辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

時間：2023-06-30 17:37:50 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的'向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1、制作、整理和歸檔直播運營部相關(guān)文案。

　　2、協(xié)助直播運營部整理客戶資源，并通過電話、微信、QQ等形式維護新老客戶。

　　3、制作產(chǎn)品推廣視頻以及錄制宣傳短視頻。

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　一、每天三次更新網(wǎng)站職位，對簡歷進行簡單篩選，電話通知候選人面試時間。二、負(fù)責(zé)接待面試人員，要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

　　三、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

　　四、參與現(xiàn)場招聘會進行招聘。

　　五、負(fù)責(zé)公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

　　六、負(fù)責(zé)離職員工離職手續(xù)的審核。

　　七、做好員工請假及獎懲情況的記錄。

　　八、配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

　　九、配合培訓(xùn)工作的安排與組織。

　　十、配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作

　　十一、配合管理人力資源部的'各種文檔資料。

　　十二、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、采購商信息管理，能夠有目的的進行市場分類，將采購商信息劃分歸類，記錄采供信息，跟進產(chǎn)品與項目之間的使用情況，記錄并向營銷中心反饋信息。

　　2、產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;

　　3、營銷活動策劃與執(zhí)行，相關(guān)資料的整理和保管;

　　4、跟進部門經(jīng)理安排的各項工作的進度和結(jié)果并報告部門經(jīng)理;

　　5、月度營銷情況的'報告、報表的撰寫和上報及存檔;

　　6、廠商營銷活動資料的收集;

　　7、參與團隊文化的基礎(chǔ)建設(shè);

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　目的：規(guī)定和明確綜合內(nèi)勤的職責(zé)內(nèi)容和職責(zé)范圍。

　　范圍：適用于辦公室綜合內(nèi)勤人員。

　　責(zé)任人：綜合內(nèi)勤人員。

　　內(nèi)容：

　　1 在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任的'日常工作，負(fù)責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。

　　2 負(fù)責(zé)公司GMP文件相關(guān)管理規(guī)程的起草及管理工作。

　　3 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展人事管理工作。

　　4 負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、保存。

　　5 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)各項培訓(xùn)管理規(guī)程及計劃，建立并維護培訓(xùn)檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織培訓(xùn)活動。

　　6 負(fù)責(zé)起草公司健康體檢的相關(guān)規(guī)程、體檢計劃，建立并維護健康檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織人員體檢。

　　7 負(fù)責(zé)各種辦公用品的購買、印刷、領(lǐng)用及保管工作。

　　8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好公司行政事務(wù)性工作，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；公司辦公室各項行政性事務(wù)多多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機立卷歸檔工作；對各級部門的文件進行登記造冊，填寫文件處理單，最后整理歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，做好文件立卷歸檔工作；辦公室的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室、一周內(nèi)做好立卷歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定時間內(nèi)完成各種文件、資料打印、復(fù)印工作、確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

　　5、負(fù)責(zé)公司證照及相關(guān)資料的借閱；因個人或公司需要借出或查閱的.相關(guān)資料，做好登記備案，歸還時，有注銷記錄。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買發(fā)放；負(fù)責(zé)購買各部門相關(guān)的辦公用品，購買完畢后發(fā)放到相關(guān)部門。

　　7、負(fù)責(zé)公司房門鑰匙的管理；嚴(yán)格保管好公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　8、負(fù)責(zé)公司OA協(xié)同辦公的管理；保證OA協(xié)同辦公的正常運作，制定修改流程，維護系統(tǒng)管理，解決OA相關(guān)問題。

　　9、負(fù)責(zé)快遞的簽收工作；各部門交付的快遞，做好簽收登記，并詳細(xì)注明快遞單號，寄件地址寄件人等。

　　10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，并負(fù)責(zé)小會議室與大會議室的衛(wèi)生及投影儀調(diào)試工作；確保總經(jīng)理辦公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于查找。需要用到會議室時，保證會議室的整潔，如有需要投影儀，提前調(diào)試好投影儀，必要時做好會議紀(jì)要。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)；

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)出納的各項工作

　　2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

　　任職要求:

　　1、精通各種辦公軟件

　　2、熟練使用部分財務(wù)軟件

　　3、大專以上學(xué)歷

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　5、待遇面議

　　6、有電氣公司工作經(jīng)驗

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的`審核工作，同時開據(jù)出庫單;

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理;

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)本咳嗽鋇鈉攔闌闋芄ぷ?

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購貨物、銷售出庫

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日�？记�

　　3、會熟練操作辦公軟件

　　4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，必須會做標(biāo)書

　　5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，前臺接待，公司招聘

　　6、熟悉藥交所平臺所有操作

　　7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作

　　8、辦理公司經(jīng)營范圍增向

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、在專業(yè)、舒適辦公室內(nèi)，通過電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險產(chǎn)品及服務(wù)，從而達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)

　　2、公司提供即將到期的.客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主，將公司的價格和優(yōu)勢介紹給客戶即可

　　3、為客戶提供快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的保險咨詢，無須自己找客戶，無需外出洽談業(yè)務(wù)

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　任職要求:

　　1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的`溝通能力,理解說明資料和信息的能力

　　3、善于學(xué)習(xí)并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間

　　4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;

　　福利保障:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、簽合同后五險一金。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達(dá)工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時，領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的意見，及時交有關(guān)部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。

　　二、負(fù)責(zé)對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的`問有無預(yù)約，如無預(yù)約可請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，為其引見。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開會或自理其它公務(wù)又無預(yù)約的，可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的，可請其在辦公室暫時休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

　　三、加強印章和介紹信的管理，不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

　　四、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。

　　五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理情況。