崗位職責(zé)

時間：2023-06-27 13:05:20 崗位職責(zé) 我要投稿

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有關(guān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

有關(guān)崗位職責(zé)

有關(guān)崗位職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)銀行關(guān)系,收集銀行各類按揭政策;

　　2)接收售樓員提供的按揭貸款客戶資料并初步審核;

　　3)協(xié)助銷售員辦理客戶按揭手續(xù),辦理按揭貸款客戶的登記及抵押工作;

　　4)負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度,督促銀行按揭貸款客戶的`放款工作,確保及時放款;

　　5)負(fù)責(zé)商品房買賣合同的備案工作;

　　6)負(fù)責(zé)與公司財務(wù)溝通,確保票據(jù)及時交接; 7)負(fù)責(zé)完成各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的編制。

有關(guān)崗位職責(zé)2

　　一、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　�。ㄒ唬┬畔贤�

　　1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；

　　2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；

　　3．負(fù)責(zé)價格溝通；

　　4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；

　　5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；

　　6．負(fù)責(zé)售后溝通；

　　7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

　　（二）維護(hù)和服務(wù)

　　1．回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2．向客戶提供咨詢服務(wù)；

　　3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；

　　4．協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介；

　　5．客戶購買能力評價；

　　6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶滿意度調(diào)查和評價。

　�。ㄈ┨幚砜蛻舴答�

　　1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；

　　2．跟蹤問題的解決過程；

　　3．評價問題解決的滿意程度；

　　4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

　　5．客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發(fā)

　　1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；

　　2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；

　　3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；

　　4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；

　　5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　（五）監(jiān)控貨款

　　1．協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；

　　2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；

　　4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

　�。┲笇�(dǎo)和考核下屬工作

　　1．負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；

　　2．負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┬畔贤ḿ皶r準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；

　�。ǘ┛蛻敉对V及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；

　�。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；

　�。ㄋ模┩瓿赡甓葌€人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；

　�。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生；

　　（六）下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。

　�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；

　　3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的`產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

　�。ǘ┩獠筷P(guān)系

　　1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；

　　五、崗位工作權(quán)限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；

　　（二）對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；

　�。ㄈ⿲蛻魳�(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；

　�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�(quán)；

　�。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔�(quán)；

　�。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán)；

　�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

　　八、知識及教育水平要求

　�。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識；

　�。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；

　�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；

　�。ㄋ模┯嬎銠C(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；

　�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；

　�。ㄈ┹^強(qiáng)的口語表達(dá)能力；

　�。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力；

　　十、素質(zhì)要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團(tuán)隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

　　有關(guān)崗位職責(zé)篇(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員。

　　(2)、主要職責(zé)

　　A．在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　B．重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

　　C．負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

　　D．負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。

　　E．負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。

　　F．完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　G．制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作。

　　H．設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。

有關(guān)崗位職責(zé)3

　　1、參與項目現(xiàn)場銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進(jìn)度的管控工作;

　　2、跟進(jìn)項目回款進(jìn)度,參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)(日報、周報、月報);

　　3、參與項目銷售或租賃系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的.錄入、審核;

　　4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù);

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

有關(guān)崗位職責(zé)4

　　崗位名稱：招標(biāo)專員

　　所屬部門：招標(biāo)辦公室

　　直接上級：招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長

　　本職工作：協(xié)助招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組獨立開展項目招投標(biāo)工作

　　主要職責(zé)：

　　1.在集團(tuán)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作。

　　2.協(xié)助招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實《集團(tuán)招標(biāo)標(biāo)管理辦法》，并監(jiān)督有效執(zhí)行力。

　　3.協(xié)調(diào)與項目公司、集團(tuán)職能部門間的工作關(guān)系。

　　4.對各公司每月上報的計劃進(jìn)行統(tǒng)計和匯總，并講整理好的月度招標(biāo)計劃上報招標(biāo)小組；

　　5.根據(jù)計劃安排招標(biāo)時間，編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、組織考察、詢標(biāo)、編寫《評標(biāo)結(jié)果報告》、發(fā)放中標(biāo)通知書；

