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行政崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-01 07:23:38 崗位職責(zé) 我要投稿

行政崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的行政崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政崗位職責(zé)(匯編15篇)

行政崗位職責(zé)1

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的`任務(wù);

  2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

  3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

  5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);

  2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;

  3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;

  4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;

  5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;

  6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;

  7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;

  8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;

  9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;

  任職資格:

  1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;

  3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)

  4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

  其它福利待遇:

  1、凡入職滿(mǎn)半年的員工,第七個(gè)月開(kāi)始每月享有50元工齡工資;滿(mǎn)一年者,每月享有100元工齡工資;滿(mǎn)一年半者,享有150元工齡工資;以此類(lèi)推,累計(jì)增加到每月300元封頂。

  2、提供免費(fèi)食宿及全天候24小時(shí)淋浴。

  3、豐富多彩的員工活動(dòng),給予您愉悅的業(yè)余生活,使您能夠更好地投入到工作中。

  最全面的職業(yè)培訓(xùn),相等的晉升機(jī)會(huì),最廣闊的'才能展示的舞臺(tái),選擇了錦廈定會(huì)為您的職業(yè)人生增添最絢麗的一筆。

  1、 按部門(mén)規(guī)定時(shí)間上班,著裝整潔,淡妝上崗,服從部長(zhǎng)工作安排,并保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

  2、每日上班前必須準(zhǔn)備“五寶”即:筆記本、筆、開(kāi)瓶器、打火機(jī)、雜物夾。

  3、上崗前負(fù)責(zé)擦凈所有服務(wù)用具和餐具,并做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,當(dāng)日工作需當(dāng)日完成。

  4、負(fù)責(zé)保管好自己服務(wù)區(qū)域內(nèi)的一切用具,餐具,金銀器等物品,并負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng),如有丟失或故意損壞按進(jìn)價(jià)賠償。

  5、熟練掌握菜單上的菜名和價(jià)格,了解菜肴原配料,烹調(diào)方法、口味、特色以及每日精品特薦,熟悉所有酒水飲料、煙的品種及價(jià)格和沽清情況,并適時(shí)做好推銷(xiāo)工作。

  6、熟悉酒店所有優(yōu)惠制度的相關(guān)條款。

  7、積極參加部門(mén)及酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不得缺席。

  8、熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)運(yùn)作情況,并做好客人的解答及接待工作。

  9、客人用餐結(jié)束后,按規(guī)范備好結(jié)算帳單,審單完畢,如有結(jié)帳請(qǐng)點(diǎn)菜級(jí)以上人員負(fù)責(zé)結(jié)帳,應(yīng)事先檢查顧客是否有遺留物品并做好送客工作。

  10、負(fù)責(zé)在賓客走后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉吊燈(只留節(jié)能燈)、空調(diào)、電視,將所有臟餐具送至備餐間清洗。

  11、做好本區(qū)域衛(wèi)生并按規(guī)范擺好臺(tái)面,并擦凈玻璃器皿,所有餐具不得有水漬。

  12、按照公司制定的五常法,天天五常法。

  保持良好的個(gè)人素養(yǎng)及個(gè)人生活習(xí)慣

  1、組織主持本部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃。

  2、組織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

  3、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。

  4、組織對(duì)干部考評(píng)、考核,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。

  5、根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。

  6、組織負(fù)責(zé)對(duì)人才選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作。

  7、掌握公司運(yùn)作情況,合理配置勞動(dòng)力資源。

  8、審核簽發(fā)公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和福利。

  9、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。

  10、參與公司有關(guān)管理制度的編寫(xiě)并檢查落實(shí)。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

  12、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

  5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

行政崗位職責(zé)3

  1、服從公司安排,負(fù)責(zé)接送高管及重要客戶(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的.保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修、索賠等工作;

  3、保證車(chē)輛狀況良好,車(chē)輛干凈整潔,對(duì)所架車(chē)輛了如指掌,確保車(chē)輛正常使用和安全;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)引外聯(lián),做好對(duì)外相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  5、及時(shí)、保質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它外勤工作;

  6、在不出外勤是,協(xié)助完成公司行政工作。

行政崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)為公司的公務(wù)活動(dòng)提供支持,包含但不限于來(lái)訪(fǎng)接待、引導(dǎo)等工作;

  2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作,包含部分會(huì)議的`布置及招待和相應(yīng)保障工作;

  3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)以及管控,包括保潔人員的管理,辦公室工作環(huán)境的保障;

  4.負(fù)責(zé)辦公用品管理工作,包含但不限于申購(gòu)、登記、發(fā)放工作;

  5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件及其他相關(guān)工作。

行政崗位職責(zé)5

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)公司日常行政的'管理和信息化的建設(shè);

  4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

  6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。

行政崗位職責(zé)6

  1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;

  2、接聽(tīng)電話(huà),按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息;

  3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公用品采購(gòu)、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對(duì);

  4、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成現(xiàn)場(chǎng)管理:根據(jù)5S標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場(chǎng)的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理工作,完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和更新等;

  6、協(xié)助上級(jí)完成工作行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果

  2、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績(jī)效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性

  3、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政管理手段,松馳有度,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作

  4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的'歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力

  5、增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解,加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調(diào)工作

  6、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施,宣導(dǎo)安全理念和意識(shí),并加強(qiáng)安全檢查的演練工作

行政崗位職責(zé)8

  1。及時(shí),準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)

  2。接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)通知被訪(fǎng)客人

  3。負(fù)責(zé)招聘,簡(jiǎn)歷的下載

  4。接收公司的'郵件,物品等,并做好登記管理以及傳遞工作

  5。負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī),空調(diào),打卡機(jī)等)

