證券崗位職責(zé)(集合15篇)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的證券崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

證券崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)公司自有存量客戶；

　　2、參與營(yíng)業(yè)部組織的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷活動(dòng)；

　　3、向客戶推介公司的理財(cái)服務(wù)，通過(guò)專業(yè)化理財(cái)服務(wù)向客戶銷售證券投資、金融理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部完成其他營(yíng)銷工作；

　　5、兩年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、客戶資源豐富者、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、正直誠(chéng)信、勤奮敬業(yè)、身體健康；

　　2、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　3、熟練掌握證券投資分析方法，能夠撰寫證券投資分析報(bào)告，挖掘具有投資機(jī)會(huì)的行業(yè)及個(gè)股；

　　4、具備較強(qiáng)的.信息收集能力和數(shù)據(jù)處理能力，以及獨(dú)立的行情研究與判斷的能力。

證券崗位職責(zé)2

　　日常工作任務(wù)及職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)a股市場(chǎng)研究小組的研究分工、研究框架、內(nèi)容轉(zhuǎn)化等流程設(shè)計(jì)優(yōu)化,及研究員管理;

　　2、圍繞a股市場(chǎng)進(jìn)行深入研究,提供專業(yè)研究成果,生成通俗化的內(nèi)容和出鏡;

　　3、定期出具研究周報(bào)、每月出具專題報(bào)告、年末出具年度宏觀策略報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品功能的內(nèi)容支持,提供專業(yè)研究成果;

　　5、與內(nèi)容需求端相關(guān)部門溝通,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容研究的框架與流程;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,參與研究部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　任職資格:

　　1、對(duì)a股市場(chǎng)研究和交易有濃厚的興趣;

　　2、8年以上a股市場(chǎng)的研究分析、交易崗位等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、對(duì)市場(chǎng)信息敏感,能快速挖掘;

　　4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中挖掘出價(jià)值并展開進(jìn)一步研究、和提煉重點(diǎn);

　　5、善于表達(dá),擅長(zhǎng)接地氣的`研究報(bào)告及市場(chǎng)分析撰寫、策劃專題研究,有出鏡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、對(duì)市場(chǎng)有深刻的理解,有一定的研究和交易邏輯體系;

　　7、本科及以上學(xué)歷;

證券崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建；

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開拓；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及人員的'后續(xù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷效果；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績(jī)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；

　　6、完成個(gè)人自身的各項(xiàng)指標(biāo)

證券崗位職責(zé)4

　　職位職責(zé)：

　　1、搜集整理數(shù)據(jù)信息，每日撰寫股票分析報(bào)告及投資策略，包括大盤、板塊、個(gè)股等；

　　2、錄制股票評(píng)論廣播及視頻，參與網(wǎng)絡(luò)直播，樹立個(gè)人品牌，形成粉絲效應(yīng)；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，撰寫專題報(bào)告、投資方法介紹等，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；

　　4、設(shè)計(jì)股票投資知識(shí)教程，對(duì)內(nèi)對(duì)外提供股票投資講座；

　　5、公司安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)、投資或相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)視頻直播講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、形象氣質(zhì)優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

　　4、3年以上證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有證券執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；

　　5、熟練運(yùn)用各種股票分析方法和技術(shù)指標(biāo)，有特別精通某類股票或某類指標(biāo)的優(yōu)先考慮

　　6、很強(qiáng)的'進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

證券崗位職責(zé)5

　　證券經(jīng)紀(jì)人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營(yíng)業(yè)部,招商證券職責(zé)描述:崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作;

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;

　　4、完成市場(chǎng)部制定的'銷售目標(biāo);

　　5、根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。

證券崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的'需求；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、積極主動(dòng)地去開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

證券崗位職責(zé)7

　　一、主任崗：

　�。�、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　２、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外文稿、報(bào)表等的審核。

　�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。

　�。础⒇�(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。

　　５、負(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計(jì)，完成上市融資方案上報(bào)。

　　６、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)工作。

　　７、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作及關(guān)聯(lián)交易。

　�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、資本運(yùn)營(yíng)崗：

　　１、參與上市公司融資方案設(shè)計(jì)工作，并提出參考意見(jiàn)。

　　2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運(yùn)作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。

　�。�、負(fù)責(zé)起草部門上報(bào)的有關(guān)文件。

　�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、信息管理崗：

　�。薄⒇�(fù)責(zé)證券市場(chǎng)信息搜集、整理，定期編制信息集錦。

　　2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場(chǎng)變化和上市公司股票交易的異常波動(dòng)，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見(jiàn)。

　　４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)；

　　5、負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；

　　6、負(fù)責(zé)股東的意見(jiàn)咨詢；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

整理公司的股東檔案。包括時(shí)刻留意公司股票的情況，并作出相應(yīng)的處理。

　　4、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會(huì)秘書與上級(jí)監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成。

　　5、組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會(huì)的召開方案、編制股東大會(huì)文件；準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。

　　7、關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)情況，督促董事會(huì)及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問(wèn)詢。

　　8、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。

　　9、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。

　　10、協(xié)助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件。與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問(wèn)詢，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。

　　11、保管公司上市相關(guān)董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、股東及董事持股資料等。

　　12、協(xié)助董事會(huì)秘書編制對(duì)外發(fā)布的決議公告、股東大會(huì)通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報(bào)送的文件。

　　13、協(xié)助董事會(huì)秘書檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

　　14、協(xié)助董事會(huì)秘書執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對(duì)資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。

　　15、負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象。

　　16、負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理層的對(duì)公司管理的銜接工作（包括董事會(huì)對(duì)總裁的授權(quán)工作）。

　　17、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)和行業(yè)的研究分析以及對(duì)二級(jí)市場(chǎng)行情監(jiān)控。

　　18、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊內(nèi)容組織與更新。

　　19、負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場(chǎng)再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案；

　　20、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實(shí)施公司收購(gòu)、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。

　　21、董秘安排的其他事宜，完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　22、協(xié)調(diào)處理IPO相關(guān)工作，撰寫分析報(bào)告、匯總、整理各類相關(guān)文檔，并提出建議。

　　23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作。

　　24、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。

　　25、負(fù)責(zé)股東的意見(jiàn)咨詢并且兼任法務(wù)工作。

　　26、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。

　　27、負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場(chǎng)信息。

　　28、參與籌備董事會(huì)專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。

　　29、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)。

　　30、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)。

　　31、協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；公司業(yè)務(wù)合同的起草與審核；協(xié)助董秘做好上市發(fā)行階段所有文件的審核、修改。

　　32、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來(lái)訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

　　33、收集戰(zhàn)略投資者的資料，并參與公司與戰(zhàn)略投資者的談判和溝通。收集有關(guān)行業(yè)資料，并對(duì)行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析。梳理公司的商業(yè)模式。負(fù)責(zé)公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的后臺(tái)工作。 34、填寫各級(jí)監(jiān)管層的專項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。

　　35、參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。

　　36、參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場(chǎng)信息，并參與解決方案的制定。

　　37、協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈(zèng)股本的實(shí)施。

　　38、持續(xù)關(guān)注新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上市公司、公司客戶和同行業(yè)公司有關(guān)的信息，并將其收集、整理。

　　39、代為行使內(nèi)部審計(jì)相關(guān)職責(zé)。對(duì)公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。

　　40、合規(guī)、按時(shí)、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒(méi)有重大遺漏,無(wú)補(bǔ)充公告、無(wú)關(guān)注函、準(zhǔn)確率95％以上。

方案、編制股東大會(huì)文件；準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄。

　　4、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。

　　5、關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)情況，督促董事會(huì)及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問(wèn)詢。

　　6、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的.培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。

　　7、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。

　　8、與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問(wèn)詢，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。

　　9、保管公司上市相關(guān)董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、股東及董事持股資料等。

