副總經理崗位職責范本15篇【實用】

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的副總經理崗位職責范本，希望能夠幫助到大家。

副總經理崗位職責范本1

　　銷售副總經理上海�？樕�物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,�？樕�物,�？槏徫宦氊�

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

　　4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的'工作;

　　5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

　　6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

　　7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,男女不限;

　　2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

　　3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

副總經理崗位職責范本2

　　1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。

　　2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

　　3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。

　　4、做好生產副總的`日程安排。

　　5、協(xié)助生產副總解決各種突發(fā)事件。

副總經理崗位職責范本3

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發(fā)建設、項目運營策劃和物業(yè)管理;

　　2.負責商業(yè)項目的開發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

　　3.負責商業(yè)項目的'前期策劃定位、開業(yè)籌備、運營營銷管理等;

　　4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;

　　5.協(xié)助總經理制定集團發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核;

　　6.協(xié)助總經理制定年度預算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本;

　　7.協(xié)助總經理維護并拓展與相關部門的關系;

　　8.完成領導交辦的其他任務。

副總經理崗位職責范本4

　　1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的生產運營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標，確定企業(yè)的年度、季、月生產計劃，并組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。

　　2、根據需要參加管理評審，審核年度管理體系的內審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。

　　3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業(yè)績和任何改進的要求。

　　4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現場標準化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

　　5、組織對合同執(zhí)行情況的`檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

　　6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的各項質量措施，落實公司年度確立的各項創(chuàng)優(yōu)目標。

　　7、負責重要工程項目的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排，全面負責材料、機械設備的管理協(xié)調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（審核）重要采購、分包合同。

　　8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料設備處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

副總經理崗位職責范本5

　　1.在總經理的指導下負責建筑板塊的全面管理，根據總經理的要求，根據國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)狀況等，制定并執(zhí)行建筑板塊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標。

　　2.參與制定建筑板塊經營規(guī)劃，制訂和執(zhí)行建筑板塊各項管理實施計劃，制訂和執(zhí)行重大建筑項目規(guī)劃和實施計劃。

　　3.向各建筑公司下達年度工作目標并組織考核。

　　4.對各建筑公司進行組織管控，擬定建筑板塊組織架構設置方案，如部門設置、定編、定員、定崗等，報總經理審批后調整和優(yōu)化組織架構。

　　5.組織制訂科學合理的考核和薪酬方案，在權限范圍內，有充分的人事人任免權、人員考核、薪酬分配權。

　　6.主持建筑板塊工作例會和各項專題會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力提高工作效率和經營效益。

　　7.根據工程項目目標的要求，對工程項目的計劃、成本、質量、經營等進行有效控制。

　　8.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建筑公司科學、高效的`組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發(fā)揮建筑板塊經營效益的最大化。

　　9.對各建筑公司的工作進展，包括對各階段、各建筑公司的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督，發(fā)現問題、解決問題。

　　10.監(jiān)督指導、參與控制各建筑公司的費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。

　　11.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展。

　　12.深入了解建筑行業(yè)發(fā)展和市場需求，對工程項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。

　　13.如實向總經理匯報建筑板塊管理狀況和經營狀況。

　　14.總經理安排的其他工作。

副總經理崗位職責范本6

　　一、對外協(xié)作單位審批程序

　�、俟こ讨苯迂熑螁挝唬ㄔO計單位、各施工單位、材料設備供應單位）按合同、本行業(yè)固有程序提交報批文件。

　�、诟飨嚓P專業(yè)咨詢單位（施工監(jiān)理、測量事務所等）對文件進行專業(yè)的評估、審核。

　�、酃こ滩扛鲗�業(yè)工程師根據實際情況及專業(yè)咨詢單位意見提出建議。本階段專業(yè)工程師的工作有：a、對專業(yè)咨詢單位的`評估意見進行審核。如不同意專業(yè)咨詢單位意見，必須有充分理由； b、綜合專業(yè)咨詢單位意見和現場實際情況，提出處理意見，并上報工程部經理。

　�、芄こ滩拷浝韺徍恕Ｆ渲幸话慵夹g性文件由工程部經理簽發(fā)，重要技術性文件由工程部審核，總工程師審查后報送分管副總經理和總經理審批后簽發(fā)，抄報相關部門；涉及計量內容須由成本合約部負責審核，報分管副總經理和總經理審批后簽發(fā)。

　　二、內部工作報告程序

　�、俟こ滩繂T工在工作中遇到困難，或事件本身超過了員工的職權范圍，員工應向工程部經理請示，重大問題須書面報告。

　�、谡埵締伪仨毎凑找欢ǖ母袷絻热萏顚�，工程部經理應當提出明確的意見，并安排執(zhí)行，且對執(zhí)行情況進行檢查，以保證請示事件能得到圓滿解決。當工程部經理認為不能解決，或事件本身超過了自己職權范圍時，可以以相似格式請示分管副總經理。

