內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、開具出庫(kù)單、送貨單

　　2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報(bào)表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

　　4、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題，建立《合同臺(tái)賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

　　5、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策針對(duì)業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。（作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jī)效的依據(jù)）

　　6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對(duì)客戶反饋的`意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報(bào)。

　　8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒(méi)電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營(yíng)銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。

　　三、負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫(kù)原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的.收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、合同的.整理歸檔；

　　3、首資資料的整理和發(fā)放；

　　4、銷售訂單的錄入；

　　5、單據(jù)、發(fā)票的填報(bào)；

　　6、完成上級(jí)所交待的任務(wù)；

　　任職要求:

　　1、大專以上文憑；

　　2、穩(wěn)重、踏實(shí)；

　　3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；

　　4、形象良好，五官端正。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)科辦公室內(nèi)勤的日常工作。

　　二、當(dāng)好科長(zhǎng)的'參謀。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)檢查督促食堂工作情況。

　　三、草擬工作計(jì)劃和通知、通報(bào)等文件，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排等事務(wù)性工作，并做好會(huì)議記錄和文件材料歸檔工作。

　　五、建立健全工作檔案，負(fù)責(zé)本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時(shí)收集及編寫信息材料，為全科各項(xiàng)工作提供資料；按照上級(jí)規(guī)定，定期做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

　　六、認(rèn)真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費(fèi)等表格的制作，做好本科固定資產(chǎn)的管理工作。

　　八、做好科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)內(nèi)勤對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個(gè)生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；

　　2、對(duì)每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日更新并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；

　　3、每月生產(chǎn)報(bào)表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的.溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)；

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件；

　　5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)整信息的.匯總整理分析（行業(yè)、競(jìng)品等）；

　　4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理；

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國(guó)慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動(dòng)及地推的跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對(duì)接、跟蹤處理及反饋；

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責(zé)描述：

　　1。協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。

　　2、參與策劃活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。

　　任職要求：

　　1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。

　　2、金融基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握，有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真熟悉圖紙和設(shè)計(jì)引用的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)（配）件圖，技術(shù)員設(shè)計(jì)的工藝技術(shù)方案和技術(shù)資料，下發(fā)有關(guān)人員組織實(shí)施，并做好收發(fā)記錄。

　　2、工藝技術(shù)文件及圖紙相關(guān)資料，要保持正確、完整、統(tǒng)一、清晰。報(bào)廢的圖紙和資料必須統(tǒng)一管理。

　　3、做好技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，私人不得借閱文件資料。

　　4、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)和辦公用品的`需求，將信息及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并配合倉(cāng)庫(kù)人員做好各類產(chǎn)品的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等一系列工作。

　　5、每月底做好技術(shù)內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　6、完成技術(shù)部其他后勤工作。

　�。�機(jī)械、電氣、材料類專業(yè)的XX優(yōu)先）

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計(jì)整理

　　2.對(duì)接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂(lè)器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計(jì)

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期

　　6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂(lè)會(huì)等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評(píng)定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國(guó)貿(mào)總部:朝陽(yáng)國(guó)貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號(hào)樓1單元101室

　　大悅城校區(qū):朝陽(yáng)區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂(lè)谷校區(qū):歡樂(lè)谷華僑城1號(hào)院4號(hào)樓2單元102室

　　公主墳校區(qū):翠微路12號(hào)龍華國(guó)際公寓4單元1102室

　　注:在您過(guò)來(lái)面試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)藥品出、入庫(kù)的日常流程；

　　2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，審核來(lái)往票據(jù)、記錄等；

　　3、對(duì)藥品流程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；

　　4、每月對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

　　5、嚴(yán)格按照GSP流程工作，配合認(rèn)證。

　　任職資格：

　　1、具有藥業(yè)質(zhì)檢管理的.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真

　　3、大專以上藥學(xué)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)銷售及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)交房及交付后樓宇產(chǎn)權(quán)售后等工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷提高客戶滿意度等工作；

　　4、完成上級(jí)交付其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上，2年以上房產(chǎn)行政經(jīng)驗(yàn)，有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、熟悉整個(gè)房產(chǎn)銷售流程；

　　3、熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，需培訓(xùn)業(yè)務(wù)員完成客戶錄入、認(rèn)購(gòu)管理、合同管理、付款計(jì)劃管理；

　　4、形象氣質(zhì)佳，有親和力、團(tuán)隊(duì)精神。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總，協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、通過(guò)ERP系統(tǒng)負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析，做好相關(guān)報(bào)表的填寫，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，及時(shí)性;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的'完善，統(tǒng)計(jì)資料的保存和車間員工的招聘和中介對(duì)接;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對(duì)車間物資的領(lǐng)用、保管、記錄和盤點(diǎn)提報(bào)采購(gòu);

　　5、根據(jù)工廠的經(jīng)營(yíng)范圍，所生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營(yíng)情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部?;

　　6、按公司和財(cái)務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、統(tǒng)計(jì)申報(bào)表、財(cái)政申報(bào)表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報(bào)表;

　　7、及時(shí)核對(duì)出庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票，進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理;

　　8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　上級(jí)主管：倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：

　　1、每天負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的.管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常工作，做好客人的接待服務(wù)；

　　3、整理倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)庫(kù)存表、核對(duì)發(fā)貨訂單、核對(duì)備貨單；

　　4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫(kù)單據(jù)、欠貨單。匯總到倉(cāng)儲(chǔ)物流日?qǐng)?bào)表；

　　5、貨物的接收、清點(diǎn)、驗(yàn)收質(zhì)量、登記入庫(kù)單并歸類建檔；

　　6、及時(shí)反饋信息、公布信息；

　　7、每天和輔具部溝通信息后及時(shí)把訂單傳遞給派單員；

　　8、核對(duì)各類訂單并照相留檔；

　　9、臨時(shí)性工作任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。

　　2、接聽(tīng)求職電話，回復(fù)求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)安排帶薪培訓(xùn)。

　　4、普通話流利

　　任職要求：

　　1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開單獎(jiǎng)+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，以及晉升空間大（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長(zhǎng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

　　3、電腦和辦公軟件操作熟練;

　　4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　我們提供:

　　社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

　　專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

　　提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

　　有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

　　晉升機(jī)制:提供公平的`晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

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