銷售代表崗位職責【熱】
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的銷售代表崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售代表崗位職責1
工作職責：
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的.銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題。
任職要求：
1、20-35歲，高中以上學歷，有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動、普通話流利、思維敏捷、良好的口才、溝通技巧及團隊協(xié)作精神；
3、有駕照，自備車輛優(yōu)先考慮（享受車價補貼及油費補貼）。
銷售代表崗位職責2
崗位職責：
1.通過全國統(tǒng)一客服熱線聯(lián)系客戶銷售車險，室內工作無需外出，客戶資源公司提供；
2.受理客戶車險咨詢或投保等請求，對客戶訴求提供解決方案（車險為車主每年必須購買的必需品，國家強制規(guī)定）。
3.戶籍不限，全日制中專以上學歷。
銷售代表崗位職責3
踢被寶產品—早教機構銷售代表職責描述：
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展，本轄區(qū)人員的管理及市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力；
2、負責早教機構及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案；
3、建立良好的'客戶關系，品牌推廣，專業(yè)性的指導，；
4、負責對本區(qū)域內相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導，產品銷售的售前、售中、售后的服務；
5、競品信息的收集，匯總及分析。
任職要求：
1、熱愛踢被寶產品，詳情通過官網(wǎng)了解。
2、大專及以上學歷，，有1年以上早教機構或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達能力；
5、有責任心、團隊協(xié)作精神；
銷售代表崗位職責4
崗位職責：
1、在銷售部經(jīng)理領導下分工負責電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；
2、負責項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；
3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；
4、協(xié)助工程部做好售后服務工作，并確保項目資金回籠；
5、維護新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進合作關系；
6、完成領導交辦的`其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要
任職要求：
1.學歷要求：大專以上；
2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機電一體化優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當放開；
4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先
銷售代表崗位職責5
工作內容:
1、 在你熟悉的區(qū)域開發(fā)新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負責有效的客戶管理與溝通,加強“赑康”品牌與門店之間的客情關系,促成訂單。 3、 定時組織門店導購的培訓工作,充分傳達公司的.政策以及產品的背景、優(yōu)勢,分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場中的暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達橋梁,維護長期良性發(fā)展、雙贏態(tài)勢;
5、不定時向公司總部匯報區(qū)域的工作進度。
任職要求:
1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,18歲以上
2、具有強烈的責任心,有夢想,有勇氣,敢于面對壓力和挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、有創(chuàng)業(yè)欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活;
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果;
舞臺再大,你沒有用心,永遠是個觀眾
平臺再好,你沒有參與,永遠賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠發(fā)揮不了
只有敢試,敢干,敢闖的人才會成功
銷售代表崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司核心戰(zhàn)略產品（心腦血管類、泌尿類）等產品在指定區(qū)域內的臨床推廣工作
2、產品以及競品分析，負責提高企業(yè)產品在行業(yè)內的市場占有率
3、執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)化的`拜訪方式，改善客戶的用藥理念，提高患者用藥質量的同時降低患者醫(yī)藥成本
任職要求：
1、醫(yī)藥相關專業(yè)大專以上學歷
2、一年以上藥品臨床推廣經(jīng)驗，熟悉心內科等相關科室優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可
3、年輕，有沖勁，有較強的抗壓能力，邏輯思維清晰
銷售代表崗位職責7
一、目標客戶檔案的建立與管理
1、商務協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、�？团琶�、各類協(xié)議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務、旅行社、定房網(wǎng)絡及�？偷饶繕丝蛻暨M行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計及分析
a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團隊接待：
a:團隊定房單確認，提前與導游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質量，收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結算。
2、旅行社關系維護
a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡訂房中心
a: 每月對各網(wǎng)絡訂房中心負責人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調查分析，形成“調查報告”，及時調整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負責人的'接待。
銷售代表崗位職責8
1、通過日常拜訪、產品介紹會等多種形式，向客戶介紹和講解公司相關產品，建立市場美譽度，促成產品銷售；
2、根據(jù)所負責客戶的情況，保持與維護與客戶的良好關系；
3、負責實施推廣活動，確保公司銷售推廣等相關活動得到切實有效的'落實；
4、進行潛在，現(xiàn)有用戶信息收集；競品信息收集；市場信息收集等工作。
銷售代表崗位職責9
崗位職責：
1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；
