產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)員等增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)相應(yīng)的增值業(yè)務(wù)營(yíng)收規(guī)模負(fù)責(zé);

　　2、通過活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷等多種運(yùn)營(yíng)手段提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化,有針對(duì)性提高關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　3、洞悉用戶訴求、監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化增值業(yè)務(wù)的.產(chǎn)品體驗(yàn)及業(yè)務(wù)流程,提升產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效率。

　　任職要求:

　　1、具備創(chuàng)新精神,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　2、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、有股票類產(chǎn)品、付費(fèi)會(huì)員產(chǎn)品或其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、專科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先。

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　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司酒店平臺(tái)產(chǎn)品線上的運(yùn)營(yíng)和推廣,提高產(chǎn)品在用戶群體、行業(yè)資訊的傳播量和知名度。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的板塊設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃,并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的'運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)推廣,提高內(nèi)容社區(qū)的活躍度和內(nèi)容質(zhì)量。

　　4.定期輸出產(chǎn)品傳播文案,結(jié)合熱點(diǎn)策劃有傳播性、互動(dòng)性的產(chǎn)品推廣文案內(nèi)容。

　　5.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,定期針對(duì)內(nèi)容復(fù)盤,匯總內(nèi)容數(shù)據(jù)與總結(jié)反饋 。

　　任職資格:

　　1.本科或以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較強(qiáng)的文案編寫能力,能獨(dú)立完成傳播文案撰寫。

　　3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式,對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、傳播推廣有獨(dú)到的見解,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)營(yíng)銷策略。

　　4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情,善于溝通,踏實(shí)肯干。

　　5.對(duì)旅游酒店行業(yè)有了解、英語口語較好可優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé):

　　1、從產(chǎn)品層面,通過不斷優(yōu)化流程、文案及信息架構(gòu),降低用戶的使用門檻及流失率,提升用戶體驗(yàn),從而提升會(huì)員活躍的轉(zhuǎn)化率;

　　2、負(fù)責(zé)拼團(tuán)、秒殺等會(huì)員營(yíng)銷類產(chǎn)品的.策劃及落地運(yùn)營(yíng);

　　3、深入挖掘全站流程數(shù)據(jù),結(jié)合場(chǎng)景業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求:

　　1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,并能把數(shù)據(jù)運(yùn)用到具體的產(chǎn)品環(huán)節(jié),完善產(chǎn)品功能點(diǎn);

　　2、有要性,能不斷自我突破,創(chuàng)新產(chǎn)品的流程、玩法或交互,從而不斷提升產(chǎn)品的有用性和轉(zhuǎn)化率;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速整合資源并推動(dòng)想法落地。

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　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,制定產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,推進(jìn)落地實(shí)施;

　　2、快速拓展運(yùn)營(yíng)合作渠道,高效推動(dòng)產(chǎn)品及項(xiàng)目,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　3、監(jiān)控市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)信息,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;

　　4、提高產(chǎn)品活躍用戶數(shù)量,組織產(chǎn)品線上活動(dòng);

　　5、輔助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。

　　任職要求:

　　1、2-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉產(chǎn)品策劃推廣,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有較好敏感度;

　　3、熱愛運(yùn)營(yíng)工作,具備良好溝通技巧及推動(dòng)執(zhí)行力;

　　4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)等整合類工作;

　　5、抗壓能力強(qiáng),良好的自驅(qū)力;

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度敏感性;

　　7、有大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　8、可快速上手使用各種軟件。

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　　崗位職責(zé):

　　1、研究互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)素材市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì),調(diào)研并進(jìn)行研究分析,設(shè)計(jì)并優(yōu)化產(chǎn)品商業(yè)模式;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品方向,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,并持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的.運(yùn)行情況,處理產(chǎn)品相關(guān)問題并提供解決方案。

　　任職要求:

　　1、有強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力,同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通能力及分析判斷能力,能夠按時(shí)并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目上線;

　　2、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力和寫作能力,思路開闊,善于分析及利用數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化產(chǎn)品從而提高結(jié)果產(chǎn)出;

　　3、能清晰分析競(jìng)品商業(yè)模式以及產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),創(chuàng)造產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)壁壘,優(yōu)化產(chǎn)品流程,提升用戶體驗(yàn),碾壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)o2o平臺(tái)的商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),幫助平臺(tái)更好的實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn);

　　2、發(fā)掘廣告主(美業(yè)商戶)需求和痛點(diǎn),完善并優(yōu)化現(xiàn)有廣告產(chǎn)品及流程,提升商戶的效果及效果感知;

　　3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目及詳細(xì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),撰寫高質(zhì)量的.需求文檔,并協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、確保產(chǎn)品高質(zhì)量上線,并通過數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)反饋不斷推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;

