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電話銷售崗位職責

時間:2023-06-27 18:19:12 崗位職責 我要投稿

電話銷售崗位職責15篇

  在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的電話銷售崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

電話銷售崗位職責15篇

電話銷售崗位職責1

  1、負責客戶保險相關的投保,續(xù)保工作。

  2、負責對保險一年到期的客戶進行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成,開發(fā)新客戶并電話促成。

  3、負責客戶保險信息的收集整理。

  4、負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析。

  5、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務的受理。

  6、維系好與保險公司的合作關系。

  7、負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作。

  8、負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作。

  9、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。

  10、解決續(xù)?蛻絷P于保險業(yè)務的'投訴。

  11、負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成。

  12、完成領導安排的其他各項工作。

電話銷售崗位職責2

  1.負責在辦公室跟客戶聊房,確認客戶需求,不外跑

  2.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見。

  3.完成領導交辦的其他或臨時工作。

  4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的`一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

  5.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

電話銷售崗位職責3

  崗位描述:

  1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

  2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

  3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

  4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

  5、負責團購活動的`策劃、組織和執(zhí)行;

  6、按時完成銷售任務。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店、論壇斑竹等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各團購網站;

  4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

電話銷售崗位職責4

  崗位職責:

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

  2、負責客戶的.開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

  4、目標任務月均50萬-800萬業(yè)績。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、 年齡 23 歲(含)以上;

  3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

  4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售崗位職責5

  1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

  2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

  4、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度;

  5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

電話銷售崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責電話營銷,向客戶推介公司產品及相關服務;

  2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務;

  3、以電話回訪形式完善客戶信息、調查客戶的滿意度,處理客戶的投訴等;

  4、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的.跟進工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗,有電話營銷工作經驗者優(yōu)先;

  3、具備較好的溝通及協(xié)調能力,責任心強,服務意識強;

  4、普通話標準,聲音甜美,能聽懂云南方言者優(yōu)先。

電話銷售崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責接聽公司熱線報名咨詢電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯(lián)系家長,邀約家長及學生試聽課程

  2、面對面與家長溝通,根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的`了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。

  3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質量;

  4、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;

  5、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

  職位要求

  1形象好、氣質佳、具有較強的親和力,本科及以上學歷,教育學,心理學,營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。

  2具有良好的表達能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。

  3熱愛教育事業(yè),具有良好的服務意識,敬業(yè)精神,并且團隊合作精神強,能承受一定的工作壓力。

  向往高收入,愿意為之付出努力者

  崗位要求

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

電話銷售崗位職責8

  1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

  2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

  3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

  4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

  5、要想成為一名優(yōu)秀的.銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。

  6、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

  7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

  8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)。

  9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

  10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店。

  11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

  12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)。

電話銷售崗位職責9

  崗位職責

  1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

  2、開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

  3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的.長期合作關系。

  5、利用網絡平臺、微信等平臺推廣公司產品、知名度;

  崗位要求:

  1、有銷售經驗者優(yōu)先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;

  3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優(yōu)先。

  5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

電話銷售崗位職責10

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

  2、針對客戶群特征進行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現(xiàn);

  3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

  4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的'培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

  5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

  6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;

  7、關注團隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

電話銷售崗位職責11

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

  3、負責來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負責客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關工作經驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達能力,溝通能力,協(xié)調能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經驗者優(yōu)先。

  崗位職責

  1.為高端客戶提供一站式服務;

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練;

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

  4、良好的`談判技巧;

  5、高度責任心,能在壓力下工作。

  崗位職責:

  1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關專業(yè)

  2、有電話銷售工作經驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網絡及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

電話銷售崗位職責12

  職責一:

  1.負責協(xié)助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準;

  2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導;

  3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn);

  4.安排電話銷售人員的日常工作;

  5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作;

  6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告;

  7.負責通過電話挖掘潛在客戶;

  8.負責組織電話回訪工作保證服務質量;

  9.完成上級領導臨時交辦的工作;

  職責二:

  1、負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊;

  2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。

  3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣;

  4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓商機;

  5、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;

  職責三:

  ①全面負責所轄區(qū)域的管理和運營;挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

 、谪撠熶N售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的.行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

 、塾媱潯⒔M織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

 、茇撠熤变N團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導;

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核

 、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

 、弑匾獣r跟進客戶,協(xié)調客戶關系,安排適當?shù)碾娫捇卦L工作。

電話銷售崗位職責13

  1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的'基本合作意向;

  2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區(qū)域范圍內市場拓展;

  3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

  4、為客戶提供技術和公關支持,根據(jù)任務要求完成銷售目標;

  5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

電話銷售崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。

  2、對企業(yè)級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

  4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產品業(yè)務的增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業(yè)的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

  2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。

  3、優(yōu)秀的`溝通能力,協(xié)調內外部的資源,達成團隊目標。

  4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:

電話銷售崗位職責15

  1. 負責已送貨客戶的服務情況、售后問題服務跟蹤及配送部門的監(jiān)督;

  2. 負責客服團隊人員培訓,提高銷售能力,制定各項客服規(guī)章制度、業(yè)務流程并督促執(zhí)行;

  3 .負責團隊業(yè)績指標,開展客戶電話咨詢及回訪,并按照要求進行咨詢或咨詢回訪匯總反饋;

  4. 負責公司所有產品咨詢解答的`資料編寫并建立相應的數(shù)據(jù)庫及客服操作系統(tǒng)的指令;

  5. 完成公司下達的其它任務。

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