行政經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的行政經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作；
2、各職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)和服務(wù)；
3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司；
4、管理公司固定資產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，管理及協(xié)調(diào)公司各辦事處相關(guān)事宜；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物；
7、統(tǒng)籌安排員工各項(xiàng)福利：例如組織籌辦公司的年度會(huì)議及娛樂(lè)活動(dòng)、統(tǒng)籌管理員工節(jié)日福利；
8、其他相關(guān)工作。
行政經(jīng)理的`崗位職責(zé)2
1、落實(shí)各項(xiàng)職場(chǎng)行政管理制度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理服務(wù)
2、總部職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù)，服務(wù)類(lèi)供應(yīng)商的溝通管理
3、前臺(tái)人員工作的'監(jiān)督管理
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政工作事項(xiàng)
5、負(fù)責(zé)辦事處日常行政工作監(jiān)督管理，制定并優(yōu)化相應(yīng)管理制度，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定
6、協(xié)助完成辦事處開(kāi)業(yè)籌備工作
7、負(fù)責(zé)外辦綜合助理日常管理
8、公司大型會(huì)議的承辦和執(zhí)行
9、落實(shí)、策劃行政服務(wù)事項(xiàng)
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求，完成日常招聘工作；
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；
3、深度挖掘招聘崗位要求，不斷拓展有效的招聘渠道，并能夠主動(dòng)獵聘到候選人；
4、維護(hù)人才庫(kù)和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好日常招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
5、其他人事團(tuán)隊(duì)日常工作。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、建立健全全轄行政后勤條線(xiàn)管理制度、流程規(guī)范、預(yù)算控制；
2、負(fù)責(zé)全轄各級(jí)機(jī)構(gòu)管理、職場(chǎng)租賃管理、裝修管理；
3、負(fù)責(zé)全轄資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、車(chē)輛管理、安全管理；
4、物業(yè)管理、食堂管理等其他后勤保障工作；
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、完成公司人力資源的`日常招聘工作；
2、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及其他工作；
3、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
4、會(huì)務(wù)安排，活動(dòng)安排與組織，做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
6、完善公司績(jī)效考核制度；
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)6
一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作；
二、制定各門(mén)店及部門(mén)的用人計(jì)劃和薪資方案，報(bào)總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行，參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度；
三、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各門(mén)店和各部門(mén)的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的考勤情況等；
四、每月14日前統(tǒng)計(jì)和整理好各門(mén)店和各部門(mén)的`員工考勤，報(bào)財(cái)務(wù)部；在工資表上，核對(duì)考勤情況，并簽字確認(rèn)；
五、依據(jù)公司和部門(mén)發(fā)展需要，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
七、簽訂并保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔；
八、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。
九、擬草公司行政性文件、報(bào)總經(jīng)理審核后，發(fā)到相關(guān)門(mén)店或部門(mén)；
十、安排并收集各門(mén)店每月的《客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表》，統(tǒng)計(jì)調(diào)查情況，作為員工考核依據(jù)；
十一、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的管理工作，并做好絕密文件的保密工作；
十二、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；
十三、處理員工關(guān)系，活躍工作氛圍；
十四、與其他部門(mén)的協(xié)助；
十五、完成上級(jí)交代的其他工作。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助HR負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作。
2、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度，建立&優(yōu)化人力資源工作流程。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)定期盤(pán)點(diǎn)組織架構(gòu)，參與評(píng)估各部門(mén)績(jī)效考評(píng)合理性，有效建立各條線(xiàn)績(jī)效管理制度。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算、勞動(dòng)合同管理、人事報(bào)表分析等各類(lèi)日常工作。
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開(kāi)展公司各類(lèi)活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力行政類(lèi)其它相關(guān)工作。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)的整體規(guī)劃和執(zhí)行工作；
2、公司績(jī)效方案的制定和落地；
3、結(jié)合公司的'實(shí)際情況，根據(jù)部門(mén)招聘需求制定招聘計(jì)劃，對(duì)接招聘平臺(tái)，開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)；
4、員工關(guān)系：勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，五險(xiǎn)一金操作，勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)，入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)辦理；
5、薪酬核算，每年的平均工資申報(bào)
