財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范例15篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財務(wù)管理辦法，在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃編制公司財務(wù)計劃和費(fèi)用預(yù)算;
3、按財務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的.審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作;
4、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，編制財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作;
6、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料;
7、定期檢查財務(wù)計劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析問題，及時解決;
8、管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;
9、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財務(wù)管理;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
組織制定、完善公司中長期財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;
負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)體系方案，實施財務(wù)管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會報告;
參與審批公司經(jīng)營計劃，財務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;
對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的`措施予以防范;
建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
負(fù)責(zé)執(zhí)行落實公司財務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險管理等涉及財務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);
負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊伍。
任職資格：
學(xué)歷：會計、財務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
知識：熟悉財務(wù)體系建立，熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式，有在銷售收入3個億以上的公司做過財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
經(jīng)驗：20xx年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊合作精神。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與公司的經(jīng)營管理，對公司相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議；
2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財務(wù)部的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實；
3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；
4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的`素質(zhì)和能力；
5、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效；
6、負(fù)責(zé)組織會計核算和財務(wù)報表編制，定期進(jìn)行財務(wù)分析向財務(wù)總監(jiān)匯報；
7、定期進(jìn)行財務(wù)分析，并撰寫分析報告，為公司財務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)審核公司各項支出；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；
9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；
10、負(fù)責(zé)對城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號、造冊、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報告；
11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報等；
12、完成上級安排的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司及基金的.財務(wù)管理任務(wù);
包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;
2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司及基金的會計審核、稅務(wù)審核;
4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè);
6、完成公司安排的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場的運(yùn)營管理，梳理商場日常運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系；
3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營效果。
5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運(yùn)營提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮：
�、購氖逻^面向零售行業(yè)的.乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項目者優(yōu)先考慮；
�、谌f達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
�、圬�(fù)責(zé)過商場運(yùn)營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識要求：
1.熟悉商場的運(yùn)營管理及各項經(jīng)營指標(biāo)，有商場數(shù)字化項目經(jīng)驗。
2、有商場活動項目推廣經(jīng)驗，并熟悉推廣結(jié)果評估。
3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)核算、稅務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理等各項工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平;?
2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn);?
3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的`執(zhí)行情況;?
4、組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報;?監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率。確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制;?
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析與考核工作;?
6、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議;?
7、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流程。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);?
2、中級會計師或以上職稱;?
3、五年及以上同等職位工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包含三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;?
4、精通財務(wù)、稅務(wù)、金融、審計等方面專業(yè)知識;?
5、熟悉財務(wù)有關(guān)法律法規(guī),了解生產(chǎn)制造工藝流程,掌握生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)核算方法,能熟練操作財務(wù)軟件系統(tǒng);?
6、具有優(yōu)秀的綜合分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的`制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作，
4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析
5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理，確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。
6、負(fù)責(zé)資金的管理工作
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作
8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理
9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。
10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計檔案的管理工作
11、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效；
12、負(fù)責(zé)財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。
13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標(biāo)；
14、完成上級交給的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經(jīng)制度，履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；參與編制年度預(yù)算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。
2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。
3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。
4.主持公司的會計核算工作，及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。
6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。
7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。
8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
9.按時完成上級交辦的`其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作：
1．1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；
1．2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告；
1．3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；
1．4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；
績效指標(biāo)：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度
2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作：
2．1負(fù)責(zé)制定各級會計科目；
2．2組織進(jìn)行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作；
2．3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作；
績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性
3．0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作：
3．1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項；
3．2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告；
3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；
4．0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
4．1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告；
4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；
績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況
5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度：
5．1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：
6．1制定公司的資金調(diào)動計劃；
6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃；
績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率
7．0組織進(jìn)行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見；
8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系：
9．0服從上級交辦的臨時性工作。
績效指標(biāo)：及時性、準(zhǔn)確性
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定，并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財務(wù)職能線干伍建設(shè)與財務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票；稅務(wù)資料備案等手續(xù)；
3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作；
5、負(fù)責(zé)公司平臺所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計、結(jié)款等工作；
6、公司稅務(wù)申報事宜；
7、配合領(lǐng)導(dǎo)報表統(tǒng)計；
8、其他臨時交辦的'工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析和報送;
2、對重點(diǎn)項目的'全過程進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警,跟蹤糾偏措施的落實情況和糾偏效果;
3、定期對項目成本進(jìn)行復(fù)盤,分析差異原因,提出解決方案;
4、組織制定季度驗收、收款計劃,定期組織復(fù)盤;
5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)級運(yùn)營報表,定期統(tǒng)計、分析集團(tuán)級運(yùn)營數(shù)據(jù);
6、完成部門交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作,男女不限,35歲以下;
2、有財務(wù)工作背景、成本意識強(qiáng);
3、有項目型或產(chǎn)品型公司組織級項目管理,或成本管理,或運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
4、有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊意識,能承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí),樂觀開朗;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.參與項目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作；
2.負(fù)責(zé)項目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作；
3.按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
4.跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務(wù)、稅務(wù)等方面的`建議，指導(dǎo)財務(wù)工作；
5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.按年度工作計劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財務(wù)收支計劃，擬定籌備和使用方案;
2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財務(wù)及稅務(wù)稽核、審計部門的工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;
3.對公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項財務(wù)制度與規(guī)定;
5.對公司財務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作，提出合理建議;
6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時穩(wěn)妥辦理公司與其之間的.業(yè)務(wù)往來;
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理指導(dǎo)工作，對實際工作中存在的問題提出解決方案；
2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對財務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財務(wù)系統(tǒng)人員編制方案；
3.制定完善財務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)人員的.績效考核與推進(jìn)；
4.從財務(wù)角度對各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財務(wù)數(shù)據(jù)；
5.推動財務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)；
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)會計核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作；
8.負(fù)責(zé)財務(wù)會計制度及各項財務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核；
9.對呈報給公司領(lǐng)導(dǎo)的財會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的'日常管理工作。
組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。
負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
負(fù)責(zé)對財務(wù)有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
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