服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦，希望對大家有所幫助。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦1
崗位職責：
1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理；
2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài)，具備銷售分析及銷售管理較強的努力；
3、各商場店鋪的活動談判，保證及時、準確的匯報至上級領導，建立及維護公司與商場之間的`良好合作關(guān)系，與商場溝通過程中，一切談判建立在維護公司利益的基礎上，取得達成共同協(xié)議；
4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時上報，及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù)，確保店鋪數(shù)據(jù)的準確性；
5、負責新開店前期籌備，跟進與落實，保證新店按計劃準時開業(yè)，負責店鋪裝修維護工作的跟進落實，確保工程驗收單提交的時效性，并跟進整改進度；
6、負責員工激勵，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓部監(jiān)督指導店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進行業(yè)務技能，銷售技巧的培訓，激勵員工挖掘潛力，輔助培訓部對培訓內(nèi)容進行跟進，使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務能力。
任職資格：
1、熱愛服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗；
2、抗壓及適應能力強；
3、誠實踏實肯干；
4、溝通及語言表達能力較強；
5、熟悉北京服裝零售市場；
6、大專以上學歷。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦2
1、負責所轄區(qū)域的銷售團隊建設、銷售業(yè)績管理、業(yè)務培訓工作；
2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃；
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的分解與落實，指導銷售人員的日常業(yè)務開拓活動；
4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析；
5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護；
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的'售前售后服務；
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦3
1、全面負責所屬地區(qū)店、專柜的`業(yè)務事宜；
2、負責與商場的各項事務的溝通與合同落實；
3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實，并負責完成指標，同時個人業(yè)績與指標掛鉤考核；
4、負責員工培訓及考核。
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1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的.銷售計劃，量化銷售指標；
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標；
4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作；
5、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應標工作（含商務及技術(shù)標書的制作）、項目執(zhí)行及回款工作。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦5
1、主要負責公司產(chǎn)品的'銷售及推廣；經(jīng)公司統(tǒng)一培訓，能夠向客戶完整詳細的介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶相關(guān)問題；
2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負責區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動，引導客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售；
3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃，活動中積極與客戶溝通，推廣公司產(chǎn)品，活動結(jié)束后跟進意向客戶，開發(fā)潛在客戶；
4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源，預約產(chǎn)品上門展示活動；
5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議；
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦6
1、負責所轄區(qū)域的銷售、運營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對所轄區(qū)域的銷售目標負責。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責各項計劃在各品牌各門店的'分解與落實；
3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調(diào)各下屬督導及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；
4、實施公司的各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領團隊共同完成公司每月下達的銷售任務和各項指標；
5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦7
1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域直營督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2、跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等店鋪的全程運營工作；
3、貨物到貨信息，根據(jù)負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；
4、跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導；
5、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；
6、進行定期的巡店督導工作；
7、定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告；
8、協(xié)助新開店鋪手續(xù)的.辦理及開業(yè)計劃的制定；
9、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
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1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況，完成銷售指標。
2、制定品牌工作計劃，如周、月、年計劃、人員招聘計劃、培訓計劃，并實施。（團隊打造、人員技能培訓能力強）3、執(zhí)行公司規(guī)章制度，激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況，并提出有效整改建議，保證銷售指標完成。
4、與商場有效溝通，完成每一次活動節(jié)假日扣點，協(xié)助店鋪的促銷、推廣等工作的開展。
5、負責對區(qū)域店鋪的市場信息反饋，收集等
6、完成上級交辦的`一切事物。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦9
1、負責管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運營；
2、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務；
3、負責店員的招聘、培訓及管理工作；
4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標的.完成。
5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日�？己�、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋；
6、針對區(qū)域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果；實施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓課程及其管理辦法；
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦10
1、負責所轄店鋪的日常營運管理，對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的落實、執(zhí)行情況負責，確保店鋪正常規(guī)范化運營；
2、根據(jù)實際情況，制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務，督促并跟進所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務達成；
3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的`管理提升，助推所轄區(qū)域任務達成；
4、分析各店鋪暢滯銷品，隨時跟進貨品的銷售、庫存狀況，提出合理化的促銷和貨品調(diào)配意見；
5、定期對所轄區(qū)域人員團隊進行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓，提升；
6、定期了解市場，對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責；
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責集錦11
1、能全面負責區(qū)域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的`銷售業(yè)績。
2、貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
3、負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。
4、負責區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
5、協(xié)助人力資源部進行人員招聘，培訓。
6、市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。
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