物流經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-07-01 13:34:58 崗位職責(zé) 我要投稿

物流經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門工作計劃、完善工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)與商品、銷售、財務(wù)部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；

　　4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；

　　5、負(fù)責(zé)管控進(jìn)銷存，提供商品入庫、出庫、準(zhǔn)確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預(yù)警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時效、庫存準(zhǔn)確率、發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　7、公司交辦的`其他工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一．工作內(nèi)容

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。

　　2．公司物流倉儲調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3．保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4．針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責(zé)：

　　針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。

　　對潛在的客戶及時上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

　　定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機適時介入，增加發(fā)貨量。

　　大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責(zé)：

　　確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價，經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

　　督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

　　檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等）并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時、準(zhǔn)確的向司機支付相關(guān)費用。

　　保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。

　　6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9、安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　�。ㄒ唬�(quán)力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的'物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；

　　4、對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　�。ǘ⒇�(zé)任：

　　1、對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；

　　2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；

　　3、對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、制定計劃與流程管理：

　　根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：

　　組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：

　　收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：

　　根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的.風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：

　　就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn)，并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件：

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　3、知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；

　　4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團(tuán)隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理；

　　3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理；

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；

　　5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；

　　6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制；

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　企業(yè)對物流調(diào)度要求

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理；

　　3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理；

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的'安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；

　　5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；

　　6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制；

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調(diào)整安排；

　　2、車輛各項數(shù)據(jù)的登記整理匯總,各項報表及時準(zhǔn)確；

　　3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、督促并指導(dǎo)駕駛員安全培訓(xùn),送貨員業(yè)務(wù)知識；

　　5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相應(yīng)工作以及安排；

　　要求C

　　1.要求正直正派富有正氣2.負(fù)責(zé)調(diào)車，裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤3.有團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃5.公司提供住宿，有食宿補貼

物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1。協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；

　　2。重點負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4 對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核；

　　5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)；

　　6。市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的.風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn)，并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作；

　　2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理；

　　3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運營團(tuán)隊；

　　4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才；

　　5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的.保持；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；

　　7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)；根據(jù)集團(tuán)部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的'各項工作指標(biāo)，并確保經(jīng)營指標(biāo)計劃的順利完成；

　　2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；

　　3、負(fù)責(zé)公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作；

　　4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；

　　5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求；

　　尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，為集團(tuán)發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收；

　　6、負(fù)責(zé)物流公司制定成本預(yù)算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施；

　　7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。

　　8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本

　　6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

　　7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員

　　8、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）

　　9、物流承運商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

　　11、團(tuán)隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

　　12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

　　2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

　　3. 主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　4. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

　　5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

　　6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

　　7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

　　任職資格:

　　1. 有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

　　3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

　　4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的`邏輯思維能力、市場談判能力;

　　5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵;

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標(biāo)實現(xiàn);

　　3、及時進(jìn)行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

　　5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場份額的提升;

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊提供及時、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

　　2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強;

　　6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵;

　　3、及時進(jìn)行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

　　2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強;

　　6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　倉儲部物流經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強;

　　3.優(yōu)秀的.團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強;

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的`貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流