設(shè)計院崗位職責(zé)

時間：2023-07-01 13:08:47 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計院崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的設(shè)計院崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

設(shè)計院崗位職責(zé)(集合15篇)

設(shè)計院崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1）負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項目信息，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解；

　　2）負(fù)責(zé)做好營銷預(yù)測，制定營銷計劃并執(zhí)行營銷計劃。策劃、組織實施完整的營銷方案；

　　3）負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場營銷情況、成本控制、應(yīng)收帳款等；

　　4）制定公司產(chǎn)品的整體推廣計劃，負(fù)責(zé)市場推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場推廣活動；

　　崗位要求：

　　1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理類，或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專業(yè)；

　　2）良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。

　　3）10年以上市場營銷工作經(jīng)驗，任職市場營銷總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的.從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

　　4）具有很強的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運作方式，有項目市場營銷運作成功經(jīng)驗。

　　5）具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

　　6）公關(guān)能力強，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。

　　7）積極、自信、敬業(yè)，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　注：具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗或大型環(huán)保項目市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具備政府渠道和項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

設(shè)計院崗位職責(zé)2

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

　　2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的`設(shè)計、投標(biāo)工作。

　　4、主持設(shè)計院的日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計院人員的吸納與引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計院人員的考核工作。

　　6、組織完善設(shè)計管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計院的管理。

設(shè)計院崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目硬裝配飾方案設(shè)計工作，根據(jù)客戶需求制作設(shè)計方案，項目規(guī)劃；

　　2、能獨立完成概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　3、繪制全套施工圖節(jié)點圖。

設(shè)計院崗位職責(zé)4

　　1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴大市場占有份額。

　　2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計合同，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設(shè)計費和處理滯收設(shè)計費問題。

　　4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。

　　5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

　　6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的.建議權(quán)。

　　7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

設(shè)計院崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

　　3、監(jiān)管公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的財務(wù)報表，審查公司的`規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

　　4、督促并審查公司重大設(shè)計項目的質(zhì)量與安全等事項。

　　5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項。

　　6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　8、參與對重大設(shè)計項目的洽談、設(shè)計大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項目的設(shè)計合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。

設(shè)計院崗位職責(zé)6

　�。�1）參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作；

　　（2）組織項目的設(shè)計工作，與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設(shè)計方案的討論工作；

　�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；

　�。�4）監(jiān)督設(shè)計進(jìn)展程度，并對設(shè)計效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；

　�。�5）保證設(shè)計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；

　�。�6）組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；

　�。�7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計合同的.評審工作；

　　（8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項、報批、報建等工作；

　�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　　（10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；

　�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；

　�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計；

　�。�13）參與設(shè)計后評估工作；

　�。�14）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計院崗位職責(zé)7

　　1．負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo)；

　　2．負(fù)責(zé)經(jīng)營項目論證工作，并確立經(jīng)營措施；

　　3．負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn)；

　　4．宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計分析，確立實施主題方案；

　　5．負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；

　　6．協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益；

　　7．解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問題。

　　8．協(xié)助總院長做好其它工作。

設(shè)計院崗位職責(zé)8

　　車間主任崗位職責(zé)

　　1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟

　　2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

　　4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

　　5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施；處理車間突發(fā)性事故

　　6、加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

　　7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能

　　8、及時參加、召開車間各會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報公司各項政策和決定

　　9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　操作工崗位職責(zé)

　　1、操作工工作對班長負(fù)責(zé)。

　　2、按照操作要求合理使用設(shè)備，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時上報并采取相應(yīng)對策

　　4、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。

　　5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

　　6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　7、協(xié)助其它部門進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　工藝技術(shù)員職責(zé)

　　在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當(dāng)好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

　　2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

　　3.認(rèn)真研究操作人員提出的`合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

　　4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

　　5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　6.參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

　　7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

　　8.積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　9.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

　　10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

　　設(shè)備管理員崗位職責(zé)

　　一、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

　　三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。

　　四、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

　　六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。

　　七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　八、負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

