行政的崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的行政的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行政的崗位職責(zé)1

　　現(xiàn)場：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意;

　　設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);

　　團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);

　　市場：對餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場份額。

行政的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的保管，簽發(fā)支付工作，管理銀行帳戶，及時(shí)與銀行對帳;

　　2、配合各部門辦理匯款轉(zhuǎn)帳有關(guān)手續(xù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的.處理工作;

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)編制相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)營報(bào)表;

　　4、編制資金日報(bào)表，登記相關(guān)臺(tái)帳;

　　5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司重要資料、相關(guān)證件的收集、整理、歸類、存檔、管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的使用和管理;

　　8、接待領(lǐng)導(dǎo)，為其辦理酒店預(yù)訂，訂購機(jī)票，火車票，餐廳等;

　　9、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)招聘職位信息發(fā)布、電話通知面試、入職培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生管理、日常行為規(guī)范管理; 5、負(fù)責(zé)公司車輛油卡管理、400電話事項(xiàng)管理; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理、會(huì)務(wù)接待及做會(huì)議紀(jì)要; 7、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)申請、采購、發(fā)放及管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度文件管理、員工勞動(dòng)合同、人事檔案資料的保存、管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、公司制度推進(jìn)及實(shí)施管理; 10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公平臺(tái)管理;

　　11、公司級通知、任命、制度編寫、發(fā)布相關(guān)人事制度; 12、負(fù)責(zé)員工工裝、工牌制作、發(fā)放管理;

　　13、負(fù)責(zé)審核崗位調(diào)整、薪資調(diào)整的申請;

　　14、負(fù)責(zé)早會(huì)、夕會(huì)組織及執(zhí)行;

　　15、完成上級交辦的其他臨時(shí)工作。

行政的'崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、協(xié)助集團(tuán)人事完成考勤、假期統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、協(xié)助集團(tuán)人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;

　　3、接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來訪客戶;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常物資采購、固定資產(chǎn)管理;

　　5、每月員工報(bào)銷單據(jù)收集,并進(jìn)行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;

　　6、預(yù)定機(jī)票、火車票、酒店,訂餐等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Word、Excel、PPT軟件;

　　3、良好的`書面表達(dá)能力和溝通能力,能獨(dú)立起草通知文件;

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。

行政的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件;

　　4、會(huì)議資料的'準(zhǔn)備安排工作，會(huì)議紀(jì)要;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)組織;

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

　　7、完成上級交辦的工作。

行政的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)銀行現(xiàn)金結(jié)算；及時(shí)錄入各類報(bào)名相關(guān)數(shù)據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員報(bào)名收費(fèi)工作和學(xué)員檔案的電腦錄入

　　3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)金日記帳及庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對并反饋結(jié)果；

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)財(cái)務(wù)、報(bào)名系統(tǒng)錄入

　　5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用；

　　6、負(fù)責(zé)上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　7、協(xié)助校區(qū)其它崗位工作

　　8、能夠接受跑校區(qū)。

　　任職要求：

　　1、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先，專科以上學(xué)歷；

　　2、有一定財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納工作流程；

　　3、掌握基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金管理制度；

　　4、熟悉運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，富有責(zé)任心；

　　6、具有良好的`職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　7、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

　　8、能夠適應(yīng)周末上班，即時(shí)上崗優(yōu)先；

行政的崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成行政部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)公司人員考勤的統(tǒng)計(jì)及分析

　　3、協(xié)助完成對內(nèi)對外會(huì)務(wù)支持工作的統(tǒng)籌及執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作

　　5、負(fù)責(zé)部分行政物資的`采購工作，并協(xié)助完成供應(yīng)商甄選工作

　　6、協(xié)助完成行政公攤費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行與控制

　　7、負(fù)責(zé)公司400電話、固定電話、移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的辦理

　　8、配合完成前臺(tái)工作

　　9、配合完成公司內(nèi)外溝通工作;