2、瀏覽線上我司產品信息是否準確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、獨立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結束總結；
4、負責客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的維護更新工作；
5、建立并維護與客戶良好的客情關系。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我
1、負責公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運營、產品拍攝、培訓等等；
2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化指標，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務，收取應收賬款；
3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的.職業(yè)素質；
4、及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。
崗位要求：
1、具備很強學習力、親和力，良好的口頭表達和溝通能力；
2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務意識、良好抗壓能力、處理問題的應變能力、談判能力、較強適應能力；
3、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學歷；
4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；
5、目標性強、團隊榮譽感強、普通話標準。
銷售代表崗位職責10
工作內容：
資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務，我們是線上的`網(wǎng)絡招聘平臺結合線下的獵頭服務，以一種網(wǎng)絡半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產品為獵聘平臺及其所有招聘服務;形式是電話銷售為主面銷為輔。
�、俑鶕�(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產品及項目服務產品;
�、谑煜け竟炯跋嚓P產品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發(fā)量目標;
�、鼙ＷC整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題;
�、莞櫡⻊找押灱s客戶，確保付款過程順利，達成公司規(guī)定的相應任務;
�、藿⒓罢砜蛻魴n案，與客戶建立長期互利的合作關系。
銷售代表崗位職責11
職責描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財產品,根據(jù)客戶資產情況為客戶進行資產配置;
3、為客戶提供理財咨詢、建議服務,制定相應的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務;
5、根據(jù)客戶的.委托,幫助客戶實施理財計劃;
6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
7、全力對公司理財產品進行宣傳、推廣、銷售;
8、開發(fā)新客戶,維護老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產、高端汽車銷售、高端培訓、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的自我目標、強烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售代表崗位職責12
1.關注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;
2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;
3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;
4.負責維系客戶關系，參與與供應商的談判;
5.負責進行客戶信息的`收集，建立客戶檔案。
銷售代表崗位職責13
1、完成區(qū)域內的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。
2、管理客戶關系,根據(jù)銷售政策及目標,完成銷售任務。
3、親和力強,善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團隊協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;
4、誠信、敬業(yè),有很強的市場敏感度、開拓能力和適應能力;
5、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神;
6、負責所轄區(qū)域的產品宣傳、公共關系的維護推廣、公司形象的`宣傳等。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、具備良好職業(yè)道德,有責任心,適應出差,能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責14
一、信用卡專員職位描述：
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡。
2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。
二、崗位入職條件：
1、文化程度：大學專科及以上學歷（含統(tǒng)招、自考、成教、網(wǎng)教、電大、函授等國民教育系列學歷），專業(yè)不限。
2、年齡：年齡21歲至35歲。
3、工作經(jīng)驗：各類社會工作累計半年及以上（含實習）工作經(jīng)驗，喜歡與人溝通交流，有激情，熱愛生活，自我管理能力較強。
三、職業(yè)收獲：
1、從事信用卡銷售工作將為你構建廣泛的人脈資源，為人生的發(fā)展提供人際關系基礎。
2、熟悉社會各行各業(yè)的'經(jīng)營管理模式與狀況，可實時了解社會經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)與趨勢。
3、科學、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓，讓你豐富各種技能。
4、公平公正的競爭機制、良好的發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。
5、豐厚的薪資福利待遇讓你的職業(yè)充滿幸福感。
6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。
銷售代表崗位職責15
崗位職責：
1.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，了解每個樓盤的賣點；
2.網(wǎng)絡發(fā)布在售房源，及時整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；
3.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和 促進成交；
4.熟悉當前各項房地產和銀行政策；
任職資格：
1.對銷售充滿激情，有賺錢的欲望；
2.高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對新的'行業(yè)愿意從零開始學習；
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