接待主管崗位職責集合15篇
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的接待主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
接待主管崗位職責1
1、公司內(nèi)外部重要會議組織安排接待;
2、政府相關事務對接及關系維護;
3、會所行政管理及服務品質(zhì)提升;
4、vip接待室、員工餐廳飲食及后勤保障工作;
5、公司員工培訓方案制定及相關業(yè)務培訓(講解員培訓、會議服務培訓、vip接待培訓)為公司不斷輸送此類專業(yè)員工;
6、對公司客人來訪的禮儀接待、引領,參觀講解工作;
接待主管崗位職責2
1.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息
2.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
3.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
4.服從前臺接待主管的領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務
5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng),維護前臺區(qū)域內(nèi)的'整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
6.協(xié)助人事進行招聘、面試
接待主管崗位職責3
2、熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練,會帶團隊及相關專業(yè)知識培訓;
3、有較強的處理餐廳、包房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、帶領團隊認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;
5、依客戶的.需求,及時與后廚溝通并對菜單提出合理化建議;
接待主管崗位職責4
1、協(xié)助上級進行客戶全流程接待業(yè)務的管理標準、流程、規(guī)定的`制定、監(jiān)管及執(zhí)行落地。
2、協(xié)助上級進行接待模塊業(yè)務的需求受理及審核、方案評審、安排實施交付及配合驗收。
3、負責供應商現(xiàn)場監(jiān)管與考核、日常運營情況分析及優(yōu)化、客戶滿意度管理等。
4、支持行政部其他項目工作。
接待主管崗位職責5
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)九陽工業(yè)園內(nèi)外部商務接待工作;
2、協(xié)助支持公司重要會議工作;
3、負責公司工業(yè)旅游項目中產(chǎn)品體驗活動的策劃、組織及實施工作,助力品牌推廣;
4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;
5、負責商務接待人員服務禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓與管理。
接待主管崗位職責6
1、根據(jù)領導要求,指導、帶領本部門員工完成工作任務;
2、制定部門工作計劃并實施完成;
3、負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的`收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;
4、組織、協(xié)調(diào)各部門做好相關工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權;
5、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;
6、負責組織本部門人員定期上報服務質(zhì)量表及其他業(yè)務報表;
7、完成上級領導交辦的其他工作
接待主管崗位職責7
1.直接負責禮賓部的工作。
2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。
3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。
4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的.公告。
5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。
6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。
7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。
接待主管崗位職責8
1、接待客戶高效、熱情、專業(yè)地接待商務來賓,滿足合理要求;
2、熱愛本職工作,敬業(yè),遵守公司各項規(guī)章制度;
3、根據(jù)接待要求做好來賓接待方案;
4、定期開展與崗位相關的'培訓;
5、負責項目內(nèi)各種類型會議的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
6、負責高端接待統(tǒng)籌(茶點采購、接待、突發(fā)事情處理)和酒水禮品管理;
7、各項相關事務統(tǒng)籌,各項成本的把控,人員的協(xié)調(diào)等;
8、領導安排的其他工作。
接待主管崗位職責9
1、根據(jù)公司或上級要求落實形體美學中心前臺服務標準及執(zhí)行店內(nèi)運營工作,妥善處理客人投訴;