　　10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政的崗位職責(zé)8

　　1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環(huán)境管理,協(xié)助主管做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化推廣等工作;

　　2、人事工作:協(xié)助行政主任做好員工培訓(xùn)、新員工實(shí)習(xí)的落實(shí)及員工社保公積金/福利的辦理跟進(jìn)等;

　　3、財(cái)務(wù)工作:協(xié)助行政主任制定分公司預(yù)算及費(fèi)用管理;

　　4、協(xié)助行政主任做好其他工作。

行政的'崗位職責(zé)9

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作；

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的`通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作；

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　十三、制度建設(shè)：管理制度（總則和各個(gè)板塊的細(xì)則）、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

　　十四、企業(yè)文化建設(shè)：

　　1、企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等；

　　2、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核；

　　3、企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn)：互動(dòng)溝通（面談、慰問、關(guān)懷、激勵(lì)），干部以身作則，員工個(gè)人修養(yǎng)；

　　4、企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標(biāo)語（橫幅、裝飾、口號(hào)）、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。

　　十五、公共關(guān)系管理：

　　1、外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)《檢查、證照辦理審查等》）；

　　2、客戶、供應(yīng)商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)。

　　十六、一般行政管理：

　　1、購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)��；

　　2、固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　3、來往信件、郵件及公文寫作；

　　4、信息搜集整理分析及信息安全；

　　5、辦公秩序維護(hù)、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查；

　　6、檔案整理、保存、維護(hù)、借閱管理；

　　7、證照申請、年審、使用及保管；

　　8、內(nèi)部信息平臺(tái)（內(nèi)部通知、通報(bào)、資源分項(xiàng)、學(xué)習(xí)）；

　　9、法務(wù)管理（指導(dǎo)、擬定、審查法律文書、帶給法律咨詢和培訓(xùn)，規(guī)范內(nèi)部制度，考察合作方等）；

　　10、工作計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收。

行政的崗位職責(zé)10

　　1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修改、完善工作。 公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　2、 公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作。 負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。 負(fù)責(zé)公司各種公文的制作工作。 負(fù)責(zé)部門ISO9001/14001體系工作。 負(fù)責(zé)公司外來人員的接待工作。 負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。 負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的.招標(biāo)、采購、管理、發(fā)放工作。

　　3、 負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)器設(shè)備的管理、維護(hù)、報(bào)修、保養(yǎng)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)商標(biāo)的申辦、報(bào)批、續(xù)展、資料更改等相關(guān)工作。

　　5、 負(fù)責(zé)公務(wù)用飛機(jī)、火車的票務(wù)訂購、外來客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預(yù)定安排工作。

　　6、 負(fù)責(zé)公司高管及部門領(lǐng)導(dǎo)名片的制作工作。

　　7、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的保潔工作。

　　8、 負(fù)責(zé)信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　9、 負(fù)責(zé)公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工作。

　　10、 負(fù)責(zé)日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。

　　11、 負(fù)責(zé)公司圖冊、圖片、說明書、臺(tái)歷、明信片等的印刷工作。

　　12、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)材料的搜集、整理、準(zhǔn)備工作。

　　13、 負(fù)責(zé)各種辦公、管理費(fèi)用的結(jié)算工作。

　　14、 負(fù)責(zé)指定、修改、完善本崗位所屬各項(xiàng)工作的工作流程。

　　15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)董事長和總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)安排及行程安排，編寫日常工作計(jì)劃與總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告、董事長發(fā)言稿及會(huì)議材料;

　　3、負(fù)責(zé)組織召開董事會(huì)會(huì)議和其他經(jīng)營管理會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)行政辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作、并每周備份工作文件，做好文件資料等檔案存檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總公司行政辦公室、其他職能部門、分公司的各項(xiàng)工作、聯(lián)系和溝通;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司與政府、行業(yè)、社會(huì)等的各方溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作，維護(hù)彼此的良好關(guān)系;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政的'崗位職責(zé)

