yù)算特殊支出審核真實性、合理性;
5、負責(zé)提供集團公司的'財務(wù)信息并對其進行分析以便決策;
6、負責(zé)掌握集團公司資金信息,解決資金缺口并制定相應(yīng)的籌資方案;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)處理解決與相關(guān)部門及社會中介機構(gòu)的關(guān)系與問題;
8、負責(zé)集團公司財務(wù)中心內(nèi)控制度的制定和實施。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立、健全體系,對財務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,并參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司進行整體籌劃與管理;
5、與財政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
6、精確的'監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確保資金的合理使用,保持公司資本和負債的合理結(jié)構(gòu);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2.組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施。 3.負責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促各項制度的實施和執(zhí)行。
4.負責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。
5.負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。
6.有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。
7.負責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)的`構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符。
8.負責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金。
9.負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費。
10.負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導(dǎo)各部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化。
11.負責(zé)公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。
12.負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。
13.負責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付。
14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進公司財務(wù)戰(zhàn)略中長期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;
2、負責(zé)公司的財務(wù)管理規(guī)劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進行監(jiān)督、審核執(zhí)行。
3、制訂、健全公司財務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運營體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險控制;
5、主持公司對重大投資拓展項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
6、對財務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。
7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益并保持良好合作關(guān)系;
8、負責(zé)OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規(guī)及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應(yīng)收款、存貨);
9、負責(zé)CSO運營支持和合規(guī)性管理;
10、負責(zé)對產(chǎn)品政策的空間測算、風(fēng)險控制、資金成本測算、效率平衡等。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、預(yù)算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;
2、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、原則上具備中級職稱,注冊會計師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的'組織規(guī)劃能力、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對外公關(guān)能力、管理能力;
5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設(shè)立相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
6、具備較強的目標(biāo)分解,計劃組織實施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨立開展工作。
7、具備強烈的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;
2、負責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;
3、負責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4、財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;
5、負責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險;
6、負責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;
7、負責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8、負責(zé)財務(wù)隊伍的`梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9、負責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計檔案的安全完整;
10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議;
11、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
2、負責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)計劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)
3、總管公司會計報表、企業(yè)預(yù)算體系建立,企業(yè)經(jīng)營計劃,企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作
4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理,公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理
6、負責(zé)現(xiàn)金流量管理,營運資本管理及資本預(yù)算,企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事項,企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動管理等
7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本增收節(jié)支提高效率
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀(jì)律和董事會決定
9、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策
10、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、參與公司財務(wù)管理制度和各項工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善,并付諸實施;
2、完成經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報告,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行;
3、對公司各項業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進行多緯度的.分析和統(tǒng)計;
4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程,負責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn),提高工作效率。
5.、協(xié)助對公司稅收進行整體籌劃與管理,確保按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
6、對公司重大活動供給提議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、中級以上職稱,原則性強;
3、熟悉金融業(yè)財務(wù)管理模式,熟悉國家、行業(yè)及公司關(guān)于財務(wù)管理、會計等方面的法律法規(guī)及政策;熟悉國家關(guān)于租賃行業(yè)的相關(guān)財政、稅收政策;
4、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的本事;
5、財務(wù)專業(yè)知識扎實、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗豐富;
6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財務(wù)軟件。
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