　　4、深入了解美業(yè)行業(yè)(美發(fā)、美容、美甲美睫、醫(yī)美),根據(jù)行業(yè)特性及商戶需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)產(chǎn)品,并通過運(yùn)營(yíng)手段來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　工作要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)和客戶調(diào)研,溝通高效,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào),優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;

　　4、清晰縝密的邏輯思維,有獨(dú)立分析調(diào)研能力,有熱情,富于創(chuàng)新精神,愿意嘗試探索新產(chǎn)品方向;

　　5、o2o商業(yè)模式業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

　　6、同時(shí)擁有b端c端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常優(yōu)化事項(xiàng)。評(píng)估產(chǎn)品在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的綜合情況,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整制定方案,協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

　　2、了解整體業(yè)務(wù)的情況,對(duì)業(yè)務(wù)狀態(tài)具有全局把控能力;

　　3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘可優(yōu)化點(diǎn)并推進(jìn)改善。

　　任職要求:

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司方案實(shí)現(xiàn)過程中的.各項(xiàng)環(huán)節(jié)流程;

　　2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)事項(xiàng)完成;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容,獨(dú)立活動(dòng)及話題的策劃、執(zhí)行和效果追蹤,提高用戶活躍度;

　　2、整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)和協(xié)調(diào)社區(qū)活動(dòng)順利實(shí)施,保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期;

　　3、挖掘和把握用戶各層次需求并保持和用戶的溝通,完成用戶體驗(yàn)反饋、需求分析、專題策劃等工作;

　　4、對(duì)社群用戶需求有獨(dú)特的見解,對(duì)維系社區(qū)活躍度有想法,可引導(dǎo)用戶制造感興趣的'話題;

　　5、配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求。

　　任職要求:

　　1、cet-4以上,英文好,能無障礙閱讀;

　　2、2年以上成熟社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),母嬰社區(qū)尤佳;

　　3、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);

　　4、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行力,能夠高效的跨部門溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

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　　職責(zé)描述：

　　1. 競(jìng)品分析：通過行業(yè)報(bào)告搜索挖掘、產(chǎn)品使用、競(jìng)品監(jiān)測(cè)等，進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)品分析，并定期交付高質(zhì)量的分析報(bào)告。

　　2.市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研規(guī)劃及具體調(diào)研活動(dòng)設(shè)計(jì)，收集用戶需求，并定期交付高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

　　3. 數(shù)據(jù)分析：按月對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)分析，深入發(fā)掘用戶需求；持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供具有可行性的建議。

　　4. 用戶體驗(yàn)改進(jìn)：根據(jù)競(jìng)品及數(shù)據(jù)分析，提出明確及系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化需求，并撰寫詳細(xì)的需求文檔。

　　5. 項(xiàng)目推動(dòng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)和高效執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，兩年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)的案例優(yōu)先；

　　較強(qiáng)的邏輯思維能力，針對(duì)用戶體驗(yàn)，具有判斷產(chǎn)品內(nèi)各系統(tǒng)是否貫穿完整的'能力；

　　優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力和文檔撰寫能力，熟悉axure等原型設(shè)計(jì)工具，熟練使用excel、visio等辦公軟件；

　　熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及解讀能力，可以通過數(shù)據(jù)改進(jìn)改善產(chǎn)品體驗(yàn)和產(chǎn)品功能；

　　具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，思維活躍，能主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

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　　崗位職責(zé):

　　1、引導(dǎo)社區(qū)話題、策劃專題及相關(guān)活動(dòng);

　　2、做好相關(guān)欄目建設(shè)、活躍粉絲用戶、提升用戶轉(zhuǎn)化、提升忠誠(chéng)度及粘性;

　　3、挖掘用戶需求、把握社區(qū)內(nèi)容及氛圍走向、增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展。

　　4、 結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況,綜合運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)方式,有效激活用戶,增強(qiáng)用戶粘性,提升用戶活躍度,確保用戶互動(dòng)氛圍良性提升;

　　5、 精確把握用戶心理訴求和app特點(diǎn),制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,建立社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系;

　　6、 對(duì)接產(chǎn)品、技術(shù),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目執(zhí)行落地,并持續(xù)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目效果,進(jìn)行優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力;有3年以上社區(qū)運(yùn)營(yíng)的.經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、熟悉社交社區(qū)型app的內(nèi)容生態(tài)、運(yùn)營(yíng)模式和產(chǎn)品邏輯;

　　3、有扎實(shí)的策劃能力,能夠輸出優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)方案并高效落地執(zhí)行;

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及自我驅(qū)動(dòng)力。

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