　　1、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議，匯總、檢查各部門會(huì)議記錄并跟進(jìn)工作執(zhí)行進(jìn)度，形成會(huì)議管理報(bào)告；

　　2、起草文件：組織起草公司行政管理制度，并推進(jìn)落地實(shí)施，對出現(xiàn)問題進(jìn)行考核，對制度進(jìn)行修改完善；

　　3、組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；

　　4、審核、控制公司行政費(fèi)用，編制年度行政預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)公司集采系統(tǒng)，完善供應(yīng)商渠道，對采購物品進(jìn)行整理、盤點(diǎn)、審核、管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司工商執(zhí)照辦理、商業(yè)登記、教學(xué)資質(zhì)等業(yè)務(wù)辦理，并完成年審等工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛管理，定期組織安排車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)購買等工作，并對車輛使用進(jìn)行審批；

　　8、負(fù)責(zé)公司公章管理、對各部門合同進(jìn)行審核，并完成業(yè)務(wù)蓋章；

　　9、負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境規(guī)劃、整理、設(shè)計(jì)，符合公司的管理標(biāo)準(zhǔn)及文化要求；

　　10、完成上級交代其他任務(wù)及總經(jīng)辦部分工作。

行政的崗位職責(zé)12

　　1、保證行政電子設(shè)備的正常使用，包括：掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等，若機(jī)器出現(xiàn)故障，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商解決問題；

　　2、每月15日左右統(tǒng)計(jì)公司提供話費(fèi)補(bǔ)助的員工名單，并將名單與話費(fèi)總數(shù)報(bào)于辦公室主任審核。領(lǐng)款后，前往移動(dòng)和聯(lián)通營業(yè)大廳購買充值卡，并開具發(fā)票。將充值卡發(fā)放給相關(guān)員工，并要求其簽字確認(rèn)；

　　3、每月定期統(tǒng)計(jì)公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄，公司若有新進(jìn)或離職員工，都應(yīng)在2-3個(gè)工作日內(nèi)制作新的'通訊錄，發(fā)送至每位員工郵箱中；

　　4、名片的申請與制作：當(dāng)公司部門有印制名片需求時(shí)，需要其填寫“名片申請單”，并提供名片相關(guān)信息。確認(rèn)名片信息后，將信息發(fā)送給供應(yīng)商，通知其排版印刷，電子版確認(rèn)無誤后印刷，后交于名片申請人；

　　5、每周一定時(shí)查看公司信箱，將信件發(fā)放至員工手中；

　　6、公司備用門卡的管理，前臺(tái)應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時(shí)使用；

　　7、公司有人員招聘時(shí)，協(xié)助人事部門電話通知應(yīng)聘人員各項(xiàng)事宜；

　　8、收發(fā)傳真，協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真；

　　9、協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng)，如員工生日會(huì)、公司集體活動(dòng)、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

　　10、新員工入職時(shí)，提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等，并收取新員工的個(gè)人身份證明 （身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、照片）的復(fù)印件，提交辦公室主任整理歸檔。

　　11、積極配合公司的市場宣傳活動(dòng)，做好后勤保障工作。

行政的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)張家港項(xiàng)目的所有行政人力工作推進(jìn)與落地;

　　2、做好非房地產(chǎn)項(xiàng)目管理協(xié)助工作;

　　3、部門日常工作督導(dǎo)與考核。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政的`崗位職責(zé)14

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的`事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行狀況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政的崗位職責(zé)15

　　1.商務(wù)/技術(shù)書面及口頭翻譯;

　　2.協(xié)助董事長辦公室客人及公司外賓接待工作，包括行程安排(交通、住宿、用餐、簽證申請等);

　　3.文件編寫、整理、歸檔及費(fèi)用報(bào)銷;

　　4.協(xié)助會(huì)務(wù)安排;

　　5.完成董事長及董事長秘書交代的其它工作。

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