內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選17篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司行政、后勤、財(cái)務(wù)事務(wù)的綜合管理;
2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;
4、負(fù)責(zé)本單位員工費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉行政管理、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有一定行政事務(wù)及出納的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的'書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認(rèn)真細(xì)致;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)科辦公室內(nèi)勤的日常工作。
二、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)檢查督促食堂工作情況。
三、草擬工作計(jì)劃和通知、通報(bào)等文件，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排等事務(wù)性工作，并做好會(huì)議記錄和文件材料歸檔工作。
五、建立健全工作檔案，負(fù)責(zé)本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時(shí)收集及編寫(xiě)信息材料，為全科各項(xiàng)工作提供資料；按照上級(jí)規(guī)定，定期做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。
六、認(rèn)真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費(fèi)等表格的`制作，做好本科固定資產(chǎn)的管理工作。
八、做好科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目各類工作文件、資料的整理存檔工作。
3、為客戶開(kāi)具收款票據(jù)，并及時(shí)將認(rèn)購(gòu)、簽約、收款等購(gòu)房及財(cái)務(wù)進(jìn)程情況錄入EAS系統(tǒng)。
4、與客戶交接購(gòu)房合同等銷售文件，并負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售檔案及客戶檔案的建立、管理。
5、定期清查客戶履約情況，與銷售代表及時(shí)溝通客戶履約事宜，并負(fù)責(zé)制作發(fā)送催告函。
6、根據(jù)測(cè)繪單位提供的測(cè)量成果，為客戶辦理面積補(bǔ)差工作。
7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目各類銷售報(bào)表的編制、上報(bào)工作；定期與集團(tuán)財(cái)務(wù)部做好營(yíng)銷相關(guān)款項(xiàng)的對(duì)帳工作。
8、負(fù)責(zé)日常辦公物品的申購(gòu)、保管及領(lǐng)用工作，管理固定資產(chǎn)，登記造冊(cè)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌房企同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)手續(xù)的辦理流程；
3、良好的`溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及社交能力，較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、服從意識(shí)與執(zhí)行能力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；
2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作；
3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續(xù)發(fā)展空間為：公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的`發(fā)展平臺(tái)；
任職資格：
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有邏輯；
4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強(qiáng)的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目銷售模式管理，對(duì)各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理：客戶判定，云客系統(tǒng)維護(hù)；
3、開(kāi)盤定價(jià)管理：根據(jù)開(kāi)盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作；
4、傭金管理：傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作；
5、系統(tǒng)管理：明源云客系統(tǒng)的.日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開(kāi)盤、日常認(rèn)購(gòu)簽約及特殊審批的操作；
6、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行；
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求：
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn)，有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決；
4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告；
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提升管理規(guī)范性；
6、精通銷售管理的專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程；
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總，協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃;
2、通過(guò)ERP系統(tǒng)負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析，做好相關(guān)報(bào)表的填寫(xiě)，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善，統(tǒng)計(jì)資料的保存和車間員工的招聘和中介對(duì)接;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對(duì)車間物資的.領(lǐng)用、保管、記錄和盤點(diǎn)提報(bào)采購(gòu);
5、根據(jù)工廠的經(jīng)營(yíng)范圍，所生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營(yíng)情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部?;
6、按公司和財(cái)務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確填寫(xiě)納稅申報(bào)表、稅票、統(tǒng)計(jì)申報(bào)表、財(cái)政申報(bào)表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報(bào)表;
7、及時(shí)核對(duì)出庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票，進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理;
8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的接待及公司的'商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財(cái)務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
4、社保各項(xiàng)工作的辦理
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字 、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé) 8
1、到貨的過(guò)數(shù)、檢驗(yàn)、開(kāi)單；
2、到貨的碼放、庫(kù)房的整理與貨品的.分類；
3、發(fā)貨過(guò)程的揀貨、裝箱、打包、計(jì)量；
4、庫(kù)房手工賬的制作；
5、庫(kù)房的值班工作、安全保衛(wèi)工作；