  6。協(xié)助公司員工的復(fù)印,傳真等工作

  7。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

  2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的'行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

  3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

  4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等。

  5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政方面的工作;日常行政工作的組織與管理及各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

行政崗位職責(zé)10

  1、接打電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

  2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;

  3、及時(shí)督促公司保潔做好前臺(tái)、辦公走廊清潔衛(wèi)生,維護(hù)公司良好形象;

  4、監(jiān)督、管理員工每日打卡、考勤情況;

  5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

  7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  8、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ);

  9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

  10、做好材料收集、檔案管理等工作;

  11、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

  【崗位職責(zé)四】

  1、負(fù)責(zé)公司訪(fǎng)客接待及電話(huà)接轉(zhuǎn);

  2、打印復(fù)印文件,收發(fā)信件、快遞等;

  3、及時(shí)更新和管理員工通訊錄;

  4、負(fù)責(zé)訂水、訂餐、預(yù)定機(jī)票、酒店等;

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、管理與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的購(gòu)置、管理及發(fā)放;

  7、負(fù)責(zé)辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護(hù);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  1、接聽(tīng)電話(huà)、傳真、記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

  2、接待來(lái)訪(fǎng)客人,登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;

  3、收發(fā)傳真、復(fù)印文檔、信件、報(bào)刊、文件、快遞、包裹等,并做好登記工作;

  4、維護(hù)前廳、接待區(qū)、會(huì)議室等域內(nèi)的整潔,以及設(shè)備、設(shè)施、綠植的保養(yǎng);

  5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

  6、協(xié)助整理報(bào)銷(xiāo),部門(mén)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和管理;

  7、管理檔案、通訊錄等文件資料;

  【崗位職責(zé)五】

  1、公司來(lái)客的接待、引導(dǎo),并及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  2、公司快遞、包裹、信件、報(bào)刊雜志的收發(fā)及轉(zhuǎn)交工作;

  3、公司總機(jī)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接,電話(huà)內(nèi)容記錄、信息傳達(dá)等相關(guān)工作;

  4、員工考勤的監(jiān)督管理、記錄、異?记趥浒;

  5、辦公場(chǎng)所秩序維護(hù)、辦公環(huán)境維護(hù)管理;

  6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)工作。任職資格:

  【崗位職責(zé)六】

  1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)者應(yīng)拒之門(mén)外。

  3、記錄坐班人員考勤,并每月匯總統(tǒng)計(jì),報(bào)給財(cái)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

  【崗位職責(zé)七】

  1、 接轉(zhuǎn)電話(huà),收發(fā)傳真及信件,接待來(lái)訪(fǎng)客人;

  2、 負(fù)責(zé)部分崗位的招聘工作,更新招聘信息,電話(huà)預(yù)約,郵件通知等;

  3、 員工入職離職手續(xù)的辦理;

  4、.協(xié)助人事行政經(jīng)理組織,策劃相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)。

  5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品采購(gòu)、保管、盤(pán)點(diǎn),保障物品正常供應(yīng);

  6、 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

  7、 定期更新公司通訊錄

  【崗位職責(zé)八】

  1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

  2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

  4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

  5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

  7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;

  8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

  9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  10、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ);

  11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

  12、做好材料收集、檔案管理等工作;

  13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

  15、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

行政崗位職責(zé)11

  1.對(duì)接公司業(yè)務(wù)線(xiàn),協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善;

  2.從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用;

  3.對(duì)業(yè)務(wù)線(xiàn)的項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息;

  4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)的預(yù)算管理,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的'執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn),分析財(cái)務(wù)事項(xiàng),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;

  5.其他上級(jí)安排的工作。

行政崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的出差酒店、機(jī)票預(yù)定

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤管理

  3、負(fù)責(zé)辦公室租賃、續(xù)簽、物業(yè)聯(lián)絡(luò)、辦公室基礎(chǔ)設(shè)施管理等相關(guān)事宜

  4、辦公室快遞的收發(fā),部門(mén)活動(dòng)的.組織

  5、協(xié)助公司人事部門(mén)完成人事總務(wù)相關(guān)工作

  6、完成部門(mén)leader安排的其他相關(guān)工作

行政崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,確定公司人員編制,辦理員工招聘、聘任、解聘事宜;

  2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、及時(shí)掌握員工工作情況和思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工述職、考核工作,提出晉升、獎(jiǎng)勵(lì)員工的`建議;

  4、及時(shí)編報(bào)人事行政相關(guān)報(bào)表,檢查、監(jiān)督管理和完善人事行政檔案管理;

  5、管理公司的辦公環(huán)境工作;

  6、做好企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助開(kāi)展員工文娛、體育活動(dòng)及節(jié)假日的聯(lián)歡活動(dòng);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握人事行政理論知識(shí),熟悉人事行政工作模塊,具備現(xiàn)代人事行政管理技能及水平;

  4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)政策;

  5、具備良好的洞察能力、溝通能力和管理能力。

行政崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的的登記、接待、引見(jiàn),合理截留無(wú)關(guān)人員;

  2、前臺(tái)總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)機(jī)及相關(guān)事項(xiàng)的記錄;

  3、信件、郵件及其他資料的'接收、分送;文檔、資料的管理、復(fù)印、整理等;

  4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知;

  5、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司電話(huà)轉(zhuǎn)接、訪(fǎng)客接待等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司各種行政文件的整理、歸檔;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、管理等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;

  6、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的'衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

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