　　③工程部定期召開工程部例會并作好會議紀要；同時針對工程具體問題不定期召開專題協(xié)調會。工程部會議記要抄報總經理和分管副總經理、總工程師及相關部門。

　�、芄こ滩繉ν鈪f(xié)作單位事宜的聯系采用書面形式時，其中關于技術性的事宜經商議后工程部經理簽發(fā)后抄報總經理和分管副總經理、總工程師；所聯系事宜為商務性或公函或非技術性事宜時，工程部起草后由總經理簽發(fā)并抄送分管副總經理。對于重要的技術經濟問題、選材、方案技術，須專題研究，并由分管副總經理審查，總經理批準后實施。

副總經理崗位職責范本7

　　1．根據公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

　　2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。

　　3．與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

副總經理崗位職責范本8

　　1.協(xié)助常務副總經理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務副總經理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;

　　2.協(xié)助常務副總經理對分管各部門進行管理、協(xié)調各部門關系;

　　3.處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等;

　　4.處理與常務副總經理有關的對外關系;

　　5.完成其他輔助工作。

副總經理崗位職責范本9

　　崗位職責:

　　1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

　　2.統(tǒng)籌內外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標;

　　3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

　　2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的`邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;

　　3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

副總經理崗位職責范本10

　　直接上級：總經理 直接下屬：各副總經理

　　1、協(xié)助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化 為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經營長成為目標。

　　2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀 助手，有效落實總經理的'各項指示，督導各部門有序、高效工作。

　　3、根據總經理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和 成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

　　4、推進企業(yè)文化建設，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實企業(yè)管理基礎。

　　5、協(xié)調各部門關系， 協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷 體系和業(yè)務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用 或配置。

　　6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質與業(yè) 務能力，調動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心， 為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企 業(yè)管控體系。

　　8、根據總經理授權行使權力、執(zhí)行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大 公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。

　　9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主 持制定重要方案、方針政策。

　　10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù) 性、有效性，維護公司經濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

　　11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協(xié)調和監(jiān)督。

　　12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

　　13、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

　　14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

　　15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

副總經理崗位職責范本11

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進；

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關商業(yè)地產的.國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

副總經理崗位職責范本12

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的.檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

副總經理崗位職責范本13

　　職責描述:

　　◆具備五星級酒店前期開發(fā)、酒店籌建、開業(yè)籌備、酒店運營等相關經驗,精通酒店資產管理各業(yè)務環(huán)節(jié);

　　◆具備簽訂酒店管理合同的相關經驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;

　　◆具備出色的酒店項目開發(fā)及管理能力:對酒店項目定位、酒店品牌選擇、投資測算、成本控制、設計合理性、進度計劃、質量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業(yè);

　　◆熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場;

　　◆具備出色的`協(xié)調能力、統(tǒng)籌協(xié)調和計劃執(zhí)行能力;

　　◆代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項目在開發(fā)建設過程中的設計、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;

　　◆積極進取、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃、組織、協(xié)調及執(zhí)行能力;

　　◆外語流利

　　任職要求:

　　◆酒店/經濟管理類等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　◆ 5年以上酒店行業(yè)管理工作經驗;

副總經理崗位職責范本14

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和修正。組織完成公司的年度預算，人員編制預算，經批準后實施監(jiān)督，確保完成年度預算目標。

　　2、遵循體外診斷試劑相關法律法規(guī)和ISO質量管理體系的要求，組織生產，保證產品質量和質量管理符合規(guī)范，并持續(xù)改進質量管理體系。

　　3、根據市場、銷售情況，協(xié)調相關部門，做好自主開發(fā)產品、引進產品和常規(guī)產品的試制、引進、生產調度。保證按時、按質、按量向顧客提供優(yōu)良產品。

　　4、開發(fā)人力資源，提升人員附加值，確定適應公司特點和市場發(fā)展的薪酬體系、績效管理體系和指導全員發(fā)展計劃。

　　5、主持和修訂公司管理的`各項規(guī)章制度，完善公司內部治理，組織和提供優(yōu)良的行政服務，主持監(jiān)控執(zhí)行情況,確保公司運行的秩序和紀律。

　　6、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全生產。

　　7、組織和督導實施物資采購及供應，有效控制采購成本，確保物資供應。

　　8、合理調配各項有效資源，堅持降本增效，開源節(jié)流，保證公司財產不受侵犯。確保公司資產保值、增值。

　　9、主持和監(jiān)督公司局域網管理系統(tǒng)和信息集成化系統(tǒng)。保證公司信息系統(tǒng)的正常運行和不斷優(yōu)化。

　　10、負責對公司部門經理級人員的任用提名和報批。

　　11、負責權限適用范圍內文件的簽發(fā)和權限適用范圍內發(fā)生問題的果斷決策。

副總經理崗位職責范本15

　　1、全面負責公司的運營管理，保證經營目標的'實現，完成董事會下達的各項經營指標;

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;

　　3、負責管理團隊的建設，選拔中高層管理人才;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，建立公司的管理制度與文化;

　　5、積極完成董事會交辦的其他工作任務;

　　6、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值;

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