6、倉(cāng)庫(kù)主管交付的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 9
一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。
二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的.發(fā)放工作。
六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的`向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲狀況。
八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負(fù)責(zé)中心各類文字修改及處理工作。
十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)，使之合理使用。
十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。
十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、生產(chǎn)內(nèi)勤對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個(gè)生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；
2、對(duì)每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日更新并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；
3、每月生產(chǎn)報(bào)表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的.溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)；
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練操作word、excel等辦公軟件；
5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 11
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作;
2、部門協(xié)調(diào)、生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋;
3、訂單跟蹤，物料跟催、物料請(qǐng)購(gòu);
4、各項(xiàng)報(bào)表之收集、呈報(bào)、存檔，部門用品之登記請(qǐng)購(gòu)，分發(fā)及領(lǐng)用;
5、月度報(bào)表的`匯總及呈報(bào)，出勤報(bào)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標(biāo)文件、施工方案、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更，以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實(shí)性、有效性。
2、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目、部門與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。
3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目部上傳的周進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃電子文檔及紙質(zhì)文件工作，開(kāi)工報(bào)告；施工日志；竣工、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；督促各技術(shù)主管上報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量報(bào)審表；督促各技術(shù)主管、技術(shù)員、施工項(xiàng)目主管上報(bào)費(fèi)用報(bào)審表；督促工程技術(shù)員上報(bào)工程總結(jié)報(bào)表；并對(duì)其分類、整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作。
5、負(fù)責(zé)工程部的日常辦公事務(wù)的申報(bào)及執(zhí)行工作。
6、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備的`使用和日常管理。
7、負(fù)責(zé)工程類會(huì)議的記錄
8、負(fù)責(zé)工程部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及填報(bào)。
9、負(fù)責(zé)工程部人員（技術(shù)部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。
10、做好工程部設(shè)備的出入庫(kù)記錄，包括勞保用品、工程機(jī)械。
11、根據(jù)部門月度工作計(jì)劃會(huì)議，擬定部門各崗位人員月度工作計(jì)劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個(gè)崗位人員及時(shí)、有效的完成計(jì)劃工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
3、負(fù)責(zé)資料的.打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
5、負(fù)責(zé)接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪
7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé) 14
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的'管理
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)處理
內(nèi)勤崗位職責(zé) 15
職位描述：
1、接聽(tīng)客戶的咨詢電話及郵件的接發(fā)，客戶貸款手續(xù)的初審；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方面文件擬定及資料的'統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)金融公司客戶信息的系統(tǒng)錄入及與金融公司業(yè)務(wù)對(duì)接工作；
崗位要求：
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、形象好氣質(zhì)佳，從事過(guò)汽車銷售行業(yè)或金融者優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、車務(wù)日常請(qǐng)款、記帳；司機(jī)績(jī)效、機(jī)械成本核算；GPS/北斗記錄核對(duì)；車輛保險(xiǎn)；
2、臨時(shí)工、機(jī)械費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、審核請(qǐng)款付款。
3、工程外包：審批、合同協(xié)議的簽訂、每月完成產(chǎn)值匯總上報(bào)、工程量審核付款等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園林/園藝/工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備有1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；
3、頭腦靈活，善于溝通，工作積極負(fù)責(zé)，具備一定抗壓能力。
內(nèi)勤崗位職責(zé) 17
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算及實(shí)際費(fèi)用的分析分?jǐn)�，及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它數(shù)據(jù)的`匯總、下發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的申購(gòu)匯總及物品管理、分發(fā);
3.負(fù)責(zé)車間一線員工的考勤、績(jī)效、計(jì)件匯總發(fā)相關(guān)部門，及簽字存檔;
4.負(fù)責(zé)車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，物料盤點(diǎn)匯總，維修計(jì)劃匯總;
5.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，及各車間周計(jì)劃、月計(jì)劃匯總工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工入離職辦理，人員信息更新及后勤保障工作;
7.負(fù)責(zé)本部門資料(紙質(zhì)/電子)保管及信息的上傳下達(dá)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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