市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)集合(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的.銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物、食品,醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有供應(yīng)商管理,新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會經(jīng)驗(yàn)者佳
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)】
1、【流量運(yùn)營】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運(yùn)營及產(chǎn)出評估細(xì)化用戶畫像精準(zhǔn)投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達(dá)成及產(chǎn)出評估。
2、【應(yīng)用推廣】:與國內(nèi)外Android市場達(dá)成良好的'合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻,ASO的應(yīng)用加強(qiáng)及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達(dá)到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運(yùn)營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認(rèn)知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標(biāo)認(rèn)知程度高;
3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng),垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng);
4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運(yùn)營能力;
5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.策劃推廣計劃:聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷,負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項(xiàng)目的策劃、實(shí)施,并執(zhí)行效果進(jìn)行及時總結(jié);
2.制定推廣計劃:制定季度/月度產(chǎn)品推廣計劃,落地實(shí)施并及時總結(jié);
3.規(guī)劃活動支持:負(fù)責(zé)宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規(guī)劃及管理,包含策劃、制作、采購、儲運(yùn)、物流等;
4.開展市場調(diào)研:通過市場走訪,對市場、競品、本品進(jìn)行分析,形成分析報告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的'責(zé)任心,工作積極主動,能承受較大的工作壓力;
4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力:能調(diào)動跨部門/跨組別積極性,配合完成工作。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作,完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo);
2、建立、完善銷售體系,制定銷售激勵機(jī)制
3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場,建立客戶檔案,即時收集和更新目標(biāo)客戶資料;
4、分析、規(guī)劃市場,按計劃及要求拜訪客戶,挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾,對有意客戶進(jìn)行跟蹤,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場推廣;
5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計全方位解決方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績;
2、熟悉業(yè)務(wù),了解各種營銷方式的'優(yōu)劣勢及針對的客戶群;
3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道;
4、很強(qiáng)的開拓精神,勇于開發(fā)新市場,同時能承受壓力;
5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷工作,完成銷售任務(wù),控制營銷費(fèi)用;
2、參與確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;
3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
4、負(fù)責(zé)銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;
6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)類或市場營銷相關(guān)專業(yè),30歲以上;
2、有較豐富的`甲方操盤經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,擅長項(xiàng)目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場,有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項(xiàng)目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實(shí)施,協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施,達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);
4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度,可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理,精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的`原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;
7、為人正直,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的策劃能力,談判能力強(qiáng),有影響力,在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,明確市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,制定并實(shí)施市場營銷策略級預(yù)算。
6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
7、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職資格:
1、管理、市場營銷?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧;
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)8
部門名稱:市場部
職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù):1人
直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:市場部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的.發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場
推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓(xùn)。
◆經(jīng)驗(yàn): 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經(jīng)理
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營,各類活動推廣方式,根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品的運(yùn)營推廣,合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力和目標(biāo)管理能力,能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的`運(yùn)營模式,不斷提高運(yùn)營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營銷部門管理工作
任職要求:
1、3-5年及以上電商營銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力,適時的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力,樂于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長,不斷提升業(yè)績
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的`商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、工資=基本工資+提成
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的'營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1.制定個人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場、營銷合作,制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場地推及渠道活動,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息,提交市場、營銷調(diào)研報告。
崗位要求:
1.男女不限,愿意在蘇州長期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個人、團(tuán)隊(duì)及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營銷推廣的策劃和管理,確保公司營銷推廣的工作正常運(yùn)行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的`市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知的能力,以及擅長對市場信息進(jìn)行分析能力整理;
4、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)14
市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講,營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,對產(chǎn)品的定位、機(jī)會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解,而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。
毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費(fèi)心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強(qiáng),也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚(yáng),因?yàn)槭袌鲎償?shù)很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務(wù),而是想方設(shè)法如何凝聚人心,找出市場突破口。
短缺經(jīng)濟(jì)時代,營銷人往往是機(jī)械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會。但時代不同了,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時代,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍,確實(shí)有一部分人,營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站,當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械,他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在,在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略,只是一味機(jī)械的執(zhí)行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化,從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的.職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn),把報酬與績效緊密結(jié)合,同時多做幫教說服工作,平時加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計劃
壓任務(wù)、壓指標(biāo),對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番,而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑,就會不配合,有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進(jìn)。因此,如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題,應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實(shí)情況,要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)
俗話說,有壓力才有動力。產(chǎn)品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié),都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo),我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo),各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會不偏離航向,并隨時隨地加以修正和改進(jìn)。因此,根據(jù)目標(biāo),對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進(jìn)程。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法
成功,一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團(tuán)隊(duì)的靈魂,應(yīng)該站得高,看得遠(yuǎn),面臨同質(zhì)化的競爭對手,你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性,需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強(qiáng)大的競爭對手時,營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式
在經(jīng)濟(jì)過剩時代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細(xì)化上大做文章,還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度
俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運(yùn)作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團(tuán)隊(duì)中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),人都是有惰性的,永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌
營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知,當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時,它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實(shí)上,一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān),應(yīng)深刻體會到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個品牌時,它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格,積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的`工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn),在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng),有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
【市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)_市場營銷總監(jiān)工作職責(zé)12-13
地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11-18
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)06-21