　　10、協(xié)助董事會(huì)秘書編制對(duì)外發(fā)布的決議公告、股東大會(huì)通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報(bào)送的文件。

　　11、協(xié)助董事會(huì)秘書檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

　　12、協(xié)助董事會(huì)秘書執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對(duì)資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。

　　13、負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象。

　　14、負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理層的對(duì)公司管理的銜接工作。

　　15、負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場(chǎng)再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案。

　　16、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實(shí)施公司收購(gòu)、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。

　　17、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。

　　18、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。

　　19、參與籌備董事會(huì)專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。

　　20、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。

　　21、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來(lái)訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

　　22、填寫各級(jí)監(jiān)管層的專項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。

　　23、參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。

　　24、參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場(chǎng)信息，并參與解決方案的制定。

　　25、協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈(zèng)股本的實(shí)施。

　　26、對(duì)公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。

　　27、董秘安排的其他事宜，完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

證券崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助組織籌備公司三會(huì)及專門委員會(huì)，完成文件準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及歸檔保管等工作；

　　2、協(xié)助開展公司信息披露工作，參與臨時(shí)報(bào)告及定期報(bào)告的起草，并做好相關(guān)底稿的檔案管理；

　　3、接聽(tīng)投資者電話，回答互動(dòng)平臺(tái)投資者提問(wèn)，接待現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)維護(hù)與外部各方的`合作關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)；

　　4、部門日常辦公業(yè)務(wù)處理，配合證券事務(wù)代表完成相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)

　　2、有2年以上a股上市公司證券部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)及公司法等法律知識(shí)，有基本的財(cái)務(wù)、法律及證券行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；

　　3、具備良好的文字功底，較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；

　　4、工作態(tài)度積極主動(dòng)，工作作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備敬業(yè)精神與責(zé)任心，原則性、保密意識(shí)強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，成長(zhǎng)可塑性強(qiáng)；

證券崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類法律文件，支持公司海外各項(xiàng)工作（上市，投融資及并購(gòu)等、開展；

　　2、參與公司海外各項(xiàng)工作（上市，投融資及并購(gòu)等、的談判，提出相關(guān)法律及合規(guī)意見(jiàn)，并協(xié)助擬定修改法律專業(yè)報(bào)告、法律文本等；

　　3、對(duì)公司海外經(jīng)營(yíng)和管理中待決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報(bào)；

　　4、完善公司海外上市、融資及日常維護(hù)所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；

　　5、處理上市公司及海外項(xiàng)目所涉國(guó)家相關(guān)部門和員工的法律和合規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)；

　　崗位要求：

　　1、美國(guó)大學(xué)法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)美國(guó)律師資格考試者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉美國(guó)證券法律法規(guī)及公司法等相關(guān)法律，有美國(guó)上市、投資行業(yè)法律咨詢、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)律所半年以上工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，；

　　3、具備各類證券法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、內(nèi)外部事務(wù)的公關(guān)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；時(shí)間管理，項(xiàng)目管控能力。

　　5、對(duì)證券事務(wù)的.合法合規(guī)性具備高度的敏感性及對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和持續(xù)跟進(jìn)；

　　6、非常熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)（包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等）：

　　1、負(fù)責(zé)開展證券事務(wù)管理工作（包括三會(huì)管理、信息披露等）；

　　2、負(fù)責(zé)開展既定股東的日常事務(wù)聯(lián)系以及材料提供；

　　3、協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作，接待投資者調(diào)研，解答相關(guān)公司事項(xiàng)；

　　4、負(fù)責(zé)與商委、發(fā)改委等監(jiān)管部門進(jìn)行溝通。

　　任職條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等）：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)：經(jīng)管、財(cái)務(wù)、金融、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，a股/h股上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上市公司協(xié)會(huì)、證券交易所、會(huì)計(jì)管理、法律等機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先。

　　4、能力要求：

　　具備公司規(guī)范運(yùn)作知識(shí)、金融財(cái)務(wù)知識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、公文寫作知識(shí)；