　　6. 整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料，進(jìn)行歸檔，對中標(biāo)樣品進(jìn)行封樣，建立臺帳；

　　7.協(xié)助項目公司中標(biāo)合同條款的擬訂；

　　8.對總包、分包、供應(yīng)商、和材料價格等各種信息進(jìn)行搜集和整理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行分析和考評；

　　9.建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據(jù)。參與對各項目目標(biāo)成本的編制，并納入對項目公司的.月度、季度和年度的績效考核體系。

　　10.收集各類工程造價資料，及時提供有效信息資源，建立工程造價信息庫和信息資源共享使用平臺。

　　11.按部門規(guī)定參加部門相關(guān)會議，總結(jié)匯報本專業(yè)工作開展情況、計劃執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)項目公司反饋的意見和建議，切實解決工作中實際存在的問題。

　　12.及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上或助工職稱及以上；

　　2.工程造價、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備國家造價師資格，熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程，熟悉房地產(chǎn)概、預(yù)、結(jié)（決）算整體流程和相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉國家定額；。

　　3.五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成招標(biāo)工作，對投標(biāo)報價具備分析能力。；

　　4.較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

有關(guān)崗位職責(zé)5

　　1.嚴(yán)格遵守有關(guān)專用室的各項規(guī)章制度，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。

　　2.學(xué)期初主動向教師了解實驗計劃，做好統(tǒng)計并列表安排、及早準(zhǔn)備。合理調(diào)配實驗室的使用，及時規(guī)范地開出各年級的學(xué)生分組實驗。為教師的演示實驗、選修課實驗，做好必要的儀器設(shè)備的準(zhǔn)備工作，并能積極協(xié)助開展課外興趣活動。

　　3.經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)儀器器材、安全用電、遵守實驗制度的教育；對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備，隨意浪費(fèi)實驗藥品等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記，對損壞儀器設(shè)備的'按有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時向教導(dǎo)處提出處理意見。

　　4.認(rèn)真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點、保管、保養(yǎng)和安全工作，及時對儀器、器材、藥品分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。

　　5.做好實驗教學(xué)儀器情況的登記統(tǒng)計工作，做到有案可查。

　　6.做好實驗室和儀器器材使用后的清理、驗收工作；搞好實驗室、儀器器材的維修和檢修工作，并做好衛(wèi)生保潔工作，保證實驗室、器材室清潔、整齊、安全。

　　7.及時采集、整理并妥善保管實驗器材和資料儀器說明書，想方設(shè)法提高實驗的有效率和儀器的使用壽命，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　8.凡遇來訪和參觀等事項，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項接待工作。

　　9.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計(書面匯報儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題，提出改進(jìn)意見)。

　　10.能根據(jù)教學(xué)需要，及時做好所需用品的請購及自制工作。

　　11.保管好有毒藥品及貴重儀器設(shè)備，切實做好實驗室的各項安全工作。

　　12.服從教導(dǎo)處安排，配合做好實驗室內(nèi)的整理工作，最大限度地發(fā)揮實驗室的作用。

　　13.在實驗過程中，協(xié)助教師做好實驗教學(xué)工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　14.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)6

　　班長：

　　1）對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時反映同學(xué)的意見和要求，做到上傳下達(dá)，信息暢通。

　　2）對內(nèi)與團(tuán)支書密切配合，負(fù)責(zé)班級的全面工作；

　　3）定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務(wù)；

　　4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用；

　　5）強(qiáng)化班級紀(jì)律，樹立良好班風(fēng)，保證教學(xué)秩序，維護(hù)集體榮譽(yù)；

　　6）組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作；

　　7）其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習(xí)時間等等。

　　副班長：

　　主要工作與班長雷同，輔助班長，與班長討論、分擔(dān)，實施。例如我班副班長負(fù)責(zé)管理“班級日記”，記載每天班里的學(xué)習(xí)，上課出勤情況。有時班長不在，要能補(bǔ)上班長的`位置，不能讓班里出現(xiàn)“群龍無首”就很亂的樣子。