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、建立和完善行政后勤管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理，編制年度費(fèi)用預(yù)算，促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約；
3、統(tǒng)籌日常行政物資采購(gòu)、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
4、定期輸出固資成本監(jiān)控分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)異常點(diǎn)梳理和改善；
5、統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)管理，設(shè)備盤(pán)點(diǎn)、保養(yǎng)和維修；
6、負(fù)責(zé)行政后勤與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位；
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、運(yùn)營(yíng)保障：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障服務(wù)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。
2、制度建設(shè)及公文管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》；負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的'聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)處理，公文核稿和印章管理。
3、公共關(guān)系管理：塑造、推廣公司和產(chǎn)品形象，建立良好的社會(huì)公共關(guān)系。建立并保持與政府對(duì)口部門(mén)、各種宣傳媒介、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作。
4、品牌宣傳：形成企業(yè)文化建設(shè)行動(dòng)綱要，組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，組織開(kāi)展品牌推廣、新聞宣傳工作。
5、戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)組織和策劃公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)研究工作；負(fù)責(zé)起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助各部門(mén)制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
6、業(yè)務(wù)管理：督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、注銷(xiāo)、年檢、印章、公務(wù)車(chē)等事務(wù)管理工作。
7、外事管理：根據(jù)集團(tuán)外事管理制度，組織、協(xié)調(diào)、跟辦公司外事出訪(fǎng)管理與落實(shí)工作。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促本部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司綜合性、專(zhuān)項(xiàng)性文字材料撰寫(xiě)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳以及簡(jiǎn)報(bào)、信息周報(bào)等文字材料復(fù)核等工作。
3、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段和其他正式文件；
4、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，協(xié)調(diào)各種資源，確保會(huì)議的順利召開(kāi)，檢查督促各項(xiàng)計(jì)劃、辦公會(huì)決議結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的'執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)主持制訂和修訂綜合部系統(tǒng)的規(guī)章制度、流程，收集公司經(jīng)營(yíng)管理信息，對(duì)管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議。
6、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理管理方面的重要函件。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
3、做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的.保障；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理下屬人員的工作；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)集團(tuán)總部要求開(kāi)展分公司的`行政管理事務(wù)，外聯(lián)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照申辦、變更、年審辦理；
3、協(xié)助公司級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)組織開(kāi)展，包括：公司級(jí)會(huì)議及活動(dòng)計(jì)劃的制定、策劃、組織安排；
4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)外部文書(shū)、函件；
5、負(fù)責(zé)行政組的日常管理工作；
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，參與部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作
2、負(fù)責(zé)處理、編排經(jīng)理日常事務(wù)，安排經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表，及時(shí)提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類(lèi)活動(dòng)；
3、協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶(hù)關(guān)系的溝通與維護(hù)工作
4、為部門(mén)其他員工提供行政支持；
5、根據(jù)公司文件管理規(guī)定，對(duì)公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和存檔；
6、對(duì)部門(mén)級(jí)文件進(jìn)行登記、分類(lèi)、整理、存檔和保管，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔；
7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；
8、協(xié)助上級(jí)與公司各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)；
9、按照上級(jí)安排，協(xié)助其他部門(mén)組織公司活動(dòng)；
行政經(jīng)理的`崗位職責(zé)15
1、建立并完善工廠(chǎng)人力資源管理體系及制度，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化工作流程并監(jiān)督實(shí)施；
2、建立并完善工廠(chǎng)行政管理制度，統(tǒng)籌工廠(chǎng)各項(xiàng)行政事務(wù)，確保行政后勤工作有序開(kāi)展；
3、控制工廠(chǎng)人力資源成本，及時(shí)處理工廠(chǎng)人力資源問(wèn)題，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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