2、接待客戶辦理入會手續(xù),制作合同/會員卡、收款機開具發(fā)票;
3、每日核對收款金額發(fā)票數(shù)量及合同準確性;
4、會員更衣室的管理及毛巾發(fā)放。
接待主管崗位職責10
1、負責酒店賓客的接待和管理工作,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務;
2、積極處理客人的投訴,及時反饋結果;協(xié)助高層處理突發(fā)事件;
3、建立良好的賓客關系,提升服務滿意度;
4、負責所管轄員工的'日常管理工作;
5、完成公司下達的工作計劃和任務。
接待主管崗位職責11
1. 協(xié)助商務中心經(jīng)理管理商務中心以及大堂禮品店。
2. 當班時對商務中心和大堂禮品店的運行負責。
3. 向客人提供綜合的`秘書和翻譯服務。
4. 協(xié)助客人使用電腦工作站。
5. 確保商務中心會議室隨時被很好得布置。
6. 協(xié)助會議和電腦用戶預訂食品。
7. 維持相關商務出版物的選擇。
8. 確保客人工作時隱私受到尊重并減少對客人的打擾。
9. 識別貴賓、仕達屋優(yōu)先顧客、常客和長住客人并提供個性化的服務。
10. 與相關部門建立良好的 工作關系。
11. 如有必要為飯店內(nèi)部提供秘書服務。
12. 協(xié)助準備部門服務以及工作表現(xiàn)報告。
13. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。
14. 指導部門內(nèi)工作的操作程序。
15. 避免和調(diào)解抱怨。
16. 解決爭端。
接待主管崗位職責12
1、管理入口區(qū)域,對入店顧客提供綜合服務(問候顧客,提供信息,新客戶開卡)
2、維護好關鍵客戶數(shù)據(jù)庫,確保他們光臨時認出他們,并讓相關客戶經(jīng)理或部門主管認真接待
3、管理信息中心,顧客問訊時能快速提供有效信息
4、管理咖啡角,確保桌椅完整無損,食品充足
5、報告顧客卡掃描儀的異常情況,確保顧客順暢通過
6、解決入口處的緊急情況并及時匯報
7、支持其他促銷活動,有活動時及時通知顧客
接待主管崗位職責13
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、負責來訪客人的迎接工作,并了解其意圖,通知相關人員;
3、配合客戶治療前各科室、部門的對接工作;
4、收發(fā)公司郵件等物品,并做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作;
5、負責大廳及前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
6、負責前臺人員的'協(xié)調(diào)配合工作,并及時處理各類突發(fā)情況;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
接待主管崗位職責14
1、工作概要
負責問候所有賓客,回答他們的問詢,協(xié)助幫助他們所需要的服務。幫助客人安排預約服務項目,辦理結賬,向客人介紹和推銷足療店的服務和產(chǎn)品,協(xié)助經(jīng)理準備各種報表。
2、直接上級
足療店經(jīng)理和經(jīng)理助理。
3、資質(zhì)要求
高中文憑。
可以進行流利的英語溝通。
熟悉電腦操作。
有收銀員、接待員工作經(jīng)歷。
有足療店或spa會所、美容中心的工作經(jīng)歷。
有急救培訓證書。
可以自覺地完成本職工作。
4、專業(yè)知識
有關于以下各領域的完備知識,包括足療產(chǎn)品、足療店服務、spa服務的知識和相關法律知識。
5、專業(yè)技能
為了完成足療店利潤指標而推銷各種足療產(chǎn)品和服務,使每天的贏利最大化。及時處理客人投訴,確?腿说膯栴}得到妥善解決。為護理服務技師提供精確的時間表。
成功接受各種培訓和認證。
在需要的時候協(xié)助其他區(qū)域的`工作。
熟悉客人姓名和所在房間。
能熟練操作足療店預訂程序,合理安排個人或團隊的各種服務。
能熟練操作電腦。
能正確處理各筆賬務,可以平帳。
在高峰期間可以從容有禮地為客人服務,注意到客人各種細小的需求。
能夠合理安排優(yōu)先次序,跟進落實各項未盡事宜。
能夠維護和更新客戶資料和各種重要數(shù)據(jù)。
6、工作職責
在客人和同事面前表現(xiàn)出良好的職業(yè)風范。
給予客人熱情的歡迎和真摯的告別。
永遠盡自己的能力提供超出客人期望的服務。
要確保服務技師知道客人的到達時間。
及時完成分配給自己的各種行政事物。
如果要更換班次必須提前通知上級。
嚴格遵守電腦登陸密碼的使用程序。
根據(jù)自己的班次完成營業(yè)前的準備工作或營業(yè)后的收尾工作。
及時通知工程部所有需要維護、保養(yǎng)的地方。
蔚客人指引足療店各個服務區(qū)域。
接待主管崗位職責15
1、對前臺接待及大廳日常管理負責,負責責任區(qū)域的環(huán)境,為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、組織前臺對顧客的接待、引導、提供精準服務,保障顧客快速接受服務;
3、組織部門員工配合公司的.各項活動的現(xiàn)場實施;
4、協(xié)助相關部門處理客戶投訴工作,并對前臺接待的客戶滿意度負責;
5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎信息及時準確錄入電腦,方便后續(xù)服務流程跟進;
6、負責對前臺接待進行專業(yè)服務禮儀培訓,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問題;對下屬員工心態(tài)進行正確主流方向引導。
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