　　組織委員：

　　班里有活動和會議必須要組織好，能使同學(xué)有序的進(jìn)入會場和開心的玩。這里班長只能輔助，組織上課等。學(xué)習(xí)委員：抓好班里的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使班里有一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，適當(dāng)時候組織學(xué)習(xí)小組幫助大家解決學(xué)習(xí)中的障礙等。紀(jì)律委員：這個委員的職務(wù)很明顯是負(fù)責(zé)“紀(jì)律”。

　　團(tuán)支書：

　　團(tuán)支書的工作同于書記，他不僅要安排好團(tuán)支部的工作，使團(tuán)支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長同時管好這個班級，有時班長決定下來的事情，有同學(xué)聽不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團(tuán)支書必須去解釋、分析、講道理，去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團(tuán)結(jié)。

有關(guān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運(yùn)營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運(yùn)營團(tuán)隊;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作，制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營策略等;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊、經(jīng)營團(tuán)隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

　　5、負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳計劃，負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護(hù)，異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;

　　6、形成市場調(diào)研機(jī)制，負(fù)責(zé)同行業(yè)品牌信息收集，提交建設(shè)性報告。

　　7、負(fù)責(zé)管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

　　8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

　　9、產(chǎn)品的'迭代更新工作，對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　10、對系統(tǒng)功能的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

有關(guān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.制定銷售策略,完成省區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院銷售任務(wù);

　　2.隨時關(guān)注所負(fù)責(zé)醫(yī)院最新信息化項目招投標(biāo)信息,進(jìn)行投標(biāo)資料收集和投標(biāo)資料準(zhǔn)備;

　　3.主動開拓新的市場和項目,與客戶進(jìn)行有效談判與溝通;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;

　　2.至少3年以上醫(yī)療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動護(hù)理/醫(yī)院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成)或者醫(yī)療設(shè)備/器械銷售經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源;

　　3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和項目型銷售能力;

　　4.具有敏銳的`市場意識、應(yīng)變能力、及獨立開拓市場的能力; 5.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力; 6.進(jìn)取心強(qiáng),精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有激情。

　　有關(guān)崗位職責(zé)篇一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

有關(guān)崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車站售票工作。

　　3、按規(guī)定時間開關(guān)售票窗口。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。

　　6、對無法過閘票卡進(jìn)行分析，并按規(guī)定處理。

　　7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。

　　8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。

　　9、加強(qiáng)防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作。

有關(guān)崗位職責(zé)10

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了規(guī)范車間現(xiàn)場管理，明確巡檢崗位工作內(nèi)容，順利開展生產(chǎn)工作，制定本崗位職責(zé)。

　　第二條適用范圍適用于公司所屬各生產(chǎn)裝置現(xiàn)場巡檢人員。

　　第二章崗位職責(zé)

　　第三條崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域設(shè)備,儀表的巡檢，現(xiàn)場巡視抄表時，對液位、壓力、溫度、流量的變化應(yīng)記錄準(zhǔn)確無誤并及時錄入系統(tǒng)反饋給DCS操作員。

　　2、定時對各傳動設(shè)備進(jìn)行檢查,注意觀察潤滑油的.液位,定期進(jìn)行盤車檢查，消除隱患確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

　　3、每小時巡檢一次,排查事故隱患,除完成常規(guī)的巡檢任務(wù)，還需服從DCS操作員的安排，發(fā)現(xiàn)問題及時通知DCS操作員,并積極主動配合維保人員完成搶修,檢修任務(wù),做好實時巡檢記錄。

