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設(shè)計副經(jīng)理崗位職責

時間:2023-07-04 10:47:34 崗位職責 我要投稿

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(合集13篇)

  現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計副經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(合集13篇)

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責1

  1、由設(shè)計、招投標、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析,監(jiān)督及指導;

  2、優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙。

  3、協(xié)助招投標事宜。

  4、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位。

  5、工地視察、會議,解決工地問題。

  6、監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷;

  2、3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;

  4、溝通能力強,有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;

  5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責:

  1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的`設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責對接集團總部項目開發(fā)設(shè)計,對接設(shè)計單位做有效溝通,把握設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計變更、審核設(shè)計圖紙、進度管理;

  2、負責項目的室內(nèi)設(shè)計方案優(yōu)化,保證設(shè)計產(chǎn)品符合空間美學和人性化的功能需求;

  3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設(shè)計方面的溝通,并協(xié)調(diào)工程、采購落實設(shè)計方案;

  4、配合采購和工程節(jié)點,參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的.驗收;

  5、根據(jù)項目開發(fā)進度,逐漸形成設(shè)計模塊的標準。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修或建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、7年以上地產(chǎn)及設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經(jīng)驗,對軟裝有一定了解;

  3、有設(shè)計敏感度,能夠?qū)崟r了解跟蹤、研究國內(nèi)外和同行業(yè)的設(shè)計潮流和趨勢,對交付標準研發(fā)經(jīng)理者優(yōu)先考慮;

  4、了解現(xiàn)場施工工藝,同時有足夠的設(shè)計靈感,能夠根據(jù)不同的項目定位和風格設(shè)計符合項目主題的產(chǎn)品;

  5、較好的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ),熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;

  6、熱愛設(shè)計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責4

  1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負責設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫;

  2、負責對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

  3、負責設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作;

  4、負責提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導意見,督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更,參與變更評審;

  5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接,控制重大設(shè)計變更,參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合;

  6、對城市公司建成項目的'建筑設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

  7、負責與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;

  8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責5

  職責描述:

  1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

  2、編制、審查景觀工程計劃,制定設(shè)計標準,完善景觀設(shè)計,控制景觀實施效果;

  3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;

  4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;

  5、組織采購景觀工程所需要的小品;

  6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。

  任職要求:

  1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2、5年以上景觀設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,中級以上職稱;

  3、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立組織景觀項目的`設(shè)計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

  4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;

  2、負責協(xié)調(diào)設(shè)計院的`技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

  3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

  4、為報批報建提供技術(shù)支持;

  5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

  6、負責配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;

  7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。

  任職資格:

  1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責7

  1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力,熟悉專業(yè)規(guī)范;

  2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力;

  3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

  4、熟悉工程造價;

  5、具備投標工作的總控能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

  7、具備強烈的責任心,優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力;

  8、具有在風景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責8

  職責內(nèi)容:

  及時做好現(xiàn)場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設(shè)計工作的開展做好準備。

  參加所負責項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、以及施工圖的審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質(zhì)進行及時的指導和確認。

  收集現(xiàn)有產(chǎn)品,協(xié)同各類公寓空間、戶型的創(chuàng)新研發(fā),建立戶型資源庫。

  研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢、提供產(chǎn)品創(chuàng)新建議。

  任職要求:

  工程、設(shè)計等專業(yè)大專以上學歷

  2年以上同崗位工作經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先

  1、全面的.裝修工程項目專業(yè)知識,工程項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉裝修工程各專業(yè)基本施工流程,具備良好的判斷能力;

  3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

  1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

  2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的創(chuàng)新能力。

  職業(yè)經(jīng)歷中無任何不良記錄或職業(yè)道德問題

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責9

  崗位職責:

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導完成各項目結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工作;

  2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;

  3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書,參與選擇設(shè)計單位、招投標及方案評審;

  4、主持擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的結(jié)構(gòu)審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,參與管理設(shè)計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;

  任職資格:

  1、3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

  2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強的`專業(yè)技術(shù)能力,可熟練使用建筑設(shè)計類軟件(cad)和辦公軟件;

  4、工作嚴謹踏實,質(zhì)量意識、成本意識、責任心強。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責10

  1。由設(shè)計、招投標、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析,監(jiān)督及指導;

  2。優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙

  3。協(xié)助招投標事宜

  4。協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位

  5。工地視察、會議,解決工地問題

  6。監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責11

  1、負責每季女童產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成;

  2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;

  3、獨立進行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合,配合指導相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;

  4、進行相關(guān)市場的調(diào)研,分析,總結(jié)以及當前流行資訊的收集整合;

  5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的`成本;

  6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列,廣告,銷售部門提供技術(shù)支持和培訓。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責12

  崗位職責:

  1、店面空間形象開發(fā)、設(shè)計標準制定與實施;

  2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;

  3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設(shè)計計劃;

  4、負責建立店鋪裝修設(shè)計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的帶教工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的'室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;

  4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;

  5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責13

  1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

  2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

  3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案,并進行實施;

  4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;

  5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;

  6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

  7、有計劃的做好各品牌的.相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

  8、優(yōu)化團隊建設(shè)。

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