關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)集合15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話;

　　2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;

　　3、邀約求職者到場(chǎng)集合，做好面試后的跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤的.登記、整理與核算;

　　5、負(fù)責(zé)行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的人才招聘以及儲(chǔ)備、維護(hù)招聘渠道;

　　2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理以及入轉(zhuǎn)離調(diào)、五險(xiǎn)一金的手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)，各類(lèi)會(huì)務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司釘釘系統(tǒng)管理相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表的.編制及人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)提報(bào);

　　7、協(xié)助編寫(xiě)、修改、完善、推行公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度;

　　8、學(xué)習(xí)了解相關(guān)人力資源法規(guī)政策及公司規(guī)章制度，解答員工問(wèn)題;

　　9、負(fù)責(zé)合同管理;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公室相關(guān)行政工作。

　　11、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)3

　　1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督；

　　2、前臺(tái)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、來(lái)訪客人相關(guān)接待工作；

　　3、物業(yè)水電等費(fèi)用繳納、快遞收發(fā)；

　　4、部門(mén)外勤工作、員工活動(dòng)組織安排；

　　5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作；

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;

　　2、有一定的公文寫(xiě)作能力;

　　3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)員工入，離手續(xù)辦理;

　　6、員工檔案、公司合同管理;

　　7、辦公用品的`采購(gòu)、發(fā)放、登記與統(tǒng)計(jì);

　　8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的'簽訂與保管、做每月員工考勤;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);

　　4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)6

　　1、 負(fù)責(zé)門(mén)店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)門(mén)店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　3、 負(fù)責(zé)門(mén)店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、 負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品及日常用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。

　　7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門(mén)店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　8、 負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的.溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作：篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試;

　　2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;

　　4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的`辦理;

　　5.辦公室用品的使用與維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及會(huì)議記錄;

　　7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)8

　　1、拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選邀約面試;建立儲(chǔ)備人才庫(kù)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

　　2、協(xié)助部門(mén)做好員工的內(nèi)部?jī)?yōu)化、激勵(lì)及晉升等相關(guān)工作，及時(shí)把控員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理;

　　3、每月對(duì)社保、公積金進(jìn)行增、減員及其他事項(xiàng)辦理;

　　4、員工考勤的制作，工資核算等;

　　5、組織人員的績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果并應(yīng)用;

　　6、管理公司人事的檔案，員工花名冊(cè)的.實(shí)時(shí)更新;

　　7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);

　　8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、協(xié)助審核、修訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的'組織與管理，參與公司績(jī)效管理，考勤等工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。

　　5、對(duì)外相關(guān)部門(mén)接待聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪，解答咨詢(xún)及信息傳遞

　　6、協(xié)助辦理面試接待，會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;

　　2、負(fù)責(zé)入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和后期的`薪酬管理，做好上級(jí)交代的工作;

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成子公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)子公司的人事檔案管理及各類(lèi)文件、資料的`統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績(jī)效管理、薪酬核算等人事工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常普工招聘管理工作，并善于開(kāi)發(fā)各類(lèi)招聘渠道資源；

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、人事考勤管理、工資核算；

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理工作，跟進(jìn)各培訓(xùn)工作的`落實(shí)情況；

　　4、負(fù)責(zé)社保、員工關(guān)系管理等事務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、接待、宿舍飯?zhí)萌粘９芾淼刃姓�事�?wù)；

　　6、上級(jí)安排的其他人事事務(wù)工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)13

　　1.協(xié)助人事行政部門(mén)處理日常辦公事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級(jí)安排的'其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意離開(kāi)工作崗位。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購(gòu)買(mǎi)。

　　2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作和銷(xiāo)售人員的后勤保障工作。

　　5、負(fù)責(zé)員工的`業(yè)績(jī)考核。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)15

　　1.行政管理;負(fù)責(zé)配協(xié)助園長(zhǎng)室完成幼兒園的招生管理工作，正確執(zhí)行政策、有效化解矛盾，廉潔自律，有效維護(hù)幼兒園安全穩(wěn)定;負(fù)責(zé)本園電教設(shè)備的使用和維護(hù);負(fù)責(zé)下發(fā)各類(lèi)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)接待來(lái)訪，做好接待服務(wù)工作;負(fù)責(zé)幼兒信息和園所信息的上報(bào)和維護(hù)

　　2.人事管理;負(fù)責(zé)園所招聘需求的統(tǒng)計(jì)、反饋和面試對(duì)接工作;負(fù)責(zé)園所入轉(zhuǎn)調(diào)離工作手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)園所教職工的`考勤、考核及工資核算;負(fù)責(zé)人員信息的維護(hù)和更新

　　3.完成上級(jí)交辦的其他工作

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