　　4、遵循“一聽,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，現(xiàn)象發(fā)生,使設(shè)備達(dá)到"四無"(無積灰、無雜物、無松動、無油污)和"六不漏"（不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風(fēng)、不漏物料) 。

　　5、巡檢時,正確穿戴勞保用品和防護(hù)器具,嚴(yán)禁身體跨越攀扶和接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)件設(shè)備,停機(jī)檢查和處理事故,必須將設(shè)備電源切斷。

　　6、保持崗位所屬區(qū)域的衛(wèi)生，清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊，消防器材保存良好。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,工藝操作規(guī)程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備,堅守工作崗位,掌握設(shè)備運(yùn)行情況。

　　第三章附則

　　第四條實施與修訂

　　本職責(zé)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修訂時亦同。

有關(guān)崗位職責(zé)11

　　1、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉狀外加劑的添加和液體外加劑的`倒運(yùn)工作。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。 4、負(fù)責(zé)定期對料斗、秤斗、攪拌主機(jī)、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負(fù)責(zé)砂石分離機(jī)的使用操作及保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)洗車料漿的回收和利用工作。 7、負(fù)責(zé)混凝土出廠強(qiáng)度檢驗試塊的制做工作。 8、負(fù)責(zé)泵管、卡等的裝車、卸車工作。 9、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)12

　　1.每天搜索招標(biāo)網(wǎng)信息，及時發(fā)現(xiàn)與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

　　2.為副總提供有價值的招標(biāo)信息，協(xié)助副總工作。

　　3.管理、保管項目相關(guān)的'文檔。

　　4.購買招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)招標(biāo)公司與總公司間的聯(lián)系。

　　5.協(xié)助副總經(jīng)理編寫商務(wù)文檔，接受審核、修改投標(biāo)文件。

　　6.按招標(biāo)文件要求對投標(biāo)文件進(jìn)行打印、裝訂及校對等。

　　7.代表公司名義參加投標(biāo)，記錄相關(guān)信息，制作文檔，留檔。

　　8.領(lǐng)取中標(biāo)通知書，聯(lián)系業(yè)主，確認(rèn)簽訂合同的時間地點等。

　　9.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促。編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、及通報給項目工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　10.編制年度及月度工作計劃；根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目；

　　11.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　12.按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　13.根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理；

　　14.協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　　15.按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)13

　　1、招投標(biāo)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán)，恪盡職守，認(rèn)真工作，并及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關(guān)特殊情況；

　　2、招投標(biāo)從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，應(yīng)當(dāng)參加招投標(biāo)專業(yè)的知識培訓(xùn)，掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法律知識，不斷更新知識，提高工作各方面水平；

　　3、招投標(biāo)從業(yè)人員有權(quán)對違反國家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，以高度負(fù)責(zé)精神，維護(hù)國家和社會公共利益。始終保持職業(yè)尊嚴(yán)、地位和名聲，科學(xué)管理，誠信服務(wù)，愛崗敬業(yè)，保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能，為委托人提供高度負(fù)責(zé)的服務(wù)；

　　5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隱瞞實情，不講假話，公正地提供咨詢建議、判斷或決策。對委托人服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的'利益沖突，都要告知委托人；

　　6、遵守職業(yè)操守，熱愛本質(zhì)工作；

　　7、應(yīng)當(dāng)保守在招標(biāo)工作中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密；

　　8、對招投標(biāo)說動中的個人行為承擔(dān)法律責(zé)任；

　　9、自覺接受政府、社會對招投標(biāo)工作的監(jiān)督、管理，對于合法團(tuán)隊任何代理服務(wù)項目進(jìn)行的調(diào)查要充分予以合作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、招投標(biāo)的信息收集，投標(biāo)文件的制作及表述中涉及到相應(yīng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

　　3、協(xié)助其他部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，并協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜；

　　4、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性；

　　5、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。

有關(guān)崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的'商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

　　5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

　　8、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況（商品量、本、利及銷售周期）、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進(jìn)行ABC分析，商品各項指標(biāo)情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。