　　九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

　　十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　班組長崗位職責(zé)

　　在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行以下職責(zé)：

　　一、班組建設(shè)責(zé)任

　　1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)公司和廠部的各項號召；

　　2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。

　　二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

　　1、對維修車輛進(jìn)行修前檢驗，帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案，接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督，及時與營業(yè)部溝通并取得營業(yè)部確認(rèn)；

　　2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件，不合格品不準(zhǔn)裝車；

　　3、負(fù)責(zé)維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報告》；

　　4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)完工檢驗，確認(rèn)所有維修項目合格。

　　三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

　　1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時安排、組織生產(chǎn)；

　　2、因故不能按時完成維修任務(wù)時，須及時和營業(yè)部接車員取得聯(lián)系。

　　四、安全、衛(wèi)生責(zé)任

　　1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；

　　2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

　　3、責(zé)任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

　　1、組織制訂化工廠各項生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制化工廠其他工作計劃，組織開展生產(chǎn)活動；

　　2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作；

　　3、治理化工廠生產(chǎn)治理過程中日常行政事務(wù)等工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　一、品行端正，團(tuán)結(jié)員工，嚴(yán)于律己，公平公正地開展工作；

　　二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。

　　三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；

　　四、適時組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；

　　五、其具體工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬�、技術(shù)管理

　　1）、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；

　　2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；

　　3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；

　　4）、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；

　　5）、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改；

　　6）、協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；

　�。ǘ⒓夹g(shù)培訓(xùn)

　　1）、負(fù)責(zé)定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；2）、負(fù)責(zé)實習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作；3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；4）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；

　�。ㄈ�、相關(guān)工作

　　完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

設(shè)計院崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務(wù)支持及融資計劃。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。

　　4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案。

　　7、根據(jù)建筑設(shè)計市場的.競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

　　8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計項目業(yè)務(wù)的洽談。

　　9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　10、完成董事長安排的其他任務(wù)。

設(shè)計院崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內(nèi)設(shè)計工作；

　　2、準(zhǔn)確理解客戶意圖，出具符合客戶需求的項目方案設(shè)計稿；

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計及施工進(jìn)行報價，與客戶預(yù)算達(dá)成一致；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工進(jìn)度，及時根據(jù)客戶意見調(diào)整設(shè)計方案；

　　5、負(fù)責(zé)項目案例資料的收集和整理。

設(shè)計院崗位職責(zé)11

　　1、參與工程項目的設(shè)計管理，參與制定項目計劃；

　　2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃方案設(shè)計提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>

　　3、參與施工圖制作的流程計劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管；

　　4、對項目的工程部分進(jìn)行設(shè)計監(jiān)督，參與項目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；

　　5、對項目的工程部分進(jìn)行計劃管理和進(jìn)度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗收；

　　6、參與設(shè)計的'模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn)；

　　7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；

　　8、性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力。

設(shè)計院崗位職責(zé)12

　　設(shè)計院院長設(shè)計管理部總設(shè)計師職責(zé)描述:

　　1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。

　　3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。

　　4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。

　　5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔(dān)任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù);

　　3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔(dān)項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。 2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。 3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計院運營過程的.管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。 4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。 5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系. 7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。任職要求: 1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔(dān)任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù); 3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔(dān)項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量; 5、能夠獨立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 職責(zé)描述:

　　2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。

　　4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。

　　5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔(dān)項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);

設(shè)計院崗位職責(zé)13

　　一、在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，配合工程負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計工作，對本專業(yè)設(shè)計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

　　1、在工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度控制計劃制定本專業(yè)各個設(shè)計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

　　2、應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

　　3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件。有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

　　4、認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報認(rèn)可，并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。

　　5、施工圖階段，進(jìn)一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

　　6、組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設(shè)計人、制圖人認(rèn)真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計、制圖人的設(shè)計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計人修改后再校對。

　　7、檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計人一起修改。

　　8對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。

　　9、開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計文件的歸檔。

　　10、根據(jù)室和工程組的安排，進(jìn)行工程回訪和設(shè)計總結(jié)。

　　11、在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應(yīng)聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

