法務(wù)工作崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的法務(wù)工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

法務(wù)工作崗位職責(zé)1

　　1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方

　　案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

　　3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的.簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同

　　類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

　　4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利化。必要時(shí)可采

　　取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆�律�?guī)避;

　　5、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類,建立客

　　戶管理欄案,保障交易安全;

　　6、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商

　　包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

法務(wù)工作崗位職責(zé)2

　　1、執(zhí)行集團(tuán)日常的合規(guī)管理，各類合同、協(xié)議的'擬定及修改、審核等;

　　2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的商鋪簽署及續(xù)簽事宜;

　　3、負(fù)責(zé)一手項(xiàng)目代理的審批、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作事宜;

　　4、項(xiàng)目成交文件收集與管理，傭金催收;

　　5、對(duì)集團(tuán)經(jīng)營活動(dòng)中涉及的法務(wù)內(nèi)容提供專業(yè)支持。

法務(wù)工作崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；

　　2、負(fù)責(zé)公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；

　　3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

　　4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；

　　5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等保險(xiǎn)案件的跟蹤與處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識(shí)的`培訓(xùn)；

　　7、參與體系文件的推行；

　　8、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　9、完成公司交辦的其他工作。

法務(wù)工作崗位職責(zé)4

　　1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本；

　　2、日常法律支持：為公司日常業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng)；

　　3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見，參與商務(wù)談判，草擬、修改相應(yīng)法律文件；

　　4、公司印章管理、針對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)等。

法務(wù)工作崗位職責(zé)5

　　1、研究公司業(yè)務(wù)與管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)法律支持，有一定的`商務(wù)談判技巧;

　　2、起草、修訂、審查及備案公司各類合同及法律文書，對(duì)各類合同提出法律意見;

　　3、協(xié)助處理公司各類訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　4、解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，提供業(yè)務(wù)部門日常所需法律咨詢和建議;

　　5、協(xié)助公司與第三方行政主管部門對(duì)接。

法務(wù)工作崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設(shè)合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

　　2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

　　3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　4、開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)；負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)；

　　5、為公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險(xiǎn)提示；完成上級(jí)交辦的'其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

　　2、2—3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

　　3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的法律檢索能力和邏輯分析能力；

　　4、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。

法務(wù)工作崗位職責(zé)7

　　1、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　2、預(yù)防糾紛

　�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理及各部門建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

　�。�2）審查、修改、會(huì)簽合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行。

　　（3）參與公司運(yùn)營管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

　　3、解決已發(fā)生的法律問題

　�。�1）處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　�。�2）與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

　　4、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　5、提供員工及客戶的`法律問題咨詢,負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。

　　6、處理公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

法務(wù)工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

　　2.運(yùn)用談判或訴訟的手段為公司與客戶進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設(shè)備;

　　3.提供相關(guān)法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

　　4.處理其他相關(guān)法律事務(wù)，及上級(jí)交辦其他工作。

　　任職要求：

　　1.法律專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉基本融資租賃相關(guān)的`法律及訴訟流程;

　　2.思路清晰、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　3.經(jīng)過訓(xùn)練后，可以獨(dú)立進(jìn)行延滯案件管理及法律訴追程序;

　　4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

法務(wù)工作崗位職責(zé)9

　　1)審核合同及相關(guān)文檔，包括5頁以上非標(biāo)準(zhǔn)銷售類合同和非銷售類合同；

　　2)答復(fù)公司各部門提出的法律咨詢；

　　3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關(guān)事務(wù)，協(xié)助解決公司對(duì)外的'糾紛；

　　4)完成公司要求的法律知識(shí)培訓(xùn)，含新員工法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　5)管理公司專利，含協(xié)助申請(qǐng)專利及日常維護(hù)管理工作；

　　6)協(xié)助完成向公檢法機(jī)關(guān)提供證據(jù)的需求；

　　7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

　　8)整理與非銷售類合同審核相關(guān)的流程和規(guī)則；

　　9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報(bào)告；

　　10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權(quán)；

　　11)協(xié)助銷售催款事宜；

　　12)處理其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

法務(wù)工作崗位職責(zé)10

　　1、國家、地方法律法規(guī)信息的.收集與更新，并及時(shí)同步相關(guān)信息;

　　2、起草、審核公司內(nèi)部的各類合同、協(xié)議、法律文件，修正與審核對(duì)外合同;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程的合法性審核;

　　4、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)仲裁、訴訟等相關(guān)工作，工傷個(gè)案的跟進(jìn)及文件輸出;

　　5、定期對(duì)公司各部門同事進(jìn)行基礎(chǔ)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn);

法務(wù)工作崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系;

　　2、起草公司內(nèi)部各類合同、法律文件，協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務(wù)工作;

　　3、對(duì)公司各類重大經(jīng)營行為、政策研究等重大行為提供法務(wù)支持;

　　4、獨(dú)立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件;

　　5、協(xié)助配合投資部處理集團(tuán)重大并購、收購項(xiàng)目的論證、盡職調(diào)查、談判、法律文書制作和簽約等事項(xiàng); 6、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部重大事務(wù)和危機(jī)處置活動(dòng);

　　7、參與公司其他法律事務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。

　　2.3年以上服裝業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有商務(wù)談判、危機(jī)事件處理能力，且具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

　　4.成熟穩(wěn)重，具良好的的.組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

法務(wù)工作崗位職責(zé)12

　　法務(wù)部工作指引

　　一、法務(wù)部職責(zé)

　　1. 參與決策，為公司的運(yùn)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　2. 預(yù)防糾紛