　　具有較強(qiáng)的'書面和口頭表達(dá)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，邏輯思維、分析能力等。

證券崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、受理客戶來(lái)電和在線問(wèn)題，解答客戶問(wèn)題，記錄客戶需求及意見(jiàn)建議并反饋，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)；

　　2、受理客戶來(lái)電和在線客戶投訴，記錄客戶投訴內(nèi)容，及時(shí)安撫客戶情緒，嚴(yán)格按照投訴處理流程逐級(jí)上報(bào)處理；

　　3、嚴(yán)格按照回訪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行電話呼出工作，完成回訪任務(wù)；

　　4、對(duì)部門工作提出有價(jià)值的建議和意見(jiàn)。

　　職位要求：

　　1、全日制二本本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)法律、法規(guī)以及證券業(yè)務(wù)知識(shí)，取得證券從業(yè)資格。

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度60字/分鐘以上；

　　4、具備一定的證券專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)；

　　5、有一定的口頭及書面溝通表達(dá)能力和理解能力；

　　6、親和力好，處事靈活，應(yīng)變能力較強(qiáng)；

　　7、有主動(dòng)學(xué)習(xí)的`熱情并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　8、工作態(tài)度端正，具備職業(yè)心態(tài)調(diào)整能力，抗壓能力較強(qiáng)，能夠自我調(diào)節(jié)情緒。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

證券崗位職責(zé)12

　　1、與銀行、保險(xiǎn)、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)以及擁有大流量入口的互金平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系；

　　2、開拓銀行、保險(xiǎn)、互金平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金等資金渠道；

　　3、在與金融機(jī)構(gòu)和資金平臺(tái)的.融資交易中，就交易的條款與條件與對(duì)方進(jìn)行磋商和談判。

證券崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、參與證券投資基金公司的申請(qǐng)、設(shè)立;

　　2、負(fù)責(zé)證券投資團(tuán)隊(duì)的組建;

　　3、負(fù)責(zé)策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;

　　4、與國(guó)內(nèi)各大銀行、券商、基金、信托建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　5、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織定期編寫證券市場(chǎng)研究報(bào)告;

　　6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時(shí)調(diào)整投資策略和組合方案;

　　7、組織相關(guān)信息披露工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運(yùn)用證券交易流程和各種交易策略;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上證券投資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,擁有證券投資團(tuán)隊(duì)的組建和管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家金融政策及相關(guān)的'法律、法規(guī),掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則;

　　6、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力,具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對(duì)突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于獨(dú)立處理與解決問(wèn)題。

證券崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)調(diào)研與核定

　　2、撰寫行業(yè)相關(guān)研究分析報(bào)告

　　3、優(yōu)化及研發(fā)報(bào)告

　　4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研

　　5、撰寫專訪、行業(yè)動(dòng)態(tài)及各類研究文章

　　6、參與客戶交流、研究成果展示等工作

　　7、參與行業(yè)會(huì)議、行業(yè)報(bào)告演講等工作

　　8、上級(jí)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)

　　3、優(yōu)秀的'寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力

　　4、工作細(xì)致，有責(zé)任心

　　5、良好的溝通表達(dá)能力

　　6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

證券崗位職責(zé)15

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營(yíng)銷計(jì)劃、部署營(yíng)銷工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的'日常管理工作，組織營(yíng)銷人員開展?fàn)I銷活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)下轄營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)；

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護(hù)已有營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)；

　　4.提高營(yíng)銷人員展業(yè)能力及意識(shí)，定期組織營(yíng)銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

【證券崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

證券崗位職責(zé)12-02

證券投資崗位職責(zé)04-20

證券事務(wù)崗位職責(zé)04-18

證券經(jīng)理崗位職責(zé)03-07

證券銷售崗位職責(zé)10-10

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)12-07

證券總監(jiān)崗位職責(zé)12-16

證券服務(wù)崗位職責(zé)12-19

證券行業(yè)崗位職責(zé)11-24

證券部崗位職責(zé)02-09