　　二、設(shè)計人

　　技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。

　　2、認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題。

　　3、設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟合理負(fù)責(zé)。

　　4、施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5、計算書、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的'意見應(yīng)該認(rèn)真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6、按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

　　7、配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。

　　8、對施工圖實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計人認(rèn)真校對后，交校對人校對。

　　9、根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

　　10、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；

　　11、對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

　　12、對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。

　　三、校對人

　　在專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對所校對的設(shè)計成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：

　　1、按時完成圖紙、計算書的校對任務(wù)。

　　2、校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負(fù)有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設(shè)計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責(zé)任；

　　3、填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設(shè)計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。

　　4、如發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè)計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設(shè)計人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；

　　5、對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設(shè)計人負(fù)同等責(zé)任，應(yīng)協(xié)助設(shè)計人進(jìn)行檢查處理。

　　四、審核人

　　1、審核人應(yīng)該在各設(shè)計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關(guān)設(shè)計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　初步設(shè)計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中，及時指導(dǎo)，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見，重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。

　　施工圖階段：研究初步設(shè)計審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實。凡不能落實的，應(yīng)研究解決辦法，向有關(guān)部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。

　　2、對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應(yīng)加以指導(dǎo)，協(xié)助做好校對工作。

　　3、對各階段設(shè)計文件全面審核。設(shè)計成品符合“建筑工程設(shè)計文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書、符合國家（包括所在地區(qū)）編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設(shè)計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設(shè)計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準(zhǔn)確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

　　五、審定人審定人從院或室的行政領(lǐng)導(dǎo)角度對成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。應(yīng)重點審查以下內(nèi)容：

　　1、設(shè)計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認(rèn)真貫徹并有記錄。

　　2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點審定。

　　3、檢查設(shè)計成品的質(zhì)量：工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認(rèn)定的技術(shù)崗位。

設(shè)計院崗位職責(zé)14

　　設(shè)計院經(jīng)營人員崗位職責(zé)：

　　1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計劃。

　　2）負(fù)責(zé)設(shè)計市場的開拓。

　　3）根據(jù)已簽設(shè)計合同的內(nèi)容，制定每月設(shè)計合同實施計劃（設(shè)計收費），并將計劃實施的情況通知相關(guān)項目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。

　　4）按季度（月）向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供合同執(zhí)行的信息。

　　5）每一年度末對合同實施情況予以統(tǒng)計匯總。

　　6）建立項目設(shè)計合同檔案。

　　7）負(fù)責(zé)或協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的洽談工作，充分了解項目的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，完成設(shè)計合同（協(xié)議）的簽署。

　　8）對于設(shè)計合同中的約定的設(shè)計范圍、深度等內(nèi)容應(yīng)與項目經(jīng)理充分溝通；對于設(shè)計取費的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責(zé)任等重要內(nèi)容除與項目經(jīng)理共同研究外，最終還應(yīng)征得總經(jīng)理的同意。

　　9）每份合同在正式對外簽定之前，對內(nèi)必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設(shè)計的`工程項目，其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見外，必要時應(yīng)由總經(jīng)理簽署意見。

　　10）了解工程進(jìn)展信息，由工程主持及后服中心在各階段設(shè)計文件的交付、主體及竣工驗收時應(yīng)及時通知經(jīng)營部，以保證設(shè)計合同的有利實施。

　　11）做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關(guān)部門及時地將工程實施過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題或由于設(shè)計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營部以便按實際情況調(diào)整有關(guān)合同實施內(nèi)容。

　　12）參加重大項目的方案、設(shè)計過程中相關(guān)會議，及時全面了解項目進(jìn)展情況。

　　13）負(fù)責(zé)設(shè)計費收取，由行政部、財務(wù)部協(xié)助辦理。

　　14）負(fù)責(zé)組織編制商務(wù)投標(biāo)文件。

　　15）每年度進(jìn)行一次年度工作總結(jié)。

　　16）對重要工作內(nèi)容要保密。