　　1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、對(duì)公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

　　2) 審查、修改、會(huì)簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行。

　　3) 參與公司運(yùn)營管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

　　3. 解決已發(fā)生的法律問題

　　1) 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　2) 與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。

　　4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　5. 提供法律問題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。

　　6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。

　　二、 工作流程

　　1、合同類業(yè)務(wù)：

　　部門負(fù)責(zé)人擬定/送審/修改通知→與當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門發(fā)起業(yè)務(wù)請(qǐng)示報(bào)告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問題處理）

　　公司有關(guān)部門對(duì)外簽訂的合同（除勞動(dòng)合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長期保存。

　　合同發(fā)起部門注意事項(xiàng)

　　1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請(qǐng)部門應(yīng)進(jìn)行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對(duì)方的名稱、地址、聯(lián)系人、對(duì)方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標(biāo)明有附件的要提供附件并蓋章。

　　2) 對(duì)于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報(bào)告中有明確說明。

　　3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對(duì)是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問法務(wù)部是否有類似合同版本可以使用；

　　4) 若該合同為從合同（如：補(bǔ)充協(xié)議、擔(dān)保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；

　　5) 與合同相對(duì)方為初次簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)查看對(duì)方的營業(yè)執(zhí)照，并留存復(fù)印件，以便法務(wù)部核查；

　　6) 合同相對(duì)方的簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當(dāng)查看是否取得相對(duì)方的書面授權(quán)。

　　7) 合同發(fā)起方應(yīng)當(dāng)在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務(wù)部根據(jù)實(shí)際要求進(jìn)行修改；

　　8) 發(fā)起部門要跟進(jìn)并將各部門意見匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門意見的，需要相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

　　9) 對(duì)于對(duì)外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。

　　2、資訊類業(yè)務(wù)：部門負(fù)責(zé)人提出咨詢請(qǐng)求→搜索信息（咨詢對(duì)象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)-反饋（形成建議/意見）

　　3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）

　　4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務(wù)：部門負(fù)責(zé)人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報(bào)告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見）

　　5、其他事務(wù)

　　公司在經(jīng)營過程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時(shí)，根據(jù)公司高層的安排進(jìn)行工作。

　　三、 人員編制（暫）

　　1. 法務(wù)經(jīng)理 一名

　　2. 法務(wù)專員（外控/項(xiàng)目中后期跟進(jìn)）一名

　　3. 法務(wù)專員（內(nèi)控/項(xiàng)目前期跟進(jìn)/合同管理）一名

　　四、 崗位職責(zé)及招聘要求

　　1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1) 投資項(xiàng)目的文本審查與制作；

　　2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的把控；

　　3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；

　　4) 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；

　　5) 參與重大合同的談判和起草工作；

　　6) 參與投資項(xiàng)目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　7) 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專業(yè);

　　2) 熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);

　　3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷;

　　4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;

　　5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神;

　　6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 法務(wù)專員(外控)崗位職責(zé)：

　　1) 對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)及解決措施發(fā)表意見；

　　2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫投資協(xié)議、基金募集文件等各類法律文件；負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。

　　3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導(dǎo)和支持；

　　4) 管理已投項(xiàng)目的`投后法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。

　　3．法務(wù)專員（內(nèi)控）崗位職責(zé)

　　1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、市場調(diào)研、可行性分析。

　　2) 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制投資可行性報(bào)告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。

　　3) 根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計(jì)劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。

　　4) 根據(jù)投資工作計(jì)劃及方案，組織做好對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準(zhǔn)備工作。

　　5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件。

　　6) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目效果評(píng)估，擬訂項(xiàng)目效果評(píng)估報(bào)告，提交企業(yè)決策層參考。

　　7) 參與對(duì)本公司股權(quán)投資的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估、管理工作。

　　8) 負(fù)責(zé)本部門重要經(jīng)濟(jì)合同管理、投資檔案工作，并及時(shí)移交統(tǒng)一檔案管理。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。

法務(wù)工作崗位職責(zé)13

　　1、為公司日常運(yùn)營提供法律咨詢服務(wù);

　　2、審核公司業(yè)務(wù)及職能等相關(guān)部門所需的`協(xié)議、文件等;

　　3、為公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法律合規(guī)意見并提示風(fēng)險(xiǎn);

　　4、對(duì)接外部律師處理爭議解決及資產(chǎn)處置等事務(wù);

　　5、部門交辦的其他相關(guān)工作。

法務(wù)工作崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、 起草、審核公司重要法律文件;

　　2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);

　　3、 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;

　　4、 為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;

　　5、 負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn)，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;

　　6、 構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準(zhǔn)則等;

　　7、 保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的'工作，跟蹤和監(jiān)督落實(shí)情況;

　　8、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件;

　　9、 完成上級(jí)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師資格證;

　　2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;

　　3、 精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī);

　　4、 具備良好的法律談判能力及社會(huì)關(guān)系，有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關(guān)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關(guān)程序及法律問題;

　　6、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

　　7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。

法務(wù)工作崗位職責(zé)15

　　負(fù)責(zé)搭建公司法務(wù)管理體系;

　　負(fù)責(zé)為公司決策提供法律審核意見; 負(fù)責(zé)參與公司招標(biāo)、合同等文書的審核; 負(fù)責(zé)參與制訂、修訂公司相關(guān)制度;

　　負(fù)責(zé)收集、研究、宣傳法律、法規(guī)，開展法律知識(shí)培訓(xùn); 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理公司法律訴訟;

　　負(fù)責(zé)法律顧問單位的管理;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

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